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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作背景與目的1.1合作雙方基本情況1.2合作背景分析1.3合作目的與意義2.合作內(nèi)容與方式2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃2.3教學(xué)資源共享2.4師資交流與合作2.5實(shí)踐教學(xué)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)3.合作雙方權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)3.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)4.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證4.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.2學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)4.3企業(yè)參與評價(jià)機(jī)制5.合作雙方經(jīng)費(fèi)投入與管理5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)使用與管理5.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督6.合作期限與續(xù)約6.1合作期限6.2續(xù)約條件與程序7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合作成果的共享與推廣8.1成果形式8.2成果共享方式8.3成果推廣與應(yīng)用9.合作協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.合作協(xié)議的生效與終止10.1生效條件10.2終止條件11.合作協(xié)議的附件11.1附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃11.2附件二:師資交流計(jì)劃11.3附件三:實(shí)踐教學(xué)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案12.合作協(xié)議的解釋與補(bǔ)充12.1解釋權(quán)12.2補(bǔ)充條款13.合同簽署與生效日期13.1簽署程序13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3其他約定第一部分:合同如下:1.合作背景與目的1.1合作雙方基本情況1.2合作背景分析1.2.1學(xué)校擁有豐富的教學(xué)資源和完善的實(shí)訓(xùn)設(shè)施,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。1.2.2企業(yè)作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢,對人才需求旺盛。1.3合作目的與意義1.3.1提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求。1.3.2促進(jìn)校企合作,實(shí)現(xiàn)資源共享,推動(dòng)學(xué)校與企業(yè)共同發(fā)展。2.合作內(nèi)容與方式2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、熟練實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才。2.1.2學(xué)生畢業(yè)后能夠迅速適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃2.2.1學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,確保課程設(shè)置與企業(yè)需求緊密結(jié)合。2.2.2企業(yè)參與課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃制定和教學(xué)質(zhì)量評估。2.3教學(xué)資源共享2.3.1學(xué)校向企業(yè)提供部分專業(yè)課程的教學(xué)資源,包括教材、課件等。2.3.2企業(yè)向?qū)W校提供部分實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如邀請企業(yè)專家授課、組織學(xué)生實(shí)習(xí)等。2.4師資交流與合作2.4.1學(xué)校選派優(yōu)秀教師到企業(yè)掛職鍛煉,提升實(shí)踐教學(xué)能力。2.4.2企業(yè)選派技術(shù)人員到學(xué)校授課,豐富教學(xué)內(nèi)容。2.5實(shí)踐教學(xué)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)2.5.1學(xué)校與企業(yè)共建實(shí)踐教學(xué)基地,為學(xué)生提供真實(shí)的工作環(huán)境。2.5.2企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)習(xí)崗位,讓學(xué)生提前接觸企業(yè)工作。3.合作雙方權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)3.1.1學(xué)校有權(quán)要求企業(yè)履行合作協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。3.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)3.2.1企業(yè)有權(quán)要求學(xué)校履行合作協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。3.2.2企業(yè)應(yīng)積極參與人才培養(yǎng),為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。4.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證4.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.1.1學(xué)校定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估,確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.1.2企業(yè)對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。4.2學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)4.2.1學(xué)校注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),包括專業(yè)技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.2.2企業(yè)參與學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。4.3企業(yè)參與評價(jià)機(jī)制4.3.1企業(yè)對學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果反饋給學(xué)校。4.3.2學(xué)校根據(jù)企業(yè)評價(jià)結(jié)果,對教學(xué)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。5.合作雙方經(jīng)費(fèi)投入與管理5.1經(jīng)費(fèi)來源5.1.1學(xué)校和企業(yè)共同承擔(dān)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。