2024年學(xué)校與教師簽訂的勞動合同規(guī)范文本（含試用期考核）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校與教師簽訂的勞動合同規(guī)范文本（含試用期考核）1合同目錄第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同期限1.4合同變更與解除1.5合同爭議解決1.6合同終止第二章基本信息與工作內(nèi)容2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.3工作崗位與職責(zé)2.4工作內(nèi)容與要求2.5工作時間與地點(diǎn)2.6工作條件與保障第三章試用期考核3.1試用期定義3.2試用期期限3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.4試用期考核程序3.5試用期考核結(jié)果3.6試用期考核不合格的處理第四章薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整4.4獎金與津貼4.5社會保險與公積金4.6福利待遇4.7工資支付時間與方式第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2工作考核5.3考核結(jié)果與處理5.4考核申訴5.5考核不合格的處理5.6考核記錄與檔案第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.3培訓(xùn)考核6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.5培訓(xùn)成果與應(yīng)用第七章職業(yè)生涯規(guī)劃7.1職業(yè)生涯規(guī)劃原則7.2職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容7.3職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施7.4職業(yè)生涯規(guī)劃評估7.5職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整第八章工作調(diào)整與調(diào)動8.1工作調(diào)整8.2工作調(diào)動8.3調(diào)動程序與條件8.4調(diào)動待遇與保障8.5調(diào)動爭議解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序9.5合同解除與終止后的處理第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.4侵權(quán)責(zé)任第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償11.4違約責(zé)任爭議解決第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：培訓(xùn)計劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間與地點(diǎn)13.3簽署程序13.4簽署見證第十四章其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件效力14.4合同生效日期合同編號_________第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.1.1學(xué)校與教師雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則簽訂本合同。1.1.2合同由學(xué)校代表與教師本人或其授權(quán)代理人簽訂。1.1.3合同簽訂后，雙方應(yīng)簽字或蓋章確認(rèn)。1.2合同生效1.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.2.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。1.3合同期限1.3.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽。1.4合同變更與解除1.4.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。1.4.2合同解除需符合法定或約定條件，并以書面形式通知對方。1.5合同爭議解決1.5.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.5.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。1.6合同終止1.6.1合同因法定或約定事由終止。1.6.2合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第二章基本信息與工作內(nèi)容2.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校全稱：________________2.1.2學(xué)校地址：________________2.1.3學(xué)校法定代表人：________________2.2教師基本信息2.2.1教師姓名：________________2.2.2教師性別：________________2.2.3教師身份證號碼：________________2.3工作崗位與職責(zé)2.3.1教師工作崗位：________________2.3.2教師職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；（4）積極參加學(xué)校組織的各項活動；（5）完成學(xué)校交辦的其他工作。2.4工作內(nèi)容與要求2.4.1教師工作內(nèi)容：（1）按照課程安排進(jìn)行教學(xué)活動；（2）批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生；（3）參加教研活動，提高教學(xué)水平；（4）完成學(xué)校安排的其他工作。2.4.2教師工作要求：（1）遵守教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n，編寫教案；（3）按時完成教育教學(xué)任務(wù)；（4）積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革。2.5工作時間與地點(diǎn)2.5.1教師工作時間為每周____天，每天____小時。2.5.2教師工作地點(diǎn)為學(xué)校指定地點(diǎn)。2.6工作條件與保障2.6.1學(xué)校為教師提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件。2.6.2學(xué)校保障教師的人身安全和合法權(quán)益。第三章試用期考核3.1試用期定義3.1.1本合同約定試用期為____個月。3.2試用期期限3.2.1試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1教學(xué)質(zhì)量：（1）完成教學(xué)任務(wù)；（2）教學(xué)質(zhì)量評估良好；（3）學(xué)生滿意度高。3.3.2工作態(tài)度：（1）遵守學(xué)校規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務(wù)；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排。3.4試用期考核程序3.4.1學(xué)校成立試用期考核小組，負(fù)責(zé)考核工作。3.4.2考核小組對教師進(jìn)行綜合考核，包括教學(xué)、工作態(tài)度等方面。3.4.3考核結(jié)果以書面形式通知教師。3.5試用期考核結(jié)果3.5.1試用期考核合格者，正式簽訂勞動合同。3.5.2試用期考核不合格者，學(xué)校有權(quán)解除勞動合同。3.6試用期考核不合格的處理3.6.1教師在試用期內(nèi)考核不合格，學(xué)校應(yīng)給予書面通知，并說明原因。3.6.2教師對考核結(jié)果有異議，可在接到通知之日起____日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。第四章薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.1.1教師薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和津貼組成。4.2薪酬支付方式4.2.1學(xué)校按月支付教師薪酬。4.2.2薪酬支付日為每月____日。