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企業(yè)與員工間的保密協(xié)議2025年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):企業(yè)名稱(chēng):__________企業(yè)地址:__________企業(yè)法人:__________聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:__________乙方(員工):姓名:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:__________鑒于甲乙雙方明確了解到保守商業(yè)秘密的重要性,為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義(1)技術(shù)信息:設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝、操作方法、技術(shù)訣竅、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等;(2)經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)名單、供應(yīng)商名單、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)分析報(bào)告等;(3)管理信息:管理制度、決策記錄、內(nèi)部報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;(4)其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.2乙方明確知道,甲方提供的任何資料、文件、信息等均可能包含保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方向甲方承諾,在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止后,無(wú)論是否因乙方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或者終止,乙方均有義務(wù)保守甲方的保密信息,不得向任何第三方泄露、披露或者允許第三方使用保密信息。2.2乙方同意,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得在任何時(shí)間、以任何方式使用或者允許第三方使用甲方的保密信息,包括但不限于復(fù)制、摘抄、傳播、發(fā)表、泄露、披露或者以其他任何方式使保密信息脫離甲方的控制。2.3乙方同意,在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止后,不得以任何方式直接或者間接利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以免對(duì)甲方的合法權(quán)益造成不利影響。第三條保密期限3.1本協(xié)議所涉及的保密信息,自乙方知悉之日起算,保密期限為_(kāi)_________年。3.2如果保密信息依法應(yīng)當(dāng)永久保密,或者甲乙雙方另行約定保密期限的,從其約定。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的約定,泄露、披露或者使用保密信息,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意,如果因乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方直接損失的賠償、甲方為實(shí)現(xiàn)權(quán)利而支出的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。第五條其他約定5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同復(fù)印件6.保密信息清單7.商業(yè)秘密確認(rèn)函8.保密協(xié)議生效證明二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露、披露或者使用保密信息2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,復(fù)制、摘抄、傳播、發(fā)表、泄露、披露或者以其他任何方式使保密信息脫離甲方的控制3.以任何方式直接或者間接利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)4.違反本協(xié)議其他有關(guān)保密義務(wù)的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息:指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的、甲方擁有或者控制的、不為公眾所知悉并且具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密義務(wù):指乙方在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止后,對(duì)甲方的保密信息負(fù)有保守不泄露、不披露、不使用的法律義務(wù)。4.違約行為:指乙方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并啟動(dòng)法律程序追究乙方法律責(zé)任,要求乙方賠償損失。2.乙方違反保密期限使用保密信息解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并啟動(dòng)法律程序追究乙方法律責(zé)任,要求乙方賠償損失。3.乙方違反其他保密義務(wù)解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并啟動(dòng)法律程序追究乙方法律責(zé)任,要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)與員工間簽訂保密協(xié)議,保護(hù)企業(yè)技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密。2.在員工離職后,確保員工不泄露、不使用企業(yè)保密信息,避免對(duì)企業(yè)造成損失。3.在企業(yè)合作

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