保密管理制度內容

保密管理制度內容第一條為了維護我國的國家安全和利益，保護社會公共利益，規(guī)范保密管理工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內的一切組織和個人。所有組織和個人都必須嚴格遵守本制度，切實履行保密義務。第三條保密管理工作要堅持預防為主、突出重點、嚴格管理、失密必究的原則，建立健全保密工作責任制，實行統(tǒng)一領導、分級負責。第四條國家保密工作部門負責全國保密工作的統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督檢查。地方各級保密工作部門負責本行政區(qū)域內保密工作的統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督檢查。二、保密工作機構與職責第五條組織應當根據保密工作的需要，設立專門的保密工作機構或者指定保密工作負責人，負責本組織的保密工作。第六條保密工作機構的主要職責包括：（一）組織制定本組織的保密制度和工作計劃，并組織實施；（二）組織開展保密宣傳教育，提高全體員工的保密意識；（三）對本組織的保密工作進行檢查和指導，發(fā)現問題及時整改；（四）監(jiān)督保密制度的執(zhí)行情況，對違反保密制度的行為進行處理；（五）組織開展失密事件的調查和處理工作；（六）其他應當負責的保密工作事項。第七條保密工作負責人應當具備相應的保密知識和能力，全面負責本組織的保密工作。三、保密工作制度與規(guī)定第八條組織應當根據自身的實際情況，制定具體的保密工作制度，明確保密范圍、保密等級、保密期限、保密措施等。第九條組織應當對涉密人員實行分類管理，根據涉密人員的崗位、職責和工作需要，確定其保密等級和保密職責。第十條涉密人員應當簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。第十一條組織應當建立健全涉密文件的收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)的管理制度，確保涉密文件的安全。第十二條組織應當對計算機、網絡、移動存儲設備等進行保密管理，防止涉密信息泄露。第十三條組織應當建立健全失密事件報告和調查處理制度，對失密事件及時報告、及時處理。四、保密工作監(jiān)督檢查與責任第十四條保密工作部門應當加強對組織保密工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時指出，并督促組織進行整改。第十五條組織應當定期對保密工作進行自查，發(fā)現問題及時整改，并向上級保密工作部門報告自查情況。第十六條違反本制度的，依法承擔相應的法律責任。第十七條對在保密工作中做出突出成績的組織和個人，給予表彰和獎勵。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第十九條本制度的解釋權歸國家保密工作部門。第二十條本制度發(fā)布前有關保密管理制度與本制度不一致的，以本制度為準。六、保密工作培訓與教育第二十一條組織應當定期組織涉密人員進行保密工作培訓，提高涉密人員的保密意識和能力。第二十二條保密工作培訓內容應當包括保密法律法規(guī)、保密制度、保密技術、保密管理等。第二十三條保密工作培訓方式可以包括集中培訓、在線培訓、現場教學等。第二十四條組織應當對涉密人員進行定期的保密教育，增強其保密自覺性和責任感。七、保密工作考核與評估第二十五條組織應當建立保密工作考核制度，對保密工作的執(zhí)行情況進行定期考核。第二十六條保密工作考核可以包括保密制度建設、保密工作機構設置、保密工作責任制落實情況、保密工作成效等。第二十七條組織應當建立保密工作評估制度，定期對保密工作進行評估，提出改進措施。八、保密工作信息化建設第二十八條組織應當加強保密工作信息化建設，提高保密工作的效率和效果。第二十九條保密工作信息化建設應當包括保密信息系統(tǒng)、保密數據庫、保密網絡等。第三十條組織應當采取有效措施，保障保密信息系統(tǒng)的安全運行。九、保密工作國際合作與交流第三十一條組織應當積極開展保密工作國際合作與交流，學習借鑒先進國家的保密工作經驗。第三十二條組織應當加強與有關國際組織在保密工作領域的交流與合作。第三十三條組織應當加強與其他國家在保密技術、保密管理等方面的交流與合作。十、保密工作保密性研究與創(chuàng)新第三十四條組織應當積極開展保密性研究，探索保密工作的新方法、新途徑。第三十五條組織應當鼓勵員工開展保密工作創(chuàng)新，提高保密工作的實效。第三十六條組織應當建立健全保密工作研究成果的推廣應用機制。本制度自發(fā)布之日起施行，對原有保密管理制度內容有沖突的，以本制度為準。各組織應根據本制度制定具體的實施細則，并認真貫徹執(zhí)行。保密工作是一項長期而艱巨的任務，需要全社會共同努力，本制度的實施將為我國保密工作提供更加有力的制度保障。十一、保密工作保障與支持第三十七條組織應當為保密工作提供必要的經費保障，確保保密工作順利進行。第三十八條組織應當為保密工作提供必要的人力支持，確保保密工作機構具備足夠的工作力量。第三十九條組織應當為保密工作提供必要的技術支持，提高保密工作的科技水平。第四十條組織應當為保密工作提供必要的物力支持，保障保密工作所需的設施和設備齊全、有效。十二、保密工作應急預案與處置第四十一條組織應當制定保密工作應急預案，明確保密工作應急的組織體系、職責分工、處置程序等。第四十二條保密工作應急預案應當包括保密信息泄露、保密資料丟失、保密設備故障等突發(fā)事件的處置措施。第四十三條組織應當定期組織保密工作應急預案的演練，提高組織應對保密突發(fā)事件的能力。第四十四條組織應當建立健全保密工作信息報告制度，及時報告保密工作中的重大情況和問題。十三、保密工作持續(xù)改進與完善第四十五條組織應當不斷總結保密工作經驗，及時發(fā)現保密工作中的不足和問題。第四十六條組織應當根據保密工作中的實際情況，及時調整和完善保密制度和工作措施。第四十七條組織應當加強對保密工作的監(jiān)督檢查，確保保密制度得到有效執(zhí)行。第四十八條組織應當加強對保密工作隊伍的建設，提高保密工作人員的素質和能力。十四、保密工作與其他工作的關系第四十九條保密工作應當與組織的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務工作、內部管理等其他工作相結合，實現保密工作與組織其他工作的有機統(tǒng)一。第五十條保密工作應當與其他工作相互支持、相互促進，形成良好的工作互動機制。第五十一條本制度的解釋權歸組織保密工作部門。第五十二條本制度的制定、修訂和廢止，應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第五十三條本制度自發(fā)布之日起施行。原有保密管理制度與本制度不符的，以本制度為準。通過