2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2政策與法規(guī)2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2學(xué)校信息2.3聯(lián)合培養(yǎng)項目負責人3.合作目標與原則3.1合作目標3.2合作原則4.培養(yǎng)對象與選拔4.1培養(yǎng)對象條件4.2選拔流程4.3培養(yǎng)名額5.培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1培養(yǎng)內(nèi)容概述5.2課程設(shè)置5.3實踐環(huán)節(jié)6.培養(yǎng)方式與教學(xué)安排6.1培養(yǎng)方式6.2教學(xué)安排6.3教學(xué)資源7.培養(yǎng)經(jīng)費與資金管理7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3資金管理8.指導(dǎo)與監(jiān)督8.1指導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置8.2監(jiān)督機制8.3質(zhì)量評估9.畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)9.2畢業(yè)生跟蹤9.3就業(yè)質(zhì)量報告10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責任11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3終止后的處理13.合同附件13.1附件一：培養(yǎng)計劃大綱13.2附件二：課程設(shè)置表13.3附件三：經(jīng)費預(yù)算表14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃合同。1.1.2“企業(yè)”指承擔聯(lián)合培養(yǎng)任務(wù)的企業(yè)。1.1.3“學(xué)?！敝竻⑴c聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)校。1.1.4“項目負責人”指由企業(yè)和學(xué)校共同指定的負責本項目實施的人員。1.1.5“培養(yǎng)對象”指經(jīng)選拔進入本計劃的學(xué)生。1.1.6“培養(yǎng)計劃”指本合同所規(guī)定的培養(yǎng)方案和內(nèi)容。1.1.7“經(jīng)費”指本合同約定的用于培養(yǎng)計劃的資金。1.2政策與法規(guī)1.2.1本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及政策。1.2.2雙方應(yīng)按照國家教育、勞動和社會保障等相關(guān)政策執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：____________________2.1.2企業(yè)地址：____________________2.1.3企業(yè)法人代表：____________________2.1.4聯(lián)系人：____________________2.1.5聯(lián)系電話：____________________2.2學(xué)校信息2.2.1學(xué)校名稱：____________________2.2.2學(xué)校地址：____________________2.2.3學(xué)校法人代表：____________________2.2.4聯(lián)系人：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.3聯(lián)合培養(yǎng)項目負責人2.3.1企業(yè)項目負責人：____________________2.3.2學(xué)校項目負責人：____________________3.合作目標與原則3.1合作目標3.1.1培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才。3.1.2提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，滿足企業(yè)對人才的需求。3.1.3促進校企合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。3.2合作原則3.2.1誠信合作，互惠互利。3.2.2遵循教育規(guī)律，注重人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.2.3尊重雙方權(quán)益，維護合作秩序。4.培養(yǎng)對象與選拔4.1培養(yǎng)對象條件4.1.2符合所在學(xué)校選拔條件的本科或研究生。4.1.3對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有興趣和熱情。4.2選拔流程4.2.1由學(xué)校和企業(yè)在培養(yǎng)對象中選拔。4.2.2學(xué)校負責組織選拔考試和面試。4.2.3企業(yè)負責對選拔出的培養(yǎng)對象進行綜合評價。4.3培養(yǎng)名額4.3.1本年度培養(yǎng)名額為：____________________人。5.培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1培養(yǎng)內(nèi)容概述5.1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程5.1.2實踐技能培訓(xùn)5.1.3企業(yè)實習(xí)與項目實踐5.2課程設(shè)置5.2.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程：共10學(xué)時5.2.2實踐技能培訓(xùn)：共20學(xué)時5.2.3企業(yè)實習(xí)與項目實踐：共30學(xué)時5.3實踐環(huán)節(jié)5.3.1企業(yè)實習(xí)：6個月5.3.2項目實踐：6個月6.培養(yǎng)方式與教學(xué)安排6.1培養(yǎng)方式6.1.1理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合。6.1.2校企合作，共同培養(yǎng)。6.2教學(xué)安排6.2.1學(xué)期一：理論課程，實踐技能培訓(xùn)。6.2.2學(xué)期二：企業(yè)實習(xí)。6.2.3學(xué)期三：項目實踐。6.3教學(xué)資源6.3.1企業(yè)提供實習(xí)和實踐平臺。6.3.2學(xué)校提供理論課程師資和教材。7.培養(yǎng)經(jīng)費與資金管理7.1經(jīng)費來源7.1.1學(xué)校和企業(yè)共同出資。7.1.2國家相關(guān)項目資助。7.2經(jīng)費使用7.2.1用于培養(yǎng)計劃實施過程中的各項費用。7.2.2包括師資費、教材費、實踐費等。7.3資金管理7.3.1建立專門賬戶，專款專用。7.3.2定期審計，確保資金使用規(guī)范。8.指導(dǎo)與監(jiān)督8.1指導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置8.1.1成立由企業(yè)和學(xué)校代表組成的聯(lián)合培養(yǎng)指導(dǎo)委員會。8.1.2指導(dǎo)委員會負責制定培養(yǎng)計劃、監(jiān)督培養(yǎng)過程和評估培養(yǎng)效果。