2024員工委派勞務(wù)合作合同范本（含績效考核）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024員工委派勞務(wù)合作合同范本（含績效考核）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方的基本信息2.1委派方2.2勞務(wù)方3.勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)范圍3.2勞務(wù)期限4.工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核流程6.3績效考核結(jié)果的應(yīng)用7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的處理10.解除合同10.1解除合同的程序10.2解除合同的后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員信息表13.2附件二：績效考核表14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“委派方”是指根據(jù)本合同約定，向勞務(wù)方提供勞務(wù)項目及相應(yīng)管理服務(wù)的甲方。1.1.2“勞務(wù)方”是指根據(jù)本合同約定，向委派方提供勞務(wù)并履行相應(yīng)工作職責(zé)的乙方。1.1.3“勞務(wù)內(nèi)容”是指乙方根據(jù)委派方的要求，完成的工作任務(wù)和提供的服務(wù)。1.1.4“工作地點”是指乙方根據(jù)委派方的要求，進行工作的具體地點。1.1.5“工作時間”是指乙方根據(jù)委派方的要求，完成工作任務(wù)的時間安排。1.1.6“薪酬”是指乙方根據(jù)本合同約定，從委派方獲得的報酬。1.1.7“福利待遇”是指乙方根據(jù)本合同約定，享受的福利和補貼。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方的基本信息2.1委派方2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2勞務(wù)方2.2.1名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)范圍3.1.1.1工作任務(wù)一；3.1.1.2工作任務(wù)二；3.1.1.3工作任務(wù)三；3.1.2乙方應(yīng)遵守委派方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。4.工作地點與時間4.1工作地點4.1.1.1工作地點一；4.1.1.2工作地點二；4.1.2工作地點的具體位置和范圍由雙方另行約定。4.2工作時間4.2.1.1工作時間一；4.2.1.2工作時間二；4.2.2工作時間應(yīng)按照雙方約定的作息時間執(zhí)行。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的基本薪酬為每月_______元；5.1.2乙方的工作績效將作為薪酬調(diào)整的依據(jù)；5.2福利待遇5.2.1乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；5.2.2乙方享受社會保險和住房公積金。6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的工作任務(wù)和職責(zé)制定；6.1.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面；6.2績效考核流程6.2.1委派方將定期對乙方進行績效考核；6.2.2績效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)；6.3績效考核結(jié)果的應(yīng)用6.3.1績效考核結(jié)果將用于對乙方的薪酬調(diào)整和獎懲；7.保密條款7.1保密信息7.1.1乙方在履行本合同過程中，可能接觸到委派方的商業(yè)秘密和敏感信息；7.2保密義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)嚴格保守委派方的商業(yè)秘密和敏感信息，未經(jīng)委派方書面同意，不得向任何第三方泄露；7.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力事件的處理8.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。8.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。8.2.3如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.1.1違約行為是指一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定條件的行為。9.2違約責(zé)任的處理9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。10.解除合同10.1解除合同的程序10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2因不可抗力或一方違約，導(dǎo)致合同無法履行時，合同可解除。10.2解除合同的后果10.2.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；10.2.2雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的善后事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同因履行完畢、協(xié)商解除、違約解除、不可抗力等原因終止。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員信息表13.2附件二：績效考核表14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋14.2.1本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)。14.3合同修改14.3.1本合同的修改必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立實體。15.1.2第三方不包括本合同雙方當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方的類型15.2.1評估機構(gòu)：負責(zé)對勞務(wù)方的資質(zhì)、能力進行評估。15.2.2監(jiān)理機構(gòu)：負責(zé)監(jiān)督勞務(wù)方的工作進度和質(zhì)量。15.2.3金融機構(gòu)：負責(zé)為合同履行提供擔(dān)保或融資服務(wù)。15.2.4其他第三方：根據(jù)合同需要，由雙方協(xié)商確定的第三方。15.3第三方的介入程序15.3.1雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的介入條件和程序。15.3.2第三方的介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方的額外條款16.1第三方介入時的通知義務(wù)16.1.1當(dāng)需要第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。16.1.2雙方應(yīng)在通知中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入時的責(zé)任劃分16.2.1第三方介入后，其責(zé)任范圍應(yīng)在合作協(xié)議中明確劃分。