2024年度鐘點(diǎn)工家庭烹飪服務(wù)雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度鐘點(diǎn)工家庭烹飪服務(wù)雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.雇傭關(guān)系2.1雇傭?qū)ο?.2雇傭期限2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1烹飪服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求3.3工作職責(zé)與義務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間4.3付款方式變更5.工資與福利5.1工資計(jì)算與支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3假期與加班6.約束條款6.1保密條款6.2競業(yè)限制6.3禁止行為7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金與賠償8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3合同解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期13.3通知與送達(dá)14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)與義務(wù)14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用與支付14.3附件三：工資與福利第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“雇主”指委托提供家庭烹飪服務(wù)的個(gè)人或家庭。1.1.2“雇員”指受雇于雇主的鐘點(diǎn)工，負(fù)責(zé)提供家庭烹飪服務(wù)。1.1.3“服務(wù)”指雇員按照本合同約定，為雇主提供的家庭烹飪服務(wù)。1.1.4“服務(wù)地點(diǎn)”指雇員提供服務(wù)的具體地址。1.1.5“工作時(shí)間”指雇員按照本合同約定提供服務(wù)的具體時(shí)間。1.2解釋原則1.2.1本合同中所有術(shù)語的含義應(yīng)按照其通常意義進(jìn)行解釋。1.2.2如術(shù)語含義存在歧義，應(yīng)按照有利于雇員的原則進(jìn)行解釋。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭?qū)ο?.1.1雇員應(yīng)為年滿18周歲，身體健康，具備基本的烹飪技能和良好服務(wù)態(tài)度的公民。2.1.2雇員應(yīng)具備合法的勞動(dòng)能力，無違法犯罪記錄。2.2雇傭期限2.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3.1雇員的工作時(shí)間為每周一至周日，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.3.2雇員的工作地點(diǎn)為雇主提供的家庭住宅。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1烹飪服務(wù)內(nèi)容3.1.1雇員負(fù)責(zé)為雇主提供日常家庭烹飪服務(wù)，包括但不限于：烹飪早餐、午餐、晚餐、點(diǎn)心等。3.1.2雇員需根據(jù)雇主的要求，準(zhǔn)備食材、烹飪菜肴、清潔廚房等。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求3.2.1雇員應(yīng)確保烹飪服務(wù)符合衛(wèi)生、營養(yǎng)、口味等方面的要求。3.2.2雇員應(yīng)按照雇主提供的食譜和烹飪方法進(jìn)行烹飪。3.3工作職責(zé)與義務(wù)3.3.1雇員應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成雇主交代的烹飪?nèi)蝿?wù)。3.3.2雇員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雇主的規(guī)章制度。3.3.3雇員應(yīng)保護(hù)雇主家庭的財(cái)產(chǎn)安全，不得泄露雇主家庭信息。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1雇員的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣X元。4.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。4.2支付方式與時(shí)間4.2.1雇主應(yīng)于每月月底前支付雇員當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。4.3付款方式變更4.3.1如需變更付款方式，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。5.工資與福利5.1工資計(jì)算與支付5.1.1雇員的服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月支付一次。5.1.2雇員的服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，如遇節(jié)假日或特殊情況，雙方另行協(xié)商。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.2.1雇主負(fù)責(zé)為雇員購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2.2雇主應(yīng)按照國家規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3假期與加班5.3.1雇員享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假。5.3.2雇員加班需經(jīng)雇主同意，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。6.約束條款6.1保密條款6.1.1雇員應(yīng)保守雇主家庭秘密，不得泄露雇主家庭信息。6.2競業(yè)限制6.2.1雇員在本合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在雇主所在行業(yè)從事與雇主有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.3禁止行為6.3.1雇員不得從事違法、違規(guī)行為，損害雇主利益。6.3.2雇員不得利用雇主信息從事不正當(dāng)競爭或損害雇主聲譽(yù)。7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.1.1雇員如有違反本合同約定的行為，視為違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1雇員違反本合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.2雇主如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金與賠償7.3.1雇員違約，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金為X元。7.3.2雇主違約，應(yīng)向雇員支付賠償金，賠償金為X元。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1雇主可因雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如嚴(yán)重失職、泄露隱私、損害雇主利益等情況，提前解除合同。8.1.2雇員可因雇主未按時(shí)支付工資、未履行合同約定的義務(wù)等情況，提前解除合同。8.2終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.3合同解除程序8.3.1任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.3.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同解除與終止10.3.1合同變更不影響已生效部分的法律效力。11.法律適用與管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由法院管轄。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)與義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用與支付、工資與福利等。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自2024年1月1日起生效。13.3通知與送達(dá)13.3.