2024版家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)合同樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)人員定義1.2家政服務(wù)定義1.3培訓(xùn)內(nèi)容定義1.4就業(yè)機(jī)會(huì)定義2.服務(wù)人員的資格與要求2.1年齡要求2.2教育背景要求2.3身體健康狀況要求2.4技能要求3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排3.3培訓(xùn)內(nèi)容安排3.4培訓(xùn)師資安排4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3退費(fèi)條款5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)推薦服務(wù)5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.3就業(yè)跟蹤服務(wù)6.服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)6.1服務(wù)人員的權(quán)利6.2服務(wù)人員的義務(wù)7.服務(wù)人員的培訓(xùn)7.1培訓(xùn)課程安排7.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)7.3培訓(xùn)成果評(píng)估8.服務(wù)人員的就業(yè)8.1就業(yè)機(jī)會(huì)提供8.2就業(yè)合同簽訂8.3就業(yè)合同履行9.合同期限9.1合同開始日期9.2合同結(jié)束日期10.違約責(zé)任10.1服務(wù)人員違約責(zé)任10.2服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.保密條款11.1服務(wù)人員保密義務(wù)11.2服務(wù)機(jī)構(gòu)保密義務(wù)12.解除合同12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他條款14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)人員定義本合同所指服務(wù)人員是指愿意接受家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)，并具備一定生活服務(wù)技能，愿意從事家政服務(wù)工作的個(gè)人。1.2家政服務(wù)定義家政服務(wù)是指服務(wù)人員根據(jù)雇主需求，在雇主家中提供的生活照料、家務(wù)管理、老人護(hù)理、兒童看護(hù)等非雇傭勞動(dòng)關(guān)系的服務(wù)。1.3培訓(xùn)內(nèi)容定義培訓(xùn)內(nèi)容主要包括家政服務(wù)基本知識(shí)、生活照料技能、家務(wù)管理技巧、老人護(hù)理方法、兒童看護(hù)技巧等。1.4就業(yè)機(jī)會(huì)定義就業(yè)機(jī)會(huì)是指服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)人員提供的，與其職業(yè)技能相匹配的家政服務(wù)工作崗位。2.服務(wù)人員的資格與要求2.1年齡要求服務(wù)人員應(yīng)年滿18周歲，且不超過55周歲。2.2教育背景要求2.3身體健康狀況要求服務(wù)人員應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，無精神障礙。2.4技能要求服務(wù)人員應(yīng)具備一定的家政服務(wù)技能，如烹飪、洗衣、打掃衛(wèi)生等。3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)X天，具體培訓(xùn)時(shí)間由服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在服務(wù)機(jī)構(gòu)指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。3.3培訓(xùn)內(nèi)容安排培訓(xùn)內(nèi)容分為理論課程和實(shí)踐操作兩部分，具體課程安排如下：1.理論課程：家政服務(wù)基本知識(shí)、生活照料技能、家務(wù)管理技巧、老人護(hù)理方法、兒童看護(hù)技巧等。2.實(shí)踐操作：實(shí)際操作演練，如烹飪、洗衣、打掃衛(wèi)生等。3.4培訓(xùn)師資安排培訓(xùn)師資由服務(wù)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)具有豐富家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)教師擔(dān)任。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣X元。4.2付款方式服務(wù)人員應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3退費(fèi)條款如服務(wù)人員在培訓(xùn)開始前提出退費(fèi)申請(qǐng)，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，扣除手續(xù)費(fèi)人民幣X元。5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)推薦服務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)將為服務(wù)人員提供與職業(yè)技能相匹配的家政服務(wù)工作崗位推薦。5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)將為服務(wù)人員提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。5.3就業(yè)跟蹤服務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)服務(wù)人員的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，協(xié)助解決就業(yè)過程中遇到的問題。6.服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)6.1服務(wù)人員的權(quán)利1.參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)家政服務(wù)技能；2.獲得就業(yè)推薦和指導(dǎo)；3.在就業(yè)過程中享受合法權(quán)益。6.2服務(wù)人員的義務(wù)1.遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)；2.按時(shí)參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)；3.遵守服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，服從工作安排；4.在就業(yè)過程中，誠(chéng)實(shí)守信，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.服務(wù)人員的就業(yè)8.1就業(yè)機(jī)會(huì)提供服務(wù)機(jī)構(gòu)將在服務(wù)人員完成培訓(xùn)并通過考核后，根據(jù)服務(wù)人員的技能和需求，為其提供合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。8.2就業(yè)合同簽訂服務(wù)人員與雇主簽訂就業(yè)合同時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.3就業(yè)合同履行服務(wù)人員應(yīng)按照就業(yè)合同約定，履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。9.合同期限9.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同結(jié)束日期本合同期限為X個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。10.違約責(zé)任10.1服務(wù)人員違約責(zé)任如服務(wù)人員違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償服務(wù)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。10.2服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如服務(wù)機(jī)構(gòu)未能履行合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償服務(wù)人員因此遭受的損失。11.保密條款11.1服務(wù)人員保密義務(wù)服務(wù)人員應(yīng)保守服務(wù)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密和雇主隱私，未經(jīng)允許不得向第三方泄露。11.2服務(wù)機(jī)構(gòu)保密義務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)保守服務(wù)人員個(gè)人信息和就業(yè)情況，未經(jīng)服務(wù)人員同意不得向第三方泄露。12.解除合同12.1合同解除條件1.