8.2監(jiān)督機制8.2.1定期召開聯(lián)合培養(yǎng)工作會議，討論和解決培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題。8.2.2學(xué)校和企業(yè)各自設(shè)立監(jiān)督小組，負責對培養(yǎng)計劃的實施進行監(jiān)督。8.3質(zhì)量評估8.3.1定期對培養(yǎng)對象進行考核，評估其學(xué)習(xí)成果和實踐能力。8.3.2對培養(yǎng)過程和成果進行年度評估，形成評估報告。9.畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)9.1.1學(xué)校和企業(yè)共同提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。9.1.2企業(yè)為培養(yǎng)對象提供實習(xí)和就業(yè)機會。9.2畢業(yè)生跟蹤9.2.1建立畢業(yè)生跟蹤機制，了解畢業(yè)生的就業(yè)情況和職業(yè)發(fā)展。9.2.2定期收集畢業(yè)生的反饋意見，不斷改進培養(yǎng)計劃。9.3就業(yè)質(zhì)量報告9.3.1每年發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，包括就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、薪酬水平等。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容、培養(yǎng)對象信息、企業(yè)技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1培養(yǎng)對象在培養(yǎng)過程中創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。10.2.2雙方可根據(jù)實際情況約定具體的使用和收益分配方式。10.3侵權(quán)責任10.3.1如因泄露保密信息或侵犯知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致?lián)p失，由責任方承擔相應(yīng)法律責任。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.1.2違約方還應(yīng)承擔合同約定的其他違約責任。11.2爭議解決11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿自動終止。12.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。12.3終止后的處理12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余經(jīng)費和費用。13.合同附件13.1附件一：培養(yǎng)計劃大綱13.2附件二：課程設(shè)置表13.3附件三：經(jīng)費預(yù)算表14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。14.2合同解釋14.2.1本合同以中文文本為準，雙方對本合同的理解如有爭議，應(yīng)以中文文本為準。14.3合同附件清單14.3.1本合同附件清單如下：附件一：培養(yǎng)計劃大綱附件二：課程設(shè)置表附件三：經(jīng)費預(yù)算表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與聯(lián)合培養(yǎng)計劃的其他法人、非法人組織或個人。1.1.1人才培養(yǎng)機構(gòu)1.1.2教育咨詢服務(wù)機構(gòu)1.1.3實踐基地提供方1.1.4技術(shù)支持與設(shè)備供應(yīng)商1.1.5其他經(jīng)甲乙雙方同意參與的本計劃的相關(guān)方。2.第三方介入條件與程序2.1.1符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。2.1.2具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其在聯(lián)合培養(yǎng)計劃中的職責。2.1.3經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙雙方共同商定需要介入的第三方。2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.3第三方合作協(xié)議經(jīng)甲乙雙方審核通過后生效。3.第三方責任與權(quán)利3.1第三方責任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其在聯(lián)合培養(yǎng)計劃中的職責。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔相應(yīng)的質(zhì)量責任。3.1.3第三方因自身原因?qū)е屡囵B(yǎng)計劃無法正常進行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議支付的報酬。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，參與培養(yǎng)計劃的相關(guān)活動。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方是合作關(guān)系，各自獨立承擔法律責任。4.1.2第三方不得以任何形式損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方與培養(yǎng)對象的關(guān)系：4.2.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重培養(yǎng)對象的權(quán)益。4.2.2第三方不得侵犯培養(yǎng)對象的隱私權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額：5.1.1第三方對本合同項下的違約責任，其責任限額為合作協(xié)議中約定的金額。5.1.2如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定的責任限額進行賠償。6.第三方變更與退出6.1第三方變更：6.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。6.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合作協(xié)議中的義務(wù)。6.2第三方退出：6.2.1第三方退出聯(lián)合培養(yǎng)計劃，需提前向甲乙雙方提出申請。6.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的相關(guān)問題。7.第三方爭議解決7.1第三方爭議解決：7.1.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方信息保密8.1第三方信息保密：8.1.1第三方對本合同內(nèi)容、培養(yǎng)對象信息、企業(yè)技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露或公開。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計劃大綱詳細要求和說明：培養(yǎng)計劃大綱應(yīng)包含培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內(nèi)容、課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)、考核方式、預(yù)期成果等詳細信息，為培養(yǎng)計劃的實施提供指導(dǎo)。