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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁武漢音樂學(xué)院
《社會管理與公共服務(wù)標準化》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共30個小題,每小題1分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在公共管理中,電子政務(wù)的發(fā)展對提高政府服務(wù)效率和透明度產(chǎn)生了重要影響。以下哪種電子政務(wù)應(yīng)用在方便公眾獲取政府信息和辦理業(yè)務(wù)方面效果最為顯著?()A.政府網(wǎng)站信息發(fā)布B.在線政務(wù)服務(wù)平臺C.政務(wù)社交媒體互動D.電子招投標系統(tǒng)2、公共管理中的行政改革需要遵循一定的原則和策略。以下關(guān)于行政改革的原則,錯誤的是()A.以提高行政效率為中心B.與政治體制改革相適應(yīng)C.完全照搬國外的成功經(jīng)驗D.積極穩(wěn)妥,循序漸進3、在公共危機管理中,信息的及時準確發(fā)布至關(guān)重要。當(dāng)發(fā)生重大自然災(zāi)害時,以下哪個渠道在向公眾傳遞危機信息方面的覆蓋面和及時性通常更優(yōu)?()A.電視新聞B.社交媒體C.政府官方網(wǎng)站D.手機短信通知4、公共組織的變革常常受到內(nèi)部和外部因素的驅(qū)動。以下哪項屬于外部驅(qū)動因素?()A.組織戰(zhàn)略調(diào)整B.技術(shù)進步C.人員變動D.管理理念更新5、政府在公共管理中扮演著主導(dǎo)角色,以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的方向,正確的是:()A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.弱化政府在經(jīng)濟領(lǐng)域的宏觀調(diào)控職能C.減少政府在社會事務(wù)中的參與度D.政府職能應(yīng)更加側(cè)重于直接干預(yù)市場6、在公共政策的制定過程中,需要進行充分的政策評估。以下關(guān)于政策評估的作用,表述不準確的是:()A.有助于改進政策的質(zhì)量和效果B.只是為了確定政策是否符合法律法規(guī)C.可以為政策的調(diào)整和延續(xù)提供依據(jù)D.能夠提高政策資源的利用效率7、公共管理中的公民參與具有重要意義。以下哪種公民參與方式更能直接影響公共決策?()A.聽證會B.問卷調(diào)查C.網(wǎng)上留言D.投訴舉報8、公共管理中的政府間關(guān)系包括縱向關(guān)系和橫向關(guān)系,以下關(guān)于政府間縱向關(guān)系特點的描述,錯誤的是:()A.存在權(quán)力的層級劃分B.上級政府對下級政府具有指揮和監(jiān)督的權(quán)力C.下級政府完全服從上級政府的指令D.信息傳遞存在一定的失真和延誤9、公共管理中的公共責(zé)任包括政治責(zé)任、法律責(zé)任、行政責(zé)任等。以下關(guān)于公共責(zé)任的特點,描述正確的是()A.公共責(zé)任具有單一性B.公共責(zé)任的追究具有隨意性C.公共責(zé)任的主體具有廣泛性D.公共責(zé)任與個人利益無關(guān)10、公共部門的采購管理需要遵循嚴格的程序和規(guī)范。在公共工程建設(shè)項目的采購中,以下哪種采購方式更能保證采購的公正性和透明度?()A.公開招標B.邀請招標C.競爭性談判D.單一來源采購11、公共管理中的倫理規(guī)范旨在引導(dǎo)公共管理者的行為。以下哪種倫理規(guī)范強調(diào)公共管理者應(yīng)公正無私地履行職責(zé)?()A.公正原則B.責(zé)任原則C.廉潔原則D.以上都是12、公共組織的文化對于組織的運行和發(fā)展具有重要影響。積極的公共組織文化應(yīng)該具備哪些特征?()A.創(chuàng)新、協(xié)作、服務(wù)B.保守、穩(wěn)定、權(quán)威C.競爭、獨立、高效D.