勞動合同中的保密要求3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同中的保密要求本合同目錄一覽1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的保護措施1.4保密信息的保密期限1.5違反保密義務(wù)的責(zé)任1.6保密信息的披露1.7保密信息的處理和銷毀1.8保密信息的法律效力1.9保密信息的變更和補充1.10保密信息的保密協(xié)議1.11保密信息的保密責(zé)任1.12保密信息的保密監(jiān)督1.13保密信息的保密培訓(xùn)1.14保密信息的保密責(zé)任追究第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1.1本合同中“保密信息”是指雇員在工作中接觸到的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他任何可能對公司產(chǎn)生不利影響的非公開信息。（1）公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)狀況、客戶名單、市場分析、產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、生產(chǎn)工藝等；（2）公司的員工個人信息、薪酬福利信息、績效考核信息等；（3）公司的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等涉及的商業(yè)秘密；（4）任何可能對公司的競爭優(yōu)勢、經(jīng)營效益產(chǎn)生影響的非公開信息。第二條保密信息的范圍2.1.1雇員在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守本合同對保密信息的規(guī)定。2.1.2雇員在任職期間，應(yīng)遵守公司關(guān)于保密信息的內(nèi)部規(guī)定，確保保密信息的保密性。2.1.3雇員離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。第三條保密信息的保護措施3.1.1雇員應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不得將保密信息用于個人目的；（2）不得在公開場合討論或透露保密信息；（3）不得將保密信息存儲于未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上；（4）不得在離職后向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。第四條保密信息的保密期限4.1.1雇員對保密信息的保密期限為離職后三年。4.1.2在保密期限屆滿后，雇員有權(quán)使用或披露保密信息，但不得損害公司的合法權(quán)益。第五條違反保密義務(wù)的責(zé)任5.1.1雇員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2公司有權(quán)要求雇員賠償因違反保密義務(wù)而造成的損失。第六條保密信息的披露6.1.1雇員因履行工作職責(zé)或法律、法規(guī)規(guī)定等原因，需要披露保密信息的，應(yīng)事先獲得公司書面同意。6.1.2雇員在披露保密信息時，應(yīng)采取合理措施，確保信息的安全和保密。第七條保密信息的處理和銷毀7.1.1雇員離職時，應(yīng)將所持有的保密信息資料交還公司。7.1.2公司應(yīng)定期對保密信息進行審查，對不再具有保密價值的資料進行銷毀。7.1.3雇員離職后，如公司要求，應(yīng)配合公司對保密信息進行銷毀。第八條保密信息的法律效力8.1.1本合同中關(guān)于保密信息的條款，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力。8.1.2雇員在簽訂本合同時，應(yīng)充分了解并同意本合同中關(guān)于保密信息的條款。8.1.3如本合同中關(guān)于保密信息的條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第九條保密信息的變更和補充9.1.1在保密期限內(nèi)，如保密信息的內(nèi)容發(fā)生變更或補充，公司應(yīng)及時通知雇員。9.1.2雇員應(yīng)按照變更后的保密信息內(nèi)容繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十條保密信息的保密協(xié)議10.1.1公司與雇員在簽訂本合同時，可另行簽訂保密協(xié)議，作為本合同的補充。10.1.2保密協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條保密信息的保密責(zé)任11.1.1雇員對本合同約定的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。11.1.2雇員應(yīng)確保其下屬或合作方也遵守本合同的保密要求。11.1.3雇員在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密要求，不得泄露、披露或使用保密信息。第十二條保密信息的保密監(jiān)督12.1.1公司設(shè)立保密監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督保密信息的保密工作。12.1.2雇員應(yīng)積極配合保密監(jiān)督機構(gòu)的工作，接受其監(jiān)督。12.1.3公司有權(quán)對雇員違反保密義務(wù)的行為進行調(diào)查和處理。第十三條保密信息的保密培訓(xùn)13.1.1公司應(yīng)定期對雇員進行保密培訓(xùn)，提高雇員的保密意識。13.1.2雇員應(yīng)積極參加保密培訓(xùn)，提高自身保密能力。第十四條保密信息的保密責(zé)任追究14.1.1雇員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。14.1.2公司追究雇員保密責(zé)任的方式包括但不限于：（1）要求賠償損失；（2）解除勞動合同；（3）追究刑事責(zé)任；（4）采取其他法律手段。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、承包商、服務(wù)商等。1.1.2第三方介入是指甲、乙雙方在履行本合同時，邀請或委托第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與特定活動。