2024年學生暑假工企業(yè)實習與就業(yè)前景分析合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學生暑假工企業(yè)實習與就業(yè)前景分析合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（企業(yè)/單位名稱）：____________________地址：____________________________________聯系人：______________________________聯系電話：______________________________2.乙方（學生/實習生名稱）：____________________地址：____________________________________聯系人：______________________________聯系電話：______________________________3.其他相關方（如有）：____________________地址：____________________________________聯系人：______________________________聯系電話：______________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增加。為提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力，甲方決定開展學生暑假工企業(yè)實習活動。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在學生暑假工企業(yè)實習與就業(yè)前景分析方面的權利、義務及合作事宜，確保實習活動的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指專業(yè)屬于甲方主營業(yè)務領域，包括但不限于____________________。3.2關鍵詞解釋：（1）暑假工：指在暑假期間，乙方到甲方進行實習的學生，按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式進行實習。（2）實習：指乙方在甲方提供的實習崗位上，通過實際操作、學習，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力的過程。（3）就業(yè)前景分析：指甲方根據乙方在實習過程中的表現，對其就業(yè)前景進行評估和分析。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）為乙方提供符合國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)定的實習崗位。（2）對乙方在實習過程中的表現進行評估，為其提供就業(yè)前景分析。（3）保障乙方的人身安全和合法權益。（4）按照國家規(guī)定，為乙方支付實習期間的生活補貼。4.2乙方的權利和義務：（1）按照甲方要求，按時參加實習，遵守實習紀律。（2）積極參與實習工作，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。（3）尊重甲方企業(yè)文化，維護甲方形象。（4）實習期間，不得擅自離崗、曠工。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至____________________結束。5.2合同履行地點：____________________5.3合同履行方式：乙方按照甲方安排，在規(guī)定的時間內，到指定地點進行實習。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期限屆滿。（2）因不可抗力導致合同無法履行。（3）雙方協商一致解除合同。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應提前____________________向對方提出書面申請。（2）雙方協商一致后，簽訂終止合同協議。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應按照規(guī)定支付乙方已發(fā)生的實習費用。（2）雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）實習期間的生活補貼：甲方將根據國家規(guī)定和實習崗位的性質，為乙方提供一定的實習期間生活補貼，具體金額為____________________元/月。（2）交通補貼：乙方在實習期間發(fā)生的合理交通費用，甲方將根據實際情況予以報銷，具體報銷標準為____________________。（3）保險費用：甲方將為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。7.2支付方式：（1）生活補貼：每月的一個工作日，甲方將支付下一個月的生活補貼。（2）交通補貼：實習結束后，乙方提交交通費用報銷申請，甲方在核實無誤后支付。（3）保險費用：甲方將在乙方入職時，一次性支付全年的保險費用。7.3支付時間：（1）生活補貼：每月的一個工作日支付。（2）交通補貼：實習結束后一個月內支付。（3）保險費用：入職時一次性支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用前，核實乙方的實際工作時間和出勤情況。（2）乙方應在收到費用后，及時核對金額，如有疑問應及時與甲方聯系。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____________________%。（2）如甲方提供的實習崗位與合同約定不符，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按時參加實習，或實習期間違反甲方規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）如乙方因個人原因提前結束實習，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為剩余實習期間生活補貼的____________________%。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的支付方式：甲方應在違約事實發(fā)生后____________________個工作日內支付。（2）賠償金額：根據違約事實和損失情況，由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。（2）乙方在實習過程中了解到的甲方企業(yè)的信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起，至乙方離職或合同終止之日起____________________年。9.3保密履行方式：（1）乙方應嚴格保守甲方企業(yè)的秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職或合同終止后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）在不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方。（2）雙方應盡力減輕不可抗力帶來的損失。（3）在不可抗力持續(xù)期間，合同可以中止履行。