2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位培訓(xùn)合同3篇_第1頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期1.3實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及工作內(nèi)容2.2實(shí)習(xí)崗位所需技能及知識(shí)要求2.3實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限的延長條件及程序4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資及支付方式4.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及休假制度5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間安排及方式5.3培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的工作職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范6.3實(shí)習(xí)生違反工作職責(zé)的處理措施7.實(shí)習(xí)生工作條件7.1實(shí)習(xí)生工作場(chǎng)所及設(shè)施7.2實(shí)習(xí)生工作所需的工具及設(shè)備7.3實(shí)習(xí)生工作條件的安全保障8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的處理措施9.實(shí)習(xí)生離職及終止實(shí)習(xí)9.1實(shí)習(xí)生離職條件及程序9.2實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)的條件及程序9.3實(shí)習(xí)生離職或終止實(shí)習(xí)后的工資及待遇10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱:科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址:市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名:1.4實(shí)習(xí)生性別:男1.5實(shí)習(xí)生出生日期:2001年5月20日1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校:大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容:2.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試2.2.2協(xié)助完成軟件開發(fā)過程中的文檔編寫2.2.3參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常溝通和協(xié)作2.3實(shí)習(xí)崗位所需技能及知識(shí)要求:2.3.1熟悉至少一門編程語言(如Java、Python等)2.3.2了解軟件開發(fā)流程及基本軟件工程原則2.4實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間和工作地點(diǎn):2.4.1工作時(shí)間:每周一至周五,上午9:00至下午17:302.4.2工作地點(diǎn):科技有限公司部門3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期:2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限的延長條件及程序:3.3.1如實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均同意延長實(shí)習(xí)期限,需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方3.3.2延長實(shí)習(xí)期限的申請(qǐng)需經(jīng)實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資及支付方式:4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣2000元4.1.2工資每月支付一次,于每月的一個(gè)工作日發(fā)放4.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇:4.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位將為其繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))4.2.2實(shí)習(xí)單位將根據(jù)國家規(guī)定,為實(shí)習(xí)生提供必要的福利待遇4.3實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及休假制度:4.3.1實(shí)習(xí)生可根據(jù)實(shí)際情況向?qū)嵙?xí)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)4.3.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假需提前一天以書面形式通知實(shí)習(xí)單位4.3.3實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容:5.1.1熟悉軟件開發(fā)流程及工具5.1.2掌握至少一門編程語言5.1.3了解項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.2培訓(xùn)時(shí)間安排及方式:5.2.1培訓(xùn)時(shí)間為實(shí)習(xí)期間的每周五下午5.2.2培訓(xùn)方式包括課堂講解、實(shí)操練習(xí)、小組討論等5.3培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):5.3.1培訓(xùn)考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核5.3.2平時(shí)考核主要考察實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)度5.3.3結(jié)業(yè)考核主要考察實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力6.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的工作職責(zé):6.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律6.1.2積極完成實(shí)習(xí)崗位分配的工作任務(wù)6.1.3主動(dòng)向?qū)嵙?xí)單位主管請(qǐng)教和學(xué)習(xí)6.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范:6.2.1誠實(shí)守信,保守商業(yè)秘密6.2.2尊重同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作6.2.3愛崗敬業(yè),勤奮努力6.3實(shí)習(xí)生違反工作職責(zé)的處理措施:6.3.1實(shí)習(xí)生違反工作職責(zé),實(shí)習(xí)單位將根據(jù)情況給予警告、記過等處分6.3.2嚴(yán)重違反工作職責(zé),實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù):8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等8.1.2實(shí)習(xí)生離職后,仍需遵守保密義務(wù),不得以任何形式泄露或利用實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密8.