食品生產(chǎn)車間主任聘用合同

食品生產(chǎn)車間主任聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方食品生產(chǎn)車間主任，現(xiàn)甲乙雙方就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食品生產(chǎn)車間主任，負(fù)責(zé)車間的全面工作，組織實施生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量，完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，保持車間秩序，維護(hù)甲方利益。1.3乙方應(yīng)確保車間安全生產(chǎn)，加強現(xiàn)場管理，做好員工的培訓(xùn)和教育工作，提高員工的操作技能和安全意識。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日按時支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.4乙方因工作原因?qū)е碌膫麣?、疾病等費用，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。4.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。5.3甲方如提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按合同約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。6.甲方提前解除合同，未按合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間受傷，醫(yī)療費用如何承擔(dān)？解決辦法：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.問題：乙方突然離職，導(dǎo)致生產(chǎn)秩序混亂如何處理？解決辦法：立即啟動緊急預(yù)案，指派臨時負(fù)責(zé)人，組織招聘新主任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密如何處理？解決辦法：立即啟動保密措施，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食品生產(chǎn)企業(yè)，需要招聘車間主任負(fù)責(zé)生產(chǎn)