海鮮酒樓廚師長(zhǎng)聘用協(xié)議

海鮮酒樓廚師長(zhǎng)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的海鮮酒樓，乙方愿意擔(dān)任甲方廚師長(zhǎng)一職，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方廚師長(zhǎng)，負(fù)責(zé)管理廚房的日常運(yùn)營(yíng)，包括菜品研發(fā)、制作、人員管理、成本控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持廚房衛(wèi)生，確保食品安全，提高菜品質(zhì)量。第二條聘期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘期為_(kāi)___年。2.2聘期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第四條績(jī)效考核4.1乙方的工作績(jī)效將作為薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.2乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標(biāo)、商號(hào)等，并歸還相關(guān)證件、資料。第七條解除和終止7.1在協(xié)議期內(nèi)，甲方如解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.2在協(xié)議期內(nèi)，乙方如提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月薪資的違約金。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.食品安全培訓(xùn)證書(shū)4.員工健康證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密資料7.保密協(xié)議8.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資5.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施6.甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同未提前通知乙方7.乙方提前解除或終止協(xié)議未提前通知甲方或未支付違約金三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指海鮮酒樓的所有者或經(jīng)營(yíng)管理者。2.乙方：指被甲方聘用擔(dān)任廚師長(zhǎng)的人員。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.廚師長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)管理廚房日常運(yùn)營(yíng)的高級(jí)管理人員。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并根據(jù)情況給予警告、罰款、停職等處理。3.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若因乙方原因，按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：及時(shí)支付乙方薪資，并向乙方道歉，若因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知乙方。5.問(wèn)題：甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法：立即為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用