上海的勞動(dòng)合同范本（2篇）

上海的勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招用乙方為勞動(dòng)合同制職工的事宜，訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，完成甲方交給的任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)確定。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保自身和他人的安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：____________________________

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：____________________________

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____年____月____日上海的勞動(dòng)合同范本（二）甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方招用乙方為員工的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作規(guī)定和操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量。

第二條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為：________________。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息日、法定節(jié)假日及年休假。

第四條工資待遇

4.1乙方的工資待遇為：________________。

4.2甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方繳納住房公積金。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

第七條勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）依法被追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。