成本加薪酬合同范例

成本加薪酬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事相關工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.乙方同意在甲方處從事相關工作，甲方同意支付乙方薪酬及承擔乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的合理費用。

2.本合同所指的“相關工作”包括但不限于：項目執(zhí)行、項目管理、技術支持、市場推廣、客戶服務等。

二、薪酬及費用

1.乙方在甲方處工作期間，甲方將按照以下標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，按照公司規(guī)定進行核算。

2.甲方將承擔乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的以下合理費用：

（1）差旅費：按照公司差旅費報銷制度執(zhí)行；

（2）通訊費：按照公司通訊費報銷制度執(zhí)行；

（3）其他合理費用：經(jīng)甲方批準，乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的其他合理費用。

三、工作時間及休假

1.乙方在甲方處工作期間，實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。

五、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。

六、違約責任

1.甲方未按約定支付乙方薪酬或費用，應向乙方支付______的違約金。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

3.雙方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方保密制度；

3.甲方差旅費報銷制度；

4.甲方通訊費報銷制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權益，提高項目管理效率，特引入第三方專業(yè)機構（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）的薪酬及成本管理。為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.乙方同意在甲方處從事相關工作，甲方同意通過第三方對乙方的薪酬及成本進行管理。

2.第三方負責對乙方的薪酬結構、成本核算及費用控制進行專業(yè)管理，確保甲方權益不受損害。

二、第三方責任

1.第三方應按照甲方的要求，制定合理的薪酬方案，確保乙方在甲方處工作的待遇與市場水平相符。

2.第三方負責對乙方的成本進行核算，確保甲方在乙方工作過程中的費用支出合理可控。

3.第三方應定期向甲方提供乙方的薪酬及成本管理報告，確保甲方對乙方工作情況的全面了解。

三、甲方權益

1.甲方有權對第三方的管理方案進行審核，并提出修改意見。

2.甲方有權要求第三方對乙方的薪酬及成本管理進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務。

3.甲方有權在第三方管理過程中，對乙方進行考核，根據(jù)考核結果調整乙方的薪酬及成本。

四、乙方責任

1.乙方應按照甲方的要求，配合第三方進行薪酬及成本管理。

2.乙方應保證自身工作質量，確保甲方在乙方工作過程中的費用支出合理可控。

3.乙方應遵守甲方及第三方的相關規(guī)定，不得損害甲方權益。

五、違約責任

1.若第三方未按照合同約定履行職責，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

2.若乙方未按照合同約定履行義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等。

3.若第三方或乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方保密制度；

3.甲方差旅費報銷制度；

4.甲方通訊費報銷制度；

5.第三方資質證明。

本合同的簽訂，旨在通過第三方專業(yè)機構對乙方的薪酬及成本進行管理，確保甲方權益不受損害。甲方作為合同主導方，享有對第三方管理方案的審核權、監(jiān)督權及考核權，以確保乙方工作質量及費用支出合理可控。第三方作為合同參與方，需承擔相應的管理責任，保障甲方權益。乙方作為合同執(zhí)行方，需遵守合同約定，履行自身義務。通過引入第三方，甲方得以優(yōu)化管理流程，提高項目管理效率，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身在甲方（以下簡稱“甲方”）處工作的權益，特引入第三方專業(yè)機構（以下簡稱“第三方”）參與乙方的薪酬及福利管理。為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.乙方同意在甲方處從事相關工作，甲方同意通過第三方對乙方的薪酬及福利進行專業(yè)管理。

2.第三方負責對乙方的薪酬結構、福利待遇及成本控制進行專業(yè)評估，確保乙方在甲方處工作的待遇合理。

二、第三方責任

1.第三方應獨立評估乙方的薪酬水平，確保其與市場水平及乙方的工作職責相匹配。

2.第三方負責制定乙方的福利計劃，包括但不限于保險、休假、培訓等，并監(jiān)督實施。

3.第三方應定期向乙方提供薪酬及福利管理的報告，確保乙方對自身待遇有清晰了解。

三、乙方權益

1.乙方有權要求第三方對自身的薪酬及福利待遇進行獨立評估，并提出調整建議。

2.乙方有權要求第三方監(jiān)督甲方履行薪酬及福利待遇的承諾，確保乙方權益不受侵害。

3.乙方有權要求第三方提供相關咨詢和培訓服務，以提升自身職業(yè)能力和市場競爭力。

四、甲方責任

1.甲方應按照第三方評估結果，合理調整乙方的薪酬及福利待遇。

2.甲方應與第三方合作，確保乙方在甲方處的工作環(huán)境符合行業(yè)標準。

3.甲方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，以便第三方進行薪酬及福利管理。

五、違約責任

1.若甲方未按照合同約定調整乙方的薪酬及福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等。

2.若第三方未按照合同約定履行職責，乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.若任何一方違反保密條款，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷及工作職責；

2.第三方資質證明；

3.甲方薪酬及福利政策。

乙方為主導的合同目的和意義：

本合同的簽訂，旨在通過第三方專業(yè)機構對乙方的薪酬及福利進行管理，確保乙方在甲方處工作的權益得到充分保障。乙方作為合同主導方，享有對自身薪酬及福利的獨立評估權、監(jiān)督權，以及要求調整和提升的權利。這有助于乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，獲得合理的經(jīng)濟回報和福利待遇，提