2.附件二：課程設(shè)置表詳細要求和說明：課程設(shè)置表應(yīng)列出每門課程的名稱、學(xué)分、學(xué)時、授課教師、教材等信息，確保課程的科學(xué)性和合理性。3.附件三：經(jīng)費預(yù)算表詳細要求和說明：經(jīng)費預(yù)算表應(yīng)詳細列出各項費用，包括師資費、教材費、實踐費、設(shè)備購置費、管理費等，確保經(jīng)費使用的透明度和合理性。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。5.附件五：培養(yǎng)對象選拔標準與流程詳細要求和說明：選拔標準與流程應(yīng)明確選拔培養(yǎng)對象的條件、選拔方式、考核內(nèi)容、錄取程序等，確保選拔過程的公平公正。6.附件六：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案詳細要求和說明：就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案應(yīng)包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息提供等內(nèi)容，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求和說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和收益分配，保護各方權(quán)益。8.附件八：違約責任與爭議解決機制詳細要求和說明：違約責任與爭議解決機制應(yīng)明確違約行為的認定、責任承擔方式、爭議解決途徑等，確保合同的執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定提供經(jīng)費。1.2第三方未按照合作協(xié)議履行職責。1.3培養(yǎng)對象未按照培養(yǎng)計劃完成學(xué)業(yè)。1.4甲乙雙方未按照合同約定提供相關(guān)資料。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行。2.2責任認定標準包括違約行為的性質(zhì)、程度、對合同履行的影響等因素。3.違約責任認定示例：3.1若甲乙雙方未按照合同約定提供經(jīng)費，導(dǎo)致培養(yǎng)計劃無法正常進行，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。3.2若第三方未按照合作協(xié)議履行職責，導(dǎo)致培養(yǎng)計劃受到影響，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.3若培養(yǎng)對象未按照培養(yǎng)計劃完成學(xué)業(yè)，影響培養(yǎng)質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)具體情況認定責任，如需延長培養(yǎng)時間或調(diào)整培養(yǎng)方案等。全文完。2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同目的4.合同期限二、合作雙方基本信息1.合作雙方簡介2.法定代表人或授權(quán)代表信息3.聯(lián)系方式三、合作項目背景1.項目背景介紹2.項目目標3.項目意義四、合作內(nèi)容與分工1.合作內(nèi)容概述2.雙方責任與義務(wù)3.合作分工與協(xié)作五、培養(yǎng)對象與選拔1.培養(yǎng)對象條件2.選拔程序與方法3.培養(yǎng)對象名單六、培養(yǎng)方案與實施1.培養(yǎng)方案制定2.課程設(shè)置與教學(xué)安排3.實踐環(huán)節(jié)與考核方式七、經(jīng)費管理1.經(jīng)費來源2.經(jīng)費使用范圍3.經(jīng)費使用監(jiān)督八、知識產(chǎn)權(quán)與成果分享1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.成果分享機制3.專利申請與授權(quán)九、合同變更與終止1.合同變更條件2.合同終止條件3.合同解除程序十、違約責任1.違約行為界定2.違約責任承擔3.違約賠償方式十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除程序十三、其他約定1.合同附件2.合同未盡事宜3.合同解釋與效力十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同簽署日期3.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃合同2.合同雙方：甲方（學(xué)校名稱）、乙方（企業(yè)名稱）3.合同目的：通過校企合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才4.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止二、合作雙方基本信息1.合作雙方簡介甲方：詳細描述甲方（學(xué)校名稱）的基本情況，包括學(xué)校性質(zhì)、規(guī)模、歷史等。乙方：詳細描述乙方（企業(yè)名稱）的基本情況，包括企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)地位等。2.法定代表人或授權(quán)代表信息甲方：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式乙方：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式3.聯(lián)系方式甲方：詳細地址、聯(lián)系電話、電子郵箱乙方：詳細地址、聯(lián)系電話、電子郵箱三、合作項目背景1.項目背景介紹描述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢說明校企合作的重要性和必要性2.項目目標培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力提升學(xué)生的實踐操作技能促進學(xué)校與企業(yè)之間的交流與合作3.項目意義對學(xué)生：提高就業(yè)競爭力，拓寬就業(yè)渠道對學(xué)校：提升教育教學(xué)質(zhì)量，增強社會服務(wù)能力對企業(yè)：為企業(yè)輸送高素質(zhì)人才，促進企業(yè)發(fā)展四、合作內(nèi)容與分工1.合作內(nèi)容概述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置實踐教學(xué)環(huán)節(jié)企業(yè)實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)2.雙方責任與義務(wù)甲方：提供教學(xué)資源，組織實施教學(xué)活動，負責學(xué)生考核乙方：提供實踐基地，提供實習(xí)崗位，參與教學(xué)活動，提供就業(yè)指導(dǎo)3.合作分工與協(xié)作甲方負責課程開發(fā)和教學(xué)計劃的制定乙方負責提供實習(xí)崗位和指導(dǎo)學(xué)生實踐操作五、培養(yǎng)對象與選拔1.培養(yǎng)對象條件具有較強的學(xué)習(xí)能力和實踐能力對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有興趣和熱情2.