2025年兼職合同協(xié)議書范本

2025年兼職合同協(xié)議書最新范本合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（兼職人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處兼職事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任__________崗位的兼職工作。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：____________________________。第二條兼職工作時(shí)間2.1乙方每周在甲方工作的時(shí)間為：____________小時(shí)。2.2乙方在甲方的工作時(shí)間為：__________________。第三條兼職報(bào)酬3.1乙方在完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方兼職報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條合同期限4.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更和解除6.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除合同，需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方合理的賠償。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（兼職人員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證

5.甲方授權(quán)書（如有）

6.合同約定的工作任務(wù)說明書

7.保密協(xié)議

8.兼職人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.甲方支付報(bào)酬的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等

3.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬

4.甲方提前解除合同未支付合理賠償

5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境

6.乙方未按約定提供個(gè)人身份、學(xué)歷等證明材料

7.乙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.兼職人員：指在甲方單位非全日制工作的人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。

4.賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下

解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高其工作效率；必要時(shí)對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方泄露商業(yè)秘密

解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；向有關(guān)部門報(bào)案。

3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬

解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付；向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.合同爭(zhēng)議

解決辦法：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方需要臨時(shí)增加人手完成某項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)

2.乙方希望利用業(yè)余時(shí)間增加