服裝廠勞動合同解除與離職通知3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME服裝廠勞動合同解除與離職通知合同目錄第一章合同基本信息第一條款合同名稱第二條款合同編號第三條款合同簽訂日期第四條款合同簽訂地點第五條款合同雙方信息第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條款第四條款合同終止條件第三章勞動合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除通知第四條款解除協(xié)議第五條款解除賠償?shù)谒恼码x職通知第一條款離職原因第二條款離職程序第三條款離職通知第四條款離職手續(xù)第五條款離職證明第五章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作要求第四條款工作職責第六章工作時間和休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班規(guī)定第四條款值班規(guī)定第七章工資和福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款社會保險和住房公積金第四條款福利待遇第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務第三條款保密期限第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章合同的變更和解除第一條款變更程序第二條款解除程序第三條款合同生效第十二章合同的終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止后的權(quán)利義務第十三章合同的其他條款第一條款法律適用第二條款通知方式第三條款爭議解決地點第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力合同編號_________第一章合同基本信息第一條款合同名稱：服裝廠勞動合同第二條款合同編號：_______第三條款合同簽訂日期：_______第四條款合同簽訂地點：_______第五條款合同雙方信息：第一子條款甲方（用人單位）名稱：_______第二子條款甲方（用人單位）地址：_______第三子條款乙方（勞動者）姓名：_______第四子條款乙方（勞動者）身份證號碼：_______第二章合同期限第一條款合同起始日期：_______第二條款合同終止日期：_______第三條款合同續(xù)簽條款：第一子條款續(xù)簽條件：_______第二子條款續(xù)簽程序：_______第四條款合同終止條件：第一子條款終止條件一：_______第二子條款終止條件二：_______第三章勞動合同解除第一條款解除條件：第一子條款解除條件一：_______第二子條款解除條件二：_______第二條款解除程序：第一子條款解除程序一：_______第二子條款解除程序二：_______第三條款解除通知：第一子條款通知方式：_______第二子條款通知期限：_______第四條款解除協(xié)議：第一子條款協(xié)議內(nèi)容：_______第二子條款協(xié)議簽署：_______第五條款解除賠償：第一子條款賠償標準：_______第二子條款賠償方式：_______第四章離職通知第一條款離職原因：第一子條款離職原因一：_______第二子條款離職原因二：_______第二條款離職程序：第一子條款離職程序一：_______第二子條款離職程序二：_______第三條款離職通知：第一子條款通知方式：_______第二子條款通知期限：_______第四條款離職手續(xù)：第一子條款手續(xù)內(nèi)容：_______第二子條款手續(xù)辦理：_______第五條款離職證明：第一子條款證明內(nèi)容：_______第二子條款證明發(fā)放：_______第五章工作內(nèi)容第一條款工作崗位：_______第二條款工作內(nèi)容：_______第三條款工作要求：_______第四條款工作職責：_______第六章工作時間和休息第一條款工作時間：第一子條款工作時間安排：_______第二子條款工作時間調(diào)整：_______第二條款休息時間：第一子條款休息時間安排：_______第二子條款休息時間調(diào)整：_______第三條款加班規(guī)定：第一子條款加班條件：_______第二子條款加班工資：_______第四條款值班規(guī)定：第一子條款值班安排：_______第二子條款值班補貼：_______第七章工資和福利第一條款工資標準：第一子條款基本工資：_______第二子條款獎金制度：_______第二條款工資支付方式：第一子條款支付周期：_______第二子條款支付方式：_______第三條款社會保險和住房公積金：第一子條款社會保險繳納：_______第二子條款住房公積金繳納：_______第四條款福利待遇：第一子條款福利項目：_______第二子條款福利標準：_______第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容：第一子條款甲方商業(yè)秘密：_______第二子條款乙方接觸到的商業(yè)秘密：_______第二條款保密義務：第一子條款乙方保密責任：_______第二子條款保密期限：_______第三條款保密措施：第一子條款保密措施一：_______第二子條款保密措施二：_______第九章違約責任第一條款違約情形：第一子條款違約情形一：_______第二子條款違約情形二：_______第二條款違約責任：第一子條款違約責任一：_______第二子條款違約責任二：_______第三條款違約賠償：第一子條款賠償標準：_______第二子條款賠償程序：_______第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：第一子條款調(diào)解：_______第二子條款仲裁：_______第三子條款訴訟：_______第二條款爭議解決機構(gòu)：第一子條款仲裁委員會：_______第二子條款法院：_______第三條款爭議解決程序：第一子條款調(diào)解程序：_______第二子條款仲裁程序：_______第三子條款訴訟程序：_______第十一章合同的變更和解除第一條款變更程序：第一子條款變更申請：_______第二子條款變更審批：_______第二條