事業(yè)單位聘用合同設(shè)計(jì)師

事業(yè)單位聘用合同設(shè)計(jì)師合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（設(shè)計(jì)師姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________（設(shè)計(jì)崗位名稱）工作。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工作條件和待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付乙方工資。3.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作資料和客戶信息。4.4乙方不得在合同期間內(nèi)以任何方式損害甲方的利益。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。5.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利。5.3甲方不得擅自變更乙方的崗位和合同內(nèi)容。5.4甲方應(yīng)依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供工作條件或未支付工資、福利的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反保密約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方作品集6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方合同專用章印鑒卡10.甲方開(kāi)戶許可證復(fù)印件11.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件12.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或未支付工資、福利的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反保密約定的，視為乙方違約。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為，經(jīng)雙方確認(rèn)，可認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的，不以盈利為主要目的的公益性單位。2.法定代表人：指依法代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為預(yù)防和分擔(dān)年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。4.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的，用以維持本人及家庭生活，保障本人及家庭成員必要物質(zhì)需要的貨幣形式報(bào)酬。5.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或者法定數(shù)額向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不滿足：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整并提供相應(yīng)的工作條件。2.工資支付延遲：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門溝通，甲方財(cái)務(wù)部門確保按時(shí)發(fā)放工資。3.工作任務(wù)分歧：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，明確任務(wù)要求和完成標(biāo)準(zhǔn)，確保工作順利進(jìn)行。4.商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，遵守保密規(guī)定，如發(fā)生泄露事件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與專業(yè)設(shè)計(jì)師簽訂聘用合同，明確