服務(wù)人員因健康原因無法繼續(xù)工作；2.雇主因家庭原因需解除合同；3.服務(wù)機(jī)構(gòu)或服務(wù)人員違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除事宜。協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并處理善后事宜。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，依法進(jìn)行訴訟程序。14.其他條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃、就業(yè)合同樣本等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、雇主、政府相關(guān)部門等，在合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中因自身原因造成服務(wù)人員或雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過本合同約定的服務(wù)人員培訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額。15.2.2第三方責(zé)任界定第三方責(zé)任界定如下：1.中介機(jī)構(gòu)：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的就業(yè)信息真實(shí)有效，對(duì)因提供虛假信息導(dǎo)致服務(wù)人員或雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致服務(wù)人員無法勝任工作的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雇主：雇主應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)人員工資，保障服務(wù)人員合法權(quán)益。對(duì)因雇主原因?qū)е路?wù)人員損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.政府相關(guān)部門：政府相關(guān)部門在履行職責(zé)過程中，因政策調(diào)整或執(zhí)行失誤導(dǎo)致服務(wù)人員或雇主損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1中介機(jī)構(gòu)權(quán)利中介機(jī)構(gòu)有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。15.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行考核。15.3.3雇主權(quán)利雇主有權(quán)根據(jù)合同約定選擇合適的服務(wù)人員，并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行管理。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1服務(wù)人員與第三方服務(wù)人員與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，服務(wù)人員與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決。15.4.2服務(wù)機(jī)構(gòu)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)與第三方之間可能存在合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。15.4.3雇主與第三方雇主與第三方之間可能存在合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入條件1.雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方介入不違反法律法規(guī)；4.第三方介入不損害服務(wù)人員、雇主和機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。16.2第三方介入程序第三方介入程序如下：1.雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；2.第三方與雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；3.第三方開始履行職責(zé)。16.3第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入后，如因第三方原因?qū)е路?wù)人員、雇主或機(jī)構(gòu)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.4第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。17.第三方介入后的爭(zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同本合同第13.1條。17.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同本合同第13.2條。17.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序同本合同第13.3條。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.家政服務(wù)人員職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列出家政服務(wù)人員應(yīng)具備的職業(yè)技能考核項(xiàng)目、考核方法和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.家政服務(wù)人員就業(yè)合同樣本詳細(xì)要求和說明：提供家政服務(wù)人員與雇主簽訂的就業(yè)合同模板，包括合同條款、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：列出服務(wù)機(jī)構(gòu)與第三方合作的具體協(xié)議，包括合作內(nèi)容、合作期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。5.服務(wù)人員個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求和說明：包括服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、健康狀況、技能特長(zhǎng)等信息。6.服務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄服務(wù)人員參加培訓(xùn)的課程、時(shí)間、考核成績(jī)等信息。7.服務(wù)人員就業(yè)跟蹤記錄詳細(xì)要求和說明：記錄服務(wù)人員的就業(yè)情況、雇主反饋、服務(wù)表現(xiàn)等信息。8.服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：包括服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)人員未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)人員需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并接受重新培訓(xùn)或考核。2.服務(wù)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)機(jī)構(gòu)需退還服務(wù)人員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雇主未按照合同約定支付服務(wù)人員工資，或解除合同未提前通知。責(zé)任認(rèn)定：雇主需按照合同約定支付服務(wù)人員工資，并承擔(dān)違約賠償責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，或提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約賠償責(zé)任，并退還相關(guān)費(fèi)用。示例說明：1.服務(wù)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)提醒后仍缺席，則服務(wù)人員需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并接受重新培訓(xùn)。2.服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)人員無法按時(shí)完成培訓(xùn)，則服務(wù)機(jī)構(gòu)需退還服務(wù)人員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.雇主未按照合同約定支付服務(wù)人員工資，服務(wù)人員可以向服務(wù)機(jī)構(gòu)投訴，服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求雇主支付工資，并承擔(dān)違約賠償責(zé)任。4.第三方在提供就業(yè)信息時(shí)，故意隱瞞信息，導(dǎo)致服務(wù)人員無法就業(yè)，則第三方需承擔(dān)違約賠償責(zé)任，并退還中介服務(wù)費(fèi)用。