勞務聘用合同2025年

勞務聘用合同2025年通用合同編號：__________勞務聘用合同（2025年通用）甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條勞務內容（詳細勞務內容）1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，按照約定的工作質量、數(shù)量和時間完成工作任務。第二條勞務期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞務報酬（詳細報酬計算方式）3.2甲方應按時足額支付乙方勞務報酬，如逾期支付，應支付乙方等同于逾期部分勞務報酬的逾期違約金。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。5.2甲方應按時為乙方辦理社會保險，保障乙方的合法權益。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和合同結束后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。7.2在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除合同。7.3在合同期內，如甲方違法解除合同，乙方有權要求甲方支付賠償金。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（受聘人員）：法定代表人（或授權代表）：簽字（或蓋章）：日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作崗位說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞務，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，視為違約。3.甲方未按照約定支付勞務報酬，視為違約。4.甲方未提供約定的勞動條件，視為違約。5.甲方未按時為乙方辦理社會保險，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務聘用合同：指甲方聘請乙方提供一定期限的勞務，乙方同意按照甲方的要求提供勞務的合同。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.受聘人員：指被用人單位聘請，提供勞務并獲取報酬的個人。4.勞務報酬：指乙方提供勞務所應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務：乙方應按照約定提供勞務，如不能提供應提前通知甲方，并協(xié)商解決。2.甲方未按約定支付勞務報酬：甲方應按時足額支付乙方勞務報酬，如逾期支付，應支付乙方等同于逾期部分勞務報酬的逾期違約金。3.甲方未提供約定的勞動條件：甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應保守甲方商業(yè)秘密，如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、所有