物流企業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同指南

物流企業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.除非雙方另有約定，合同到期后，如甲方繼續(xù)錄用乙方，則本合同自動(dòng)續(xù)約__年，除非乙方書(shū)面提出不續(xù)約。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在________崗位工作，并服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方帶薪休假。3.乙方因病、傷、產(chǎn)假、婚假等原因需要休息的，按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、解除和終止合同的條件1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；f)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：a)乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；c)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方依照本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.工資明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的分配的工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方的要求。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方，約定期限內(nèi)雙方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。3.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定或者合同約定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并簽署保密協(xié)議；如乙方仍不停止泄露，甲方可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流公司招聘應(yīng)屆生，明確工作職責(zé)和勞動(dòng)報(bào)酬。2.