10.4不可抗力實例：（1）地震導致甲方企業(yè)停產。（2）政策調整導致乙方無法繼續(xù)實習。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成時，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。（2）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方實習期間表現進行評估的權利。（2）甲方保留對乙方就業(yè)前景進行分析和提供相關建議的權利。13.2特殊權力保留：（1）在乙方實習期間，甲方保留對乙方工作內容進行調整的權利，以確保乙方能夠更好地適應實習崗位。（2）甲方保留對乙方進行必要培訓的權利，以提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方認為有必要對本合同進行修改或補充時，應書面通知對方。（2）雙方應就修改或補充的內容進行協商，并在達成一致意見后簽訂補充協議。14.2修改和補充效力：修改或補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲方應協助乙方了解實習崗位的相關要求，并提供必要的指導。（2）乙方應主動與甲方溝通，及時反饋實習過程中的問題和需求。15.2協作與配合方式：（1）定期召開會議，討論實習進展和問題。（2）通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于學生暑假工企業(yè)實習與就業(yè)前景分析的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款：未經雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（企業(yè)/單位名稱）：____________________簽字：______________________________日期：______________________________蓋章：______________________________乙方（學生/實習生名稱）：____________________簽字：______________________________日期：______________________________蓋章：______________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)簡介及實習崗位說明。2.乙方個人信息及實習意向書。3.暑假工實習協議書。4.意外傷害保險合同。5.實習期間交通費用報銷清單。6.實習表現評估報告。7.不可抗力事件證明材料。8.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：（1）未按時支付乙方費用：甲方未在約定的時間內支付乙方生活補貼、交通補貼或保險費用。（2）提供的實習崗位與合同不符：甲方提供的實習崗位不符合合同約定的性質、內容或要求。2.乙方違約：（1）未按時參加實習：乙方未在約定的時間內到崗實習或擅自離崗。（2）違反實習規(guī)定：乙方在實習期間違反甲方規(guī)定，如遲到、早退、曠工等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。3.違約：指當事人一方或雙方不履行合同約定的義務，導致合同目的不能實現。4.補充協議：指在原合同基礎上，對部分內容進行修改或補充的協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對實習崗位不滿意，要求更換崗位。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，如確有需要，可協商調整崗位。2.問題：實習期間乙方出現意外傷害。解決辦法：甲方應立即啟動應急預案，及時處理乙方受傷事宜，并按照保險合同進行理賠。3.問題：實習期間乙方表現不佳，影響工作進度。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并采取相應措施，如培訓、調整崗位等。4.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應通過協商解決爭議，協商不成時，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：（1）第三方應保證其提供的信息真實、準確、完整，并對因信息錯誤導致的后果承擔責任。（2）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方和乙方遵守合同約定，確保其合法權益不受侵害。（2）第三方有權對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議。3.第三方義務：（1）第三方應積極配合甲方和乙方的履約工作，提供必要的協助。（2）第三方應保守合同內容及相關商業(yè)秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方提供與其專業(yè)相關的實習崗位。（2）乙方有權要求甲方對其在實習期間的表現進行公正評估。（3）乙方有權要求甲方提供實習期間的必要培訓和支持。2.乙方利益條款：（1）甲方應保證乙方在實習期間的合法權益，包括但不限于勞動權益、健康權益等。（2）甲方應保證乙方在實習期間的工資待遇不低于同類崗位的市場水平。（3）甲方應保證乙方在實習期間的保險待遇。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未履行合同約定，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____________________%。（2）甲方如違反乙方合法權益，應承擔相應的賠償責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定參加實習。（2）甲方有權對乙方在實習期間的表現進行評估。（3）甲方有權根據乙方表現，決定是否提供實習機會。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權要求乙方遵守實習紀律，不得擅自離崗。（2）甲方有權要求乙方在實習期間不得從事與實習無關的活動。（3）甲方有權要求乙方在實習期間不得泄露公司秘密。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未履行合同約定，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的____________________%。（2）乙方如違反甲方規(guī)定，導致甲方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年學生暑假工企業(yè)實習與就業(yè)前景分析合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同適用范圍二、實習單位及學生信息1.實習單位基本信息2.學生基本信息3.實習崗位信息三、實習安排1.實習時間2.實習地點3.實習內容4.實習指導四、實習待遇1.實習工資2.工作時間3.休息日及休假4.社會保險及福利五、實習考核1.考核方式2.考核內容3.考核結果及處理六、就業(yè)前景分析1.行業(yè)前景2.職業(yè)發(fā)展3.就業(yè)趨勢4.就業(yè)指導七、違約責任1.實習單位違約責任2.學生違約責任3.