4.3薪酬調(diào)整4.3.1薪酬調(diào)整按國家政策和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.4獎金與津貼4.4.1教師符合條件可獲得學(xué)校規(guī)定的各類獎金和津貼。4.5社會保險與公積金4.5.1學(xué)校依法為教師繳納社會保險和住房公積金。4.6福利待遇4.6.1教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.7工資支付時間與方式4.7.1學(xué)校按月支付教師工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.1.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.1.2教師應(yīng)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得有損學(xué)校形象的行為。5.2工作考核5.2.1學(xué)校對教師的工作進(jìn)行定期考核。5.2.2考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)。5.3考核結(jié)果與處理5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。5.3.3不合格等級的教師，學(xué)校將進(jìn)行談話提醒，并視情況給予警告或降級處理。5.4考核申訴5.4.1教師對考核結(jié)果有異議，可在接到通知之日起____日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。5.5考核不合格的處理5.5.1教師連續(xù)兩年考核不合格，學(xué)校有權(quán)解除勞動合同。5.6考核記錄與檔案5.6.1學(xué)校建立教師考核檔案，記錄教師考核結(jié)果。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1學(xué)校制定教師培訓(xùn)計劃，包括新教師入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）教育教學(xué)理論；（2）教學(xué)方法與技巧；（3）專業(yè)知識和技能；（4）教育政策法規(guī)；（5）心理健康教育。6.2.2培訓(xùn)方式：（1）集中培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）實(shí)踐鍛煉；（4）課題研究；（5）經(jīng)驗交流。6.3培訓(xùn)考核6.3.1學(xué)校對教師培訓(xùn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握情況、培訓(xùn)效果等。6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.4.1學(xué)校設(shè)立教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于支持教師參加各類培訓(xùn)。6.5培訓(xùn)成果與應(yīng)用6.5.1教師將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高教育教學(xué)水平。第七章職業(yè)生涯規(guī)劃7.1職業(yè)生涯規(guī)劃原則7.1.1教師職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循國家教育政策、學(xué)校發(fā)展需求和教師個人發(fā)展意愿。7.2職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容7.2.1教師個人發(fā)展目標(biāo)；7.2.2教師發(fā)展階段和關(guān)鍵事件；7.2.3教師實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施；7.3職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施7.3.1教師根據(jù)規(guī)劃內(nèi)容，制定個人發(fā)展計劃；7.4職業(yè)生涯規(guī)劃評估7.4.1學(xué)校對教師職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行定期評估；7.4.2評估內(nèi)容包括教師個人發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、發(fā)展階段和關(guān)鍵事件完成情況等；7.5職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整7.5.1教師根據(jù)評估結(jié)果，對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整；7.5.2學(xué)校根據(jù)教師需求和發(fā)展情況，提供相應(yīng)的支持和幫助。第八章工作調(diào)整與調(diào)動8.1工作調(diào)整8.1.1學(xué)?？筛鶕?jù)教育教學(xué)工作需要，對教師的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。8.1.2工作調(diào)整應(yīng)提前通知教師，并充分聽取教師意見。8.2工作調(diào)動8.2.1教師因個人原因需要調(diào)動，應(yīng)向?qū)W校提出書面申請。8.2.2學(xué)校根據(jù)工作需要和教師情況，決定是否同意調(diào)動。8.3調(diào)動程序與條件8.3.1調(diào)動程序：（1）教師提出調(diào)動申請；（2）學(xué)校審核申請；（3）雙方協(xié)商確定調(diào)動事宜；（4）簽訂調(diào)動協(xié)議。8.3.2調(diào)動條件：（1）符合國家及地方相關(guān)政策法規(guī)；（2）具備調(diào)動崗位所需的資格和能力；（3）雙方協(xié)商一致。8.4調(diào)動待遇與保障8.4.1學(xué)校為調(diào)動教師提供與原崗位相當(dāng)或高于原崗位的待遇。8.4.2學(xué)校保障調(diào)動教師的合法權(quán)益。8.5調(diào)動爭議解決8.5.1教師對調(diào)動有異議，可在接到調(diào)動通知之日起____日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1教師提出解除合同，需提前____日向?qū)W校提出書面申請。9.1.2學(xué)校因法定或約定事由，可解除勞動合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.2一方提出解除合同，另一方同意；9.2.3按照法定程序解除合同。9.3合同終止條件9.3.1合同期滿；9.3.2教師退休、死亡或因故無法繼續(xù)履行合同；9.3.3學(xué)校因故終止合同。9.4合同終止程序9.4.1雙方協(xié)商一致終止合同；9.4.2按照法定程序終止合同。9.5合同解除與終止后的處理9.5.1教師解除合同或合同終止后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；9.5.2學(xué)校應(yīng)支付教師相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.1.2教師不得泄露學(xué)校及學(xué)生的個人信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1教師在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3.1學(xué)校采取措施保護(hù)教師創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。10.4侵權(quán)責(zé)任10.4.1教師違反保密條款，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師未履行合同約定的義務(wù)；11.1.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)；11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2違約責(zé)任包括賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；11.3.2協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。11.4違約責(zé)任爭議解決11.4.1雙方協(xié)商解決；11.4.