2024版出租車駕駛員薪酬福利調(diào)整合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租車駕駛員薪酬福利調(diào)整合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的2.薪酬調(diào)整2.1調(diào)整原則2.2調(diào)整幅度2.3調(diào)整時間2.4調(diào)整方式3.福利待遇3.1假期安排3.2休息日安排3.3健康保障3.4培訓與晉升4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3考勤制度5.車輛使用與維護5.1車輛使用規(guī)定5.2車輛維護責任5.3車輛保險6.服務規(guī)范6.1服務質(zhì)量要求6.2服務態(tài)度要求6.3服務紀律要求7.合同期限7.1合同起始時間7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同生效11.1生效時間11.2生效條件11.3生效地點12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2024年，鑒于我國出租車行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和駕駛員的實際需求，為保障駕駛員的合法權(quán)益，提高服務質(zhì)量，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和義務，規(guī)范出租車駕駛員的薪酬福利，提高駕駛員的工作積極性，確保乘客的出行安全與舒適。2.薪酬調(diào)整2.1調(diào)整原則薪酬調(diào)整遵循公平、合理、透明、激勵的原則，根據(jù)市場行情、駕駛員的工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量等因素進行綜合評估。2.2調(diào)整幅度自2024年起，駕駛員的薪酬上調(diào)幅度為原薪酬的10%，具體調(diào)整金額根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量進行浮動。2.3調(diào)整時間薪酬調(diào)整時間為每年1月1日，如遇國家政策調(diào)整，可隨時調(diào)整。2.4調(diào)整方式薪酬調(diào)整采取按月發(fā)放的方式，具體發(fā)放日期為每月5日。3.福利待遇3.1假期安排駕駛員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體假期安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2休息日安排駕駛員每周享有兩個休息日，具體休息日由駕駛員與公司協(xié)商確定。3.3健康保障公司為駕駛員購買意外傷害保險，保障駕駛員在行駛過程中的人身安全。3.4培訓與晉升公司為駕駛員提供免費的專業(yè)培訓，提升駕駛員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。駕駛員可通過考核晉升，享受更高的薪酬待遇。4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定駕駛員每日工作時間不超過12小時，每月累計工作時間不超過240小時。4.2休息時間規(guī)定駕駛員在工作期間，應保證每4小時休息一次，每次休息時間不少于20分鐘。4.3考勤制度公司實行考勤制度，駕駛員應按時參加考勤，如出現(xiàn)遲到、早退等情況，按照公司規(guī)定進行處理。5.車輛使用與維護5.1車輛使用規(guī)定駕駛員應按照規(guī)定使用車輛，不得擅自改裝、出售或轉(zhuǎn)讓車輛。5.2車輛維護責任5.3車輛保險公司為車輛購買全險，駕駛員應配合保險公司進行相關手續(xù)的辦理。6.服務規(guī)范6.1服務質(zhì)量要求駕駛員應遵守國家相關法律法規(guī)，文明駕駛，確保乘客的出行安全。6.2服務態(tài)度要求6.3服務紀律要求駕駛員應遵守公司規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德，不得從事與出租車業(yè)務無關的活動。8.違約責任8.1違約情形1.違反車輛使用規(guī)定，造成車輛損壞或丟失；2.違反服務規(guī)范，嚴重影響服務質(zhì)量；3.違反考勤制度，累計遲到、早退超過規(guī)定次數(shù)；4.未經(jīng)批準擅自離崗或離職；5.從事與出租車業(yè)務無關的活動，損害公司利益。8.2違約責任承擔1.對于車輛損壞或丟失，駕駛員應賠償相應的經(jīng)濟損失；2.對于服務質(zhì)量問題，駕駛員應承擔相應的責任，并接受公司的培訓和指導；3.對于遲到、早退等考勤問題，駕駛員應按公司規(guī)定接受處罰；4.對于擅自離崗或離職，駕駛員應提前30日書面通知公司，并賠償因離職給公司造成的損失；5.對于從事與出租車業(yè)務無關的活動，駕駛員應停止違法行為，并賠償公司因此遭受的損失。8.3違約賠償駕駛員違反本合同約定，應向公司支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.雙方應就爭議事項進行溝通，爭取達成一致意見；2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；3.訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。9.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同解除10.1解除條件1.駕駛員嚴重違反本合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正；2.公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；3.國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致本合同無法繼續(xù)履行。10.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應簽署書面解除協(xié)議；2.