款解除程序：第一子條款解除申請：_______第二子條款解除審批：_______第三條款合同生效：第一子條款生效條件：_______第二子條款生效日期：_______第十二章合同的終止第一條款終止條件：第一子條款終止條件一：_______第二子條款終止條件二：_______第二條款終止程序：第一子條款終止通知：_______第二子條款終止手續(xù)：_______第三條款終止后的權(quán)利義務：第一子條款權(quán)利義務處理：_______第二子條款財務結(jié)算：_______第十三章合同的其他條款第一條款法律適用：第一子條款適用法律：_______第二子條款適用法規(guī)：_______第二條款通知方式：第一子條款通知方式一：_______第二子條款通知方式二：_______第三條款爭議解決地點：第一子條款爭議解決地點一：_______第二子條款爭議解決地點二：_______第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容：第一子條款附件一：_______第二子條款附件二：_______第二條款附件效力：第一子條款附件與主合同同等效力：_______第二子條款附件變更主合同內(nèi)容：_______甲方（用人單位）簽字：____________乙方（勞動者）簽字：____________日期：_______年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方培訓責任說明：甲方有責任對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方能夠勝任工作。培訓內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識、操作技能、安全規(guī)范等。培訓期間，甲方應提供必要的培訓資料和場地，并保證乙方在培訓期間享有與正式員工同等的福利待遇。2.第二條款：甲方工作調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責，但調(diào)整應合理且不影響乙方的基本權(quán)益。在調(diào)整前，甲方應與乙方進行充分溝通，并確保乙方在新的工作崗位上能夠獲得相應的培訓和適應時間。3.第三條款：甲方工資調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進行適當調(diào)整。調(diào)整前，甲方應提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期。4.第四條款：甲方保密協(xié)議說明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。保密內(nèi)容應明確，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。5.第五條款：甲方勞動合同解除權(quán)說明：甲方在符合法定條件和合同約定的情況下，有權(quán)解除與乙方的勞動合同。解除前，甲方應按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方工作選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的工作崗位。甲方應尊重乙方的工作選擇權(quán)，并在招聘過程中提供真實、準確的工作信息。2.第二條款：乙方休息休假權(quán)說明：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。甲方應保障乙方休息休假的權(quán)利，不得無故剝奪或克扣。3.第三條款：乙方工資支付保障說明：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定和法律規(guī)定支付工資。甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.第四條款：乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓、晉升等。甲方應關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的支持和幫助。5.第五條款：乙方勞動合同解除權(quán)說明：乙方在符合法定條件和合同約定的情況下，有權(quán)解除與甲方的勞動合同。解除前，乙方應按照法律規(guī)定和合同約定履行相應的義務。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構(gòu)職責2.第二條款：中介機構(gòu)費用說明：第三方中介機構(gòu)提供服務的費用，由甲方承擔。費用標準應明確，并在合同中約定。3.第三條款：中介機構(gòu)保密義務說明：第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：中介機構(gòu)責任說明：第三方中介機構(gòu)在履行職責過程中，因故意或重大過失導致合同履行受阻或損害甲方或乙方權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。5.第五條款：中介機構(gòu)合同解除權(quán)說明：第三方中介機構(gòu)在符合法定條件和合同約定的情況下，有權(quán)解除與甲方或乙方的合同。解除前，中介機構(gòu)應提前通知甲方或乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方商業(yè)秘密清單2.乙方個人簡歷3.乙方培訓記錄4.乙方保密協(xié)議5.甲方工資支付記錄6.乙方休息休假記錄7.第三方中介服務協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件9.合同變更協(xié)議10.合同終止協(xié)議11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為一：甲方未按時足額支付乙方工資。認定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲方應在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，如未履行此義務，則構(gòu)成違約。2.