景區(qū)入口門衛(wèi)勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME景區(qū)入口門衛(wèi)勞動合同合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱及法定代表人第二條款合同簽訂時間及地點第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三章工作內容與職責第一條款工作崗位及職責第二條款工作時間及班次第三條款工作地點第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式及時間第五章休息休假第一條款休息時間安排第二條款休假制度第三條款節(jié)假日安排第六章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款住房公積金繳納第三條款其他福利待遇第七章工作紀律與保密第一條款工作紀律第二條款保密義務第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款不可抗力第十二章合同生效及附件第一條款合同生效條件第二條款合同附件第十三章合同份數及簽署第一條款合同份數第二條款合同簽署第十四章合同解釋與效力第一條款合同解釋第二條款合同效力合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱及法定代表人1.1景區(qū)名稱：____________________1.2法定代表人：____________________1.3門衛(wèi)姓名：____________________第二條款合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間：____________________2.2簽訂地點：____________________第二章合同期限第一條款合同起始日期2.1合同起始日期：____________________第二條款合同終止日期2.2合同終止日期：____________________第三章工作內容與職責第一條款工作崗位及職責3.1工作崗位：景區(qū)入口門衛(wèi)3.2職責：3.2.1負責景區(qū)入口的值守工作；3.2.2維護景區(qū)秩序；3.2.3檢查游客證件；3.2.4接受上級安排的其他工作。第二條款工作時間及班次3.3工作時間：____________________3.4班次安排：____________________第三條款工作地點3.5工作地點：____________________第四章工資待遇第一條款基本工資4.1基本工資：____________________第二條款獎金及補貼4.2獎金：4.2.1優(yōu)秀員工獎；4.2.2節(jié)日獎金。4.3補貼：4.3.1交通補貼；4.3.2餐飲補貼。第三條款工資支付方式及時間4.4工資支付方式：銀行轉賬4.5工資支付時間：每月____________________第五章休息休假第一條款休息時間安排5.1休息時間：____________________第二條款休假制度5.2休假制度：5.2.1年假；5.2.2病假；5.2.3事假。第三條款節(jié)假日安排5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排第六章社會保險與福利第一條款社會保險繳納6.1社會保險繳納：6.1.1養(yǎng)老保險；6.1.2醫(yī)療保險；6.1.3失業(yè)保險；6.1.4工傷保險；6.1.5生育保險。第二條款住房公積金繳納6.2住房公積金繳納：____________________第三條款其他福利待遇6.3其他福利待遇：6.3.1健康體檢；6.3.2法定節(jié)假日加班費。第七章工作紀律與保密第一條款工作紀律7.1工作紀律：7.1.1遵守國家法律法規(guī)；7.1.2遵守景區(qū)規(guī)章制度；7.1.3不得利用職務之便謀取私利。第二條款保密義務7.2保密義務：7.2.1對景區(qū)商業(yè)秘密負有保密義務；7.2.2不得泄露游客信息。第八章違約責任第一條款違約情形8.1違約情形：8.1.1未按照合同約定履行工作職責；8.1.2違反景區(qū)規(guī)章制度；8.1.3嚴重違反工作紀律；8.1.4未履行保密義務。第二條款違約責任承擔8.2違約責任承擔：8.2.1違約方應承擔違約責任；8.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、解除合同等。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1合同解除條件：9.1.1雙方協商一致；9.1.2因不可抗力導致合同無法履行；9.1.3違約方嚴重違約。第二條款合同終止條件9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1爭議解決方式：10.1.1協商解決；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。第二條款爭議解決機構10.2爭議解決機構：10.2.1雙方協商選擇的仲裁委員會；10.2.2有管轄權的人民法院。第十一章其他約定第一條款其他約定事項11.1其他約定事項：11.1.1合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；11.1.2合同未盡事宜，以書面形式補充。第二條款不可抗力11.2不可抗力：11.2.1因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行；11.2.2不可抗力發(fā)生后，雙方應及時協商解決。第十二章合同生效及附件第一條款合同生效條件12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經相關部門批準。第二條款合同附件12.2合同附件：12.2.1合同簽訂通知書；12.2.2相關證明文件。第十三章合同份數及簽署第一條款合同份數13.1合同份數：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款合同簽署13.2合同簽署：13.2.1景區(qū)（蓋章）：____________________13.2.2門衛(wèi)（簽字）：____________________第十四章合同解釋與效力第一條款合同解釋14.1合同解釋：14.1.1本合同以中文為準；14.1.2對合同條款的歧義，由雙方協商解釋。