駕駛員違反合同約定，公司有權(quán)單方面解除合同，并要求駕駛員承擔違約責任；3.因國家法律法規(guī)或政策調(diào)整導致合同無法繼續(xù)履行，公司有權(quán)單方面解除合同。10.3解除后的處理1.合同解除后，雙方應按照本合同約定，妥善處理相關事宜；2.駕駛員應按照合同約定，將車輛及相關設備退還公司；3.公司應退還駕駛員未到期的薪酬。11.合同生效11.1生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容完整、明確；3.合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.3生效地點本合同生效地點為合同簽訂地。12.其他約定12.1不可抗力條款如因不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2合同附件1.駕駛員個人信息表；2.車輛使用和維護手冊；3.服務規(guī)范手冊。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.合同簽署13.1簽署主體甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章，代表各自的權(quán)利和義務。13.2簽署時間本合同簽署時間為2024年。13.3簽署地點本合同簽署地點為合同簽訂地。14.合同附件清單1.駕駛員個人信息表；2.車輛使用和維護手冊；3.服務規(guī)范手冊。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，提供中介、咨詢、技術支持、安全保障等服務的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形1.在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務；2.甲乙雙方因履行合同產(chǎn)生爭議，需要第三方進行調(diào)解；3.合同履行過程中，因不可抗力等原因，需要第三方提供協(xié)助。15.3第三方選擇1.第三方由甲乙雙方共同選定，并簽署合作協(xié)議；2.第三方應具備相應的資質(zhì)和實力，能夠履行合同約定的義務。16.第三方責權(quán)利16.1責任第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，嚴格按照合同約定提供服務，對因自身原因造成的服務瑕疵或損害，承擔相應的責任。16.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。16.3義務1.第三方應按照合同約定，履行相應的服務義務；2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的責任劃分第三方與甲方的關系為委托合同關系，甲方委托第三方提供服務，第三方應按照合同約定履行義務。如因第三方原因造成甲方損失，第三方應承擔相應的責任。17.2第三方與乙方的責任劃分第三方與乙方的關系為服務合同關系，乙方接受第三方提供的服務，第三方應按照合同約定履行義務。如因第三方原因造成乙方損失，第三方應承擔相應的責任。17.3第三方與甲乙雙方的責任劃分第三方與甲乙雙方的關系為第三方與甲乙雙方的共同義務。如因第三方原因造成甲乙雙方共同損失，第三方應承擔相應的責任。18.第三方責任限額18.1責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過合同總金額的10%。18.2責任限額的調(diào)整如因市場行情、政策調(diào)整等原因，第三方責任限額需要進行調(diào)整，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中予以明確。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方提出介入申請，并提交相關材料。19.2第三方介入的審核第三方在收到甲乙雙方的申請后，對申請材料進行審核，確認符合條件后，簽署合作協(xié)議。19.3第三方介入的實施第三方按照合作協(xié)議，履行相應的服務義務，甲乙雙方應予以配合。19.4第三方介入的終止如第三方無法履行合同約定，或甲乙雙方協(xié)商一致，第三方可終止介入，并簽署終止協(xié)議。20.第三方介入的費用20.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔。20.2費用支付第三方介入的費用應在合同約定的期限內(nèi)支付，逾期未支付，甲乙雙方可協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人信息表詳細要求：包含駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、駕駛執(zhí)照信息、車輛信息等。說明：用于記錄駕駛員的基本信息和車輛信息，以便于管理和跟蹤。2.車輛使用和維護手冊詳細要求：包含車輛使用規(guī)則、維護保養(yǎng)指南、故障排除步驟等。說明：為駕駛員提供車輛使用和維護的指導，確保車輛的安全和良好狀態(tài)。3.服務規(guī)范手冊詳細要求：包含服務質(zhì)量標準、服務態(tài)度要求、服務紀律等。說明：為駕駛員提供服務規(guī)范，確保服務質(zhì)量和乘客滿意度。4.薪酬福利調(diào)整方案詳細要求：包含薪酬調(diào)整的具體方案、福利待遇的明細等。說明：詳細說明薪酬福利調(diào)整的具體內(nèi)容和標準，確保駕駛員的權(quán)益。5.爭議解決規(guī)則詳細要求：包含爭議解決的方式、程序、地點等。說明：為雙方提供解決爭議的明確規(guī)則，確保爭議的公正解決。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方的名稱、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，確保第三方的責任和義務。7.合同簽署文件詳細要求：包含甲乙雙方的簽字蓋章、合同簽署日期等。說明：證明合同的有效性和雙方認可合同內(nèi)容的文件。8.合同解除通知詳細要求：包含解除合同的原因、解除日期等。說明：用于通知對方解除合同，明確解除的日期和原因。