違約行為二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，如違反此義務，則構(gòu)成違約。3.違約行為三：甲方未提供乙方應得的培訓機會。認定：根據(jù)合同約定，甲方有責任對乙方進行必要的崗位培訓，如未履行此義務，則構(gòu)成違約。4.違約行為四：乙方未按合同約定履行工作職責。認定：根據(jù)合同約定，乙方應履行其工作職責，如未履行或未按約定履行，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密義務和責任。4.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。5.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務。如溝通無效，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應加強內(nèi)部管理，完善保密措施，并對乙方進行保密教育。如發(fā)現(xiàn)泄露行為，應立即采取措施制止，并追究相關(guān)責任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.服裝廠與員工之間的勞動合同關(guān)系。2.服裝廠與第三方中介機構(gòu)之間的合作關(guān)系。3.服裝廠內(nèi)部員工培訓與晉升。4.服裝廠與競爭對手之間的商業(yè)秘密保護。5.服裝廠與員工之間的勞動爭議解決。服裝廠勞動合同解除與離職通知1合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同適用范圍第三條款合同期限第二章勞動合同解除第一條款解除合同的法定情形第二條款解除合同的具體流程第三條款解除合同的補償與賠償?shù)谌码x職通知第一條款離職通知的發(fā)出第二條款離職通知的有效期第三條款離職通知的接收第四章離職手續(xù)第一條款離職手續(xù)辦理流程第二條款離職手續(xù)辦理時間第三條款離職手續(xù)辦理所需材料第五章勞動關(guān)系終止第一條款勞動關(guān)系終止的條件第二條款勞動關(guān)系終止的時間第三條款勞動關(guān)系終止的后果第六章工資待遇第一條款工資支付方式第二條款工資支付時間第三條款工資支付標準第七章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款福利發(fā)放方式第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任追究第九章合同解除與離職爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十章合同變更與續(xù)簽第一條款合同變更條件第二條款合同變更流程第三條款合同續(xù)簽條件第十一章合同解除與離職的保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責任第十二章合同解除與離職的其他事項第一條款合同解除與離職的公告第二條款合同解除與離職的相關(guān)證明文件第三條款合同解除與離職的后續(xù)事宜第十三章合同的終止第一條款合同終止的條件第二條款合同終止的時間第三條款合同終止的后果第十四章合同的生效與解除第一條款合同生效條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除后的處理合同編號_________第一章合同概述第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同適用范圍第三條款合同期限第二章勞動合同解除第一條款解除合同的法定情形第二條款解除合同的具體流程第三條款解除合同的補償與賠償?shù)谌码x職通知第一條款離職通知的發(fā)出第二條款離職通知的有效期第三條款離職通知的接收第四章離職手續(xù)第一條款離職手續(xù)辦理流程第二條款離職手續(xù)辦理時間第三條款離職手續(xù)辦理所需材料第五章勞動關(guān)系終止第一條款勞動關(guān)系終止的條件第二條款勞動關(guān)系終止的時間第三條款勞動關(guān)系終止的后果第六章工資待遇第一條款工資支付方式第二條款工資支付時間第三條款工資支付標準第七章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款福利發(fā)放方式第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任追究第九章合同解除與離職爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十章合同變更與續(xù)簽第一條款合同變更條件第二條款合同變更流程第三條款合同續(xù)簽條件第十一章合同解除與離職的保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責任第十二章合同解除與離職的其他事項第一條款合同解除與離職的公告第二條款合同解除與離職的相關(guān)證明文件第三條款合同解除與離職的后續(xù)事宜第十三章合同的終止第一條款合同終止的條件第二條款合同終止的時間第三條款合同終止的后果第十四章合同的生效與解除第一條款合同生效條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除后的處理合同簽訂人：（簽名）年月日合同接收人：（簽名）年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款一：甲方責任與義務1.甲方應確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方應按時支付乙方工資、社會保險及福利待遇。3.甲方應保障乙方的工作條件，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定。4.甲方應協(xié)助乙方解決在工作中遇到的技術(shù)、管理等問題。附加條款二：甲方合同解除權(quán)1.乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大經(jīng)濟損失。2.乙方因重大過失，導致甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作受到嚴重影響。3.乙方因犯罪行為被依法追究刑事責任。附加條款三：甲方違約責任1.