16.2.2第三方的責(zé)任不涉及本合同甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入時的費用承擔(dān)16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用由相關(guān)方承擔(dān)，具體由合作協(xié)議約定。16.3.2雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入費用的支付方式和時間。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。17.2第三方的責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2如第三方超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與本合同無關(guān)。18.1.2第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于合作協(xié)議約定的內(nèi)容。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與本合同無關(guān)。18.2.2第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于合作協(xié)議約定的內(nèi)容。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與本合同無關(guān)。18.3.2第三方對其他各方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于合作協(xié)議約定的內(nèi)容。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。19.2第三方介入不影響本合同的履行和效力。20.第三方介入后的合同變更20.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員信息表要求：詳細記錄勞務(wù)人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、技能證書等基本信息。說明：本附件用于核實勞務(wù)人員的身份和資質(zhì)，確保其符合合同要求。2.附件二：績效考核表要求：根據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)方的績效進行量化評估。說明：本附件用于跟蹤勞務(wù)方的績效表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用承擔(dān)等事項。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，確保合同履行。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方達成的一致意見等。說明：本附件用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀，確保合同的合法性和有效性。5.附件五：不可抗力證明材料要求：提供不可抗力事件的相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：本附件用于證明不可抗力事件的存在，以減輕或免除違約責(zé)任。6.附件六：違約金計算表要求：根據(jù)違約行為和責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)，計算違約金的具體數(shù)額。說明：本附件用于明確違約金的計算方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保違約責(zé)任的有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1勞務(wù)方未按約定時間完成工作任務(wù)；1.2勞務(wù)方未按約定質(zhì)量完成工作任務(wù)；1.3勞務(wù)方泄露委派方的商業(yè)秘密；1.4委派方未按約定支付薪酬；1.5委派方未按約定提供必要的工作條件；1.6第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認定以事實為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)；2.2違約責(zé)任的認定應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度、對合同履行的影響等因素綜合考慮；2.3違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。3.違約責(zé)任示例說明3.1勞務(wù)方未按約定時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致委派方遭受損失，委派方有權(quán)要求勞務(wù)方支付違約金；3.2勞務(wù)方泄露委派方的商業(yè)秘密，委派方有權(quán)要求勞務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，委派方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024員工委派勞務(wù)合作合同范本（含績效考核）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委派方基本信息1.2勞務(wù)合作方基本信息2.委派勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)合作項目2.2勞務(wù)合作期限2.3勞務(wù)合作地點3.勞務(wù)人員派遣3.1勞務(wù)人員數(shù)量3.2勞務(wù)人員資質(zhì)要求3.3勞務(wù)人員派遣方式4.工作任務(wù)與職責(zé)4.1工作任務(wù)描述4.2工作職責(zé)要求5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定6.工資與福利待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金6.4福利待遇7.績效考核7.1績效考核指標(biāo)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用8.費用承擔(dān)與支付8.1費用承擔(dān)方式8.2費用支付時間8.3費用支付方式9.違約責(zé)任9.1委派方違約責(zé)任9.2勞務(wù)合作方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委派方基本信息委派方名稱：____________________委派方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2勞務(wù)合作方基本信息勞務(wù)合作方名稱：____________________勞務(wù)合作方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.委派勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)合作項目：____________________2.2勞務(wù)合作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.3勞務(wù)合作地點：____________________3.勞務(wù)人員派遣3.1勞務(wù)人員數(shù)量：共計____人3.2勞務(wù)人員資質(zhì)要求：具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書，身體健康，無違法犯罪記錄3.3勞務(wù)人員派遣方式：由委派方按照勞務(wù)合作項目需求派遣至勞務(wù)合作方4.