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員未按時參加考勤責任認定：駕駛員應按照考勤制度參加考勤，如累計遲到、早退超過規(guī)定次數(shù)，應承擔相應的處罰，如罰款或扣減工資。2.違約行為：駕駛員違反車輛使用規(guī)定，造成車輛損壞責任認定：駕駛員應按照規(guī)定使用車輛，如因駕駛員原因造成車輛損壞，應賠償相應的經(jīng)濟損失。3.違約行為：駕駛員違反服務規(guī)范，嚴重影響服務質(zhì)量責任認定：駕駛員應遵守服務規(guī)范，如因駕駛員原因造成服務質(zhì)量問題，應接受公司的培訓和指導，并可能承擔相應的處罰。4.違約行為：駕駛員擅自離崗或離職責任認定：駕駛員應提前30日書面通知公司，如未提前通知擅自離崗或離職，應賠償公司因此遭受的損失。5.違約行為：駕駛員從事與出租車業(yè)務無關的活動，損害公司利益責任認定：駕駛員應遵守職業(yè)道德，不得從事與出租車業(yè)務無關的活動，如違反規(guī)定，應停止違法行為，并賠償公司因此遭受的損失。6.違約行為：第三方未按合同約定提供服務責任認定：第三方應按照合同約定履行服務義務，如未按約定提供服務，應承擔相應的責任，如賠償損失或終止合同。7.違約行為：甲方未按時支付薪酬責任認定：甲方應按時支付駕駛員薪酬，如未按時支付，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024版出租車駕駛員薪酬福利調(diào)整合同2本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂雙方1.6合同適用范圍2.薪酬調(diào)整2.1薪酬構(gòu)成2.2調(diào)整比例2.3調(diào)整時間2.4調(diào)整方式2.5薪酬支付3.福利待遇3.1休息日安排3.2休假制度3.3保險福利3.4健康體檢3.5培訓與晉升4.違約責任4.1駕駛員違約責任4.2公司違約責任4.3違約賠償4.4違約處理5.合同解除5.1駕駛員解除合同5.2公司解除合同5.3合同解除條件5.4解除合同程序6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決期限6.4爭議解決費用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務的責任8.合同附件8.1薪酬調(diào)整方案8.2福利待遇明細8.3合同簽訂證明文件9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知11.合同解除后的權(quán)利義務11.1駕駛員權(quán)利義務11.2公司權(quán)利義務11.3交接事宜12.合同附件12.1薪酬調(diào)整方案12.2福利待遇明細12.3合同簽訂證明文件13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本13.3合同份數(shù)確認14.其他14.1合同簽訂地點14.2合同執(zhí)行地14.3合同解釋14.4合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同總則1.1合同名稱本合同名稱為“2024版出租車駕駛員薪酬福利調(diào)整合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期本合同終止日期為2024年12月31日。1.5合同簽訂雙方甲方：出租車公司乙方：出租車駕駛員1.6合同適用范圍本合同適用于甲方旗下所有出租車駕駛員。第二條薪酬調(diào)整2.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬由基本工資、加班費、獎勵性補貼、績效獎金等構(gòu)成。2.2調(diào)整比例自2024年1月1日起，乙方基本工資上調(diào)10%，加班費上調(diào)5%，獎勵性補貼上調(diào)5%，績效獎金上調(diào)5%。2.3調(diào)整時間薪酬調(diào)整每年1月1日進行一次。2.4調(diào)整方式甲方根據(jù)國家相關政策及公司經(jīng)營狀況，通過內(nèi)部審核后確定薪酬調(diào)整方案。2.5薪酬支付乙方薪酬每月1日支付，如遇節(jié)假日或周末，提前至工作日支付。第三條福利待遇3.1休息日安排乙方每周享有1天休息日，休息日可安排調(diào)休。3.2休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等休假。3.3保險福利甲方為乙方購買社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.4健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費健康體檢。3.5培訓與晉升甲方為乙方提供業(yè)務培訓、技能提升等機會，鼓勵乙方提升自身能力。第四條違約責任4.1駕駛員違約責任（1）違反國家法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟損失；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運營；（3）泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。4.2公司違約責任（1）未按時支付乙方薪酬；（2）未履行本合同約定的福利待遇；（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。4.3違約賠償違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。4.4違約處理違約雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條合同解除5.1駕駛員解除合同乙方提前30日以書面形式通知甲方，可解除本合同。5.2公司解除合同（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運營；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。5.3合同解除條件合同解除應符合法律規(guī)定及本合同約定。