甲方未按時支付乙方工資、社會保險及福利待遇的，應支付相應滯納金。2.甲方未保障乙方工作條件的，應承擔相應賠償責任。3.甲方違反保密條款的，應承擔相應法律責任。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款一：乙方責任與義務1.乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定。2.乙方應保證工作質(zhì)量，按時完成甲方布置的任務。3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。附加條款二：乙方合同解除權(quán)1.甲方未按時支付乙方工資、社會保險及福利待遇。2.甲方未保障乙方工作條件，嚴重影響乙方工作。3.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。附加條款三：乙方違約責任1.乙方未遵守合同約定，導致甲方損失，應承擔相應賠償責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款一：中介機構(gòu)責任與義務1.中介機構(gòu)應確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。2.中介機構(gòu)應協(xié)助雙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。3.中介機構(gòu)應對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同雙方履行合同約定。附加條款二：中介機構(gòu)收費說明：中介機構(gòu)在合同簽訂、履行過程中，可向雙方收取合理的中介費用，具體費用由中介機構(gòu)與雙方協(xié)商確定。附加條款三：中介機構(gòu)違約責任1.中介機構(gòu)未履行合同約定的責任，導致一方或雙方遭受損失的，應承擔相應賠償責任。2.中介機構(gòu)泄露商業(yè)秘密的，應承擔相應法律責任。3.中介機構(gòu)未在規(guī)定時間內(nèi)完成合同簽訂、履行的，應承擔相應違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同解除與離職通知2.工資支付憑證3.社會保險繳納憑證4.福利待遇明細5.違約責任證明6.爭議解決協(xié)議7.中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.合同變更協(xié)議9.保密協(xié)議10.合同終止證明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資、社會保險及福利待遇。認定：根據(jù)合同第六章工資待遇條款，甲方應按約定時間支付工資及福利，如未按時支付，則認定為違約。2.違約行為：甲方未保障乙方工作條件，造成乙方傷害或健康問題。認定：根據(jù)合同第一章合同概述條款，甲方有責任保障乙方工作環(huán)境安全，如未履行此義務，則認定為違約。3.違約行為：乙方未遵守合同約定，導致甲方損失。認定：根據(jù)合同第一章合同概述條款，乙方應履行合同約定的義務，如未履行，給甲方造成損失，則認定為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)合同第十一章合同解除與離職的保密條款，乙方有保密義務，如泄露商業(yè)秘密，則認定為違約。5.違約行為：中介機構(gòu)未履行合同約定的責任。認定：根據(jù)合同附件中介機構(gòu)責任與義務條款，中介機構(gòu)未履行合同約定的責任，則認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納，為勞動者提供基本生活保障的社會保障制度。3.保密條款：指合同中規(guī)定的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等內(nèi)容的規(guī)定。4.爭議解決：指在合同履行過程中，合同雙方就合同內(nèi)容、履行情況等產(chǎn)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，如未支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，并采取措施防止進一步泄露，同時通知甲方，甲方可采取法律手段追究責任。3.問題：中介機構(gòu)未履行職責。解決辦法：合同雙方可協(xié)商解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系，并要求中介機構(gòu)承擔相應責任。五、所有應用場景：1.服裝廠與員工之間的勞動合同解除與離職。2.服裝廠與中介機構(gòu)合作進行招聘和離職管理。3.服裝廠在合同履行過程中遇到爭議，需要通過爭議解決機制解決。4.服裝廠與員工之間的保密協(xié)議履行情況。服裝廠勞動合同解除與離職通知2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款工作崗位第五條款工作地點第六條款工作時間第七條款工作內(nèi)容第二章勞動報酬第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款加班工資第四條款工資支付方式及時間第五條款社會保險及公積金第三章勞動保護與職業(yè)健康第一條款工作環(huán)境及條件第二條款安全生產(chǎn)責任第三條款職業(yè)病防治第四條款工傷保險第五條款健康檢查第四章勞動合同解除第一條款解除合同的條件第二條款解除合同的通知第三條款解除合同的程序第四條款解除合同的賠償?shù)谖鍡l款解除合同的爭議解決第五章離職通知第一條款離職通知期限第二條款離職通知方式第三條款離職手續(xù)辦理第四條款離職后的待遇第五條款離職爭議解決第六章違約責任第一條款違約行為認定第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償范圍第四條款違約爭議解決第五條款違約解除合同第七章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款保密責任第四條款保密措施第五條款保密爭議解決第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決期限第九章合同解除后的處理第一條款