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文檔簡介
上海的勞動合同范本甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方招用乙方為勞動合同制職工的事宜,訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.其中試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任____崗位(工種)工作。
2.乙方應按照甲方制定的工作規(guī)程和標準進行工作,完成甲方交給的任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行____制度,每日工作時間為____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績確定。
2.甲方按國家規(guī)定和乙方實際工作情況支付乙方加班費、獎金等。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________
六、勞動保護
1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作條件。
2.乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生制度,確保自身和他人的安全。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:____________________________
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:____________________________
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____年____月____日上海的勞動合同范本(二)甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方招用乙方為員工的事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,從事________________工作。
1.2乙方應按照甲方的工作規(guī)定和操作規(guī)程進行工作,確保工作質量。
第二條工作地點
乙方的工作地點為:________________。
第三條工作時間
3.1乙方的工作時間為:________________。
3.2甲方按照國家規(guī)定安排乙方的休息日、法定節(jié)假日及年休假。
第四條工資待遇
4.1乙方的工資待遇為:________________。
4.2甲方按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
第五條社會保險和公積金
5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
5.2甲方為乙方繳納住房公積金。
第六條勞動保護
6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。
6.2甲方對乙方進行安全教育和培訓,確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。
第七條勞動合同的解除和終止
7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)依法被追究刑事責任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的。
第八條違約責任
8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔相應的法律責任。
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