第二條款合同效力14.2合同效力：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.2合同有效期內，雙方應嚴格履行合同約定。門衛(wèi)（簽字）：____________________日期：____________________景區(qū)（蓋章）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作內容調整權1.1甲方有權根據景區(qū)運營需要和工作實際情況，對乙方的工作內容進行調整，乙方應予以配合。1.2甲方在調整工作內容時，應確保乙方的工作崗位性質和薪酬待遇不受不利影響。2.第二附加條款：培訓與提升2.1甲方應定期對乙方進行崗位技能和業(yè)務知識的培訓，以提高乙方的工作能力和服務水平。2.2甲方應鼓勵乙方參加各類職業(yè)資格證書的考試，并提供必要的支持和獎勵。3.第三附加條款：績效考核3.1甲方應建立完善的績效考核制度，對乙方的工作表現進行定期評估。3.2甲方應根據績效考核結果，對表現優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現不佳的乙方進行培訓和指導。4.第四附加條款：合同續(xù)簽4.1在合同到期前，甲方應提前一個月通知乙方是否續(xù)簽合同。4.2甲方在決定是否續(xù)簽合同時，應綜合考慮乙方的表現和景區(qū)的發(fā)展需要。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作條件保障1.1乙方有權要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。1.2甲方應確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。2.第二附加條款：薪酬調整權2.1乙方有權根據自身工作表現和物價水平的變化，向甲方提出薪酬調整的要求。2.2甲方應充分考慮乙方的合理要求，并按照相關規(guī)定進行薪酬調整。3.第三附加條款：勞動爭議處理3.1乙方在勞動過程中如遇到爭議，有權向甲方提出書面申訴。3.2甲方應在接到申訴后五個工作日內給予答復，并采取措施解決爭議。4.第四附加條款：離職補償4.1乙方在合同期內因甲方原因離職，甲方應按照國家規(guī)定給予乙方相應的經濟補償。4.2乙方在合同期內因個人原因離職，甲方可根據合同約定和實際情況給予乙方一定的生活補貼。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介服務費用1.1甲方與乙方簽訂合同過程中，如涉及中介服務，中介服務費用由甲方承擔。1.2中介服務費用應在合同簽訂前明確約定，并經雙方確認。2.第二附加條款：中介責任2.1中介機構應保證提供的服務真實、合法，并對乙方的工作安排負責。2.2中介機構如因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。3.第三附加條款：合同解除與終止3.1如因中介機構原因導致合同解除或終止，中介機構應承擔相應的違約責任。3.2甲方與乙方在合同解除或終止后，應將相關情況及時通知中介機構。4.第四附加條款：保密條款4.1中介機構在合同履行過程中，應嚴格遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.2中介機構如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同簽訂通知書2.相關證明文件（如身份證、學歷證明等）3.培訓記錄4.績效考核結果5.薪酬調整通知6.離職補償協議7.中介服務協議8.保密協議二、違約行為及認定：1.違約行為：未按照合同約定履行工作職責；違反景區(qū)規(guī)章制度；嚴重違反工作紀律；未履行保密義務；未按時支付工資；未按規(guī)定繳納社會保險；未按約定提供工作條件；未按約定提供培訓；未按約定處理勞動爭議。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款和相關規(guī)定；甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等；乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，根據法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保險制度。2.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，由用人單位和職工共同繳納的一種住房儲蓄制度。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。5.仲裁：指由仲裁機構對勞動爭議進行調解或裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，甲方難以進行績效考核。解決辦法：加強培訓，提高乙方工作能力；建立明確的績效考核標準。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：加強財務管理，確保按時支付工資；與乙方協商解決。3.問題：合同到期后，雙方意見不一致，難以續(xù)簽合同。解決辦法：提前溝通，協商解決合同續(xù)簽事宜；尋求第三方調解。五、所有應用場景：1.景區(qū)入口門衛(wèi)勞動合同適用于景區(qū)、公園、博物館等場所的入口門衛(wèi)崗位。2.該合同適用于甲方為景區(qū)管理方，乙方為門衛(wèi)員工的勞動關系。3.該合同適用于甲方與乙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂。