電力運維工程師聘用合同樣本

電力運維工程師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任電力運維工程師，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就雙方的權利、義務等事項達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的電力運維工程師，負責電力設備的運行維護、故障處理及技術改進等工作。1.2乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)、電力行業(yè)標準和甲方的規(guī)章制度進行工作，確保電力設備的安全穩(wěn)定運行。1.3乙方應積極參與甲方組織的培訓、技術交流等活動，提高自身業(yè)務水平，為甲方提供優(yōu)質的服務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制度。2.2乙方應按時上下班，嚴格遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退、曠工。2.3乙方在甲方規(guī)定的工作時間內，應全身心投入工作，不得從事與工作無關的activities。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付工資，具體金額、支付方式等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。3.3乙方的工作業(yè)績和表現符合甲方規(guī)定的要求的，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第四條保密義務4.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的工作內容、業(yè)務秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應嚴格按照甲方的要求使用相關資料和設備，不得擅自拷貝、傳播、銷毀或丟棄。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方的損失。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條合同終止和解除6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作的，乙方有權解除本合同。6.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.電力運維工程師崗位職責說明7.電力運維工程師工作業(yè)績考核標準8.國家法律法規(guī)、電力行業(yè)標準相關文件二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方規(guī)定的工作時間履行工作職責。2.乙方未按照甲方要求使用相關資料和設備，擅自拷貝、傳播、銷毀或丟棄。3.乙方泄露甲方工作內容、業(yè)務秘密、技術秘密等，未履行保密義務。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職，影響甲方工作正常進行。5.乙方在合同期內因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作，未能提前一個月書面通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的，確立勞動權利義務關系的協(xié)議。2.電力運維工程師：負責電力設備的運行維護、故障處理及技術改進等工作的人員。3.保密義務：勞動者在合同期內及合同終止后，對用人單位的工作內容、業(yè)務秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.違約行為：合同一方未履行合同約定的義務，違反合同條款的行為。5.違約責任：違約方因違約行為給守約方造成損失，應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不達標，影響甲方工作正常進行。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進措施，乙方應積極改進，提高工作業(yè)績。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項。3.問題：乙方泄露甲方秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)從事工作。解決辦法：甲方應按國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供相應的工傷待遇。五、所有應用場景：1.甲方為電力公司，需要聘請電力運維工程師負責電力設備運