選拔程序與方法依據(jù)學(xué)生的成績、實踐經(jīng)歷、面試表現(xiàn)等綜合評定3.培養(yǎng)對象名單列出入選學(xué)生的名單及聯(lián)系方式六、培養(yǎng)方案與實施1.培養(yǎng)方案制定制定詳細的教學(xué)計劃，包括課程設(shè)置、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等2.課程設(shè)置與教學(xué)安排列出課程名稱、學(xué)時、授課方式等信息3.實踐環(huán)節(jié)與考核方式規(guī)定實踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容、形式和考核標準七、經(jīng)費管理1.經(jīng)費來源甲方：學(xué)校經(jīng)費乙方：企業(yè)經(jīng)費2.經(jīng)費使用范圍教學(xué)資源購置實踐教學(xué)經(jīng)費學(xué)生獎勵經(jīng)費3.經(jīng)費使用監(jiān)督建立經(jīng)費使用管理制度定期進行財務(wù)審計八、知識產(chǎn)權(quán)與成果分享1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)生在合作過程中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、論文、軟件等，歸學(xué)生本人所有。合作雙方共同參與的項目成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸合作雙方共有，具體分配比例由雙方另行協(xié)商。2.成果分享機制甲方和乙方應(yīng)共同建立成果分享平臺，及時發(fā)布合作項目成果。雙方均有權(quán)在各自領(lǐng)域內(nèi)使用合作成果，并應(yīng)給予對方合理的使用費用。3.專利申請與授權(quán)對于具有商業(yè)價值的合作成果，雙方應(yīng)共同申請專利，并承擔相應(yīng)的專利申請費用。九、合同變更與終止1.合同變更條件因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同終止條件合同到期自然終止。雙方協(xié)商一致，決定提前終止合同。一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止合同。3.合同解除程序提前終止合同，需書面通知對方，并說明理由。十、違約責任1.違約行為界定未能履行合同約定的義務(wù)。提供虛假信息或隱瞞重要事實。2.違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償方式賠償金額根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失。十一、爭議解決1.爭議解決方式通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。2.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁機構(gòu)。仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決。3.爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為（具體仲裁機構(gòu)名稱）。十二、合同生效與終止1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件合同到期或根據(jù)約定終止。3.合同解除程序提前終止合同，需書面通知對方，并說明理由。十三、其他約定1.合同附件列出所有合同附件，如教學(xué)計劃、經(jīng)費預(yù)算表等。2.合同未盡事宜雙方應(yīng)就未盡事宜另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。3.合同解釋與效力十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章甲方（學(xué)校名稱）：乙方（企業(yè)名稱）：2.合同簽署日期年月日甲方（學(xué)校名稱）：乙方（企業(yè)名稱）：（蓋章）（蓋章）年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.教學(xué)資源與管理甲方負責提供或組織開發(fā)符合培養(yǎng)計劃的教學(xué)資源，包括教材、課件、實驗設(shè)備等。甲方應(yīng)建立健全教學(xué)資源管理制度，確保資源的合理使用和維護。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方應(yīng)定期對培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況進行評估，確保教學(xué)質(zhì)量符合預(yù)期目標。甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，負責監(jiān)督教學(xué)過程，收集學(xué)生反饋。3.學(xué)生選拔與培養(yǎng)甲方有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)計劃要求，選拔符合條件的學(xué)生參與項目。甲方應(yīng)為學(xué)生提供個性化的培養(yǎng)方案，包括課程學(xué)習(xí)、實踐環(huán)節(jié)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。4.甲方責任與義務(wù)甲方負責制定培養(yǎng)計劃的具體實施步驟和時間表。甲方應(yīng)確保學(xué)生學(xué)籍、成績和畢業(yè)證書的合法性。5.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化甲方應(yīng)鼓勵和支持學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于實際項目，推動技術(shù)創(chuàng)新。甲方應(yīng)與乙方共同制定成果轉(zhuǎn)化機制，確保知識產(chǎn)權(quán)的合理利用。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.實習(xí)崗位安排乙方負責為學(xué)生提供實習(xí)崗位，并確保實習(xí)崗位的合理性和安全性。乙方應(yīng)定期評估實習(xí)崗位的效果，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.企業(yè)文化融入乙方應(yīng)將企業(yè)文化融入培養(yǎng)計劃，讓學(xué)生了解企業(yè)文化、價值觀和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)組織學(xué)生參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、講座等活動，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.乙方責任與義務(wù)乙方應(yīng)確保實習(xí)學(xué)生的權(quán)益，包括勞動保護、薪酬福利等。乙方應(yīng)為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保學(xué)生能夠順利完成實習(xí)。4.