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的處理措施:8.2.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其立即停止侵權(quán)行為8.2.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),實(shí)習(xí)單位可依法追究其法律責(zé)任9.實(shí)習(xí)生離職及終止實(shí)習(xí)9.1實(shí)習(xí)生離職條件及程序:9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要離職,應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)9.1.2實(shí)習(xí)單位收到申請(qǐng)后,將根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)或拒絕9.2實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)的條件及程序:9.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同9.2.2實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)單位原因終止實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位將提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生9.3實(shí)習(xí)生離職或終止實(shí)習(xí)后的工資及待遇:9.3.1實(shí)習(xí)生離職或終止實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位將支付其當(dāng)月工資9.3.2實(shí)習(xí)生離職或終止實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位將根據(jù)國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其賠償由此造成的損失10.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其賠償由此造成的損失10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:10.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或提供培訓(xùn),實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位予以補(bǔ)足或賠償10.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位予以改善或賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國仲裁協(xié)會(huì)認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽署合同12.1.2實(shí)習(xí)單位同意接收實(shí)習(xí)生12.2合同終止條件:12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出終止合同并經(jīng)雙方確認(rèn)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一:13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如因意外事故受傷,實(shí)習(xí)單位將按國家規(guī)定予以賠償13.2其他約定事項(xiàng)二:13.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度13.3其他約定事項(xiàng)三:13.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1附件一:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指除甲方(實(shí)習(xí)單位)和乙方(實(shí)習(xí)生)之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在實(shí)習(xí)合同履行過程中,因特定原因,甲方或乙方同意引入第三方參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入的同意與程序2.1任何第三方介入合同履行,需經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2甲方和乙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。3.第三方介入的類型與職責(zé)3.1第三方介入類型:3.1.1中介方:負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供聯(lián)系、協(xié)調(diào)、推薦等服務(wù)。3.1.2擔(dān)保機(jī)構(gòu):為甲方或乙方提供信用擔(dān)保服務(wù)。3.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu):為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。3.1.4其他第三方:根據(jù)合同履行需要,提供其他相關(guān)服務(wù)。3.2第三方職責(zé):3.2.1中介方:協(xié)助甲方和乙方履行合同,提供必要的溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)。3.2.2擔(dān)保機(jī)構(gòu):按照擔(dān)保協(xié)議,承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。3.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu):按照培訓(xùn)協(xié)議,為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)服務(wù),并保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.2.4其他第三方:按照協(xié)議約定,提供相應(yīng)的服務(wù)。4.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利:4.1.1獲取甲方和乙方的授權(quán),參與合同履行。4.1.2按照協(xié)議約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù):4.2.1遵守國家法律法規(guī)及合同約定。4.2.2按照協(xié)議約定,履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。4.2.3對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額:5.1.1第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型及協(xié)議約定確定。5.1.3第三方責(zé)任限額最高不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致。6.2合同變更需書面記錄,并由各方簽字蓋章。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議,由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止條件:8.1.1第三方合同約定的服務(wù)期限屆滿。