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：培訓(xùn)計劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署主體13.1.1學(xué)校代表：________________13.1.2教師本人：________________13.2簽署時間與地點(diǎn)13.2.1簽署時間：________________13.2.2簽署地點(diǎn)：________________13.3簽署程序13.3.1雙方確認(rèn)合同內(nèi)容無誤；13.3.2雙方簽字或蓋章；13.3.3雙方留存合同副本。第十四章其他約定14.1合同未盡事宜14.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同未盡事宜。14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)教師合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同附件效力14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（學(xué)校）：________________乙方（教師）：________________簽訂日期：________________甲方（學(xué)校）簽字：________________乙方（教師）簽字：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與進(jìn)修條款說明：甲方應(yīng)每年為教師提供至少一次的進(jìn)修或培訓(xùn)機(jī)會，以提升教師的教學(xué)水平和專業(yè)能力。進(jìn)修或培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)與教師的工作崗位和學(xué)校的發(fā)展需求相符合。1.2甲方主導(dǎo)的工作分配條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)的需要和教師的能力，對教師的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)提前一個月通知教師，并給予合理的調(diào)整過渡期。1.3甲方主導(dǎo)的考核評估條款說明：甲方應(yīng)建立健全教師考核評估體系，定期對教師的教學(xué)成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等進(jìn)行評估。評估結(jié)果應(yīng)作為教師薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)。1.4甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽條款說明：合同到期前，甲方應(yīng)提前一個月與教師溝通續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。1.5甲方主導(dǎo)的合同解除（1）教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）教師因健康原因無法履行合同；（3）學(xué)校因不可抗力等原因需要解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的個人發(fā)展計劃條款說明：乙方有權(quán)制定個人發(fā)展計劃，包括職業(yè)目標(biāo)、培訓(xùn)需求等。學(xué)校應(yīng)支持乙方的個人發(fā)展計劃，并提供必要的資源。2.2乙方主導(dǎo)的工作選擇條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人興趣和能力選擇合適的工作崗位。在崗位選擇上，乙方應(yīng)充分考慮學(xué)校的教學(xué)需求和教師的職業(yè)發(fā)展。2.3乙方主導(dǎo)的合同解除（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。2.4乙方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人績效和學(xué)校薪酬政策，向甲方提出薪酬調(diào)整申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的引入（1）學(xué)校需要專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行教師招聘、培訓(xùn)或評估；（2）教師需要第三方機(jī)構(gòu)提供職業(yè)咨詢或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。3.2第三方中介的職責(zé)（1）為學(xué)校提供專業(yè)的教師招聘、培訓(xùn)或評估服務(wù)；（2）為教師提供職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（3）保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介的費(fèi)用條款說明：第三方中介服務(wù)的費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介的保密義務(wù)條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密雙方的個人信息和商業(yè)秘密。3.5第三方中介的違約責(zé)任條款說明：如第三方中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：培訓(xùn)計劃4.附件四：其他相關(guān)文件（包括但不限于教師個人發(fā)展計劃、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.教師未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，如教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、未能完成教學(xué)任務(wù)等。3.學(xué)校未按照合同約定支付教師薪酬或提供福利待遇。4.雙方未按照合同約定履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)。5.教師或?qū)W校未按照合同約定解除或終止合同。6.第三方中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：是指用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在合同正式生效前一定期限內(nèi)，對勞動者的工作能力進(jìn)行考察的期限。3.保密條款：是指合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的約定。4.知識產(chǎn)權(quán)：是指依法享有的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)成果的權(quán)利。5.違約責(zé)任：是指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對考核結(jié)果有異議。解決辦法：教師可在接到考核結(jié)果通知之日起____日內(nèi)向?qū)W校提出申訴，學(xué)校應(yīng)在接到申訴后____日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：教師應(yīng)提前____日向?qū)W校提出書面申請，學(xué)校應(yīng)在接到申請后____日內(nèi)給予答復(fù)。3.問題：學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)。解決辦法：教師可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法提起訴訟。4.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)。解決辦法：學(xué)校可要求第三方中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：適用于學(xué)校與教師簽訂的勞動合同，包括但不限于試用期考核。2.應(yīng)用場景：適用于學(xué)校內(nèi)部教師崗位的調(diào)整和調(diào)動。3.應(yīng)用場景：適用于學(xué)校對教師進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.應(yīng)用場景：適用于學(xué)校與教師之間的薪酬待遇和福利保障。5.應(yīng)用場景：適用于學(xué)校與教師之間的合同解除和終止。全文完。