2024版環(huán)保志愿者兼職勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版環(huán)保志愿者兼職勞動合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1用人單位信息2.2志愿者信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容4.1工作描述4.2工作地點4.3工作時間5.工作職責5.1志愿者職責5.2用人單位職責6.工作待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3獎勵與補貼7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用許可9.保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容9.2協(xié)議簽署10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方簽訂的《2024版環(huán)保志愿者兼職勞動合同》。1.1.2“用人單位”指提供環(huán)保志愿者兼職工作的組織或個人。1.1.3“志愿者”指接受用人單位安排，從事環(huán)保志愿者兼職工作的個人。1.1.4“工作內(nèi)容”指用人單位與志愿者約定的具體工作職責和任務(wù)。1.1.5“工作時間”指志愿者完成工作內(nèi)容的期間。1.1.6“工資”指用人單位按照約定支付給志愿者的報酬。1.1.7“保密信息”指用人單位認為涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的定義及解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致為準。第二條雙方信息2.1用人單位信息2.1.1用人單位名稱：2.1.2用人單位法定代表人或負責人姓名：2.1.3用人單位聯(lián)系方式：2.2志愿者信息2.2.1志愿者姓名：2.2.2志愿者身份證號碼：2.2.3志愿者聯(lián)系方式：第三條合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3如無特殊情況，合同期限為____個月。第四條工作內(nèi)容4.1工作描述：4.1.1志愿者應(yīng)協(xié)助用人單位開展環(huán)保宣傳活動；4.1.2志愿者應(yīng)參與環(huán)保公益活動，如植樹、清潔等；4.1.3志愿者應(yīng)完成用人單位安排的其他環(huán)保相關(guān)工作。4.2工作地點：4.2.1工作地點：____4.3工作時間：4.3.1每周工作時間為____小時；4.3.2工作時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第五條工作職責5.1志愿者職責：5.1.1按照約定的工作內(nèi)容，認真完成工作任務(wù)；5.1.2遵守用人單位的規(guī)章制度；5.1.3維護用人單位的合法權(quán)益。5.2用人單位職責：5.2.1為志愿者提供必要的工作條件；5.2.2對志愿者進行必要的培訓(xùn)；5.2.3按時支付工資。第六條工作待遇6.1工資標準：6.1.1基本工資：____元/月；6.1.2獎金：根據(jù)志愿者工作表現(xiàn)及用人單位實際情況給予。6.2工資支付方式：6.2.1每月____日前支付上月工資；6.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.3獎勵與補貼：6.3.1根據(jù)志愿者工作表現(xiàn)，用人單位可給予獎勵；6.3.2如有特殊原因，用人單位可給予一定的補貼。第七條保密條款7.1保密信息：7.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；7.1.2與工作相關(guān)的其他需要保密的信息。7.2保密義務(wù)：7.2.1志愿者不得泄露保密信息；7.2.2志愿者離職后，仍需遵守保密義務(wù)。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1志愿者在工作中產(chǎn)生的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有；8.1.2用人單位應(yīng)給予志愿者相應(yīng)的報酬或獎勵。8.2使用許可8.2.1志愿者同意用人單位在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用其創(chuàng)作的作品；8.2.2用人單位在使用志愿者作品時，不得侵犯志愿者的合法權(quán)益。第九條保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容9.1.1志愿者同意在合同期間及離職后，對用人單位的保密信息承擔保密義務(wù)；9.1.2保密期限為合同終止后____年。9.2協(xié)議簽署9.2.1本保密協(xié)議作為本合同的一部分，雙方簽字后生效；9.2.2志愿者應(yīng)在合同簽署時簽署本保密協(xié)議。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請求；10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1志愿者違反合同約定，經(jīng)用人單位通知后仍不改正的；11.1.2用人單位因工作需要調(diào)整，無法繼續(xù)安排志愿者工作的；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署解除協(xié)議；11.2.2單方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。第十二條違約責任12.1違約行為12.1.1志愿者未按約定完成工作任務(wù)的；12.1.2用人單位未按約定支付工資的；12.1.3雙方違反保密義務(wù)的。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；12.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3合同解除或終止的其他條件。13.2終止程序13.2.1合同終止前，雙方應(yīng)進行工作交接；13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他14.1通知方式14.1.1雙方應(yīng)以書面形式進行通知；14.1.2通知送達地址為合同中約定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.4合同生效14.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的前提2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.1.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同履行；2.2.2第三方作為咨詢服務(wù)提供者，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；2.2.3第三方作為技術(shù)服務(wù)提供者，為甲乙雙方提供技術(shù)支持。第三條第三方的責權(quán)利3.1第三方的責任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)等義務(wù)；3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔相應(yīng)的責任；3.1.3第三方在提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費、咨詢費或技術(shù)服務(wù)費；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定；3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則按《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2第三方責任限額包括但不限于：4.