廣告?zhèn)髅蕉麻L(zhǎng)聘任合同

廣告?zhèn)髅蕉麻L(zhǎng)聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條職位與職責(zé)1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行董事長(zhǎng)職責(zé)，努力提高公司的經(jīng)營(yíng)管理和品牌形象，確保公司的持續(xù)發(fā)展。第二條任期2.1本合同的任期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2任期屆滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任董事長(zhǎng)的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.2甲方定期對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和職位晉升的重要依據(jù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方向甲方提供虛假個(gè)人信息或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方保密協(xié)議6.乙方業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)7.薪酬支付證明文件8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明文件9.公司章程（如有）10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假個(gè)人信息：乙方在合同期內(nèi)或終止后，向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.嚴(yán)重失職：乙方未按照甲方的要求，未能完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)，導(dǎo)致公司利益受損。3.提前解除合同：甲方未按照合同約定，提前解除或終止合同。4.薪酬待遇未按時(shí)支付：甲方未按照合同約定，按時(shí)支付乙方的薪酬。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.董事長(zhǎng)：指公司最高決策機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)等工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)：解決辦法：重新制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，加強(qiáng)乙方的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提供必要的支持和資源。2.甲方未按時(shí)支付薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如有疑問，乙方可與甲方財(cái)務(wù)部門溝通確認(rèn)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。4.合同爭(zhēng)議解決：解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告?zhèn)髅焦?，需要聘?qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士擔(dān)任董事長(zhǎng)。2.乙方具備廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)