全文完。2024版家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)合同樣本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同生效時(shí)間6.合同終止條件7.合同變更和解除二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)質(zhì)量保證5.培訓(xùn)考核方式6.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用構(gòu)成3.費(fèi)用支付方式4.退款條件5.費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)四、培訓(xùn)期間待遇1.住宿安排2.餐飲安排3.醫(yī)療保險(xiǎn)4.休假制度5.培訓(xùn)期間意外傷害賠償五、就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)信息提供2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)3.就業(yè)推薦服務(wù)4.就業(yè)跟蹤服務(wù)5.就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證六、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同延期條件4.合同終止條件5.合同解除條件七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)2.受訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)3.雙方合作與協(xié)調(diào)4.雙方保密義務(wù)5.雙方違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同解除后的責(zé)任十、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.就業(yè)崗位信息4.雙方簽字蓋章5.其他相關(guān)文件十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案程序5.合同備案時(shí)間十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的責(zé)任十三、其他約定事項(xiàng)1.違約金條款2.不可抗力條款3.法律適用條款4.合同解釋條款5.合同附件效力十四、合同簽署與生效1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人4.合同生效條件5.合同生效時(shí)間合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024版家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)合同2.合同簽訂雙方：培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方名稱]受訓(xùn)方：[受訓(xùn)方姓名]3.合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]4.合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]5.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效6.合同終止條件：培訓(xùn)方或受訓(xùn)方單方面解除合同培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)成合同期限屆滿7.合同變更和解除：合同任何一方需變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方變更或解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)課程設(shè)置：家政服務(wù)基本技能家政服務(wù)禮儀與溝通家政服務(wù)法律法規(guī)家政服務(wù)安全管理家政服務(wù)職業(yè)道德2.培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天每周[培訓(xùn)天數(shù)]天，每天[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)3.培訓(xùn)師資力量：培訓(xùn)教師具備相關(guān)資格證書和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)教師與受訓(xùn)方比例不高于1:204.培訓(xùn)質(zhì)量保證：培訓(xùn)方將定期對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估受訓(xùn)方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量提出意見和建議5.培訓(xùn)考核方式：理論考核：筆試實(shí)踐考核：實(shí)際操作6.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)：受訓(xùn)方需通過培訓(xùn)，掌握家政服務(wù)的基本技能和知識(shí)受訓(xùn)方需達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，取得家政服務(wù)職業(yè)資格證書三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]2.費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)課程費(fèi)用培訓(xùn)資料費(fèi)用培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用培訓(xùn)教師費(fèi)用3.費(fèi)用支付方式：預(yù)付：[預(yù)付比例]%，[預(yù)付時(shí)間]分期支付：[分期支付比例]%，[分期支付時(shí)間]4.退款條件：受訓(xùn)方因故無法參加培訓(xùn)，需提前[退款提前通知天數(shù)]書面通知培訓(xùn)方退款金額按已支付費(fèi)用扣除相應(yīng)比例后退還5.費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)：預(yù)付：[預(yù)付時(shí)間]分期支付：[分期支付時(shí)間]四、培訓(xùn)期間待遇1.住宿安排：提供培訓(xùn)期間的住宿，住宿條件符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2.餐飲安排：提供培訓(xùn)期間的餐飲，餐飲標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)要求3.醫(yī)療保險(xiǎn)：培訓(xùn)方為受訓(xùn)方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)4.休假制度：每周休息[休息天數(shù)]天國(guó)家法定節(jié)假日享受休假5.培訓(xùn)期間意外傷害賠償：培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害，培訓(xùn)方負(fù)責(zé)賠償五、就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)信息提供：培訓(xùn)方將提供家政服務(wù)行業(yè)的就業(yè)信息2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：培訓(xùn)方提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等3.就業(yè)推薦服務(wù)：培訓(xùn)方負(fù)責(zé)為受訓(xùn)方推薦合適的工作崗位4.就業(yè)跟蹤服務(wù)：培訓(xùn)方對(duì)受訓(xùn)方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)5.就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證：培訓(xùn)方保證就業(yè)推薦服務(wù)的真實(shí)性和有效性六、合同期限1.合同起始日期：[合同起始日期]2.合同終止日期：[合同終止日期]3.合同延期條件：受訓(xùn)方因特殊原因需延長(zhǎng)培訓(xùn)期限雙方協(xié)商一致4.合同終止條件：培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)成合同期限屆滿5.合同解除條件：雙方協(xié)商一致受訓(xùn)方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律培訓(xùn)方嚴(yán)重違反培訓(xùn)合同約定七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)：提供合格的培訓(xùn)課程和服務(wù)保證培訓(xùn)質(zhì)量提供就業(yè)推薦服務(wù)履行合同約定的其他義務(wù)2.受訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)：參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用履行合同約定的其他義務(wù)3.