2024年度新型幼兒園教師試用期專業(yè)能力提升聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型幼兒園教師試用期專業(yè)能力提升聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為提升我國幼兒園教師的專業(yè)能力，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展，甲方根據(jù)國家相關(guān)政策和要求，決定開展2024年度新型幼兒園教師試用期專業(yè)能力提升聘用工作。2.2目的：通過本合同的簽訂，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在試用期內(nèi)得到專業(yè)能力的提升，為我國幼兒教育事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)能力”指乙方在幼兒教育領(lǐng)域內(nèi)的教育教學(xué)能力、班級管理能力、教育科研能力、心理健康教育能力等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考察和培養(yǎng)的階段，試用期一般為一年。（2）專業(yè)能力提升：指乙方在試用期內(nèi)，通過甲方提供的培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐、教育科研等活動(dòng)，使自身在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的能力得到提高。（3）聘用：指甲方根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式聘用合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對乙方進(jìn)行試用期考察，包括但不限于教育教學(xué)能力、班級管理能力、教育科研能力、心理健康教育能力等；（2）為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐、教育科研等機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)能力；（3）對乙方在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同要求履行職責(zé)；（4）根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式聘用合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）參加甲方組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐、教育科研等活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)能力；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排；（3）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量；（5）在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至試用期結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在幼兒園。5.3合同履行方式：乙方在甲方所在幼兒園工作，參與甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）試用期結(jié)束，甲方根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式聘用合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)，決定解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方?jīng)Q定解除合同，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資和各項(xiàng)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方不得再以本合同為依據(jù)向甲方主張權(quán)利。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等；（2）工資待遇：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)得的工資，包括基本工資、績效工資等；（3）社會保險(xiǎn)和公積金：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金；（4）其他費(fèi)用：合同履行過程中產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付；（3）社會保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按月代扣代繳乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金；7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間如下：7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供正式的支付憑證；八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方在試用期內(nèi)離職，未提前通知甲方的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按合同約定的違約金比例計(jì)算；（2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等；（3）賠償方式：違約方應(yīng)支付賠償金額，甲方有權(quán)選擇一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的培訓(xùn)資料、教學(xué)方法等；（2）乙方在試用期內(nèi)獲取的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)不因合同終止而免除。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、罷工等社會異常事件；（3）政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致幼兒園設(shè)施損壞，無法正常開展培訓(xùn)；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行；（3）戰(zhàn)爭爆發(fā)，導(dǎo)致乙方無法到崗工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的部分；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（3）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方在試用期內(nèi)所學(xué)知識和技能的評估權(quán)，以及乙方在試用期滿后是否簽訂正式聘用合同的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在試用期內(nèi)違反合同約定或法律法規(guī)的處罰權(quán)；（2）甲方保留對乙方在試用期內(nèi)違反保密義務(wù)的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效，對本合同原條款具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。具體協(xié)作事項(xiàng)包括但不限于：（1）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源；（2）乙方積極參與甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；（3）雙方就合同履行過程中的問題進(jìn)行溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論合同履行情況；（2）通過電話、郵件等方式進(jìn)行日常溝通；（3）雙方指定專人負(fù)責(zé)合同履行過程中的具體事宜。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方就2024年度新型幼兒園教師試用期專業(yè)能力提升聘用事宜達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不以任何其他協(xié)議或文件為依據(jù)。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方專業(yè)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃3.乙方違約行為記錄4.乙方保密協(xié)議5.乙方離職手續(xù)辦理指南6.甲方培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表7.甲方支付憑證8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決協(xié)議10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用、工資待遇等費(fèi)用。未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。（2）乙方違約：未按時(shí)參加培訓(xùn)、未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)。