2024年學(xué)校與教師簽訂的勞動合同規(guī)范文本（含試用期考核）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校名稱）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（教師名稱）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確學(xué)校與教師雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)教育教學(xué)秩序，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確學(xué)校與教師之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育教學(xué)領(lǐng)域，包括但不限于教育教學(xué)管理、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)生管理等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋1.試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，經(jīng)過一定期限的考察，以確定乙方是否具備履行勞動合同的能力和條件的期間。2.基本工資：指乙方按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，每月應(yīng)得的工資收入。3.課時費(fèi)：指乙方按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，根據(jù)實(shí)際授課課時計算的工資收入。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，安排乙方擔(dān)任相應(yīng)的教育教學(xué)工作。2.甲方有責(zé)任保障乙方在教育教學(xué)工作中的合法權(quán)益，為乙方提供必要的教育教學(xué)條件和保障。3.甲方有責(zé)任按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，支付乙方工資、獎金等報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，享受教育教學(xué)工作的待遇和福利。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)教育教學(xué)秩序。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，履行本合同約定的各項義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.乙方因退休、死亡、辭職等原因離校；3.甲方因停辦、解散等原因終止教育教學(xué)工作；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.本合同期滿或終止條件發(fā)生時，雙方應(yīng)當(dāng)提前____個工作日書面通知對方；2.雙方按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，辦理離職手續(xù)；2.雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，乙方每月應(yīng)得的基本工資。2.課時費(fèi)：根據(jù)乙方的實(shí)際授課課時，按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定計算的費(fèi)用。3.獎金：根據(jù)乙方的教學(xué)成績、工作表現(xiàn)等，按照學(xué)校規(guī)定發(fā)放的獎金。4.補(bǔ)助：包括住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等，按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，為乙方繳納的社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和其他費(fèi)用。7.3支付時間1.基本工資：每月____日前支付。2.課時費(fèi)：每學(xué)期結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。3.獎金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定的時間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)將乙方應(yīng)得的工資和其他費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資或其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方因違約導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被非法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響，爭取盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致學(xué)校停課，合同履行受到影響。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其所屬單位或其他相關(guān)單位。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因退休、死亡等原因離校。2.甲方因停辦、解散等原因終止教育教學(xué)工作。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督和管理權(quán)利。2.甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方涉及教育教學(xué)安全的特殊情況的處置權(quán)利。2.甲方保留對乙方涉及教育教學(xué)紀(jì)律的特殊情況的處置權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)教育教學(xué)秩序。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、書面通知等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，履行各自的職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是甲乙雙方簽訂的完整合同，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)校名稱）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（教師名稱）：____________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方學(xué)校的相關(guān)資質(zhì)證明文件。2.乙方教師的相關(guān)學(xué)歷、職稱證明文件。3.社會保險和公積金繳納明細(xì)。4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。5.修改和補(bǔ)充協(xié)議。6.爭議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過約定支付時間。未提供乙方所需的教學(xué)條件和保障：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方提出需求后，甲方未在合理期限內(nèi)予以解決。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成教育教學(xué)任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照教學(xué)計劃完成既定課時。違反合同約定，給甲方造成損失：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際損失金額。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露信息被證實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在初次就業(yè)時，根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，對勞動者進(jìn)行一定期限的考察。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然