第二條第三方責(zé)任限額2.1.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。（1）第三方因提供的服務(wù)或參與的活動造成的直接經(jīng)濟損失；（2）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；（3）第三方因違反合同約定的其他責(zé)任。2.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，且不得超過甲、乙雙方約定的最高賠償金額。第三條第三方責(zé)權(quán)利（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或參與特定活動；（2）獲得甲、乙雙方支付的報酬；（3）根據(jù)合同約定獲得必要的信息和資料。（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；（2）保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或完成特定活動；（4）承擔(dān)因自身原因造成的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系由合同約定，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。4.1.2第三方不得干預(yù)甲、乙雙方的合同關(guān)系，不得要求甲、乙雙方對第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。4.1.3第三方在介入合同事項時，應(yīng)尊重甲、乙雙方的權(quán)益，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)或參與的活動；（3）第三方的責(zé)任限額；（4）第三方的報酬及支付方式；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。第六條第三方介入的保密要求6.1.1第三方在介入合同事項時，應(yīng)遵守本合同的保密要求，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。6.1.2第三方違反保密要求，導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入的合同履行7.1.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，確保服務(wù)或活動的質(zhì)量和效果。7.1.2第三方在履行合同過程中，如遇到無法克服的困難，應(yīng)及時通知甲、乙雙方，并協(xié)商解決。第八條第三方介入的合同變更8.1.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的合同解除9.1.1如第三方違反合同約定，甲、乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的責(zé)任。9.1.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止介入活動，并退還已收取的報酬。第十條第三方介入的爭議解決10.1.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，雇員和第三方在簽訂本合同時，應(yīng)同時簽訂保密協(xié)議。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、報酬及支付方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲、乙雙方與第三方之間簽訂的協(xié)議，是本合同的有效補充。3.保密培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄保密培訓(xùn)的時間、地點、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：保密培訓(xùn)記錄是公司對雇員進行保密培訓(xùn)的證明，有助于監(jiān)督雇員的保密意識。4.保密信息資料清單詳細要求：列明保密信息的名稱、類型、保管人、保管地點等。說明：保密信息資料清單有助于公司對保密信息進行管理和監(jiān)督。5.第三方資質(zhì)證明詳細要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件。說明：第三方資質(zhì)證明是甲、乙雙方選擇第三方的重要依據(jù)。6.第三方報酬支付憑證詳細要求：提供第三方報酬的支付憑證，包括支付金額、支付時間、支付方式等。說明：第三方報酬支付憑證是甲、乙雙方履行合同義務(wù)的證明。7.違約責(zé)任認(rèn)定記錄詳細要求：記錄違約行為的時間、地點、涉及人員、違約原因、責(zé)任認(rèn)定等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定記錄是公司對違約行為進行處理的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露保密信息導(dǎo)致公司遭受損失，或?qū)韭曌u造成嚴(yán)重損害。示例說明：雇員在離職后向競爭對手泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元。2.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同事項時，泄露保密信息或違反保密義務(wù)。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了甲、乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失50萬元。3.雇員違反保密期限責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇員在保密期限屆滿后，未按規(guī)定銷毀保密信息，或泄露保密信息。示例說明：雇員在離職后三年內(nèi)，向競爭對手透露了公司技術(shù)秘密，導(dǎo)致公司損失200萬元。4.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供的服務(wù)或完成的活動不符合要求。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，未能按時完成項目，導(dǎo)致甲、乙雙方損失30萬元。