員工入職承諾書(shū)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)篇

員工入職承諾書(shū)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)篇合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方任職期間涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.1乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、文學(xué)作品等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)的外，均屬于甲方所有。1.2乙方在離職后一年內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)且具有實(shí)質(zhì)性相似性的作品，視為職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等，不得向任何第三方泄露。2.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，直至甲方公開(kāi)該信息或該信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。第三條禁止競(jìng)爭(zhēng)3.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.2乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得自行創(chuàng)立與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司或組織，與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本承諾書(shū)任何一條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反本承諾書(shū)第三條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的___倍。第五條爭(zhēng)議解決5.1本承諾書(shū)履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2雙方同意，本承諾書(shū)簽訂地為甲方所在地，適用甲方所在地的法律。第六條其他約定6.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.員工入職承諾書(shū)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)篇2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策法規(guī)文件3.商業(yè)秘密保護(hù)手冊(cè)4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.職務(wù)作品認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議模板7.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露甲方商業(yè)秘密2.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或自行創(chuàng)立競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)4.乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品未歸甲方所有5.乙方未按照約定時(shí)間履行保密義務(wù)6.乙方未按照約定時(shí)間停止違約行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等法律規(guī)定的權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同或協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或自行創(chuàng)立競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的條款。4.職務(wù)作品：指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要違約金。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要違約金。3.乙方未歸甲方所有的職務(wù)作品：與乙方協(xié)商，要求乙方歸甲方所有，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未履行保密義務(wù)：加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，定期培訓(xùn)員工保密意識(shí)。5.乙方未按照約定時(shí)間停止違約行為：采取法律手段，要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同同時(shí)，要求員工簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)承諾書(shū)。2.用人單位保護(hù)自身商業(yè)秘密，防止泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.用人單位對(duì)員工在職期間及離職后