5.1.2經(jīng)費(fèi)主要用于實(shí)踐教學(xué)、師資培訓(xùn)、設(shè)備購置等方面。5.2經(jīng)費(fèi)使用與管理5.2.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議執(zhí)行,確保??顚S?。5.2.2學(xué)校和企業(yè)共同對經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督。5.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督5.3.1學(xué)校和企業(yè)每年對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。5.3.2審計(jì)結(jié)果應(yīng)向雙方通報(bào),并對存在的問題進(jìn)行整改。6.合作期限與續(xù)約6.1合作期限6.1.1本合作協(xié)議有效期為三年,自雙方簽署之日起計(jì)算。6.2續(xù)約條件與程序6.2.1合作期滿前三個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)約。6.2.2續(xù)約需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.合作成果的共享與推廣8.1成果形式8.1.1合作成果包括但不限于優(yōu)秀畢業(yè)生、技術(shù)創(chuàng)新、課程改革等。8.1.2成果以論文、專利、技術(shù)報(bào)告等形式呈現(xiàn)。8.2成果共享方式8.2.1學(xué)校和企業(yè)共同舉辦成果展示活動(dòng),推廣合作成果。8.2.2成果可通過學(xué)術(shù)會(huì)議、專業(yè)期刊等渠道進(jìn)行發(fā)表和交流。8.3成果推廣與應(yīng)用8.3.1學(xué)校將合作成果融入教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)質(zhì)量。8.3.2企業(yè)將合作成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn),提高企業(yè)競爭力。9.合作協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1協(xié)議任何一方提出變更請求,需書面通知對方。9.1.2雙方協(xié)商一致后,簽署變更協(xié)議。9.2協(xié)議解除9.2.1如一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.2.2協(xié)議解除后,雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。10.合作協(xié)議的生效與終止10.1生效條件10.1.1雙方簽署協(xié)議,并經(jīng)各自法定代表人或授權(quán)代表簽字。10.1.2協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。10.2終止條件10.2.1合作期限屆滿。10.2.2協(xié)議解除。10.2.3雙方協(xié)商一致。11.合作協(xié)議的附件11.1附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃11.1.1詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排等內(nèi)容。11.2附件二:師資交流計(jì)劃11.2.1明確師資交流的周期、內(nèi)容、形式等。11.3附件三:實(shí)踐教學(xué)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案11.3.1詳細(xì)描述實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)目標(biāo)、設(shè)施、管理制度等。12.合作協(xié)議的解釋與補(bǔ)充12.1解釋權(quán)12.1.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2補(bǔ)充條款12.2.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署與生效日期13.1簽署程序13.1.1雙方代表在協(xié)議上簽字并加蓋公章。13.1.2協(xié)議簽署后,雙方各執(zhí)一份正本。13.2生效日期13.2.1協(xié)議簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對本合作協(xié)議內(nèi)容及合作過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。14.2法律適用14.2.1本合作協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3其他約定14.3.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù),能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助雙方更好地履行合同,提高合作效率,確保合作成果的質(zhì)量。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、評估服務(wù)等方式實(shí)現(xiàn)。15.3.2第三方介入的具體方式由雙方在合同中約定。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),并對自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇16.1.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定,并簽署書面協(xié)議。16.1.2第三方選擇需符合合同目的,且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方費(fèi)用16.2.1第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、評估費(fèi)等。16.2.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。16.3第三方介入的流程16.3.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的流程、時(shí)間、方式等達(dá)成一致。16.3.2第三方介入過程中,甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通,確保第三方能夠有效履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得低于法定最低責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如遇特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)與甲方合作過程中的法律責(zé)任。18.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)與乙方合作過程中的法律責(zé)任。18.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失,應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1第三方與其他第三方之間應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。18.4.2甲乙雙方對其他第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排等內(nèi)容。