咨詢行業(yè)業(yè)務員聘用模板

咨詢行業(yè)業(yè)務員聘用模板合同編號：__________合同雙方：甲方（委托方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受托方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事咨詢服務的公司，乙方為具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗的個人，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔任甲方咨詢行業(yè)業(yè)務員事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的咨詢行業(yè)業(yè)務員，負責拓展甲方咨詢業(yè)務，為客戶提供專業(yè)咨詢服務，完成甲方制定的業(yè)務目標。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年，除非甲乙雙方提前終止或解除合同。第三條薪酬待遇3.1乙方咨詢行業(yè)業(yè)務員的薪酬結構為：基本工資+業(yè)務提成。具體薪酬標準及提成比例，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方提供必要的業(yè)務培訓和指導。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方提供的客戶信息、商業(yè)秘密、技術資料等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。5.2在合同有效期內，如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本合同相應終止。5.3一方違反合同規(guī)定，嚴重損害另一方利益的，另一方有權解除合同。5.4合同期滿，雙方未能達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：______________________乙方（受托方）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方咨詢服務業(yè)務范圍5.甲方客戶名單6.甲方保密協(xié)議7.甲方薪酬制度規(guī)定8.乙方業(yè)務業(yè)績證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方違反國家法律法規(guī)4.乙方未按約定時間提供服務5.乙方未按約定支付薪酬6.甲方未按約定提供培訓和指導7.甲方未按約定支付業(yè)務提成三、法律名詞及解釋：1.咨詢服務：指為客戶提供專業(yè)性、技術性或管理性的意見和建議。2.業(yè)務員：指在甲方從事咨詢業(yè)務拓展及客戶維護的員工。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.業(yè)務提成：指乙方完成甲方制定的業(yè)務目標后，按約定比例獲得的額外收入。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方業(yè)務拓展困難：加強與乙方溝通，提供市場信息和客戶資源，共同研究拓展策略。2.乙方業(yè)績不達標：與乙方分析原因，提供培訓和指導，設定合理的業(yè)績目標，調整薪酬結構。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段追究乙方責任，要求賠償損失。4.乙方未按約定提供服務：提醒乙方履行合同義務，如乙方仍不改正，考慮解除合同。5.甲方未按約定支付薪酬：自查公司薪酬制度，確保按時足額支付乙方薪酬。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供業(yè)務培訓和指導。2.乙方根據(jù)甲方要求拓展咨詢業(yè)務。