醫(yī)療科研科醫(yī)生聘用合同

醫(yī)療科研科醫(yī)生聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事醫(yī)療科研工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，甲乙雙方如無(wú)異議，可以續(xù)簽。3.乙方如提前終止本合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事醫(yī)療科研工作，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目，開(kāi)展科學(xué)研究，提高醫(yī)療科研水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方剩余合同期限內(nèi)工資的50%。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方醫(yī)療科研項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)5.甲方保密制度6.甲方薪酬制度7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前終止合同的行為。2.乙方泄露甲方保密信息：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境、設(shè)備、工資待遇等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。3.違約金：乙方提前終止合同應(yīng)支付給甲方的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.甲方未按時(shí)發(fā)放工資：甲方應(yīng)及時(shí)、足額發(fā)放乙方工資，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.乙方因故無(wú)法繼續(xù)工作：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)