企業(yè)資源開放乙方應(yīng)向?qū)W生開放企業(yè)資源，包括實驗室、技術(shù)平臺等，為學(xué)生提供實踐機會。乙方應(yīng)參與培養(yǎng)計劃的制定和實施，提供專業(yè)意見和建議。5.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用乙方應(yīng)鼓勵和支持學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于企業(yè)實際項目，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。乙方應(yīng)與甲方共同制定成果轉(zhuǎn)化機制，確保知識產(chǎn)權(quán)的合理利用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)職責中介機構(gòu)負責協(xié)調(diào)甲方、乙方和學(xué)生的關(guān)系，確保培養(yǎng)計劃的順利實施。中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同執(zhí)行情況，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方、乙方和學(xué)生共同承擔。中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定，并按約定支付。3.中介機構(gòu)責任與義務(wù)中介機構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，確保培養(yǎng)計劃的有效實施。中介機構(gòu)應(yīng)維護甲乙雙方和學(xué)生的合法權(quán)益，避免損害任何一方的利益。4.中介機構(gòu)監(jiān)督甲方、乙方和學(xué)生有權(quán)對中介機構(gòu)的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出意見和建議。中介機構(gòu)應(yīng)定期向甲方、乙方和學(xué)生報告工作進展和成果。5.中介機構(gòu)變更如有需要，甲乙雙方可協(xié)商更換中介機構(gòu)，并簽訂新的合作協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學(xué)計劃書2.課程設(shè)置明細表3.實踐教學(xué)安排表4.學(xué)生選拔標準及流程5.實習(xí)崗位明細表6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議8.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.財務(wù)預(yù)算表10.爭議解決流程圖11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：未按合同約定提供教學(xué)資源或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。乙方：未按合同約定提供實習(xí)崗位或未保障學(xué)生權(quán)益。中介機構(gòu)：未按合同約定履行協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責。2.違約行為的認定：甲方違約：通過教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)生反饋等方式認定。乙方違約：通過學(xué)生實習(xí)反饋、企業(yè)內(nèi)部評估等方式認定。中介機構(gòu)違約：通過甲方、乙方和學(xué)生的共同評估認定。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。2.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約責任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔的法律責任。5.仲裁：指由仲裁機構(gòu)按照仲裁規(guī)則對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)生選拔與培養(yǎng)過程中的不匹配。解決辦法：建立動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)學(xué)生反饋和實際情況調(diào)整培養(yǎng)方案。2.問題：實習(xí)崗位質(zhì)量不高。解決辦法：與乙方共同制定實習(xí)崗位質(zhì)量標準，加強實習(xí)崗位的監(jiān)督和評估。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：明確中介機構(gòu)的職責和權(quán)限，建立服務(wù)質(zhì)量評估體系。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：校企合作項目。說明：適用于學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)合培養(yǎng)項目。2.應(yīng)用場景：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目。說明：適用于旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)計劃。3.應(yīng)用場景：企業(yè)人才儲備項目。說明：適用于企業(yè)為未來人才儲備而進行的培養(yǎng)計劃。全文完。2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為貫徹落實國家關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略部署，加強校企合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同開展2024年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃中的權(quán)利、義務(wù)、責任，確保計劃順利進行，培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方、乙方及其他相關(guān)方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃中所涉及的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)：指在培養(yǎng)過程中，注重學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的培養(yǎng)。（2）校企聯(lián)合培養(yǎng)：指甲方與乙方共同參與人才培養(yǎng)的過程，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享。