雙方合作與協(xié)調(diào)：雙方應(yīng)相互配合，共同完成培訓(xùn)目標(biāo)遇到問題及時(shí)溝通，協(xié)商解決4.雙方保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露5.雙方違約責(zé)任：培訓(xùn)方違約：賠償受訓(xùn)方因此遭受的損失受訓(xùn)方違約：賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁2.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行審理3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：[仲裁機(jī)構(gòu)所在地]4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外九、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)2.合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[違約方整改期限]內(nèi)未整改3.合同變更程序：雙方簽署書面變更協(xié)議4.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方確認(rèn)或協(xié)商一致5.合同解除后的責(zé)任：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任十、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.就業(yè)崗位信息4.雙方簽字蓋章5.其他相關(guān)文件十一、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章2.合同備案要求：合同簽訂后[備案期限]內(nèi)到相關(guān)部門備案3.合同備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱]4.合同備案程序：按照備案機(jī)構(gòu)規(guī)定提交相關(guān)文件5.合同備案時(shí)間：合同簽訂后[備案時(shí)間]十二、合同解除與終止1.合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件2.合同終止條件：合同期限屆滿3.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方確認(rèn)或協(xié)商一致4.合同終止程序：合同期限屆滿，自然終止5.合同解除與終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任十三、其他約定事項(xiàng)1.違約金條款：違約方應(yīng)支付[違約金比例]%的違約金2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任3.法律適用條款：本合同適用中華人民共和國(guó)法律4.合同解釋條款：合同條款如有歧義，按有利于保護(hù)受訓(xùn)方的原則進(jìn)行解釋5.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力十四、合同簽署與生效1.合同簽署日期：[簽署日期]2.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]3.合同簽署人：培訓(xùn)方代表：[培訓(xùn)方代表姓名]受訓(xùn)方代表：[受訓(xùn)方代表姓名]證人：[證人姓名]培訓(xùn)方（蓋章）：________________代表（簽字）：________________日期：________________受訓(xùn)方（簽字）：________________代表（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求。甲方負(fù)責(zé)組織專業(yè)講師進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量。甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，使受訓(xùn)方能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作。甲方負(fù)責(zé)建立就業(yè)推薦渠道，為受訓(xùn)方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.甲方培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)：如因市場(chǎng)行情、物價(jià)上漲等因素導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生變化，甲方有權(quán)在提前[通知期限]通知受訓(xùn)方后調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方對(duì)受訓(xùn)方違約行為的處理權(quán)：受訓(xùn)方如違反培訓(xùn)紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.甲方對(duì)受訓(xùn)方就業(yè)跟蹤服務(wù)期限：甲方對(duì)受訓(xùn)方的就業(yè)跟蹤服務(wù)期限為[跟蹤服務(wù)期限]，在此期間，甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方自主選擇培訓(xùn)課程權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣選擇培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付期限：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，如分期支付，則按照雙方約定的分期支付計(jì)劃執(zhí)行。3.乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意時(shí)的退費(fèi)權(quán)：如乙方在培訓(xùn)開始后對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意，乙方有權(quán)在[退費(fèi)期限]內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng)，甲方應(yīng)按照合同約定退還相應(yīng)費(fèi)用。4.乙方對(duì)就業(yè)推薦不滿意時(shí)的追責(zé)權(quán)：如乙方對(duì)甲方提供的就業(yè)推薦不滿意，認(rèn)為不符合自身要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介責(zé)任與義務(wù)：第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供溝通平臺(tái)，協(xié)助雙方簽訂合同。第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。3.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方中介爭(zhēng)議解決權(quán)：如甲方和乙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，但無權(quán)做出最終裁決。5.第三方中介合同解除權(quán)：第三方中介如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，有權(quán)解除與甲方或乙方的合作關(guān)系。6.第三方中介責(zé)任限制：第三方中介僅提供中介服務(wù)，不對(duì)甲方和乙方的履約行為承擔(dān)責(zé)任。如因甲方或乙方的履約行為導(dǎo)致合同無法履行，第三方中介不承擔(dān)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.就業(yè)崗位信息4.雙方簽字蓋章5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同變更協(xié)議9.退費(fèi)協(xié)議10.就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。乙方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或未參加培訓(xùn)。第三方中介違約：未履行中介職責(zé)或泄露甲方和乙方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：通過受訓(xùn)方反饋、培訓(xùn)記錄等證據(jù)認(rèn)定。乙方違約：通過支付憑證、培訓(xùn)記錄等證據(jù)認(rèn)定。第三方中介違約：通過合同約定、證據(jù)收集等程序認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因提前終止合同關(guān)系。4.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求不符。解決辦法：甲方定期收集市場(chǎng)信息，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：受訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量不滿意。解決辦法：設(shè)立培訓(xùn)反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。