事業(yè)單位聘用合同保安人員

事業(yè)單位聘用合同保安人員合同編號：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（保安人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，擬聘用乙方為保安人員，為確保雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔任甲方單位的保安人員，負責甲方單位的治安保衛(wèi)工作。2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等相關待遇。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應提前____天書面通知甲方。8.3合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應提前____天書面通知乙方。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方單位規(guī)章制度6.甲方單位保密協(xié)議7.甲方單位安全培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密2.乙方未按甲方規(guī)定工作時間履行職責3.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇5.甲方未為乙方依法參加社會保險6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：依法成立，為社會提供公益服務的社會組織。2.保安人員：負責單位治安保衛(wèi)工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出的解除合同：提前書面通知甲方，按照合同約定辦理解除手續(xù)。2.甲方解除合同：提前書面通知乙方，按照合同約定辦理解除手續(xù)，支付經(jīng)濟補償。3.乙方泄露甲方秘密：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時追究刑事責任。4.甲方未支付工資及待遇：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付。5.甲方未依法參加社會保險：乙方有權向社會保險機構投訴，要求甲方依法參加社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為事業(yè)單位，需要聘用保安人員維護單位治