5.甲、乙雙方未按約定支付報酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲、乙雙方未按合同約定支付報酬，導(dǎo)致第三方權(quán)益受損。示例說明：甲、乙雙方未按時支付第三方報酬，導(dǎo)致第三方損失10萬元。勞動合同中的保密要求1本合同目錄一覽1.1保密條款的定義1.2保密信息的范圍1.3保密義務(wù)的期限1.4保密信息的保護措施1.5違反保密義務(wù)的責(zé)任1.6保密信息的處理與使用1.7保密信息的披露1.8保密信息的保密性承諾1.9保密信息的保密性審查1.10保密信息的保密性監(jiān)督1.11保密信息的保密性培訓(xùn)1.12保密信息的保密性評估1.13保密信息的保密性變更1.14保密信息的保密性解除第一部分：合同如下：第一條保密條款的定義1.1.1本合同中的“保密條款”是指雙方在勞動合同中就保密事項所達成的協(xié)議，包括但不限于對雙方在履行職務(wù)過程中知悉的保密信息的保護。1.1.2“保密信息”是指與本單位業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營有關(guān)，屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他非公開信息。1.1.3“保密義務(wù)”是指雙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對所知悉的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。第二條保密信息的范圍2.1.1本單位的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析、客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)資料等；2.1.2本單位的技術(shù)秘密，包括但不限于設(shè)計圖紙、工藝流程、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)參數(shù)等；2.1.3本單位的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營模式、營銷策略、管理方法等；2.1.4本單位的其他非公開信息。第三條保密義務(wù)的期限3.1本合同約定的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后三年止。3.2在保密義務(wù)期限內(nèi)，無論員工是否繼續(xù)為單位工作，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。第四條保密信息的保護措施4.1員工在履行職務(wù)過程中，應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全。4.2員工不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于朋友、家人、競爭對手等。4.3員工不得利用保密信息從事與單位利益相沖突的活動。第五條違反保密義務(wù)的責(zé)任5.1員工違反保密義務(wù)，給本單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2員工違反保密義務(wù)，給本單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，本單位有權(quán)解除勞動合同，并要求員工賠償相應(yīng)損失。第六條保密信息的處理與使用6.1員工在履行職務(wù)過程中，需使用保密信息的，應(yīng)經(jīng)本單位同意，并采取必要的安全措施。6.2員工在履行職務(wù)過程中，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露保密信息。第七條保密信息的披露7.1.1法律、法規(guī)或政府機關(guān)要求披露；7.1.2為了保護本單位或員工的合法權(quán)益，經(jīng)本單位同意披露；7.1.3在履行職務(wù)過程中，為了完成工作任務(wù)，經(jīng)本單位同意披露。第八條保密信息的保密性承諾8.1員工在簽訂本合同時，應(yīng)向本單位承諾，在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對所知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。8.2員工承諾未經(jīng)本單位書面同意，不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。8.3員工承諾在離職后，不得利用原單位的保密信息從事與原單位相競爭的業(yè)務(wù)。第九條保密信息的保密性審查9.1本單位有權(quán)對員工在工作中接觸到的保密信息進行審查，以確保保密信息的保密性。9.2員工應(yīng)積極配合本單位的保密性審查工作，不得隱瞞或提供虛假信息。9.3本單位對員工在工作中接觸到的保密信息進行審查時，應(yīng)采取合理的保密措施，確保信息的安全性。第十條保密信息的保密性監(jiān)督10.1本單位設(shè)立保密監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督保密條款的執(zhí)行情況。10.2保密監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)對員工進行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。10.3保密監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)對違反保密義務(wù)的行為進行調(diào)查和處理。第十一條保密信息的保密性培訓(xùn)11.1本單位應(yīng)定期組織保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和能力。11.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括保密法律法規(guī)、保密制度、保密技術(shù)等。11.3員工應(yīng)參加本單位組織的保密培訓(xùn)，并接受相應(yīng)的考核。第十二條保密信息的保密性評估12.1本單位應(yīng)定期對保密信息的保密性進行評估，以確保保密措施的有效性。