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員工心理健康援助計(jì)劃合同編號(hào):__________甲方:(單位名稱)地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系人:_______________________乙方:(心理咨詢機(jī)構(gòu)/專業(yè)人員)地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系人:_______________________鑒于甲方關(guān)心員工心理健康,提高員工心理健康水平,促進(jìn)員工身心健康和諧發(fā)展;乙方具備專業(yè)的心理健康援助服務(wù)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供心理健康援助服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容(1)心理健康講座和培訓(xùn);(2)個(gè)體心理咨詢;(3)心理健康測(cè)評(píng);(4)心理危機(jī)干預(yù);(5)心理健康相關(guān)咨詢和指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)保證服務(wù)的專業(yè)性和質(zhì)量,確保甲方員工的個(gè)人信息和隱私得到充分保護(hù)。第二條服務(wù)時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù),特殊情況可商定調(diào)整。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,合理安排服務(wù)時(shí)間,確保甲方員工能夠方便地接受服務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn),本計(jì)劃的服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方應(yīng)提供合法正規(guī)的發(fā)票,甲方應(yīng)在收到發(fā)票后按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù):(1)負(fù)責(zé)組織員工參與心理健康援助計(jì)劃;(2)協(xié)助乙方開展服務(wù),提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施;(3)向乙方提供員工的基本信息,但不得泄露員工個(gè)人隱私;(4)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用;(5)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。4.2乙方權(quán)利和義務(wù):(1)按照約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的心理健康援助服務(wù);(2)保護(hù)甲方員工的個(gè)人信息和隱私;(3)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng);(4)如遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商解決;(5)接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2違約金為本計(jì)劃服務(wù)費(fèi)用的____%,損失賠償金額為本計(jì)劃服務(wù)費(fèi)用的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(單位名稱):____________________乙方(心理咨詢機(jī)構(gòu)/專業(yè)人員):____________________甲方代表(簽字):_______________乙方代表(簽字):_______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方(單位名稱)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(心理咨詢機(jī)構(gòu)/專業(yè)人員)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方心理咨詢師資格證書復(fù)印件4.甲方員工名單及聯(lián)系方式5.心理健康援助計(jì)劃服務(wù)方案6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和反饋二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定提供服務(wù),或者服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方員工的個(gè)人信息和隱私,認(rèn)定為違約行為。4.甲方未協(xié)助乙方開展服務(wù),提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施,認(rèn)定為違約行為。5.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù),一方直接向法院提起訴訟,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方(單位名稱):指簽訂本合同的單位,提供員工心理健康援助服務(wù)的需求方。2.乙方(心理咨詢機(jī)構(gòu)/專業(yè)人員):指簽訂本合同的心理咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人員,提供心理健康援助服務(wù)的供應(yīng)方。3.違約金:指一方違約時(shí),應(yīng)向守約方支付的賠償金額。4.損失賠償金額:指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方履行支付義務(wù),必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.問題:乙方未按照約定提供服務(wù),或者服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正,如乙方仍不履行義務(wù),甲方可尋求法律途徑解決。3.問題:乙方泄露甲方員工的個(gè)人信息和隱私。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為,并采取措施消除影響,如乙方不配合,甲方可尋求法律途徑解決。4.問題:甲方未協(xié)助乙方開展服務(wù),提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行協(xié)助義務(wù),如甲方仍不履行,乙方可尋求法律途徑解決。5.問題:雙方在爭(zhēng)議解決過程中未能達(dá)成一致意見。解決辦法:雙方可同意提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,或
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