景區(qū)入口門衛(wèi)勞動合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同訂立依據第二條款合同主體第三條款合同生效第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽第三章工作內容第一條款工作內容概述第二條款具體工作職責第三條款工作時間第四章工作地點第一條款工作地點第二條款工作地點變更第五章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資調整第六章社會保險和福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第七章工作保護和勞動條件第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產第三條款健康保護第八章帶薪休假第一條款帶薪休假種類第二條款帶薪休假天數第三條款帶薪休假申請第九章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約責任承擔第三條款違約責任賠償第十章解除合同第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十二章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第十三章合同生效及其他第一條款合同生效第二條款合同解釋第三條款合同變更第十四章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止第三條款合同解除與終止后的處理合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同訂立依據第二條款合同主體第三條款合同生效第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽第三章工作內容第一條款工作內容概述第二條款具體工作職責第三條款工作時間第四章工作地點第一條款工作地點第二條款工作地點變更第五章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資調整第六章社會保險和福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第七章工作保護和勞動條件第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產第三條款健康保護第八章帶薪休假第一條款帶薪休假種類第二條款帶薪休假天數第三條款帶薪休假申請第九章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約責任承擔第三條款違約責任賠償第十章解除合同第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十二章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第十三章合同生效及其他第一條款合同生效第二條款合同解釋第三條款合同變更第十四章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止第三條款合同解除與終止后的處理_______甲方（用人單位）簽字：____________________日期：__________________乙方（勞動者）簽字：____________________日期：__________________甲方（用人單位）蓋章：____________________乙方（勞動者）蓋章：____________________日期：__________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方工作安排與調整說明：本合同期間，甲方有權根據工作需要和業(yè)務發(fā)展調整乙方的工作崗位和工作內容。調整前，甲方應提前一個月通知乙方，并就調整后的工作條件與乙方協商一致。附加條款二：甲方培訓與發(fā)展說明：甲方應提供必要的崗位培訓，幫助乙方提升工作技能。乙方有義務參加甲方組織的培訓。甲方應記錄培訓內容，并評估培訓效果。附加條款三：甲方保密義務說明：甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露。附加條款四：甲方考核與獎懲說明：甲方應制定合理的考核標準，對乙方的工作表現進行定期考核?？己私Y果作為乙方工資調整、晉升和獎懲的依據。附加條款五：甲方提供勞動保護說明：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護設施和個人防護用品。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：乙方工作選擇權說明：乙方有權根據自身能力和職業(yè)規(guī)劃選擇具體的工作崗位，甲方應尊重乙方的選擇權，并在合理范圍內滿足乙方的需求。附加條款二：乙方休息與調休說明：乙方有權根據自身情況申請休息日或調休，甲方應在保障工作正常進行的前提下，合理安排乙方的工作時間和休息時間。附加條款三：乙方職業(yè)發(fā)展支持說明：乙方有權要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會，甲方應積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，幫助乙方實現個人職業(yè)目標。附加條款四：乙方隱私保護說明：甲方應尊重乙方的隱私權，未經乙方同意，不得向任何第三方透露乙方的個人信息。附加條款五：乙方離職保障說明：乙方在合同期內提出離職，甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定給予乙方相應的經濟補償。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介服務費說明：若合同中涉及第三方中介服務，中介服務費應由甲方承擔，并明確中介服務費的具體金額和支付方式。附加條款二：中介責任說明：中介機構應保證其提供的乙方信息真實、準確，并對因信息錯誤導致合同無法履行承擔責任。附加條款三：中介保密說明：中介機構在合同履行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款四：中介糾紛處理說明：若因中介服務產生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。附加條款五：中介合同解除說明：若中介服務不符合合同約定，甲方或乙方有權解除中介合同，并要求中介機構承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的崗位說明書2.乙方的個人簡歷及學歷證明3.社會保險和福利明細表4.安全生產管理制度5.帶薪休假制度6.考核與獎懲制度7.中介服務合同（如有）8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：甲方未在約定的工資支付日支付乙方工資，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務。