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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME安徽稅務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同解除條件第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作任務(wù)第四條款工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第四條款加班制度第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款試用期工資第四條款薪資調(diào)整第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第三條款假期待遇第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款職業(yè)病防治第八章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制范圍第二條款競(jìng)業(yè)限制期限第三條款違反競(jìng)業(yè)限制的賠償?shù)诰耪逻`約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的賠償責(zé)任第十二章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決期限第十三章合同生效、變更與終止第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同終止條件第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同解除條件第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作任務(wù)第四條款工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款節(jié)假日安排第四條款加班制度第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款試用期工資第四條款薪資調(diào)整第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第三條款假期待遇第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款職業(yè)病防治第八章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制范圍第二條款競(jìng)業(yè)限制期限第三條款違反競(jìng)業(yè)限制的賠償責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的賠償責(zé)任第十二章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決期限第十三章合同生效、變更與終止第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同終止條件第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效日期_________甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________簽訂日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:甲方主導(dǎo)權(quán)說明:甲方作為合同主導(dǎo)方,享有合同執(zhí)行的最終決定權(quán),包括但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、工作時(shí)間的變更、薪資待遇的調(diào)整等。第二附加條款:甲方責(zé)任說明:甲方應(yīng)確保合同執(zhí)行過程中,乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求,并提供必要的工作條件和安全保障。第三附加條款:甲方培訓(xùn)責(zé)任說明:甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗位所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作,培訓(xùn)期間乙方應(yīng)享有相應(yīng)的待遇。第四附加條款:甲方考核責(zé)任說明:甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五附加條款:甲方保密責(zé)任說明:甲方對(duì)乙方在工作中獲取的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,不得泄露給第三方。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:乙方主導(dǎo)權(quán)說明:乙方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇等方面提出建議,甲方應(yīng)充分考慮乙方意見。第二附加條款:乙方工作安排說明:乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方需求,合理調(diào)整工作計(jì)劃,但需提前與甲方溝通并取得同意。第三附加條款:乙方培訓(xùn)需求說明:乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,向甲方提出培訓(xùn)需求,甲方應(yīng)積極組織培訓(xùn),滿足乙方成長需求。第四附加條款:乙方權(quán)益保障說明:乙方在工作中享有合法權(quán)益,如遇到工作權(quán)益受損,有權(quán)向甲方提出申訴,甲方應(yīng)認(rèn)真調(diào)查處理。第五附加條款:乙方離職補(bǔ)償說明:乙方在合同期內(nèi)離職,甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和乙方工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明:第三方中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)履行中介職責(zé),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。第二附加條款:中介費(fèi)用說明:中介機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù),甲乙雙方應(yīng)按照中介合同約定支付中介費(fèi)用。第三附加條款:中介爭(zhēng)議解決說明:如甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)積極協(xié)調(diào),協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。第四附加條款:中介保密責(zé)任說明:中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得泄露給第三方。第五附加條款:中介變更合同說明:如中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中需要變更合同條款,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并取得雙方同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.福利待遇明細(xì)5.勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)健康檢查記錄6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.培訓(xùn)記錄8.考核記錄9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.中介合同及費(fèi)用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定:甲方超過合同約定的支付期限未支付工資,視為違約。2.違約行為:乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。3.違約行為:甲方未提供符合合同約定的工作條件。認(rèn)定:甲方未按照合同約定提供必要的工作條件,如安全設(shè)施、工作環(huán)境等,視為違約。4.違約行為:乙方違反保密條款,泄露公司機(jī)密。認(rèn)定:乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司機(jī)密信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.福利待遇:用人單位根據(jù)國家規(guī)定和自身經(jīng)濟(jì)條件,為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他待遇。4.競(jìng)業(yè)限制:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.爭(zhēng)議解決:甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方可向甲方提出書面催告,要求甲方履行支付工資的義務(wù);如甲方仍不支付,乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題:乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因并采取措施,如調(diào)整工作內(nèi)容、提供培訓(xùn)等;如乙方仍無法履行職責(zé),甲方可依據(jù)合同約定解除合同。3.問題:甲方未提供符合合同約定的工作條件。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出,要求甲方整改;如甲方未整改,乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于安徽稅務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同。2.適用于其他行業(yè)勞動(dòng)合同,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.適用于用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。