附件要求:需包含人才培養(yǎng)方案的制定依據(jù)、課程設(shè)置說明、實(shí)習(xí)計(jì)劃安排、教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二:師資交流計(jì)劃明確師資交流的周期、內(nèi)容、形式等。附件要求:需包含師資交流的具體安排、參與人員名單、交流內(nèi)容、預(yù)期效果等。3.附件三:實(shí)踐教學(xué)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案詳細(xì)描述實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)目標(biāo)、設(shè)施、管理制度等。附件要求:需包含基地建設(shè)的目標(biāo)、所需設(shè)施清單、管理制度、安全措施等。4.附件四:第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。附件要求:需包含第三方合作協(xié)議的簽訂程序、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制、爭議解決方式等。5.附件五:經(jīng)費(fèi)使用與管理報(bào)告對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄和說明。附件要求:需包含經(jīng)費(fèi)來源、使用情況、審計(jì)結(jié)果、存在問題及整改措施等。附件要求:需包含合作成果的描述、評價(jià)、推廣應(yīng)用情況等。7.附件七:違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。附件要求:需包含違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃;1.2未按照約定提供教學(xué)資源或?qū)嵺`教學(xué);1.3未按照約定支付經(jīng)費(fèi);1.4未按照約定履行師資交流;1.5未按照約定履行第三方合作協(xié)議;1.6其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于:2.2.1按照合同約定支付違約金;2.2.2按照合同約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任;2.2.3按照合同約定采取補(bǔ)救措施;2.2.4按照合同約定解除合同。3.違約責(zé)任示例:3.1如甲方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃,導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)進(jìn)度受阻,甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金,并采取補(bǔ)救措施,如調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃等。3.2如乙方未按照約定提供教學(xué)資源,影響甲方教學(xué)質(zhì)量,乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3如第三方未按照約定履行合作協(xié)議,導(dǎo)致合同無法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作學(xué)校名稱及地址1.2合作企業(yè)名稱及地址1.3雙方法定代表人姓名及聯(lián)系方式2.合作目標(biāo)及原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2教學(xué)資源共享3.3教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)3.4師資交流與培訓(xùn)4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)模式4.2人才培養(yǎng)目標(biāo)4.3課程設(shè)置與教學(xué)安排4.4實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)5.教學(xué)資源5.1教學(xué)場地及設(shè)施5.2教學(xué)資料及教材5.3信息化教學(xué)資源6.實(shí)踐教學(xué)基地6.1基地建設(shè)與管理6.2實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目6.3實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)7.師資交流與培訓(xùn)7.1雙方師資交流7.2師資培訓(xùn)計(jì)劃7.3教師互訪與研討8.學(xué)歷教育8.1學(xué)歷教育層次及專業(yè)8.2學(xué)歷教育招生計(jì)劃8.3學(xué)歷教育培養(yǎng)方案9.職業(yè)資格證書培訓(xùn)9.1職業(yè)資格證書種類9.2培訓(xùn)對象及要求9.3培訓(xùn)內(nèi)容與方法10.合作經(jīng)費(fèi)10.1經(jīng)費(fèi)來源及使用10.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算與結(jié)算10.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與管理11.合作期限11.1合作起始日期11.2合作終止日期12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序第一部分:合同如下:第一條合作雙方基本信息1.1合作學(xué)校名稱:鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校1.2合作學(xué)校地址:江蘇省鹽城市某區(qū)某路某號(hào)1.3合作企業(yè)名稱:科技有限公司1.4合作企業(yè)地址:江蘇省鹽城市某區(qū)某路某號(hào)1.5雙方法定代表人姓名:鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校:科技有限公司:1.6雙方聯(lián)系方式:鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校:電話:05155678,郵箱:第二條合作目標(biāo)及原則2.1合作目標(biāo):提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求。促進(jìn)校企合作,實(shí)現(xiàn)資源共享,互利共贏。2.2合作原則:遵循國家教育方針和政策,堅(jiān)持教育為本,服務(wù)社會(huì)。尊重雙方自主權(quán),發(fā)揮各自優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。堅(jiān)持誠信原則,公平公正,共同維護(hù)合作關(guān)系。第三條合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃:雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)等內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系,確保培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的人才。3.2教學(xué)資源共享:雙方共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。教學(xué)資源共享平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù),確保資源共享的順利進(jìn)行。3.3教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè):雙方共同建設(shè)教學(xué)實(shí)踐基地,包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所、設(shè)備設(shè)施等。