工作任務(wù)與職責(zé)4.1工作任務(wù)描述：____________________4.2工作職責(zé)要求：按照委派方要求，完成勞務(wù)合作項目中的各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量與進度5.工作時間與休息5.1工作時間安排：每天工作____小時，每周工作____天5.2休息時間規(guī)定：每周至少休息1天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行6.工資與福利待遇6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月6.2獎金及提成：根據(jù)工作完成情況和績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金及提成6.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金6.4福利待遇：提供工作期間的住宿、餐飲等基本生活設(shè)施，并根據(jù)實際情況提供其他福利待遇7.績效考核7.1績效考核指標(biāo)：____________________7.2績效考核周期：每季度進行一次績效考核7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)績效考核結(jié)果，對勞務(wù)人員進行獎懲、晉升或調(diào)整工資等處理8.費用承擔(dān)與支付8.1費用承擔(dān)方式：委派方負責(zé)支付勞務(wù)人員的工資、獎金、社會保險及公積金等費用，勞務(wù)合作方負責(zé)提供必要的工作條件及安全保障8.2費用支付時間：每月____日前支付上一個月的工資及獎金8.3費用支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞務(wù)合作方指定賬戶9.違約責(zé)任9.1委派方違約責(zé)任：9.1.1未按時支付勞務(wù)人員工資、獎金等費用，應(yīng)向勞務(wù)合作方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算9.1.2未按合同約定提供工作條件或安全保障，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷或財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2勞務(wù)合作方違約責(zé)任：9.2.1未按時派遣符合資質(zhì)要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向委派方支付違約金，違約金按未派遣人數(shù)的____天工資計算9.2.2未按合同約定提供必要的工作條件或安全保障，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷或財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2出現(xiàn)不可抗力情況10.1.3一方嚴重違約10.2合同終止條件：10.2.1勞務(wù)合作項目完成10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3出現(xiàn)不可抗力情況11.爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：____仲裁委員會12.合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更程序：任何一方提出合同變更，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議13.合同附件13.1勞務(wù)人員名單及基本信息13.2工作任務(wù)及職責(zé)詳細說明13.3工資及福利待遇明細13.4其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方的責(zé)任：第三方在本合同中提供的服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定確定。16.第三方介入的必要條件16.1第三方介入的申請：任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意：對方應(yīng)在收到申請后的____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或不同意第三方介入。17.第三方介入的具體條款17.1.1中介方：負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，促進合同順利履行。17.1.2擔(dān)保方：提供擔(dān)保服務(wù)，保障合同雙方的權(quán)益。17.1.3咨詢服務(wù)提供方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。17.2第三方介入的責(zé)任范圍：第三方介入的具體責(zé)任范圍應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：17.2.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；17.2.2第三方服務(wù)的期限；17.2.3第三方服務(wù)的費用及支付方式；17.2.4第三方服務(wù)的成果及考核標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定，設(shè)定第三方責(zé)任限額。18.2.1第三方提供服務(wù)的類型及難度；18.2.2第三方服務(wù)的預(yù)期效果；18.2.3市場行情及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.3第三方責(zé)任限額的履行：第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任；19.1.2第三方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任；19.2.2第三方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達成一致，并簽訂書面變更協(xié)議；20.2第三方介入后的合同履行：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同約定履行各自義務(wù)。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決方式：仍按照原合同約定的爭議解決方式執(zhí)行；21.2第三方介入后的爭議解決機構(gòu)：如原合同約定的爭議解決機構(gòu)不再適用，雙方可另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單及基本信息要求：列出所有派遣勞務(wù)人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期、崗位等信息。說明：本附件用于記錄和核實勞務(wù)人員的基本信息。2.工作任務(wù)及職責(zé)詳細說明要求：詳細描述每個勞務(wù)人員的工作任務(wù)、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本附件用于明確勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和要求。3.工資及福利待遇明細要求：列出所有勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金及提成比例、社會保險及公積金繳納明細、福利待遇等。說明：本附件用于明確勞務(wù)人員的