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)方式包括但不限于：掛號信、快遞、電子郵件等。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)與義務(wù)14.1.1雇員應(yīng)按照雇主提供的食譜和烹飪方法進(jìn)行烹飪。14.1.2雇員應(yīng)保持廚房衛(wèi)生，定期清潔廚房設(shè)備。14.1.3雇員應(yīng)遵守雇主家庭的安全規(guī)定，確保工作安全。14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用與支付14.2.1雇員的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣X元。14.2.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。14.3附件三：工資與福利14.3.1雇主負(fù)責(zé)為雇員購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。14.3.2雇主應(yīng)按照國家規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。15.2.2第三方的責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供所需的服務(wù)或協(xié)助。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.額外條款及說明16.1額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)確保合同條款的履行不受影響。16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。16.2額外說明16.2.1第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、提供必要的工作條件等。16.2.2第三方介入不應(yīng)導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，除非甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方因履行合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的損害賠償?shù)淖罡呓痤~。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何損害賠償請求。17.3.2超過責(zé)任限額的損害賠償請求，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在書面協(xié)議中約定。18.1.2甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲方與第三方在書面協(xié)議中約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在書面協(xié)議中約定。18.2.2乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由乙方與第三方在書面協(xié)議中約定。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)18.3.1如第三方介入涉及甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在書面協(xié)議中明確。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。19.1.2如無特殊約定，第三方介入的終止條件包括合同履行完畢、服務(wù)或協(xié)助不再需要等。19.2終止程序19.2.1第三方介入的終止，需由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方的所有費(fèi)用，并解除與第三方的書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)與義務(wù)詳細(xì)要求：明確列明雇員的日常工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程等。附件說明：本附件為雇員工作的具體指導(dǎo)文件，雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用與支付詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、時(shí)間安排等。附件說明：本附件為雇員服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)說明，確保雙方對費(fèi)用有明確的理解。3.附件三：工資與福利詳細(xì)要求：明確工資計(jì)算方式、支付時(shí)間、福利待遇等。附件說明：本附件為雇員工資和福利的詳細(xì)規(guī)定，確保雇員的權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本附件為第三方介入合同的詳細(xì)約定，確保合同條款的完整性和清晰性。5.附件五：爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。附件說明：本附件為解決合同爭議的具體規(guī)則，確保爭議得到公正、高效的解決。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄所有合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。附件說明：本附件為合同變更的正式記錄，確保合同變更的有效性和可追溯性。7.附件七：通知與送達(dá)證明詳細(xì)要求：記錄所有通知的發(fā)送方式、時(shí)間、接收人等。附件說明：本附件為通知與送達(dá)的證明，確保雙方對通知內(nèi)容的確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時(shí)提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。雇主未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。雇員泄露雇主家庭信息。第三方未按約定提供或協(xié)助履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于違約行為的發(fā)生、違約行為的影響、違約行為的嚴(yán)重程度等。3.違約責(zé)任：雇員未按時(shí)提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)向雇主支付違約金。雇主未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向雇員支付違約金。雇員泄露雇主家庭信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按約定提供或協(xié)助履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.示例說明：雇員未按時(shí)提供服務(wù)，導(dǎo)致雇主家庭用餐受到影響，雇員應(yīng)向雇主支付違約金。雇主未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致雇員生活受到影響，雇主應(yīng)向雇員支付違約金。雇員泄露雇主家庭信息，造成雇主家庭損失，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度鐘點(diǎn)工家庭烹飪服務(wù)雇傭協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方信息5.合同有效期二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項(xiàng)目2.服務(wù)時(shí)間3.服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)質(zhì)量要求三、服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.付款期限5.逾期付款處理四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間安排2.工作日與休息日3.加班規(guī)定4.請假規(guī)定5.工作時(shí)間記錄五、服務(wù)人員1.服務(wù)人員資質(zhì)2.服務(wù)人員培訓(xùn)3.服務(wù)人員更換4.服務(wù)人員離職5.服務(wù)人員權(quán)益保障六、服務(wù)設(shè)備與工具1.服務(wù)設(shè)備清單2.服務(wù)工具清單3.設(shè)備與工具的維護(hù)與保養(yǎng)4.設(shè)備與工具的更新與替換5.設(shè)備與工具的使用規(guī)范七、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任5.