3.問題：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：明確支付期限，逾期未支付可采取法律手段。4.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)監(jiān)管和處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家政服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。2.企業(yè)或個(gè)人對(duì)家政服務(wù)人員的職業(yè)培訓(xùn)需求。3.第三方中介提供家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。4.家政服務(wù)人員個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求。全文完。2024版家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)家政服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，家政服務(wù)人員的需求日益增加。為提高家政服務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定開展家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)，乙方自愿參加培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家有關(guān)家政服務(wù)業(yè)的法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)，是指甲方對(duì)乙方進(jìn)行家政服務(wù)技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.家政服務(wù)人員：指從事家庭服務(wù)工作的人員，包括保姆、月嫂、育兒嫂、保潔員等；2.職業(yè)培訓(xùn)：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行的有針對(duì)性的、系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓(xùn)；3.就業(yè)：指乙方通過培訓(xùn)后，在甲方或其他家政服務(wù)企業(yè)從事家政服務(wù)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)；2.甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地；3.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書；4.甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)參加甲方組織的家政服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)；2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方管理；3.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的家政服務(wù)技能和綜合素質(zhì)；4.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成就業(yè)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)；2.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，參加培訓(xùn)課程；3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止合同；3.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生重大事故，甲方有權(quán)終止合同；4.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序2.雙方應(yīng)協(xié)商解決終止合同的相關(guān)事宜；3.終止合同后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成就業(yè)；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等；2.考試費(fèi)用：包括考核費(fèi)用、證書費(fèi)用等；3.其他費(fèi)用：包括乙方住宿、交通等費(fèi)用。7.2支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付；2.考試費(fèi)用：乙方應(yīng)在考試前支付；3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定。7.3支付時(shí)間3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款1.乙方應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行支付；2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票；3.如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，直至乙方支付全部費(fèi)用；4.如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能按期提供，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金；2.甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)重新提供或退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；3.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于欠款金額10%的滯納金；2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬；九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同內(nèi)容；2.甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；3.乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方或他人的商業(yè)秘密。9.2保密期限9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等；3.政府行為：如政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府命令、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟3.仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家秘密的；2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；3.本合同另有約定的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核、就業(yè)推薦等權(quán)利；2.甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理權(quán)利；3.甲方保留對(duì)乙方在就業(yè)期間的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和反饋權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)期間獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密的權(quán)利；2.甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)期間或就業(yè)期間違反法律法規(guī)、合同約定等行為的處理權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成培訓(xùn)、考核、就業(yè)推薦等工作；2.雙方應(yīng)就培訓(xùn)、考核、就業(yè)推薦等工作中的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面通知等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論培訓(xùn)、考核、就業(yè)推薦等工作中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立的法律文件，其效力不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.考核標(biāo)準(zhǔn)及流程4.就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決規(guī)則8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；b)提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定；c)違反保密條款。