合同解除后的財產(chǎn)清算第二條款合同解除后的債權(quán)債務處理第三條款合同解除后的檔案資料歸檔第四條款合同解除后的社會保險及公積金轉(zhuǎn)移第五條款合同解除后的其他后續(xù)事宜第十章合同生效及修改第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同修改程序第四條款合同修改生效日期第五條款合同修改爭議解決第十一章合同解除與離職通知的送達第一條款送達方式第二條款送達地址第三條款送達時間第四條款送達證明第五條款送達爭議解決第十二章合同解除與離職通知的終止第一條款合同解除與離職通知的終止條件第二條款合同解除與離職通知的終止程序第三條款合同解除與離職通知的終止日期第四條款合同解除與離職通知的終止爭議解決第五條款合同解除與離職通知的終止后續(xù)事宜第十三章合同解除與離職通知的補充條款第一條款補充條款的性質(zhì)第二條款補充條款的效力第三條款補充條款的修改程序第四條款補充條款的爭議解決第五條款補充條款的適用范圍第十四章合同解除與離職通知的附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改程序第四條款附件爭議解決第五條款附件適用范圍合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方1.1甲方（用人單位）名稱：________________1.2甲方（用人單位）地址：________________1.3乙方（勞動者）姓名：________________1.4乙方（勞動者）身份證號碼：________________第二條款合同簽訂日期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條款工作崗位4.1乙方同意在甲方處擔任____崗位。第五條款工作地點5.1乙方的工作地點為：________________第六條款工作時間6.1乙方的工作時間為：________________第七條款工作內(nèi)容7.1乙方的工作內(nèi)容為：________________第二章勞動報酬第一條款基本工資1.1乙方的基本工資為：________________元/月。第二條款獎金及津貼2.1乙方應得的獎金及津貼為：________________第三條款加班工資3.1乙方加班工資計算標準及支付方式為：________________第四條款工資支付方式及時間4.1乙方的工資按月支付，每月____日前支付。第五條款社會保險及公積金5.1甲方負責為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納標準為：________________第三章勞動保護與職業(yè)健康第一條款工作環(huán)境及條件1.1甲方應保證乙方的工作環(huán)境及條件符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。第二條款安全生產(chǎn)責任2.1甲方負責乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)，乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第三條款職業(yè)病防治3.1甲方應采取有效措施，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第四條款工傷保險4.1甲方為乙方繳納工傷保險，乙方在發(fā)生工傷事故時，按照國家及地方相關(guān)政策享受相應待遇。第五條款健康檢查5.1甲方應定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。第四章勞動合同解除第一條款解除合同的條件1.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告，警告后仍不改正的；（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（三）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（四）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第二條款解除合同的通知2.1甲方解除本合同時，應提前____日以書面形式通知乙方。第三條款解除合同的程序3.1甲方解除本合同時，應按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款解除合同的賠償4.1甲方解除本合同時，應按照國家及地方相關(guān)政策支付乙方經(jīng)濟補償。第五條款解除合同的爭議解決5.1雙方因解除合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五章離職通知第一條款離職通知期限1.1乙方離職前應提前____日向甲方提出離職申請。第二條款離職通知方式2.1乙方離職通知應以書面形式提出。第三條款離職手續(xù)辦理3.1乙方離職時，應按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款離職后的待遇4.1乙方離職后，甲方應按照國家及地方相關(guān)政策支付乙方相關(guān)待遇。第五條款離職爭議解決5.1雙方因離職發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章違約責任第一條款違約行為認定1.1有下列情形之一的，視為違約：（一）甲方未按時足額支付乙方工資的；（二）甲方未按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險及公積金的；（三）乙方未按照合同約定履行工作職責的。第二條款違約責任承擔2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償范圍3.1違約賠償范圍包括但不限于：（一）乙方因甲方違約造成的直接經(jīng)濟損失；（二）乙方因甲方違約造成的間接經(jīng)濟損失；（三）乙方因甲方違約造成的其他損失。第四條款違約爭議解決4.1雙方因違約發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條款違約解除合同5.1因違約解除合同時，違約方應按照國家及地方相關(guān)政策支付對方經(jīng)濟補償。