安徽稅務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第二章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四條款工作職責(zé)第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款加班工資計(jì)算第四章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款公積金繳納第五章休假與福利第一條款休假制度第二條款福利待遇第六章考核與晉升第一條款考核制度第二條款晉升制度第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件第一條款附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說明第二條款附件二:工資支付明細(xì)表第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十三章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十四章其他約定第一條款不可抗力條款第二條款法律變更條款合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息1.1用人單位名稱:________________1.2用人單位地址:________________1.3用人單位法定代表人:________________1.4勞動(dòng)者姓名:________________1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼:________________1.6勞動(dòng)者住址:________________第二條款合同簽訂日期:________________第三條款合同生效日期:________________第二章工作內(nèi)容第一條款工作崗位:________________第二條款工作地點(diǎn):________________第三條款工作時(shí)間:________________第四條款工作職責(zé):4.1負(fù)責(zé)________________4.2負(fù)責(zé)________________4.3負(fù)責(zé)________________第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資標(biāo)準(zhǔn):________________第二條款工資支付方式:________________第三條款加班工資計(jì)算:________________第四章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納:4.1繳納范圍:________________4.2繳納比例:________________第二條款公積金繳納:4.1繳納范圍:________________4.2繳納比例:________________第五章休假與福利第一條款休假制度:5.1年休假:________________5.2事假:________________5.3病假:________________第二條款福利待遇:________________第六章考核與晉升第一條款考核制度:________________第二條款晉升制度:________________第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任定義:________________第二條款違約責(zé)任承擔(dān):7.1用人單位違約:________________7.2勞動(dòng)者違約:________________第八章合同解除第一條款合同解除條件:8.1用人單位解除合同的條件:8.1.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;8.1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;8.1.3勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;8.1.4勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。8.2勞動(dòng)者解除合同的條件:8.2.1用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件;8.2.2用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);8.2.3用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);8.2.4勞動(dòng)者依法享有法定解除權(quán)。第二條款合同解除程序:8.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂解除合同協(xié)議;8.2.2用人單位依照法律規(guī)定提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同;8.2.3勞動(dòng)者依照法律規(guī)定提出解除合同。第九章保密條款第一條款保密范圍:________________第二條款保密義務(wù):9.1勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密;9.2勞動(dòng)者離職后不得利用其在用人單位工作期間所知悉的商業(yè)秘密從事與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式:10.1雙方協(xié)商解決;10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;10.3向人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決程序:10.2.1勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;10.2.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng);10.2.3仲裁委員會(huì)組織仲裁;10.2.4仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。第十一章合同附件第一條款附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說明第二條款附件二:工資支付明細(xì)表第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二條款合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十三章合同變更第一條款合同變更條件:雙方協(xié)商一致,簽訂合同變更協(xié)議。第二條款合同變更程序:按照合同訂立程序進(jìn)行。第十四章其他約定第一條款不可抗力條款:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二條款法律變更條款:如法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容與法律規(guī)定不一致,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。____________________(用人單位簽字或蓋章)____________________年月日____________________(勞動(dòng)者簽字)____________________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:培訓(xùn)與發(fā)展1.1甲方承諾為乙方提供必要的崗位培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。1.2甲方應(yīng)制定并實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)成長路徑。第二附加條款:績(jī)效考核與激勵(lì)1.3甲方將建立公平、公正的績(jī)效考核體系,定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。1.4對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將提供獎(jiǎng)金、晉升或其他形式的激勵(lì)。第三附加條款:工作環(huán)境與安全1.5甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保乙方的人身安全。1.6甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)潛在的安全隱患進(jìn)行整改。第四附加條款:加班與調(diào)休1.7甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間,避免過度加班。1.8如因工作需要,甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五附加條款:離職保障1.9乙方在合同期內(nèi)離職,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:工作自主權(quán)2.1乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)自主安排工作內(nèi)容和進(jìn)度。2.2甲方應(yīng)尊重乙方的工作自主權(quán),不得無故干涉乙方的工作。第二附加條款:薪酬調(diào)整2.3乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和自身工作表現(xiàn),提出薪酬調(diào)整的要求。2.4甲方應(yīng)在收到乙方要求后,進(jìn)行評(píng)估并決定是否調(diào)整薪酬。第三附加條款:休息與休假2.5乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定,享受帶薪年休假、探親假等休假待遇。2.6甲方應(yīng)保障乙方休假期間的基本工資。第四附加條款:離職通知2.7乙方在離職前應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面離職通知。2.8甲方應(yīng)在收到離職通知后,與乙方協(xié)商辦理離職手續(xù)。第五附加條款:競(jìng)業(yè)限制2.9乙方在離職后,應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款,不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:中介費(fèi)用3.1甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同簽訂,中介方將收取中介服務(wù)費(fèi)用。3.2中介費(fèi)用由甲方支付,支付方式及金額在中介合同中約定。第二附加條款:中介責(zé)任3.3中介方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介方在合同簽訂過程中,應(yīng)遵守法律法規(guī),不得進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。第三附加條款:保密與合規(guī)3.5中介方應(yīng)遵守保密原則,對(duì)甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.6中介方在執(zhí)行中介服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法行為。第四附加條款:爭(zhēng)議解決3.7甲方、乙方與中介方之間因中介服務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。3.8協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五附加條款:合同解除3.9中介方在合同履行期間,如違反合同約定,任何一方均有權(quán)解除中介合同。3.10中介合同解除后,中介方應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說明2.附件二:工資支付明細(xì)表3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.附件五:中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。中介方提供虛假信息或違反保密原則。中介方違反中介合同約定。2.