在試用期內(nèi)離職，未提前通知甲方。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的意見。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考察和培養(yǎng)的階段，試用期一般為一年。2.專業(yè)能力提升：指乙方在試用期內(nèi)，通過甲方提供的培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐、教育科研等活動(dòng)，使自身在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的能力得到提高。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并說明原因。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予適當(dāng)調(diào)整或安排其他培訓(xùn)機(jī)會。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：乙方在試用期內(nèi)離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題。如無法協(xié)商一致，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹2.第三方責(zé)任丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。3.第三方權(quán)利（1）丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間；（2）丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。4.第三方義務(wù)（1）丙方應(yīng)確保培訓(xùn)場所、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)；（2）丙方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私和信息安全。5.第三方費(fèi)用丙方提供培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃確定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的支持和幫助。2.乙方利益條款（1）乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償；（2）乙方在試用期滿后，如因甲方原因未簽訂正式聘用合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方不得擅自變更培訓(xùn)計(jì)劃，如需變更，應(yīng)提前通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)進(jìn)行考核，以評估乙方是否符合聘用條件；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)不得離職；（2）甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方在試用期內(nèi)未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2024年度新型幼兒園教師試用期專業(yè)能力提升聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息第二章聘用條件2.1試用期教師基本條件2.2教師資格要求2.3教師專業(yè)能力要求2.4試用期教師工作職責(zé)第三章試用期期限3.1試用期起始時(shí)間3.2試用期結(jié)束時(shí)間3.3試用期延長期限及條件第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4工資支付方式及時(shí)間第五章工作內(nèi)容與要求5.1教學(xué)工作5.2教研工作5.3家長溝通與合作5.4教師培訓(xùn)與發(fā)展5.5園所活動(dòng)參與5.6其他相關(guān)工作第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.5培訓(xùn)成果應(yīng)用第七章教師考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.4考核周期7.5考核申訴第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任爭議解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1教師培訓(xùn)計(jì)劃11.2教師考核標(biāo)準(zhǔn)11.3教師工資待遇明細(xì)11.4其他相關(guān)附件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.4合同備案時(shí)間第十三章合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序13.4合同變更與解除后的處理第十四章其他約定14.1合同未盡事宜協(xié)商解決14.2合同附件效力14.3合同解釋14.4合同簽訂地點(diǎn)合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度新型幼兒園教師試用期專業(yè)能力提升聘用合同”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同有效期本合同自______起生效，至______止。1.5合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：______地址：______法定代表人：______乙方（試用期教師）：姓名：______性別：______出生日期：______身份證號碼：______學(xué)歷：______專業(yè)：______聯(lián)系電話：______第二章聘用條件2.1試用期教師基本條件（2）具有幼兒園教師資格證書；（3）身心健康，能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作。2.2教師資格要求乙方須持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)類的教師資格證書。2.3教師專業(yè)能力要求（1）熟悉幼兒園教育法規(guī)和教育教學(xué)大綱；（2）具備一定的教育教學(xué)能力；2.4試用期教師工作職責(zé)（1）按照幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）參加幼兒園組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平；（3）關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重幼兒個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；（4）與家長保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒成長。第三章試用期期限3.1試用期起始時(shí)間本合同試用期自______起。3.2試用期結(jié)束時(shí)間本合同試用期至______止。3.3試用期延長期限及條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，試用期可延長，延長期限最長不超過______個(gè)月。延長期限條件如下：（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好；（2）甲方因特殊原因需要延長乙方試用期。第四章工資待遇4.1基本工資乙方試用期基本工資為______元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放______元；（2）崗位補(bǔ)貼：______元/月；（3）其他補(bǔ)貼：______。4.3社會保險(xiǎn)及公積金（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)；（6）住房公積金。4.4工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月______日支付，支付方式為______。第五章工作內(nèi)容與要求5.1教學(xué)工作（1）備課、上課、批改作業(yè)；（2）組織幼兒活動(dòng)；（3）參與教研活動(dòng)。5.2教研工作乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。5.3家長溝通與合作乙方應(yīng)與家長保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒成長。5.4教師培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的教師培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)能力。5.5園所活動(dòng)參與乙方應(yīng)積極參與園所組織的各類活動(dòng)。5.6其他相關(guān)工作乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方專業(yè)發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）教育教學(xué)方法；（2）幼兒心理健康教育；（3）幼兒安全教育；（4）教師職業(yè)道德。6.