第七章保密條款第一條款保密范圍1.1乙方對本合同涉及的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。第二條款保密期限2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除后____年止。第三條款保密責任3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第四條款保密措施4.1乙方應采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密泄露。第五條款保密爭議解決5.1雙方因保密發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決程序2.1如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機構(gòu)3.1本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第四條款爭議解決費用4.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔。第五條款爭議解決期限5.1雙方應在發(fā)生爭議后的____日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。第九章合同解除后的處理第一條款合同解除后的財產(chǎn)清算1.1合同解除后，雙方應進行財產(chǎn)清算，確保所有財務往來清晰。第二條款合同解除后的債權(quán)債務處理2.1合同解除后，雙方應按照國家及地方相關(guān)政策處理債權(quán)債務。第三條款合同解除后的檔案資料歸檔3.1合同解除后，乙方應將工作檔案資料交還甲方。第四條款合同解除后的社會保險及公積金轉(zhuǎn)移4.1合同解除后，甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條款合同解除后的其他后續(xù)事宜5.1合同解除后，雙方應按照國家及地方相關(guān)政策處理其他后續(xù)事宜。第十章合同生效及修改第一條款合同生效條件1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二條款合同生效日期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同修改程序3.1合同的任何修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。第四條款合同修改生效日期4.1合同修改自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第五條款合同修改爭議解決5.1合同修改引起的爭議，按照本合同第八章“爭議解決”條款處理。第十一章合同解除與離職通知的送達第一條款送達方式1.1送達方式包括但不限于郵寄、直接交付、電子郵件等。第二條款送達地址2.1送達地址為：________________第三條款送達時間3.1送達時間應為工作日，上午9:00至下午18:00。第四條款送達證明4.1送達證明應由送達方保存。第五條款送達爭議解決5.1送達爭議按照本合同第八章“爭議解決”條款處理。第十二章合同解除與離職通知的終止第一條款合同解除與離職通知的終止條件1.1合同解除與離職通知的終止條件包括但不限于：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款合同解除與離職通知的終止程序2.1合同解除與離職通知的終止程序按照本合同第五章“離職通知”條款執(zhí)行。第三條款合同解除與離職通知的終止日期3.1合同解除與離職通知的終止日期為合同期限屆滿之日或雙方協(xié)商一致解除合同之日。第四條款合同解除與離職通知的終止爭議解決4.1合同解除與離職通知的終止爭議按照本合同第八章“爭議解決”條款處理。第五條款合同解除與離職通知的終止后續(xù)事宜5.1合同解除與離職通知的終止后續(xù)事宜按照本合同第九章“合同解除后的處理”條款執(zhí)行。第十三章合同解除與離職通知的補充條款第一條款補充條款的性質(zhì)1.1本合同的補充條款與本合同具有同等法律效力。第二條款補充條款的效力2.1補充條款的效力自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款補充條款的修改程序3.1補充條款的修改程序與本合同第三條款“合同修改程序”相同。第四條款補充條款的爭議解決4.1補充條款的爭議解決按照本合同第八章“爭議解決”條款處理。第五條款補充條款的適用范圍5.1補充條款適用于本合同的所有條款。第十四章合同解除與離職通知的附件第一條款附件內(nèi)容1.1附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款附件效力2.1附件的效力自本合同生效之日起生效。第三條款附件修改程序3.1附件的修改程序與本合同第三條款“合同修改程序”相同。第四條款附件爭議解決4.1附件的爭議解決按照本合同第八章“爭議解決”條款處理。第五條款附件適用范圍5.1附件適用于本合同的所有條款。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：________________乙方（勞動者）簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：優(yōu)先采購權(quán)1.1甲方在本合同履行期間，對乙方生產(chǎn)的服裝產(chǎn)品享有優(yōu)先采購權(quán)，乙方應優(yōu)先滿足甲方采購需求。說明：本條款旨在確保甲方在產(chǎn)品供應上的穩(wěn)定性和優(yōu)先性，以維護甲方的業(yè)務運營。附加條款二：產(chǎn)品定價權(quán)1.2本合同服裝產(chǎn)品的定價權(quán)歸甲方所有，乙方應根據(jù)甲方要求和市場行情進行定價。說明：本條款確保甲方在產(chǎn)品定價上的主導地位，有助于甲方根據(jù)市場變化調(diào)整產(chǎn)品價格。附加條款三：技術(shù)指導權(quán)1.3甲方有權(quán)對乙方在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題提供技術(shù)指導，乙方應積極配合。說明：本條款旨在甲方能夠?qū)σ曳竭M行技術(shù)支