教學(xué)實(shí)踐基地的日常管理、維護(hù)和更新,確保實(shí)踐教學(xué)的有效性。3.4師資交流與培訓(xùn):雙方定期組織師資交流活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。對教師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升教師的教學(xué)能力和實(shí)踐能力。第四條人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)模式:實(shí)施產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式。建立以企業(yè)需求為導(dǎo)向的課程體系,注重實(shí)踐教學(xué)。4.2人才培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才。4.3課程設(shè)置與教學(xué)安排:設(shè)置與企業(yè)需求緊密相關(guān)的專業(yè)課程和實(shí)踐課程。教學(xué)安排合理,保證理論與實(shí)踐相結(jié)合。4.4實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí):安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),提高學(xué)生的實(shí)踐能力。建立校企合作實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。第五條教學(xué)資源5.1教學(xué)場地及設(shè)施:雙方提供教學(xué)場地及設(shè)施,包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室等。確保教學(xué)場地及設(shè)施的完好、安全、整潔。5.2教學(xué)資料及教材:雙方共同編寫或選用符合企業(yè)需求的教學(xué)資料和教材。教學(xué)資料和教材的更新與補(bǔ)充,確保教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。5.3信息化教學(xué)資源:建立信息化教學(xué)資源庫,包括網(wǎng)絡(luò)課程、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)等。信息化教學(xué)資源的共享與使用,提高教學(xué)效果。第六條實(shí)踐教學(xué)基地6.1基地建設(shè)與管理:雙方共同建設(shè)實(shí)踐教學(xué)基地,明確各自責(zé)任。建立健全實(shí)踐教學(xué)基地管理制度,確保基地的正常運(yùn)行。6.2實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目:根據(jù)企業(yè)需求,開發(fā)實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目。實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施與評價(jià),確保實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。6.3實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo):為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),協(xié)助學(xué)生就業(yè)。定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。第七條師資交流與培訓(xùn)7.1雙方師資交流:定期組織教師互訪,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。邀請企業(yè)專家到校進(jìn)行講座,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。7.2師資培訓(xùn)計(jì)劃:制定師資培訓(xùn)計(jì)劃,提升教師的教學(xué)能力和實(shí)踐能力。組織教師參加各類培訓(xùn),提高教師的綜合素質(zhì)。7.3教師互訪與研討:定期組織教師互訪,研討教學(xué)問題。建立教師研討小組,共同探討教學(xué)方法和手段。第八條學(xué)歷教育8.1學(xué)歷教育層次及專業(yè)學(xué)歷教育層次:專科學(xué)歷教育專業(yè):機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)等8.2學(xué)歷教育招生計(jì)劃招生計(jì)劃由雙方共同制定,每年至少一次招生。招生計(jì)劃根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生情況調(diào)整。8.3學(xué)歷教育培養(yǎng)方案培養(yǎng)方案結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。課程設(shè)置涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)教育。第九條職業(yè)資格證書培訓(xùn)9.1職業(yè)資格證書種類初級工:電工、焊工、車工等中級工:維修電工、焊工、車工等高級工:高級維修電工、高級焊工、高級車工等9.2培訓(xùn)對象及要求培訓(xùn)對象:在校生、畢業(yè)生及社會(huì)人員培訓(xùn)要求:具備相應(yīng)的職業(yè)資格條件,愿意參加培訓(xùn)9.3培訓(xùn)內(nèi)容與方法培訓(xùn)內(nèi)容:理論知識(shí)、實(shí)踐操作、考核標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)方法:理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、考核評價(jià)等第十條合作經(jīng)費(fèi)10.1經(jīng)費(fèi)來源及使用經(jīng)費(fèi)來源:學(xué)校和企業(yè)共同投入經(jīng)費(fèi)使用:用于人才培養(yǎng)、教學(xué)資源建設(shè)、師資培訓(xùn)等10.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算與結(jié)算經(jīng)費(fèi)預(yù)算:每年年初制定,經(jīng)雙方同意后執(zhí)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算:每月或每季度結(jié)算一次,確保經(jīng)費(fèi)合理使用10.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與管理經(jīng)費(fèi)監(jiān)督:設(shè)立監(jiān)督小組,定期檢查經(jīng)費(fèi)使用情況經(jīng)費(fèi)管理:嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,確保經(jīng)費(fèi)安全第十一條合作期限11.1合作起始日期合作起始日期:2024年1月1日11.2合作終止日期合作終止日期:2028年12月31日如雙方同意,可提前終止或續(xù)簽合作第十二條違約責(zé)任12.1違約情形未按約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃未按約定提供教學(xué)資源未按約定支付合作經(jīng)費(fèi)其他違反本合同約定的事項(xiàng)12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,最高不超過合同總金額的20%第十三條爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu):鹽城市仲裁委員會(huì)或人民法院13.3爭議解決程序爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的,可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟第十四條合同生效及終止14.