封閉、層級、命令13、公共預(yù)算的執(zhí)行需要嚴格的監(jiān)督和控制。以下哪種監(jiān)督方式在發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的違規(guī)行為方面更具時效性和針對性?()A.內(nèi)部審計B.人大監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.上級部門檢查14、公共管理中的政府間關(guān)系對于政策的實施和資源的分配具有重要影響。以下關(guān)于政府間關(guān)系的類型,錯誤的是()A.隸屬關(guān)系B.指導(dǎo)關(guān)系C.競爭關(guān)系D.毫無關(guān)系15、在公共政策執(zhí)行過程中,以下關(guān)于政策執(zhí)行偏差的原因,哪一個是準確的?()A.政策執(zhí)行偏差主要是由于執(zhí)行者的能力不足和責(zé)任心不強導(dǎo)致的B.政策本身的不合理性和模糊性是導(dǎo)致政策執(zhí)行偏差的唯一原因C.政策執(zhí)行偏差是由政策目標群體的不配合和抵制造成的,與執(zhí)行者無關(guān)D.政策執(zhí)行偏差是由多種因素共同作用的結(jié)果,包括政策本身、執(zhí)行者、目標群體和環(huán)境等16、公共服務(wù)的市場化改革在提高效率的同時也可能帶來一些問題。以下哪種問題是市場化改革中較常見的?()A.服務(wù)質(zhì)量下降B.壟斷形成C.公共責(zé)任缺失D.以上都是17、公共管理中的公共資源管理需要遵循公平、效率和可持續(xù)的原則。以下關(guān)于公共資源管理的方法,錯誤的是()A.市場化配置B.行政指令分配C.公眾參與決策D.忽視資源的保護18、公共預(yù)算編制需要遵循一定的程序和方法,以下關(guān)于公共預(yù)算編制原則的描述,正確的是:()A.完整性原則、可靠性原則、公開性原則B.靈活性原則、隨意性原則、保密性原則C.局部性原則、短期性原則、特殊性原則D.以上選項均不正確19、公共政策的評估需要全面、客觀、準確。以下關(guān)于公共政策評估的內(nèi)容,不包括()A.政策目標的實現(xiàn)程度B.政策執(zhí)行的成本效益C.政策制定者的個人背景D.政策對社會的影響20、對于公共部門的績效評估主體,以下哪個主體的評估更側(cè)重于工作成果?()A.上級評估B.同事評估C.自我評估D.服務(wù)對象評估21、公共部門的績效評價體系需要科學(xué)合理。對于公共文化服務(wù)機構(gòu)的績效評價,以下哪個指標在衡量服務(wù)效果方面更具代表性?()A.活動舉辦次數(shù)B.受眾參與人數(shù)C.文化作品創(chuàng)作數(shù)量D.社會影響力22、公共服務(wù)的提供方式多種多樣,以下關(guān)于公共服務(wù)市場化的優(yōu)點,不準確的是:()A.提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量B.完全消除公共服務(wù)領(lǐng)域的壟斷C.增強公共服務(wù)的靈活性和多樣性D.減輕政府的財政負擔(dān)23、公共管理中的績效管理文化對于績效目標的實現(xiàn)具有重要影響。在一個強調(diào)績效的公共組織中,以下哪種文化元素最能促進員工積極追求高績效?()A.獎勵與懲罰分明B.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進C.公平公正的評價D.高層領(lǐng)導(dǎo)的示范24、公共服務(wù)的提供方式多種多樣,以下哪種方式更能提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量?()A.政府直接提供B.政府購買服務(wù)C.社會組織自主提供D.市場競爭提供25、公共管理中的責(zé)任機制旨在確保公共部門及其工作人員履行職責(zé)。以下哪種責(zé)任機制在預(yù)防公共部門權(quán)力濫用方面作用最為顯著?()A.行政問責(zé)B.績效評估C.社會監(jiān)督D.倫理培訓(xùn)26、公共部門人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn),包括人才選拔、培訓(xùn)與發(fā)展等。