認定：乙方未在規(guī)定時間內完成甲方分配的工作任務，視為違約。3.違約行為：甲方未提供合同約定的勞動保護措施。認定：甲方未按照國家相關法律法規(guī)和合同約定為乙方提供必要的勞動保護措施，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時的基本生活需要的一種社會保障制度。2.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的各種福利措施，如住房補貼、交通補貼等。3.勞動保護：指用人單位在勞動過程中，為保障勞動者身體健康和生命安全所采取的措施。4.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容有異議。解決辦法：雙方應重新協商工作內容，達成一致意見。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方工作表現不佳。解決辦法：甲方應進行考核，根據考核結果采取相應的獎懲措施。4.問題：合同解除后，乙方要求經濟補償。解決辦法：雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，協商解決經濟補償問題。五、所有應用場景：1.景區(qū)入口門衛(wèi)崗位招聘與勞動合同簽訂。2.景區(qū)安全管理與門衛(wèi)工作職責明確。3.景區(qū)員工培訓與發(fā)展。4.景區(qū)員工福利待遇保障。5.景區(qū)勞動爭議處理。景區(qū)入口門衛(wèi)勞動合同2合同目錄第一章合同的訂立第一條款合同的簽訂第二條款合同的有效期第三條款合同的生效第四條款合同的解除第二章乙方的基本情況第一條款乙方姓名及身份證號碼第二條款乙方住址及聯系方式第三條款乙方的健康狀況第三章工作內容與職責第一條款工作地點第二條款工作崗位第三條款工作職責第四條款工作時間第四章工資與福利待遇第一條款基本工資第二條款獎金與提成第三條款社會保險第四條款其他福利第五章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產第三條款職業(yè)病防治第四條款工作場所設施第六章休假與假期第一條款休息日第二條款公休假第三條款事假與病假第四條款考勤制度第七章違約責任第一條款乙方違約責任第二條款甲方違約責任第三條款合同糾紛解決第八章合同的終止與解除第一條款合同終止第二條款合同解除第三條款合同解除后的處理第九章合同的變更與補充第一條款合同變更第二條款合同補充第十章保密條款第一條款保密事項第二條款保密期限第三條款違約責任第十一章合同的生效與解除第一條款合同生效第二條款合同解除第三條款合同解除后的處理第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構第十三章合同的其他約定第一條款合同附件第二條款通知與送達第三條款合同的修訂與解釋第十四章合同的附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：工資計算標準第三條款附件三：社會保險繳費明細合同編號_________第一章合同的訂立第一條款合同的簽訂第二條款合同的有效期第三條款合同的生效第四條款合同的解除第二章乙方的基本情況第一條款乙方姓名及身份證號碼第二條款乙方住址及聯系方式第三條款乙方的健康狀況第三章工作內容與職責第一條款工作地點第二條款工作崗位第三條款工作職責第四條款工作時間第四章工資與福利待遇第一條款基本工資第二條款獎金與提成第三條款社會保險第四條款其他福利第五章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產第三條款職業(yè)病防治第四條款工作場所設施第六章休假與假期第一條款休息日第二條款公休假第三條款事假與病假第四條款考勤制度第七章違約責任第一條款乙方違約責任第二條款甲方違約責任第三條款合同糾紛解決第八章合同的終止與解除第一條款合同終止第二條款合同解除第三條款合同解除后的處理第九章合同的變更與補充第一條款合同變更第二條款合同補充第十章保密條款第一條款保密事項第二條款保密期限第三條款違約責任第十一章合同的生效與解除第一條款合同生效第二條款合同解除第三條款合同解除后的處理第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構第十三章合同的其他約定第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：工資計算標準第三條款附件三：社會保險繳費明細第十四章合同的附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：工資計算標準第三條款附件三：社會保險繳費明細__________甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方管理權說明：甲方作為景區(qū)的運營主體，擁有對景區(qū)入口門衛(wèi)工作的全面管理權，包括但不限于工作安排、人員調配、工作監(jiān)督等。2.第二條款：甲方培訓責任說明：甲方負責對乙方進行崗前培訓和專業(yè)技能培訓，確保乙方能夠勝任門衛(wèi)工作。3.第三條款：甲方安全責任說明：甲方承擔景區(qū)入口門衛(wèi)工作期間的安全責任，包括但不限于門衛(wèi)崗位的安全設施配備、安全措施執(zhí)行等。4.第四條款：甲方信息保密說明：甲方對乙方在工作中接觸到的景區(qū)內部信息負有保密義務，乙方應遵守保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密。5.第五條款：甲方監(jiān)督權說明：甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方自主權說明：乙方在遵守景區(qū)規(guī)章制度的前提下，有權自主安排工作時間和休息時間。2.第二條款：乙方培訓需求說明：乙方有權向甲方提出培訓需求，甲方應予以考慮并盡可能滿足。3.第三條款：乙方勞動權益說明：乙方享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。4.第四條款：乙方投訴渠道說明：乙方對工作條件、待遇等方面如有不滿，可通過甲方指定的投訴渠道提出。5.第五條款：乙方離職手續(xù)說明：乙方離職時，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、