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效14.2合同終止條件合作期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行14.3合同解除程序雙方書面通知對方解除合同解除合同后,雙方應(yīng)妥善處理未了事宜第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及類型15.1第三方概念第三方是指在甲乙雙方合作過程中,為了實(shí)現(xiàn)合作目的,由甲乙雙方共同邀請或選定的,提供特定服務(wù)或資源的獨(dú)立法人或其他組織。第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方類型教育咨詢機(jī)構(gòu):提供教育咨詢服務(wù),協(xié)助甲乙雙方制定人才培養(yǎng)方案。實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營方:負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)、管理和運(yùn)營。軟件及設(shè)備供應(yīng)商:提供教學(xué)軟件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教學(xué)資源。人力資源服務(wù)公司:提供學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、招聘服務(wù)等。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失,甲乙雙方同意對第三方設(shè)定的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍及預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)共同協(xié)商確定。責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確,并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得甲乙雙方提供的資源和服務(wù)。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),獨(dú)立履行其職責(zé)。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定,提供高質(zhì)量的服務(wù)和資源。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。17.3第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中,因自身原因造成的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間形成委托關(guān)系,甲方作為委托方,有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間形成合作關(guān)系,乙方作為合作方,有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均形成合同關(guān)系,三方應(yīng)共同遵守合同約定,確保合作順利進(jìn)行。第十九條第三方介入時(shí)的額外條款及說明19.1第三方介入前的協(xié)商在引入第三方之前,甲乙雙方應(yīng)充分協(xié)商,確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。19.2第三方介入后的合同修訂第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容,對合同進(jìn)行相應(yīng)修訂,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3第三方介入后的監(jiān)督與管理甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保第三方履行合同義務(wù),保障合作順利進(jìn)行。19.4第三方介入后的爭議解決第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按照合同約定的爭議解決方式處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:合作雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:提供甲乙雙方合法有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,加蓋公章。說明:作為合作雙方主體資格的證明文件。2.附件二:合作雙方法定代表人身份證明要求:提供甲乙雙方法定代表人的身份證明文件,如身份證、護(hù)照等。說明:作為合作雙方法定代表人身份的證明文件。3.附件三:合作雙方聯(lián)系方式要求:提供甲乙雙方的聯(lián)系地址、電話、郵箱等聯(lián)系方式。說明:確保雙方在合作過程中能夠及時(shí)溝通。4.附件四:人才培養(yǎng)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)等內(nèi)容。說明:作為人才培養(yǎng)的指導(dǎo)性文件。5.附件五:教學(xué)資源共享協(xié)議要求:明確雙方共享教學(xué)資源的范圍、方式、責(zé)任等。說明:確保教學(xué)資源的合理利用。6.附件六:實(shí)踐教學(xué)基地合作協(xié)議要求:明確實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)、管理、使用等內(nèi)容。說明:保障實(shí)踐教學(xué)基地的有效運(yùn)行。7.附件七:師資交流與培訓(xùn)協(xié)議要求:明確師資交流與培訓(xùn)的方式、內(nèi)容、責(zé)任等。說明:提高教師的教學(xué)能力和實(shí)踐能力。8.附件八:學(xué)歷教育培養(yǎng)方案要求:詳細(xì)列出學(xué)歷教育的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)等內(nèi)容。說明:確保學(xué)歷教育的質(zhì)量。9.附件九:職業(yè)資格證書培訓(xùn)協(xié)議要求:明確職業(yè)資格證書培訓(xùn)的種類、對象、內(nèi)容、考核等。說明:提高學(xué)生的職業(yè)資格水平。10.附件十:合作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求:詳細(xì)列出合作經(jīng)費(fèi)的來源、使用、預(yù)算等。說明:確保合作經(jīng)費(fèi)的合理使用。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未按約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。示例:甲方未按計(jì)劃提供實(shí)習(xí)崗位,導(dǎo)致乙方學(xué)生無法進(jìn)行實(shí)習(xí),乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為:未按約定提供教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。示例:乙方未按約定提供教學(xué)軟件,導(dǎo)致甲方教學(xué)活動(dòng)受到影響,甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為:未按約定支付合作經(jīng)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。