12.2評估內(nèi)容包括保密信息的分類、保密措施的落實情況、員工保密意識等。12.3評估結(jié)果應(yīng)作為改進保密工作的依據(jù)。第十三條保密信息的保密性變更13.1如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，需要對保密條款進行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。13.2保密條款的變更應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.3保密條款的變更自雙方簽字之日起生效。第十四條保密信息的保密性解除14.1.1法律、法規(guī)或政府機關(guān)要求解除；14.1.2保密信息已公開或不再具有保密性；14.1.3雙方協(xié)商一致解除。14.2保密義務(wù)解除后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)并妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。15.2.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取和利用甲乙雙方提供的必要信息，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)在履行合同過程中，對甲乙雙方提供的信息進行必要的處理和分析。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素確定。15.5.2第三方的責(zé)任限額不得超過其合同約定的服務(wù)費用。15.5.3如第三方因違約導(dǎo)致保密信息泄露，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)實際損失確定，但不得超過上述限額。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同關(guān)系。15.6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的指示，不得超越其職責(zé)范圍。15.6.3第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的任何費用應(yīng)由其自行承擔(dān)，除非合同另有約定。15.7第三方的選擇與更換15.7.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同目的和自身需求選擇合適的第三方。15.7.2如一方認(rèn)為第三方不適宜繼續(xù)履行其職責(zé)，應(yīng)書面通知對方，并給予對方合理期限以更換第三方。15.7.3在更換第三方前，原第三方應(yīng)完成其已承諾的工作，并確保其職責(zé)范圍內(nèi)的保密信息得到妥善處理。15.8第三方的保密協(xié)議15.8.1.1保密信息的范圍；15.8.1.2保密義務(wù)的期限；15.8.1.3違反保密義務(wù)的責(zé)任；15.8.1.4保密信息的處理與使用；15.8.1.5保密信息的披露；15.8.1.6保密信息的保密性承諾；15.8.1.7保密信息的保密性審查；15.8.1.8保密信息的保密性監(jiān)督；15.8.1.9保密信息的保密性培訓(xùn)；15.8.1.10保密信息的保密性評估；15.8.1.11保密信息的保密性變更；15.8.1.12保密信息的保密性解除。15.9第三方的責(zé)任免除15.9.1.1由于不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露；15.9.1.2由于甲乙雙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露；15.9.1.3由于第三方在履行職責(zé)過程中，按照甲乙雙方的指示行事導(dǎo)致保密信息泄露。15.10第三方的合同解除15.10.1如第三方違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于明確各方的保密責(zé)任。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。3.保密信息清單詳細要求：保密信息清單應(yīng)詳細列出所有保密信息的名稱、類別、密級、獲取方式等。說明：保密信息清單有助于甲乙雙方和第三方識別和管理保密信息。4.保密培訓(xùn)記錄詳細要求：保密培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：保密培訓(xùn)記錄用于證明甲乙雙方和第三方履行了保密培訓(xùn)義務(wù)。5.保密信息泄露報告詳細要求：保密信息泄露報告應(yīng)包括泄露時間、地點、涉及信息、可能原因、處理措施等。說明：保密信息泄露報告用于及時處理保密信息泄露事件。6.第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明用于證明第三方具備履行合同的能力。7.合同履行情況報告詳細要求：合同履行情況報告應(yīng)包括合同履行進度、存在問題、改進措施等。說明：合同履行情況報告用于監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為說明：違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生；違約行為對合同履行造成影響；違約行為符合合同約定的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例說明示例1：員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，給單位造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例2：第三方未履行保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例3：甲乙雙方未按合同約定履行支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。勞動合同中的保密要求2本合同目錄一覽1.保密條款概述1.1保密范圍1.2保密期限1.3保密責(zé)任2.保密信息定義2.1保密信息的類型2.2保密信息的獲取2.3保密信息的識別3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)內(nèi)容3.2保密義務(wù)的履行3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任4.