8.1.2第三方違反合同約定,甲方或乙方有權(quán)解除合同。8.2第三方介入的合同終止程序:8.2.1甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,終止合同。8.2.2第三方終止合同,應(yīng)提前通知甲方和乙方。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入涉及的稅費(fèi)、保險(xiǎn)等費(fèi)用,由各方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)。9.2第三方介入涉及的法律文件、資料等,由各方妥善保管。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明:用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息,以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.附件二:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明:用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)。說明:用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.附件四:實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、薪酬福利、保密規(guī)定等。說明:用于告知實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.附件五:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包括甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。說明:用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.附件六:實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包含合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明:用于記錄合同變更的相關(guān)信息。7.附件七:實(shí)習(xí)合同終止協(xié)議詳細(xì)要求:包含合同終止的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明:用于記錄合同終止的相關(guān)信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或提供培訓(xùn)。1.3第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。1.4雙方未按約定履行合同變更或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其賠償由此造成的損失。2.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或提供培訓(xùn),實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位予以補(bǔ)足或賠償。2.3第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù),甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4雙方未按約定履行合同變更或終止程序,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例:3.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目延期,實(shí)習(xí)單位要求實(shí)習(xí)生賠償項(xiàng)目延期造成的損失。3.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資,實(shí)習(xí)生要求實(shí)習(xí)單位支付工資及賠償違約金。3.3第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密,實(shí)習(xí)單位要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4雙方未按約定履行合同變更程序,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、實(shí)習(xí)單位及崗位信息1.實(shí)習(xí)單位名稱及地址2.實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)3.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容三、實(shí)習(xí)期限及安排1.實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)請(qǐng)假及調(diào)休規(guī)定四、實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容及要求1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)資料及設(shè)備五、實(shí)習(xí)工資及福利待遇1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)2.實(shí)習(xí)福利待遇3.工資發(fā)放方式及時(shí)間4.福利待遇發(fā)放方式及時(shí)間六、實(shí)習(xí)期間的管理與考核1.實(shí)習(xí)生管理2.實(shí)習(xí)生考核3.實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度4.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及離職手續(xù)七、實(shí)習(xí)期間的安全保障1.實(shí)習(xí)單位安全保障責(zé)任2.實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任3.安全事故處理及賠償4.安全培訓(xùn)八、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障2.實(shí)習(xí)單位權(quán)益保障3.爭(zhēng)議解決機(jī)制九、合同變更及解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理十、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十二、合同附件1.實(shí)習(xí)崗位描述2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件十三、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件效力3.合同未盡事宜4.合同解釋5.合同份數(shù)及效力十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位培訓(xùn)合同2.合同雙方基本信息:實(shí)習(xí)單位名稱:[實(shí)習(xí)單位名稱]實(shí)習(xí)單位地址:[實(shí)習(xí)單位地址]實(shí)習(xí)生姓名:[實(shí)習(xí)生姓名]實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]3.合同簽訂日期:[合同簽訂日期]4.合同生效日期:[合同生效日期]5.合同終止日期:[合同終止日期]二、實(shí)習(xí)單位及崗位信息1.實(shí)習(xí)單位名稱及地址:[實(shí)習(xí)單位名稱][實(shí)習(xí)單位地址]2.