在招聘公共部門工作人員時,更注重的是應(yīng)聘者的?()A.專業(yè)技能B.綜合素質(zhì)C.工作經(jīng)驗D.政治素養(yǎng)27、公共管理中的績效管理文化有助于形成良好的績效氛圍。以下關(guān)于績效管理文化的建設(shè),不正確的是()A.強調(diào)個人英雄主義B.鼓勵創(chuàng)新和改進C.樹立正確的績效觀念D.建立公平公正的評價機制28、公共政策的評估標準包括效果、效率、公平等方面。以下關(guān)于公共政策公平標準的理解,錯誤的是()A.公平意味著資源的平均分配B.公平要考慮不同群體的利益需求C.公平需要兼顧形式公平和實質(zhì)公平D.公平的實現(xiàn)需要一定的政策傾斜29、在公共政策執(zhí)行過程中,以下哪個因素對政策執(zhí)行效果的影響最為顯著?()A.政策本身的質(zhì)量B.執(zhí)行機構(gòu)的能力和態(tài)度C.目標群體的接受程度D.政策執(zhí)行的資源保障30、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié),以下關(guān)于公共預(yù)算功能的說法,錯誤的是:()A.公共預(yù)算是政府分配資源的重要手段B.公共預(yù)算不能對政府活動進行監(jiān)督和控制C.公共預(yù)算有助于提高政府的行政效率D.公共預(yù)算可以促進公共政策的有效執(zhí)行二、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)公共文化服務(wù)是滿足人民群眾精神文化需求的重要途徑。論述政府在提供公共文化服務(wù)中的責(zé)任和作用,如何加強公共文化設(shè)施建設(shè),豐富公共文化產(chǎn)品供給,促進文化公平,并分析當(dāng)前公共文化服務(wù)體系建設(shè)中存在的問題及解決思路。2、(本題5分)論述在基層治理中,公共管理部門如何加強社區(qū)建設(shè),提高社區(qū)自治能力,解決社區(qū)服務(wù)、環(huán)境治理和矛盾糾紛調(diào)解等問題。3、(本題5分)公共管理中的公共服務(wù)品牌建設(shè)對于提升公共服務(wù)形象和競爭力具有重要意義。請論述如何打造公共服務(wù)品牌,包括品牌定位、品牌傳播和品牌維護,分析品牌建設(shè)中存在的問題及解決辦法。4、(本題5分)公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標之一。論述公共服務(wù)均等化的內(nèi)涵、意義和實現(xiàn)路徑,分析當(dāng)前我國在公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)公共服務(wù)均等化面臨的困難和挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的政策建議。5、(本題5分)分析政府在推動公共文化服務(wù)與旅游融合發(fā)展中的公共管理作用,包括規(guī)劃統(tǒng)籌、政策支持、品牌打造等方面。討論融合發(fā)展的模式和挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)公共服務(wù)的合作生產(chǎn)是整合多元主體資源的有效方式,請分析公共服務(wù)合作生產(chǎn)的概念、模式和影響因素,探討如何促進公共服務(wù)的合作生產(chǎn)。2、(本題5分)論述公共管理中的公共服務(wù)的需求分析和預(yù)測方法,探討如何準確把握公眾需求,為公共服務(wù)的規(guī)劃和提供提供科學(xué)依據(jù)。3、(本題5分)公共部門的組織變革需要科學(xué)的理論指導(dǎo),請分析公共部門組織變革的相關(guān)理論,如系統(tǒng)理論、權(quán)變理論等,探討如何運用這些理論指導(dǎo)組織變革實踐。4、(本題5分)請詳細闡述公共管理中的公共部門績效獎勵制度,包括獎勵的形式、標準、效果和存在的問
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