5.4解除合同程序合同解除需雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。第六條爭議解決6.1爭議解決方式違約雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。6.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。6.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔。第七條合同附件7.1薪酬調(diào)整方案本合同附件一為薪酬調(diào)整方案。7.2福利待遇明細本合同附件二為福利待遇明細。7.3合同簽訂證明文件本合同附件三為合同簽訂證明文件。第八條合同附件8.1薪酬調(diào)整方案附件一詳細列出了2024年度的薪酬調(diào)整方案，包括基本工資的調(diào)整標準、加班費的計算方法、獎勵性補貼的發(fā)放條件以及績效獎金的考核指標。8.2福利待遇明細附件二詳細列出了乙方應享受的福利待遇，包括但不限于社會保險的繳納比例、醫(yī)療保險的具體內(nèi)容、年假的事假天數(shù)規(guī)定以及培訓晉升的具體政策。8.3合同簽訂證明文件附件三包含了合同簽訂雙方的簽字蓋章證明，以及合同生效的日期和時間。第九條合同變更9.1變更條件（1）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和公序良俗；（2）變更內(nèi)容不損害對方合法權(quán)益；（3）變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2變更程序（1）提出變更申請的一方應以書面形式向?qū)Ψ教岢鲎兏暾垼唬?）雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3變更通知變更協(xié)議生效后，雙方應及時通知相關方，包括但不限于財務部門、人力資源部門等。第十條合同終止10.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方解除合同。10.2終止程序（1）提出終止的一方應以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋K止通知；（2）雙方確認終止合同；（3）辦理合同終止手續(xù)。10.3終止通知終止通知應明確終止合同的原因、日期和后續(xù)事宜。第十一條合同解除后的權(quán)利義務11.1駕駛員權(quán)利義務合同解除后，乙方有權(quán)要求甲方支付至合同解除之日止的薪酬和福利。11.2公司權(quán)利義務合同解除后，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行剩余義務。11.3交接事宜合同解除后，雙方應妥善辦理交接手續(xù)，包括但不限于車輛、證件等。第十二條合同附件與第八條合同附件內(nèi)容相同。第十三條合同份數(shù)13.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本本合同副本若干份，用于存檔和送達。13.3合同份數(shù)確認雙方在合同簽訂時確認合同份數(shù)無誤。第十四條其他14.1合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方公司所在地。14.2合同執(zhí)行地本合同執(zhí)行地為甲方公司所在地。14.3合同解釋本合同如有未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入合同關系的主體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術服務提供商、咨詢服務機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第十六條第三方介入程序16.1第三方選定第三方由甲乙雙方協(xié)商選定，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入時間第三方介入時間應在甲乙雙方協(xié)商一致后，并經(jīng)甲方或乙方書面同意。16.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供中介服務、技術服務、咨詢服務等。第十七條第三方責任17.1責任范圍第三方的責任限于其提供的具體服務范圍內(nèi)，對于超出其服務范圍的責任，第三方不承擔責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過人民幣萬元。17.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約的，應承擔相應的違約責任。17.2.3第三方的責任限額不因合同履行過程中產(chǎn)生的費用增加而提高。第十八條第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。18.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系基于合作協(xié)議，甲方應按照協(xié)議約定支付服務費用，并配合第三方履行合同義務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系基于合作協(xié)議，乙方應按照協(xié)議約定支付服務費用，并配合第三方履行合同義務。19.3第三方與合同履行的關系第三方作為合同履行的協(xié)助方，其服務內(nèi)容應與合同約定相一致，不得擅自變更或增加服務內(nèi)容。第二十條第三方介入時的額外條款及說明20.1第三方介入時的合同變更若第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分。20.2第三方介入時的費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔，具體費用承擔方式在合作協(xié)議中明確。20.3第三方介入時的風險承擔第三方介入時，甲乙雙方應共同承擔因第三方原因?qū)е碌娘L險，并按照合作協(xié)議約定處理。20.4第三方介入時的爭議解決若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說