違約行為認(rèn)定:違約行為的具體情況應(yīng)由雙方協(xié)商或通過法律程序進(jìn)行認(rèn)定。如有爭(zhēng)議,可提交仲裁委員會(huì)或人民法院裁決。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。3.公積金:指勞動(dòng)者和用人單位按照規(guī)定比例繳納,用于解決職工住房問題的資金。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.競(jìng)業(yè)限制:指勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi),不得在特定行業(yè)內(nèi)從事與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:勞動(dòng)者對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法:雙方進(jìn)行溝通,調(diào)整工作內(nèi)容或改善工作環(huán)境。2.問題:用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求用人單位支付。3.問題:中介方泄露商業(yè)秘密。解決辦法:雙方協(xié)商解決,或通過法律途徑追究中介方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于安徽地區(qū)的稅務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同。2.適用于乙方為主導(dǎo)的勞動(dòng)合同,強(qiáng)調(diào)乙方的工作自主權(quán)和薪酬調(diào)整權(quán)。3.適用于有第三方中介參與的中介服務(wù)合同,明確中介方的責(zé)任和義務(wù)。4.適用于合同解除、違約行為認(rèn)定等法律問題的解決。安徽稅務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同范本2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)合同期限第二條款工作崗位與工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間與休息休假第四條款勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金與津貼第三條款工資支付方式與時(shí)間第四條款加班工資計(jì)算與支付第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款住房公積金繳納第三條款福利待遇第五章勞動(dòng)紀(jì)律與考核第一條款勞動(dòng)紀(jì)律第二條款考核制度與考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款獎(jiǎng)懲措施第六章勞動(dòng)合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任第二條款違約金計(jì)算與支付第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限與義務(wù)第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除后的待遇第一條款合同解除后的待遇第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算與支付第十一章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同附件第三條款合同解釋第十二章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十三章合同附件第一條款附件一:勞動(dòng)合同第二條款附件二:崗位說明書第三條款附件三:其他相關(guān)文件第十四章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效條件第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)合同期限第二條款工作崗位與工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間與休息休假第四條款勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金與津貼第三條款工資支付方式與時(shí)間第四條款加班工資計(jì)算與支付第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款住房公積金繳納第三條款福利待遇第五章勞動(dòng)紀(jì)律與考核第一條款勞動(dòng)紀(jì)律第二條款考核制度與考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款獎(jiǎng)懲措施第六章勞動(dòng)合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任第二條款違約金計(jì)算與支付第三條款違約責(zé)任的承擔(dān)第四條款違約金的支付期限第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限與義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十章合同解除后的待遇第一條款合同解除后的待遇第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算與支付第三條款交接手續(xù)與資料歸檔第十一章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同附件第三條款合同解釋第十二章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十三章合同附件第一條款附件一:勞動(dòng)合同第二條款附件二:崗位說明書第三條款附件三:其他相關(guān)文件第十四章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均為雙方約定的保密內(nèi)容。第二條款保密期限與義務(wù)保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年止。在此期限內(nèi),雙方均負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁,可向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第三條款爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng),并按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。第十章合同解除后的待遇第一條款合同解除后的待遇合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算與支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式及支付時(shí)間,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第三條款交接手續(xù)與資料歸檔合同解除后,雙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),歸檔相關(guān)資料。第十一章其他約定第一條款不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第二條款合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解釋本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二章合同生效與終止第一條款合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。第十三章合同附件第一條款附件一:勞動(dòng)合同第二條款附件二:崗位說明書第三條款附件三:其他相關(guān)文件第十四章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁,可向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。_______甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______甲方代表人(簽字):_______乙方代表人(簽字):_______年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)第一條款:甲方作為主導(dǎo)方,在項(xiàng)目實(shí)施過程中擁有最終決策權(quán)。第二條款:乙方應(yīng)服從甲方的項(xiàng)目管理要求,包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的決策。附加條款二:項(xiàng)目變更管理第一條款:項(xiàng)目實(shí)施過程中如需變更,乙方應(yīng)向甲方提出變更申請(qǐng)。第二條款:甲方有權(quán)決定是否批準(zhǔn)變更,并對(duì)變更后的項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本等進(jìn)行調(diào)整。附加條款三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第一條款:項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第二條款:乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方有權(quán)要求乙方無償轉(zhuǎn)讓。附加條款四:保密協(xié)議第一條款:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,對(duì)甲方提供的項(xiàng)目信息、技術(shù)資料等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。第二條款:乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:項(xiàng)目實(shí)施自主權(quán)第一條款:乙方作為主導(dǎo)方,在項(xiàng)目實(shí)施過程中擁有自主決策權(quán)。第二條款:甲方應(yīng)尊重乙方的項(xiàng)目管理決策,包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的決策。附加條款二:項(xiàng)目進(jìn)度保障第一條款:乙方承諾按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目實(shí)施。第二條款:如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款三:項(xiàng)目成果驗(yàn)收第一條款:項(xiàng)目完成后,乙方應(yīng)按照合同約定提交項(xiàng)目成果。第二條款:甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收,如驗(yàn)收不合格,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改直至合格。附加條款四:風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)第一條款:項(xiàng)

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