（3）項目實施：指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，共同實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有對乙方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃中提供的教學(xué)、科研、實踐等資源的優(yōu)先使用權(quán)；（2）對乙方在計劃實施過程中提供的教學(xué)、科研、實踐等資源進行監(jiān)督、檢查和評估；（3）有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供相關(guān)教學(xué)、科研、實踐等資源；（4）負責甲方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃中的整體規(guī)劃、組織實施和協(xié)調(diào)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有甲方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃中提供的教學(xué)、科研、實踐等資源的優(yōu)先使用權(quán)；（2）負責按照合同約定，提供相關(guān)教學(xué)、科研、實踐等資源；（3）參與甲方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃中的整體規(guī)劃、組織實施和協(xié)調(diào)工作；（4）對甲乙雙方在計劃實施過程中產(chǎn)生的問題進行協(xié)商、解決。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點甲方與乙方根據(jù)實際情況，協(xié)商確定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃的實施地點。5.3合同履行方式（1）甲方提供教學(xué)、科研、實踐等資源；（2）乙方提供相關(guān)教學(xué)、科研、實踐等資源；（3）甲乙雙方共同開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動；（4）甲乙雙方共同舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的各項事務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的各項事務(wù)；（2）合同終止后，甲乙雙方不再承擔本合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方承擔的教學(xué)資源費用，包括但不限于師資培訓(xùn)費、教材費、實驗設(shè)備費等；（2）乙方承擔的實踐資源費用，包括但不限于實習(xí)基地建設(shè)費、實踐指導(dǎo)費、設(shè)備維護費等；（3）雙方共同承擔的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動費用，包括但不限于活動策劃費、場地租賃費、宣傳費等；（4）其他雙方約定的費用。7.2支付方式本合同項下的費用支付方式為：（1）甲方承擔的費用，乙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付；（2）乙方承擔的費用，甲方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付；（3）雙方共同承擔的費用，按實際發(fā)生情況分攤，并在每月底前支付。7.3支付時間本合同項下的費用支付時間如下：（1）甲方承擔的費用，應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付；（2）乙方承擔的費用，應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付；（3）雙方共同承擔的費用，應(yīng)在每月底前支付。7.4支付條款（1）所有費用應(yīng)以人民幣支付；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定；（3）支付憑證需在支付后三天內(nèi)提交給對方。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定提供教學(xué)資源或未能按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定提供實踐資源或未能按時支付費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。8.3賠償金額和方式若任何一方違反合同約定，造成對方經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取適當措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的使用僅限于本合同約定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件或其他雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況導(dǎo)致的不能履行合同或不能按期履行合同的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會事件；（3）其他雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減輕損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或不能按期履行時，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校停課，影響學(xué)生正常上課；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致實習(xí)基地無法使用；（3）政府政策變動導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項下的保密內(nèi)容；（2）合同項下的知識產(chǎn)權(quán)；（3）合同項下的特定義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同項下所有知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃的整體規(guī)劃權(quán)和實施權(quán)；（2）乙方保留對其提供的教學(xué)、科研、實踐等資源的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃的順利進行；（2）及時溝通、解決問題；（3）共同推廣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論計劃實施情況；（2）建立信息共享平臺，及時傳遞相關(guān)信息；（3）相互支持，共同克服困難。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃達成的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃詳細方案2.教學(xué)資源清單及費用明細3.實踐資源清單及費用明細4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動策劃書5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方約定的仲裁或訴訟協(xié)議7.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供教學(xué)資源或未按時支付費用。乙方未按合同約定提供實踐資源或未按時支付費用。雙方未按合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。雙方泄露合同項下的保密內(nèi)容。2.違約行為的認定：甲方或乙方未能按照合同約定的內(nèi)容、時間、方式履行其義務(wù)，經(jīng)對方書面通知后仍不履行或未在合理期限內(nèi)履行，即構(gòu)成違約。雙方泄露保密內(nèi)容，經(jīng)對方提