保密信息的處理4.1保密信息的存儲4.2保密信息的傳輸4.3保密信息的銷毀5.保密信息的保密措施5.1物理保密措施5.2技術(shù)保密措施5.3組織管理措施6.保密信息的授權(quán)使用6.1授權(quán)使用范圍6.2授權(quán)使用程序6.3授權(quán)使用責(zé)任7.保密信息的披露7.1法定披露7.2非法定披露7.3披露責(zé)任8.保密信息的變更與更新8.1保密信息變更8.2保密信息更新8.3保密信息變更通知9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止后的保密義務(wù)12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同的解除與終止后的保密義務(wù)13.1合同解除后的保密義務(wù)13.2合同終止后的保密義務(wù)13.3合同解除或終止后的保密信息處理14.其他約定14.1通知方式14.2通知送達14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條保密條款概述1.1保密范圍本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、市場信息、財務(wù)信息、人力資源信息以及其他任何可能對公司的正常運營、市場競爭地位或商業(yè)利益產(chǎn)生不利影響的非公開信息。1.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止，或至保密信息不再具有商業(yè)價值時止，以兩者中較長的期限為準(zhǔn)。1.3保密責(zé)任雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，確保保密信息不被泄露、篡改或非法使用。第二條保密信息定義2.1保密信息的類型（1）技術(shù)圖紙、設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、配方、技術(shù)參數(shù)等；（2）經(jīng)營計劃、市場分析、客戶名單、銷售策略、財務(wù)報表等；（3）公司內(nèi)部管理制度、操作規(guī)范、員工手冊等；（4）其他任何可能對公司的商業(yè)利益產(chǎn)生影響的非公開信息。2.2保密信息的獲取員工在履行職責(zé)過程中獲取的保密信息，無論通過何種途徑，均應(yīng)視為本合同項下的保密信息。2.3保密信息的識別員工應(yīng)識別并區(qū)分保密信息與非保密信息，對識別出的保密信息應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施。第三條保密義務(wù)3.1保密義務(wù)內(nèi)容（1）未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息；（2）不得利用保密信息從事任何損害公司利益的活動；（3）離職后，不得利用或泄露在任職期間獲得的保密信息。3.2保密義務(wù)的履行（1）員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露；（2）員工應(yīng)遵守公司有關(guān)保密的規(guī)定和程序；（3）員工應(yīng)定期接受保密培訓(xùn)，提高保密意識。3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。第四條保密信息的處理4.1保密信息的存儲（1）員工應(yīng)將保密信息存儲在指定的保密場所或設(shè)備中；（2）存儲保密信息的設(shè)備應(yīng)采取必要的安全措施，防止信息泄露。4.2保密信息的傳輸（1）傳輸保密信息應(yīng)通過加密或?qū)Ｓ猛ǖ肋M行；（2）傳輸過程中，應(yīng)確保信息的安全性。4.3保密信息的銷毀（1）不再具有保密價值的保密信息，應(yīng)按照公司規(guī)定進行銷毀；（2）銷毀過程中，應(yīng)確保信息無法恢復(fù)。第五條保密信息的保密措施5.1物理保密措施（1）設(shè)置保密區(qū)域，限制無關(guān)人員進入；（2）使用保密文件夾、文件柜等物理設(shè)備，對保密信息進行存放。5.2技術(shù)保密措施（1）對保密信息進行加密處理；（2）限制對保密信息的訪問權(quán)限。5.3組織管理措施（1）建立健全保密制度，明確保密責(zé)任；（2）定期對員工進行保密培訓(xùn)，提高保密意識。第六條保密信息的授權(quán)使用6.1授權(quán)使用范圍（1）員工在履行職責(zé)過程中，經(jīng)公司書面同意，可使用保密信息；（2）授權(quán)使用范圍僅限于完成工作任務(wù)。6.2授權(quán)使用程序（1）員工需向公司提出使用保密信息的申請；（2）公司對申請進行審核，決定是否同意授權(quán)使用。6.3授權(quán)使用責(zé)任（1）員工在授權(quán)使用保密信息過程中，應(yīng)遵守保密規(guī)定；（2）因員工違反保密規(guī)定導(dǎo)致保密信息泄露的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條保密信息的披露7.1法定披露（1）法律法規(guī)要求披露保密信息的，員工應(yīng)按照法律規(guī)定進行披露；（2）披露前，員工應(yīng)將相關(guān)情況告知公司。7.2非法定披露（1）未經(jīng)公司書面同意，員工不得擅自披露保密信息；（2）因工作需要，員工需披露保密信息的，應(yīng)向公司提出申請，經(jīng)公司同意后方可披露。7.3披露責(zé)任（1）員工因違反保密規(guī)定導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）公司因員工違反保密規(guī)定遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條保密信息的變更與更新8.1保密信息變更若保密信息的性質(zhì)、內(nèi)容或范圍發(fā)生變更，員工應(yīng)及時更新保密信息，并確保新的保密信息得到妥善保護。8.2保密信息更新公司有權(quán)根據(jù)實際情況對保密信息進行更新，并通知員工新的保密范圍和保密要求。8.3保密信息變更通知保密信息的變更或更新通知應(yīng)以書面形式發(fā)送給員工，員工應(yīng)在收到通知后七日內(nèi)確認(rèn)已收到并理解通知內(nèi)容。