教學(xué)人才引進(jìn)

教學(xué)人才引進(jìn)合同編號(hào)：__________教學(xué)人才引進(jìn)合同甲方（人才引進(jìn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（人才輸出方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為提升教育教學(xué)質(zhì)量，需引進(jìn)乙方優(yōu)秀人才，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就人才引進(jìn)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、人才引進(jìn)崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)實(shí)際需要，擬引進(jìn)乙方教學(xué)人才若干名，具體崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件。二、人才引進(jìn)條件2.乙方人才應(yīng)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和教育教學(xué)能力，具有相關(guān)學(xué)科的教師資格證書(shū)。三、人才引進(jìn)方式及程序1.甲方根據(jù)人才引進(jìn)條件，對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，審核合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.甲方組織專(zhuān)家對(duì)面試人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)合格者確定為引進(jìn)人才。3.甲方與乙方簽訂人才引進(jìn)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。四、人才引進(jìn)待遇1.甲方為引進(jìn)人才提供競(jìng)爭(zhēng)性薪酬待遇，具體工資待遇詳見(jiàn)附件。2.甲方為引進(jìn)人才提供完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、住房補(bǔ)貼等。3.甲方為引進(jìn)人才提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持人才參加各類(lèi)培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)。五、合同期限及終止1.本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。4.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回相關(guān)證件和資料。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額詳見(jiàn)附件。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人才引進(jìn)崗位及職責(zé)說(shuō)明2.乙方人才相關(guān)資質(zhì)證明文件3.面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程4.薪酬待遇明細(xì)表5.福利待遇詳細(xì)說(shuō)明6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作環(huán)境描述8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同2.乙方未按約定提供相關(guān)資質(zhì)證明文件3.乙方未達(dá)到甲方約定的教育教學(xué)能力要求4.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律法規(guī)5.甲方未按約定提供薪酬待遇或福利待遇6.甲方未提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)或工作環(huán)境三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教學(xué)人才引進(jìn)：指甲方為了提升教育教學(xué)質(zhì)量，從乙方引進(jìn)具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)的人才。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定支付給守約方的賠償金。5.教師資格證書(shū)：指教育行政部門(mén)頒發(fā)的，證明個(gè)人具備教育教學(xué)能力的資格證書(shū)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方人才在引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)意外情況，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)到崗。解決辦法：雙方協(xié)商延期到崗，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同期限。2.問(wèn)題：甲方未能提供約定的薪酬待遇或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠發(fā)的工資和福利待遇，并按照約定支付違約金。3.問(wèn)題：乙方人才在合同期內(nèi)不符合教育教學(xué)要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升教育教學(xué)能力；如乙方仍不能勝任，甲方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：甲方未提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)或工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和工作環(huán)境，如無(wú)法提供，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升教育教學(xué)質(zhì)量，從其他學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)引進(jìn)優(yōu)秀教師。2.甲方與乙方簽訂人才引進(jìn)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按照合同約定，為乙方提供薪酬待遇和