西北民族大學(xué)《公共安全與防災(zāi)減災(zāi)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線(xiàn)第1頁(yè)，共3頁(yè)西北民族大學(xué)

《公共安全與防災(zāi)減災(zāi)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、公共政策的合法化包括政策內(nèi)容的合法化和政策程序的合法化，以下關(guān)于公共政策合法化過(guò)程的描述，正確的是：（）A.由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)政策的合法化B.不需要經(jīng)過(guò)公眾的參與和監(jiān)督C.是對(duì)政策制定過(guò)程和結(jié)果的審查和確認(rèn)D.合法化后的政策一定能夠得到有效執(zhí)行2、公共管理中的行政監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。以下關(guān)于內(nèi)部監(jiān)督的說(shuō)法，正確的是（）A.內(nèi)部監(jiān)督的獨(dú)立性較強(qiáng)B.內(nèi)部監(jiān)督主要依靠上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督C.內(nèi)部監(jiān)督難以發(fā)現(xiàn)深層次的問(wèn)題D.內(nèi)部監(jiān)督的效果不如外部監(jiān)督3、在公共管理領(lǐng)域，政府績(jī)效管理是提高行政效率的重要手段。以下關(guān)于政府績(jī)效管理的表述，錯(cuò)誤的是（）A.政府績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向B.政府績(jī)效管理注重對(duì)政府行為的過(guò)程控制C.政府績(jī)效管理只關(guān)注短期效益，忽視長(zhǎng)期發(fā)展D.政府績(jī)效管理有助于提升政府的公信力和公共服務(wù)質(zhì)量4、公共服務(wù)市場(chǎng)化改革是公共管理領(lǐng)域的重要議題。對(duì)于公共交通服務(wù)的市場(chǎng)化，以下哪種監(jiān)管措施能夠最有效地保障服務(wù)的公共性和公平性？（）A.價(jià)格管制B.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定C.市場(chǎng)準(zhǔn)入限制D.定期審計(jì)5、公共管理中的組織文化對(duì)組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響，以下關(guān)于公共組織文化功能的描述，不正確的是：（）A.凝聚組織成員的力量B.約束組織成員的行為C.激勵(lì)組織成員的積極性D.阻礙組織的變革和創(chuàng)新6、公共管理中的公民參與對(duì)于提高決策的科學(xué)性和民主性具有重要意義。以下關(guān)于公民參與的方式，錯(cuò)誤的是（）A.投票選舉B.信訪(fǎng)投訴C.個(gè)人決策D.聽(tīng)證會(huì)7、公共管理中的政策執(zhí)行環(huán)節(jié)面臨諸多挑戰(zhàn)和影響因素。對(duì)于一項(xiàng)旨在減少環(huán)境污染的政策，以下哪種因素可能對(duì)政策執(zhí)行效果產(chǎn)生最大的阻礙？（）A.企業(yè)的抵觸情緒B.政策執(zhí)行部門(mén)的能力不足C.公眾的環(huán)保意識(shí)淡薄D.相關(guān)法律法規(guī)不完善8、公共部門(mén)戰(zhàn)略管理有助于明確組織的發(fā)展方向。在公共部門(mén)戰(zhàn)略制定過(guò)程中，需要考慮的因素不包括（）A.組織內(nèi)部的資源和能力B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略C.社會(huì)公眾的需求D.政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等外部環(huán)境9、公共管理中的公共預(yù)算具有多種功能，以下哪項(xiàng)不屬于公共預(yù)算的功能？（）A.控制政府支出B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C.配置公共資源D.監(jiān)督政府行為10、公共管理中的倫理問(wèn)題日益受到關(guān)注。當(dāng)公共管理者面臨個(gè)人利益與公共利益沖突時(shí)，應(yīng)該遵循的首要原則是？（）A.個(gè)人利益優(yōu)先B.公共利益優(yōu)先C.尋求平衡D.視情況而定11、公共政策的終結(jié)是政策過(guò)程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，以下關(guān)于公共政策終結(jié)原因的分析，不準(zhǔn)確的是：（）A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策存在缺陷或失誤C.政策環(huán)境發(fā)生了重大變化D.政策執(zhí)行機(jī)構(gòu)不愿意終結(jié)政策12、公共部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確組織的愿景、使命和目標(biāo)。以下關(guān)于愿景和使命的描述，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.愿景是長(zhǎng)期的理想狀態(tài)B.使命是組織存在的理由C.愿景比使命更具體D.使命指導(dǎo)愿景的形成13、公共管理中的決策科學(xué)化要求運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)。以下哪種方法常用于預(yù)測(cè)公共政策的效果？（）A.系統(tǒng)分析B.數(shù)學(xué)模型C.情景模擬D.以上都是14、公共部門(mén)的績(jī)效管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，以下關(guān)于公共部門(mén)績(jī)效管理困難的原因，不正確的是：（）A.公共服務(wù)的產(chǎn)出難以量化B.公共部門(mén)目標(biāo)的多元性和模糊性C.績(jī)效管理的技術(shù)和方法不成熟D.公共部門(mén)員工缺乏績(jī)效意識(shí)15、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下關(guān)于公共政策制定的原則，不包括（）A.民主原則B.效益原則C.公平原則D.少數(shù)服從多數(shù)原則二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）簡(jiǎn)述公共管理中的公共部門(mén)協(xié)同治理的理念和模式，分析協(xié)同治理在解決復(fù)雜公共問(wèn)題中的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。2、（本題5分）論述公共管理中的公共部門(mén)的人力資源的離職管理，分析公共部門(mén)人員離職的原因和影響，以及如何進(jìn)行有效的離職管理，降低離職率。3、（本題5分）詳細(xì)論述公共管理中的公共項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估等方面，分析如何提高公共項(xiàng)目的成功率和效益。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）論述公共管理部門(mén)在推動(dòng)綠色建筑發(fā)展中的政策引導(dǎo)和規(guī)范管理，包括節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)制定、綠色建筑認(rèn)證、激勵(lì)措施等，分析當(dāng)前綠色建筑發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。2、（本題5分）分析公共管理部門(mén)在應(yīng)對(duì)公共服務(wù)領(lǐng)域的突發(fā)公共事件常態(tài)化趨勢(shì)方面的挑戰(zhàn)和策略，如何建立健全常態(tài)化的應(yīng)急公共服務(wù)機(jī)制。3、（本題5分）在新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，探討公共管理部門(mén)如何加強(qiáng)城市規(guī)劃、土地管理、住房保障等工作，提高城市的承載能力和宜居性，分析面臨的規(guī)劃不合理、土地資源浪費(fèi)等問(wèn)題及解決辦法。4、（本題5分）研究在科技創(chuàng)新日新月異的時(shí)代，公共管理部門(mén)如何營(yíng)造有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，提升國(guó)家的科技創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。5、（本題5分）公共管理中的績(jī)效管理對(duì)于提高政府部門(mén)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。請(qǐng)論述如何建立科學(xué)合理的公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估體系，包括評(píng)估指標(biāo)的確定、評(píng)估方法的選擇、評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用等，并分析績(jī)效管理中可能存在的問(wèn)題及對(duì)策。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某城市的公共文化活動(dòng)形式單一，缺乏吸引力，參與人數(shù)較少。文化部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行改革，但不知道從哪些方面入手。請(qǐng)分析如何豐富公共文化活動(dòng)的內(nèi)容和形式，提高