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核方式為：（1）參與培訓(xùn)的出勤率；（2）培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度；（3）培訓(xùn)成果的應(yīng)用。6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。6.5培訓(xùn)成果應(yīng)用乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任（1）支付違約金，違約金為______元；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的其他損失。8.2用人單位違約責(zé)任（1）支付違約金，違約金為______元；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為給乙方造成的其他損失。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、支付違約金等。8.4違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件（1）試用期結(jié)束；（2）合同期滿；（3）合同約定的其他終止條件。9.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序如下：（1）提前通知對方；（2）辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）結(jié)算工資及福利待遇。9.4合同解除與終止后的處理（1）甲方退還乙方已繳納的押金；（2）乙方歸還甲方提供的物品；（3）雙方無爭議的，辦理相關(guān)手續(xù)。第十章爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______。10.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）提交爭議解決機(jī)構(gòu)；（2）按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行；（3）按照爭議解決機(jī)構(gòu)的裁決執(zhí)行。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一章合同附件11.1教師培訓(xùn)計(jì)劃11.2教師考核標(biāo)準(zhǔn)11.3教師工資待遇明細(xì)11.4其他相關(guān)附件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案要求本合同需報(bào)送______備案。12.3合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為______。12.4合同備案時(shí)間合同備案時(shí)間為______。第十三章合同變更與解除13.1合同變更條件合同變更條件為雙方協(xié)商一致。13.2合同解除條件合同解除條件為合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致。13.3合同變更與解除程序合同變更與解除程序如下：（1）提前通知對方；（2）辦理合同變更或解除手續(xù)；（3）結(jié)算工資及福利待遇。13.4合同變更與解除后的處理（1）甲方退還乙方已繳納的押金；（2）乙方歸還甲方提供的物品；（3）雙方無爭議的，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章其他約定14.1合同未盡事宜協(xié)商解決本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為______。甲方（用人單位）簽字：________________日期：________________乙方（試用期教師）簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的教育教學(xué)需要和師資配置情況，對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并確保教育教學(xué)質(zhì)量不受影響。附加條款2：教師培訓(xùn)與進(jìn)修說明：甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成進(jìn)修任務(wù)。附加條款3：教學(xué)成果評估說明：甲方將定期對乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合評估工作，并對評估結(jié)果提出合理意見。附加條款4：工作紀(jì)律與保密說明：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的工作紀(jì)律，保守幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒隱私。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施。附加條款5：勞動(dòng)合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；（2）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，且甲方同意；（4）甲方因幼兒園經(jīng)營需要，依法進(jìn)行裁員。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：工作環(huán)境與條件說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，包括但不限于安全、衛(wèi)生、舒適的辦公場所和教學(xué)設(shè)施。附加條款2：休息與休假說明：乙方有權(quán)依法享受休息日、法定節(jié)假日、年休假等。甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和休假權(quán)利，不得無故剝奪或克扣。附加條款3：工資待遇調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和自身工作表現(xiàn)，要求甲方調(diào)整工資待遇。甲方應(yīng)在收到乙方書面申請后，依法進(jìn)行評估和調(diào)整。附加條款4：職業(yè)發(fā)展說明：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于晉升、進(jìn)修、培訓(xùn)等。甲方應(yīng)積極支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的條件和資源。附加條款5：勞動(dòng)合同解除條件（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益；（2）甲方違法解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，且甲方同意；（4）甲方因幼兒園經(jīng)營需要，依法進(jìn)行裁員。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：中介服務(wù)費(fèi)用說明：若本合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在合同約定的工資待遇中。附加條款2：中介服務(wù)責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供合法、合規(guī)的中介服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)對因自身原因造成的合同履行障礙或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款3：中介服務(wù)期限說明：中介服務(wù)期限應(yīng)與合同期限一致。合同解除或終止后，中介服務(wù)隨之終止。附加條款4：信息保密說明：第三方中介機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在服務(wù)過程中知悉的甲方和乙方信息保密，不得泄露給任何第三方。附加條款5：爭議解決說明：若因第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)引發(fā)爭議，爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師培訓(xùn)計(jì)劃2.教師考核標(biāo)準(zhǔn)3.教師工資待遇明細(xì)4.教師工作職責(zé)說明書5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。2.甲方未按合同約定支付工資或未提供約定的福利待遇。3.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。4.任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序。5.任何一方違反合同約定的培訓(xùn)、進(jìn)修義務(wù)。違約行為：2.甲方未按時(shí)支付工資或未提供約定的福利待遇。3.乙方泄露幼兒隱私或幼兒園商業(yè)秘密。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會。5.任何一方未按法定程序解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.教育法規(guī)：指國家制定的教育領(lǐng)域的法律法規(guī)。2.教師資格：指教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.教師培訓(xùn)：指教師為提高教育教學(xué)能力而接受的專業(yè)培訓(xùn)。