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁o甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失；4.2.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議；5.1.2第三方對甲方承擔的責任，由甲方與第三方自行協(xié)商解決。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議；5.2.2第三方對乙方承擔的責任，由乙方與第三方自行協(xié)商解決。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方對甲乙雙方承擔的責任，由甲乙雙方共同承擔；5.3.2第三方對甲乙雙方承擔的責任，按照合同約定和實際情況進行劃分。第六條第三方介入的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同進行必要的修改和補充；6.2合同修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，對合同終止后的事宜進行處理；8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和實際情況，對第三方進行結(jié)算。第九條第三方介入的其他條款9.1第三方介入的其他條款，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；9.2本合同中未約定的第三方介入相關(guān)事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：環(huán)保志愿者兼職工作職責說明書詳細要求：說明書應(yīng)明確志愿者的工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。說明：本附件用于指導(dǎo)志愿者了解和執(zhí)行工作職責。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：本附件用于保護用人單位的保密信息。3.附件三：工作記錄表詳細要求：記錄表應(yīng)包含工作日期、工作內(nèi)容、工作時間、工作成果等信息。說明：本附件用于記錄志愿者的工作情況。4.附件四：工資支付明細表詳細要求：明細表應(yīng)包含工資計算依據(jù)、支付日期、支付金額等信息。說明：本附件用于記錄和證明工資支付情況。5.附件五：工作交接清單詳細要求：清單應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作成果、遺留問題等信息。說明：本附件用于工作交接時的核對和確認。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責任、權(quán)利等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責任。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、責任等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：志愿者未按約定完成工作任務(wù)2.違約行為：用人單位未按約定支付工資責任認定標準：根據(jù)未支付工資的金額和期限，確定違約責任。示例說明：用人單位未在約定的時間內(nèi)支付工資，志愿者可要求用人單位支付滯納金或賠償損失。3.違約行為：第三方泄露保密信息責任認定標準：根據(jù)泄露信息的范圍和影響，確定違約責任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位可要求第三方承擔相應(yīng)的責任。4.違約行為：第三方未按約定履行中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)義務(wù)責任認定標準：根據(jù)第三方未履行義務(wù)的程度，確定違約責任。示例說明：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。5.違約行為：合同一方未按約定解除合同責任認定標準：根據(jù)合同解除的原因和影響，確定違約責任。示例說明：合同一方未按約定提前通知對方解除合同，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。全文完。2024版環(huán)保志愿者兼職勞動合同模板2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與適用范圍1.2合同雙方基本信息1.3工作內(nèi)容與職責2.1工作時間與工作地點2.2工作安排與調(diào)整2.3工作成果與考核3.1工資與薪酬3.2工資支付方式與時間3.3社會保險與福利待遇4.1保密條款4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1違約責任與處理5.2合同解除與終止5.3違約金與賠償6.1勞動爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)與程序7.1合同變更與補充7.2合同附件與補充協(xié)議8.1合同生效與終止8.2合同解除與續(xù)簽9.1合同簽署與備案9.2合同修改與更新10.1合同解除通知與期限10.2合同解除后的工作交接11.1合同解除后的工資支付11.2合同解除后的社會保險12.1合同解除后的福利待遇12.2合同解除后的違約責任13.1合同解除后的爭議解決13.2合同解除后的保密責任14.1合同解除后的其他事宜第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同適用于環(huán)保志愿者兼職工作，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。1.2合同雙方基本信息1.2.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.2.2甲方（用人單位）地址：____________________1.2.3乙方（環(huán)保志愿者）姓名：____________________1.2.4乙方（環(huán)保志愿者）身份證號碼：____________________1.3工作內(nèi)容與職責1.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與環(huán)保志愿者兼職工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.3.1.1參與環(huán)保宣傳和教育活動；1.3.1.2協(xié)助開展環(huán)保項目；1.3.1.3參與環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)督和巡查；1.3.1.4完成甲方交辦的其他環(huán)保相關(guān)工作。1.4工作時間與工作地點1.4.1乙方工作時間為兼職時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。1.4.2乙方工作地點為甲方指定的環(huán)?；顒拥攸c。1.5工作安排與調(diào)整1.5.1甲方應(yīng)提前通知乙方工作安排，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加活動。1.5.2如遇特殊情況，甲方有權(quán)對工作安排進行調(diào)整，并提前通知乙方。1.6工作成果與考核1.6.1乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作，確保工作成果符合環(huán)保要求。1.6.2甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。1.7工資與薪酬1.7.1乙方兼職工作期間，甲方將按照約定支付乙方工資。1.7.2乙方工資標準為每小時（或每日）________________元，具體金額由雙方協(xié)商確定。1.7.3甲方應(yīng)在每月（或每工作日）結(jié)束后支付乙方當月工資。2.1合同訂立依據(jù)與適用范圍2.