衛(wèi)星通信行業(yè)員工待崗協(xié)議

衛(wèi)星通信行業(yè)員工待崗協(xié)議合同編號：__________衛(wèi)星通信行業(yè)員工待崗協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家在衛(wèi)星通信行業(yè)領(lǐng)先的知名企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，鑒于甲乙雙方的需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本待崗協(xié)議。一、待崗定義1.1本協(xié)議所稱“待崗”是指乙方因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)經(jīng)營不善或乙方個(gè)人原因?qū)е乱曳皆诩追綍簳r(shí)無工作任務(wù)，但甲乙雙方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系的狀態(tài)。二、待崗期間2.1乙方待崗期間，甲方應(yīng)保證乙方的基本工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為____元人民幣/月。2.2乙方待崗期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。2.3乙方待崗期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持與甲方的聯(lián)系，隨時(shí)準(zhǔn)備接受甲方的工作安排。三、待崗期限3.1本協(xié)議的待崗期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如乙方在待崗期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，甲方有權(quán)提前結(jié)束待崗安排乙方恢復(fù)正常工作。3.3如乙方在待崗期間找到其他工作，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。四、待崗期間的保險(xiǎn)福利待遇4.1乙方待崗期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方的社會保險(xiǎn)待遇不受影響。4.2乙方待崗期間，甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、待崗期滿后的處理5.1待崗期滿后，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否安排乙方恢復(fù)正常工作。5.2待崗期滿后，如甲方?jīng)Q定不再安排乙方恢復(fù)正常工作，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款6.1乙方在待崗期間及待崗期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.福利待遇證明5.甲方保密制度6.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在待崗期間提前離職未提前通知甲方或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)2.乙方在待崗期間未參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)3.乙方在待崗期間未遵守甲方規(guī)章制度4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等5.甲方未按照約定支付乙方基本工資或社會保險(xiǎn)費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，用人單位因解除或者終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在待崗期間遇到合適的工作機(jī)會想要提前離職：解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，避免違反待崗協(xié)議。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要延長待崗期限：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂書面協(xié)議，延長待崗期限。3.乙方在待崗期間因個(gè)人原因?qū)е聼o法參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方說明情況，并與甲方協(xié)商解決辦法，如調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要安排部分員工待崗2.甲方因經(jīng)營不善，需要安排部分