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會保險(xiǎn)制度。5.住房公積金：指國家為職工解決住房問題而設(shè)立的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過溝通和協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方因個(gè)人原因提出解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)，并結(jié)算工資及福利待遇。4.問題：甲方因經(jīng)營需要裁員。解決辦法：甲方應(yīng)依法進(jìn)行裁員，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.新型幼兒園教師試用期專業(yè)能力提升。2.教師與幼兒園簽訂正式勞動(dòng)合同前試用期的管理。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。4.教師工資待遇和福利的保障。5.教師合同解除與終止的處理。全文完。2024年度新型幼兒園教師試用期專業(yè)能力提升聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2專業(yè)能力提升1.3試用期2.雙方信息2.1教師基本信息2.2幼兒園基本信息3.招聘條件與要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)技能要求3.3證書要求4.試用期期限4.1試用期開始日期4.2試用期結(jié)束日期5.專業(yè)能力提升計(jì)劃5.1提升目標(biāo)5.2提升內(nèi)容5.3提升方式6.工作職責(zé)與任務(wù)6.1教學(xué)職責(zé)6.2班級管理職責(zé)6.3教學(xué)活動(dòng)組織職責(zé)7.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)8.薪酬與福利8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金與提成8.3社會保險(xiǎn)與公積金9.考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價(jià)方式9.3評價(jià)結(jié)果10.試用期轉(zhuǎn)正條件10.1轉(zhuǎn)正條件10.2轉(zhuǎn)正程序11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2幼兒園違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他14.1合同生效日期14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（幼兒園）與乙方（教師）就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任教師職務(wù)，甲方對乙方進(jìn)行試用期專業(yè)能力提升，雙方達(dá)成一致意見所簽訂的協(xié)議。1.2專業(yè)能力提升專業(yè)能力提升是指甲方為乙方提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)、教學(xué)研討等活動(dòng)，旨在提高乙方在幼兒教育領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。1.3試用期試用期是指乙方在甲方幼兒園工作，甲方對乙方進(jìn)行考核，以確定乙方是否具備正式教師任職資格的期間。2.雙方信息2.1教師基本信息乙方姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______2.2幼兒園基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方聯(lián)系電話：_______3.招聘條件與要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)技能要求3.3證書要求乙方須持有教師資格證，并具備相關(guān)幼兒教育行業(yè)證書。4.試用期期限4.1試用期開始日期乙方正式工作日期為_______。4.2試用期結(jié)束日期試用期自乙方正式工作日期起計(jì)算，為期_______個(gè)月。5.專業(yè)能力提升計(jì)劃5.1提升目標(biāo)提升幼兒教育理論水平；提高教學(xué)實(shí)踐能力；增強(qiáng)班級管理技巧；5.2提升內(nèi)容提升內(nèi)容包括但不限于：參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)課程；參與教學(xué)研討活動(dòng)；進(jìn)行教學(xué)觀摩與反思；參與班級管理實(shí)踐。5.3提升方式提升方式包括但不限于：課堂教學(xué)；實(shí)踐操作；案例分析；專家講座。6.工作職責(zé)與任務(wù)6.1教學(xué)職責(zé)乙方負(fù)責(zé)完成幼兒園的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：制定教學(xué)計(jì)劃；組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)；進(jìn)行教學(xué)評價(jià)；6.2班級管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)班級日常管理，包括但不限于：確保幼兒在園安全；維護(hù)班級秩序；關(guān)心幼兒身心健康；與家長保持良好溝通。6.3教學(xué)活動(dòng)組織職責(zé)乙方負(fù)責(zé)組織班級教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于：活動(dòng)策劃；活動(dòng)實(shí)施；8.薪酬與福利8.1基本工資乙方在試用期間的基本工資為人民幣_______元/月。8.2獎(jiǎng)金與提成乙方在試用期間如達(dá)到甲方設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量和班級管理目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體金額及計(jì)算方式由甲方另行規(guī)定。8.3社會保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、班級管理效果等方面進(jìn)行綜合考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施；教學(xué)內(nèi)容與方法的創(chuàng)新性；與幼兒的互動(dòng)與溝通；班級管理能力；家長滿意度。9.2評價(jià)方式評價(jià)方式包括定期考核、隨機(jī)觀察、同行評議、家長反饋等。9.3評價(jià)結(jié)果評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。10.試用期轉(zhuǎn)正條件10.1轉(zhuǎn)正條件完成試用期內(nèi)的所有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)；達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)；無嚴(yán)重違紀(jì)行為。10.2轉(zhuǎn)正程序乙方在試用期結(jié)束前向甲方提出轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否同意乙方轉(zhuǎn)正。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任如乙方在試用期內(nèi)提出辭職，需提前_______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：退還已發(fā)放的工資；按照合同約定支付違約金。11.2幼兒園違約責(zé)任如甲方在試用期內(nèi)無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1合同變更合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除合同的解除應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。14.其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡歷；乙方相關(guān)證書復(fù)印件；甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形甲方聘請第三方機(jī)構(gòu)為乙方提供專業(yè)能力提升服務(wù)；乙方在試用期內(nèi)需要第三方進(jìn)行背景調(diào)查或能力評估；雙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)咨詢或法律支持。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2責(zé)任范圍第三方僅對其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因甲方或乙方自身原因?qū)е碌娜魏螕p失。15.3.3責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；因甲方或乙方未按照合同約定提供必要信息或配合導(dǎo)致的后果；因第三方自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1獨(dú)立性第三方在提供服務(wù)或咨詢時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲方或乙方不當(dāng)影響