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）員工違反保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息；（2）員工離職后，違反保密協(xié)議，泄露、披露或使用保密信息；（3）員工未按照規(guī)定處理或銷毀保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償公司因此遭受的全部損失；（2）員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)損失的具體情況確定，包括直接損失和間接損失；（2）若因員工違約導(dǎo)致公司聲譽受損，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止違約行為；（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向約定的仲裁機構(gòu)或法院提起仲裁或訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至中國某仲裁委員會仲裁。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)；（2）合同約定的解除條件成就；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)以書面形式通知另一方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理剩余保密信息。11.3合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿或保密信息不再具有商業(yè)價值。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件（1）雙方簽署合同；（2）合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章；（3）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同變更程序（1）一方提出變更合同，應(yīng)以書面形式通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)以書面形式通知另一方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理剩余保密信息。第十三條合同的解除與終止后的保密義務(wù)13.1合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿或保密信息不再具有商業(yè)價值。13.2合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿或保密信息不再具有商業(yè)價值。13.3合同解除或終止后的保密信息處理（1）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的保密信息；（2）保密信息處理應(yīng)遵循法律法規(guī)和公司規(guī)定；（3）處理過程中，雙方應(yīng)相互配合，確保保密信息的安全。第十四條其他約定14.1通知方式（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。14.2通知送達（1）通知自發(fā)送之日起視為送達；（2）如一方未指定地址或電子郵箱，通知可發(fā)送至對方已知或應(yīng)知的地址。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、法律服務(wù)等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。（1）甲乙雙方的雇員、代理人或代表；（2）甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方；（3）甲乙雙方共同控制或參股的企業(yè)。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等事項。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行，但最高不超過《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的總費用。3.3若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責(zé)任限額，則以第三方實際獲得的報酬為責(zé)任限額。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，獨立開展服務(wù)工作。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。4.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，與甲乙雙方進行溝通和協(xié)商。第五條第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行服務(wù)工作。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量。5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方不得干涉甲乙雙方之間的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，若涉及甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并由甲乙雙方協(xié)商解決。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進行變更。7.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.3《第三方介入?yún)f(xié)議》的變更，應(yīng)同時符合《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條第三方介入后的合同解除（1）第三方嚴(yán)重違反《第三方介入?yún)f(xié)議》；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理剩余合同事項。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助。第十條第三方介入