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.1.2本合同適用于環(huán)保志愿者兼職工作，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。2.2合同雙方基本信息2.2.1甲方（用人單位）名稱：____________________2.2.2甲方（用人單位）地址：____________________2.2.3乙方（環(huán)保志愿者）姓名：____________________2.2.4乙方（環(huán)保志愿者）身份證號碼：____________________2.3工作內(nèi)容與職責2.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與環(huán)保志愿者兼職工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：2.3.1.1參與環(huán)保宣傳和教育活動；2.3.1.2協(xié)助開展環(huán)保項目；2.3.1.3參與環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)督和巡查；2.3.1.4完成甲方交辦的其他環(huán)保相關(guān)工作。2.4工作時間與工作地點2.4.1乙方工作時間為兼職時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。2.4.2乙方工作地點為甲方指定的環(huán)?；顒拥攸c。2.5工作安排與調(diào)整2.5.1甲方應(yīng)提前通知乙方工作安排，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加活動。2.5.2如遇特殊情況，甲方有權(quán)對工作安排進行調(diào)整，并提前通知乙方。2.6工作成果與考核2.6.1乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作，確保工作成果符合環(huán)保要求。2.6.2甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。2.7工資與薪酬2.7.1乙方兼職工作期間，甲方將按照約定支付乙方工資。2.7.2乙方工資標準為每小時（或每日）________________元，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.7.3甲方應(yīng)在每月（或每工作日）結(jié)束后支付乙方當月工資。3.1工資與薪酬3.1.1乙方兼職工作期間，甲方將按照約定支付乙方工資。3.1.2乙方工資標準為每小時（或每日）________________元，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.1.3甲方應(yīng)在每月（或每工作日）結(jié)束后支付乙方當月工資。4.1保密條款4.1.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。4.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。5.1違約責任與處理5.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。6.1勞動爭議解決方式6.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.1合同變更與補充7.1.1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.1.2本合同變更或補充協(xié)議需以書面形式進行。8.1合同生效與終止8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2本合同有效期為________________年，自合同生效之日起計算。9.1合同簽署與備案9.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.1.2本合同簽署后，雙方應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門備案。10.1合同解除通知與期限10.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.1.2解除合同應(yīng)提前________________天書面通知對方。11.1合同解除后的工作交接11.1.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。11.1.2工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料、物品、設(shè)備等。12.1合同解除后的工資支付12.1.1合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方已完成工作期間的工資。13.1合同解除后的社會保險13.1.1合同解除后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理乙方的社會保險手續(xù)。14.1合同解除后的福利待遇14.1.1合同解除后，乙方應(yīng)享有合同約定的福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計等；15.2.1.2甲方或乙方需要通過第三方進行資源整合或項目合作；15.2.1.3雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有助于合同的履行。15.3第三方責任限額15.3.1第三方介入本合同后，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3.2第三方責任限額包括但不限于：15.3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的責任；15.3.2.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的責任；15.3.2.3第三方違反保密條款的責任。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方介入本合同后，其責任與甲乙雙方的責任劃分如下：15.4.1.1第三方直接向甲乙雙方承擔責任；15.4.1.2甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任；15.4.1.3第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔責任。15.5第三方介入程序15.5.1.1雙方共同決定第三方介入的必要性及介入方式；15.5.1.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任；15.5.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相關(guān)職責。15.6第三方合作協(xié)議15.6.1.1合作目的和范圍；15.6.1.2各方的權(quán)利和義務(wù)；15.6.1.3合作期限和終止條件；15.6.1.4違約責任和爭議解決方式。15.7第三方介入對合同的影響15.7.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。15.7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定履行各自的職責。15.8第三方保密義務(wù)15.8.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.9第三方變更或退出15.9.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.9.2第三方變更或退出不影響本合同的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。15.10第三方介入費用15.10.1第三方介入本合同產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔。15.11第三方介入爭議解決15.11.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。15.12