示例:甲方未按約定支付合作經(jīng)費(fèi),導(dǎo)致乙方無法開展教學(xué)活動(dòng),乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為:違反保密條款責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。示例:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為:違反合同解除條款責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。示例:甲方未按約定提前通知乙方解除合同,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作背景與目的1.1合作雙方的基本情況1.2合作背景分析1.3合作目的闡述2.合作內(nèi)容與范圍2.1人才培養(yǎng)計(jì)劃2.2教學(xué)資源與設(shè)施共享2.3產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目2.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)3.合作期限與條件3.1合作期限3.2合作條件3.3合作期限的調(diào)整4.人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)模式與課程設(shè)置4.3教學(xué)實(shí)施與管理4.4學(xué)員選拔與培養(yǎng)5.教學(xué)資源與設(shè)施共享5.1教學(xué)資源共享范圍5.2教學(xué)資源使用規(guī)則5.3教學(xué)設(shè)施維護(hù)與管理5.4教學(xué)資源更新與補(bǔ)充6.產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目6.1項(xiàng)目合作原則6.2項(xiàng)目選題與立項(xiàng)6.3項(xiàng)目實(shí)施與管理6.4項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)7.1基地建設(shè)原則7.2基地功能與設(shè)施7.3基地管理與使用7.4基地建設(shè)與維護(hù)8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來源8.2經(jīng)費(fèi)使用與管理8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督9.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1合作雙方的權(quán)利9.2合作雙方的義務(wù)9.3權(quán)利與義務(wù)的履行10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決程序11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同變更與解除的程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二:教學(xué)資源共享協(xié)議13.3附件三:產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目協(xié)議13.4附件四:實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合作雙方聯(lián)系方式14.2合同份數(shù)與生效日期14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽訂與生效第一部分:合同如下:1.合作背景與目的1.1合作雙方的基本情況1.2合作背景分析(2)乙方在技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)等方面具有優(yōu)勢,能夠?yàn)榧追教峁?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。1.3合作目的闡述(1)甲方通過乙方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力。(2)乙方通過甲方的人才培養(yǎng),為企業(yè)輸送高素質(zhì)的技術(shù)人才。2.合作內(nèi)容與范圍2.1人才培養(yǎng)計(jì)劃(1)甲方根據(jù)乙方的需求,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教學(xué)大綱等。(2)乙方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。2.2教學(xué)資源與設(shè)施共享(1)甲方與乙方共同建立教學(xué)資源共享平臺(tái),包括圖書、期刊、電子資源等。(2)乙方提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和教學(xué)設(shè)施,甲方負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。2.3產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目(1)甲方與乙方共同開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。(2)甲方提供技術(shù)支持和人才支持,乙方提供資金和項(xiàng)目資源。2.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)(1)乙方為甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,包括生產(chǎn)車間、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室等。(2)甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。3.合作期限與條件3.1合作期限本協(xié)議有效期為三年,自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。3.2合作條件(1)甲方保證提供符合乙方要求的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生。(2)乙方保證提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件和產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能夠勝任乙方企業(yè)的技術(shù)崗位。4.2培養(yǎng)模式與課程設(shè)置(1)采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的培養(yǎng)模式。(2)課程設(shè)置包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實(shí)踐教學(xué)課程等。4.3教學(xué)實(shí)施與管理(1)甲方負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施。(2)乙方提供教學(xué)資源和指導(dǎo),協(xié)助甲方進(jìn)行教學(xué)管理。4.4學(xué)員選拔與培養(yǎng)(1)甲方根據(jù)乙方需求,選拔符合條件的學(xué)生參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。(2)乙方對選拔的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),確保其滿足企業(yè)需求。5.教學(xué)資源與設(shè)施共享5.1教學(xué)資源共享范圍包括圖書、期刊、電子資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、教學(xué)設(shè)施等。5.2教學(xué)資源使用規(guī)則(1)甲方和乙方共同制定教學(xué)資源共享規(guī)則。(2)雙方按照規(guī)則使用教學(xué)資源,確保資源合理分配。