違約金及賠償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十一、合同附件1.實習計劃書2.實習考核表3.實習證明4.其他相關文件十二、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.通知及送達十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點十四、合同附件清單1.附件一：實習計劃書2.附件二：實習考核表3.附件三：實習證明4.附件四：其他相關文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年學生暑假工企業(yè)實習與就業(yè)前景分析合同2.合同目的：為提高學生實踐能力，促進就業(yè)，明確實習單位與學生的權利義務。3.合同期限：自2024年6月1日至2024年8月31日。4.合同適用范圍：適用于參加本實習項目的所有學生。二、實習單位及學生信息1.實習單位基本信息：單位名稱：[實習單位名稱]單位地址：[實習單位地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]2.學生基本信息：學生姓名：[學生姓名]學生學號：[學生學號]學生專業(yè)：[學生專業(yè)]學生所在學校：[學生所在學校]3.實習崗位信息：崗位名稱：[崗位名稱]崗位職責：[崗位職責]實習內容：[實習內容]三、實習安排1.實習時間：2024年6月1日至2024年8月31日，共計3個月。2.實習地點：[實習單位地址]3.實習內容：[實習內容1][實習內容2][實習內容3]4.實習指導：實習單位指派專人負責實習生的日常管理和指導。指導內容包括但不限于實習技能培訓、工作流程指導、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。四、實習待遇1.實習工資：[實習工資標準]2.工作時間：每周工作[工作時間]，每天工作[工作時間]。3.休息日及休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息日，具體休假安排由實習單位根據實際情況確定。4.社會保險及福利：實習期間，實習單位為學生購買[社會保險種類]。五、實習考核1.考核方式：實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核。2.考核內容：工作表現專業(yè)技能職業(yè)素養(yǎng)3.考核結果及處理：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。對考核不合格的實習生，實習單位將進行輔導，幫助其提高。六、就業(yè)前景分析1.行業(yè)前景：[行業(yè)前景分析]2.職業(yè)發(fā)展：[職業(yè)發(fā)展分析]3.就業(yè)趨勢：[就業(yè)趨勢分析]4.就業(yè)指導：實習單位將提供就業(yè)信息，協助實習生尋找就業(yè)機會。實習單位將組織就業(yè)指導講座，幫助實習生了解就業(yè)市場。七、違約責任1.實習單位違約責任：如實習單位未按合同約定提供實習崗位或實習條件，應向實習生支付違約金。如實習單位未按時支付實習工資，應向實習生支付違約金。2.學生違約責任：如學生未按合同約定參加實習，應向實習單位支付違約金。如學生因個人原因提前終止實習，應提前通知實習單位，并支付違約金。3.違約金及賠償：違約金標準為[違約金標準]。如因違約造成對方損失，違約方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關法律規(guī)定進行。九、合同解除1.合同解除條件：雙方協商一致解除合同；一方違約，另一方有權解除合同；發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。2.合同解除程序：提前通知對方，說明解除合同的原因；雙方協商確定解除合同的具體事宜；按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.合同解除后的處理：雙方應按照合同約定，妥善處理合同解除后的遺留問題；實習單位應退還學生已支付的實習費用；學生應將實習期間的工作成果交付實習單位。十、合同生效及終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。2.合同終止條件：實習期限屆滿；合同解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。3.合同終止程序：合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。十一、合同附件1.附件一：實習計劃書2.附件二：實習考核表3.附件三：實習證明4.附件四：其他相關文件十二、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內容及實習過程中獲取的對方信息負有保密義務。2.不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。3.通知及送達：雙方應按照合同約定或實際聯系方式進行通知及送達。十三、合同簽署1.簽署主體：實習單位代表與學生本人。2.簽署時間：[簽署時間]3.簽署地點：[簽署地點]十四、合同附件清單1.附件一：實習計劃書2.附件二：實習考核表3.附件三：實習證明4.附件四：其他相關文件甲方（實習單位）：_________________________乙方（學生）：_________________________簽署日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任：甲方應確保實習崗位的真實性和合法性，不得安排學生從事違法或危害學生身心健康的勞動。甲方應為學生提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于安全的工作環(huán)境、合適的勞動工具和防護用品。甲方應定期對實習學生進行工作培訓和指導，提高學生的專業(yè)技能和工作效率。2.甲方義務：甲方應按照合同約定支付實習工資，不得拖欠或克扣。甲方應按照國家法律規(guī)定，為實習生購買社會保險。甲方應尊重實習生的合法權益，不得進行任何形式的歧視和騷擾。3.甲方權利：甲方有權對實習生的實習表現進行監(jiān)督和考核。甲方有權根據實習生的表現，提出調整實習崗位或終止實習的建議。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任：乙方應確保自身具備完成實習任務的能力，不得虛假承諾或夸大自身條件。乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理和安排。乙方應按時完成實習任務，不得無故曠工或提前終止實習。2.乙方義務：乙方應按照合同約定，認真履行實習職責，完成實習單位分配的工作任務。乙方應尊重實習單位的知識產權，不得泄露或擅自使用實習單位的技術秘密。3.乙方權利：乙方有權要求甲方提供實習崗位的詳細信息，包括工作內容、工作環(huán)境等。乙方有權要求甲方提供實習期間的培訓和學習機會。乙方有權要求甲方提供實習證明和推薦信。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責任：中介應確保合同的合法性和有效性，不得誤導或欺騙任何一方。中介應協助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。中介應保證實習信息的真實性和準確性。2.中介義務：中介應按照合同約定，收取中介費用，并開具合