實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé):崗位名稱:[崗位名稱]崗位職責(zé):[崗位職責(zé)]3.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn):[實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)]4.實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間:工作日:[工作日開始時(shí)間]至[工作日結(jié)束時(shí)間]休息日:[休息日開始時(shí)間]至[休息日結(jié)束時(shí)間]5.實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容:[實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容]三、實(shí)習(xí)期限及安排1.實(shí)習(xí)期限:[實(shí)習(xí)期限]2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排:[實(shí)習(xí)時(shí)間安排]3.實(shí)習(xí)請(qǐng)假及調(diào)休規(guī)定:請(qǐng)假流程:[請(qǐng)假流程]調(diào)休規(guī)定:[調(diào)休規(guī)定]四、實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容及要求1.培訓(xùn)目標(biāo):[培訓(xùn)目標(biāo)]2.培訓(xùn)內(nèi)容:基礎(chǔ)培訓(xùn):[基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容]專業(yè)培訓(xùn):[專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容]3.培訓(xùn)方式:[培訓(xùn)方式]4.培訓(xùn)考核:考核方式:[考核方式]考核標(biāo)準(zhǔn):[考核標(biāo)準(zhǔn)]5.培訓(xùn)資料及設(shè)備:資料提供:[資料提供方式]設(shè)備提供:[設(shè)備提供方式]五、實(shí)習(xí)工資及福利待遇1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn):[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]2.實(shí)習(xí)福利待遇:伙食補(bǔ)貼:[伙食補(bǔ)貼]交通補(bǔ)貼:[交通補(bǔ)貼]其他福利:[其他福利]3.工資發(fā)放方式及時(shí)間:發(fā)放方式:[工資發(fā)放方式]發(fā)放時(shí)間:[工資發(fā)放時(shí)間]4.福利待遇發(fā)放方式及時(shí)間:發(fā)放方式:[福利待遇發(fā)放方式]發(fā)放時(shí)間:[福利待遇發(fā)放時(shí)間]六、實(shí)習(xí)期間的管理與考核1.實(shí)習(xí)生管理:管理制度:[管理制度]管理人員:[管理人員]2.實(shí)習(xí)生考核:考核周期:[考核周期]考核內(nèi)容:[考核內(nèi)容]3.實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度:獎(jiǎng)勵(lì)措施:[獎(jiǎng)勵(lì)措施]懲罰措施:[懲罰措施]4.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假及離職手續(xù):請(qǐng)假手續(xù):[請(qǐng)假手續(xù)]離職手續(xù):[離職手續(xù)]七、實(shí)習(xí)期間的安全保障1.實(shí)習(xí)單位安全保障責(zé)任:安全責(zé)任范圍:[安全責(zé)任范圍]安全管理制度:[安全管理制度]2.實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任:安全注意事項(xiàng):[安全注意事項(xiàng)]安全責(zé)任承擔(dān):[安全責(zé)任承擔(dān)]3.安全事故處理及賠償:事故報(bào)告流程:[事故報(bào)告流程]賠償標(biāo)準(zhǔn):[賠償標(biāo)準(zhǔn)]4.安全培訓(xùn):培訓(xùn)內(nèi)容:[培訓(xùn)內(nèi)容]培訓(xùn)頻率:[培訓(xùn)頻率]八、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障:工作權(quán)益:[實(shí)習(xí)生工作權(quán)益]培訓(xùn)權(quán)益:[實(shí)習(xí)生培訓(xùn)權(quán)益]健康權(quán)益:[實(shí)習(xí)生健康權(quán)益]2.實(shí)習(xí)單位權(quán)益保障:實(shí)習(xí)質(zhì)量:[實(shí)習(xí)單位權(quán)益]實(shí)習(xí)紀(jì)律:[實(shí)習(xí)單位紀(jì)律]3.爭(zhēng)議解決機(jī)制:內(nèi)部調(diào)解:[內(nèi)部調(diào)解程序]外部仲裁:[外部仲裁程序]法律訴訟:[法律訴訟程序]九、合同變更及解除1.合同變更條件:變更原因:[變更原因]變更程序:[變更程序]2.合同解除條件:解除原因:[解除原因]解除程序:[解除程序]3.合同解除后的處理:工資結(jié)算:[工資結(jié)算]福利待遇:[福利待遇]其他事項(xiàng):[其他事項(xiàng)]十、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:違約情形:[違約情形]違約責(zé)任:[違約責(zé)任]2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:違約情形:[違約情形]違約責(zé)任:[違約責(zé)任]3.違約責(zé)任承擔(dān)方式:賠償金額:[賠償金額]賠償方式:[賠償方式]十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:和解:[和解程序]調(diào)解:[調(diào)解程序]仲裁:[仲裁程序]訴訟:[訴訟程序]2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):仲裁委員會(huì):[仲裁委員會(huì)名稱]法院:[法院名稱]3.爭(zhēng)議解決程序:提起爭(zhēng)議:[提起爭(zhēng)議程序]解決爭(zhēng)議:[解決爭(zhēng)議程序]十二、合同附件1.實(shí)習(xí)崗位描述:[實(shí)習(xí)崗位描述]2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃:[實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃]3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn):[實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)]4.其他相關(guān)文件:[其他相關(guān)文件]十三、合同生效及其他1.合同生效條件:[合同生效條件]2.合同附件效力:[合同附件效力]3.合同未盡事宜:[合同未盡事宜]4.合同解釋:[合同解釋]5.合同份數(shù)及效力:[合同份數(shù)及效力]十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章:實(shí)習(xí)單位(蓋章):____________________實(shí)習(xí)生(簽字):____________________2.合同簽署日期:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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