5.3教學(xué)設(shè)施維護(hù)與管理(1)甲方負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的日常維護(hù)。(2)乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)設(shè)施的技術(shù)支持和更新。5.4教學(xué)資源更新與補(bǔ)充(1)甲方和乙方共同制定教學(xué)資源更新計(jì)劃。8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來源(1)甲方經(jīng)費(fèi):甲方按照國家相關(guān)政策,安排專項(xiàng)資金用于人才培養(yǎng)。(2)乙方經(jīng)費(fèi):乙方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、設(shè)備購置、項(xiàng)目研發(fā)等經(jīng)費(fèi)支持。8.2經(jīng)費(fèi)使用與管理(1)甲方設(shè)立專門賬戶,用于人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用。(2)經(jīng)費(fèi)使用需遵循??顚S迷瓌t,甲方定期向乙方報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督(1)雙方共同委托具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)對經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審計(jì)。(2)審計(jì)結(jié)果作為雙方考核和改進(jìn)的重要依據(jù)。9.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1合作雙方的權(quán)利(1)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。(2)乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議提供符合要求的學(xué)生。9.2合作雙方的義務(wù)(1)甲方義務(wù):按照協(xié)議要求,提供合格的學(xué)生,保障教學(xué)質(zhì)量。(2)乙方義務(wù):按照協(xié)議要求,提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,保障學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)。9.3權(quán)利與義務(wù)的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù),確保合作順利進(jìn)行。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任(1)任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金金額由雙方協(xié)商確定。10.2爭議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過程中發(fā)生的爭議。(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序(1)爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在接到對方書面通知后30日內(nèi)協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同的變更與解除11.1合同變更(1)任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容,需書面通知對方。(2)雙方協(xié)商一致后,簽署書面變更協(xié)議,作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。11.2合同解除(1)在合同有效期內(nèi),任何一方不得單方面解除合同。a.合同目的無法實(shí)現(xiàn);b.一方嚴(yán)重違約;c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同變更與解除的程序(1)提出變更或解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。(2)雙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)協(xié)商解決。(3)協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件(1)合作期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)合同約定的其他終止條件。12.3合同終止程序(2)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。13.合同附件13.1附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二:教學(xué)資源共享協(xié)議13.3附件三:產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目協(xié)議13.4附件四:實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合作雙方聯(lián)系方式(1)甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式](2)乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]14.2合同份數(shù)與生效日期本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.4合同簽訂與生效本協(xié)議于[簽訂日期]由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形(1)甲方或乙方根據(jù)本合同需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。(2)第三方作為合作方參與本合同的執(zhí)行,提供特定服務(wù)。15.3第三方責(zé)權(quán)利(1)責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定或委托協(xié)議履行其職責(zé),對因其自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(2)權(quán)利:第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和費(fèi)用,并在其職責(zé)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。(3)義務(wù):第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守合同約定,保守商業(yè)秘密,確保服務(wù)質(zhì)量。15.4第三方與其他各方的劃分說明(1)第三方與甲方:第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù),甲方負(fù)責(zé)對第三方服務(wù)的監(jiān)督和評估。(2)第三方與乙方:第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù),乙方負(fù)責(zé)對第三方服務(wù)的監(jiān)督和評估。(3)第三方與甲乙雙方:第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供服務(wù),雙方共同監(jiān)督第三方的工作。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方
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