保密信息的處理八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭議解決5.違約責(zé)任免除九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十、合同解除1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除后的責(zé)任十一、合同終止1.合同終止情形2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理5.合同終止后的責(zé)任十二、其他約定1.不可抗力條款2.合同附件3.合同附件效力4.合同修改與補(bǔ)充5.合同生效條件十三、合同附件1.服務(wù)人員簡歷2.服務(wù)人員培訓(xùn)記錄3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.設(shè)備與工具清單5.保密信息清單十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人員4.合同簽署手續(xù)5.合同簽署生效合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度鐘點(diǎn)工家庭烹飪服務(wù)雇傭協(xié)議2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：2024年____月____日4.合同雙方信息：雇主名稱：_________________雇主地址：_________________雇主聯(lián)系方式：_________________雇傭人名稱：_________________雇傭人地址：_________________雇傭人聯(lián)系方式：_________________5.合同有效期：自2024年____月____日至2024年____月____日二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項(xiàng)目：家庭烹飪服務(wù)食材采購餐具清洗烹飪環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)2.服務(wù)時(shí)間：每周工作天數(shù)：____天每天工作小時(shí)數(shù)：____小時(shí)具體工作時(shí)間：____時(shí)____分至____時(shí)____分3.服務(wù)地點(diǎn)：_________________4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：遵守國家食品安全法規(guī)保證烹飪質(zhì)量與衛(wèi)生按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)5.服務(wù)質(zhì)量要求：烹飪口味符合雇主要求保持烹飪環(huán)境整潔三、服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成：基本服務(wù)費(fèi)：____元/小時(shí)食材采購費(fèi)：____元/次其他費(fèi)用：____元/次2.費(fèi)用支付方式：雇主每月____日前支付上個(gè)月服務(wù)費(fèi)用3.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：若物價(jià)上漲，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整服務(wù)費(fèi)用4.付款期限：服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后____日內(nèi)支付5.逾期付款處理：逾期付款，每逾期一日，雇主應(yīng)支付____元違約金四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間安排：根據(jù)雇主需求和工作計(jì)劃安排2.工作日與休息日：每周休息____天，具體休息日由雇主安排3.加班規(guī)定：加班需提前____小時(shí)通知，加班費(fèi)為基本服務(wù)費(fèi)的____倍4.請假規(guī)定：雇傭人需提前____天向雇主提出請假申請5.工作時(shí)間記錄：雇傭人需每日記錄工作時(shí)間，并由雇主簽字確認(rèn)五、服務(wù)人員1.服務(wù)人員資質(zhì)：具備國家規(guī)定的烹飪職業(yè)資格證書2.服務(wù)人員培訓(xùn)：定期接受雇主提供的烹飪技能培訓(xùn)3.服務(wù)人員更換：因故需更換服務(wù)人員，需提前____天通知雇主4.服務(wù)人員離職：雇傭人需提前____天書面通知雇主5.服務(wù)人員權(quán)益保障：遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障雇傭人合法權(quán)益六、服務(wù)設(shè)備與工具1.服務(wù)設(shè)備清單：燃?xì)庠?、抽油煙機(jī)、冰箱、微波爐等2.服務(wù)工具清單：廚房刀具、砧板、鍋具、碗具等3.設(shè)備與工具的維護(hù)與保養(yǎng)：雇傭人負(fù)責(zé)日常維護(hù)與保養(yǎng)4.設(shè)備與工具的更新與替換：因故需更新或替換設(shè)備與工具，由雇主負(fù)責(zé)5.設(shè)備與工具的使用規(guī)范：遵守設(shè)備使用說明書，正確使用設(shè)備與工具七、保密條款1.保密信息范圍：雇主家庭隱私信息烹飪配方與技術(shù)2.保密期限：自合同簽訂之日起____年3.保密義務(wù)：雇傭人不得泄露、使用或傳播保密信息4.違約責(zé)任：雇傭人違約，需賠償雇主損失5.保密信息的處理：雇傭人需妥善保管保密信息八、違約責(zé)任1.違約情形：未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)泄露保密信息未經(jīng)允許更換服務(wù)人員2.違約責(zé)任承擔(dān)：雇傭人需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主損失3.違約賠償：按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額4.違約爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟5.違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致違約，可免除部分或全部責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)人民法院3.爭議解決程序：按照雙方選擇的爭議解決方式執(zhí)行4.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商承擔(dān)5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決十、合同解除1.合同解除情形：雙方協(xié)商一致雇傭人嚴(yán)重違約雇主家庭原因需要解除合同2.合同解除程序：提前____天書面通知對方3.合同解除通知：以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式4.合同解除后的處理：雙方需妥善處理剩余服務(wù)事項(xiàng)5.合同解除后的責(zé)任：雙方需承擔(dān)相應(yīng)的合同解除責(zé)任十一、合同終止1.合同終止情形：合同到期雙方協(xié)商一致因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止程序：提前____天書面通知對方3.合同終止通知：以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式4.合同終止后的處理：雙方需妥善處理剩余服務(wù)事項(xiàng)5.合同終止后的責(zé)任：雙方需承擔(dān)相應(yīng)的合同終止責(zé)任十二、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同附件效力：合同附件的修改與補(bǔ)充需雙方簽字確認(rèn)4.合同修改與補(bǔ)充：合同的修改與補(bǔ)充需以書面形式進(jìn)行5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效十三、合同附件1.服務(wù)人員簡歷2.服務(wù)人員培訓(xùn)記錄3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.設(shè)備與工具清單5.保密信息清單十四、合同簽署1.合同簽署日期：_________________2.合同簽署地點(diǎn)：_________________3.合同簽署人員：雇主簽名：_________________雇傭人簽名：_________________4.合同簽署手續(xù)：雙方簽字蓋章5.合同簽署生效：自雙方簽字蓋章之日起生效____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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