堅(jiān)持出勤保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME堅(jiān)持出勤保證書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.出勤保證范圍2.1正常工作日2.2法定節(jié)假日2.3休息日3.出勤保證期限3.1合同有效期限3.2試用期4.出勤保證標(biāo)準(zhǔn)4.1出勤率要求4.2遲到、早退、請(qǐng)假規(guī)定5.違約責(zé)任5.1違約行為定義5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式5.3違約金計(jì)算方法6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密條款的責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.其他約定事項(xiàng)10.1通知方式10.2合同附件10.3合同份數(shù)11.合同簽訂日期12.合同簽訂地點(diǎn)13.合同雙方簽字蓋章13.1出勤保證人簽字13.2用人單位代表簽字14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的和意義本合同的訂立旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保出勤保證制度的實(shí)施，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.出勤保證范圍2.1正常工作日出勤保證范圍包括每周一到周五的工作日，共計(jì)五個(gè)工作日。2.2法定節(jié)假日出勤保證范圍包括國(guó)家法定節(jié)假日，具體參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3休息日出勤保證范圍不包括周六、周日及國(guó)家規(guī)定的休息日。3.出勤保證期限3.1合同有效期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2試用期本合同簽訂后，試用期為一個(gè)月。試用期屆滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。4.出勤保證標(biāo)準(zhǔn)4.1出勤率要求出勤率要求為100%，即每月累計(jì)工作日不得少于五個(gè)。4.2遲到、早退、請(qǐng)假規(guī)定遲到超過(guò)30分鐘視為缺勤一天；早退超過(guò)30分鐘視為缺勤一天；請(qǐng)假需提前一天向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.違約責(zé)任5.1違約行為定義違約行為包括但不限于：未按時(shí)到崗、擅自離崗、違反工作紀(jì)律等。5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）扣除違約金，違約金為每日工資的50%；（2）給予警告、記過(guò)等處分；（3）終止勞動(dòng)合同。5.3違約金計(jì)算方法違約金按實(shí)際缺勤天數(shù)計(jì)算，每日工資按月平均工資計(jì)算。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日止。6.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.合同解除與終止7.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同規(guī)定、用人單位依法解除勞動(dòng)合同等。7.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、勞動(dòng)者退休、死亡、用人單位依法終止勞動(dòng)合同等。7.3合同解除或終止的程序合同解除或終止需提前30日通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院，具體為合同簽訂地基層人民法院。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。雙方另有約定的，從其約定。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇、工作時(shí)間等。10.其他約定事項(xiàng)10.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、變更協(xié)議等。10.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。12.合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。13.合同雙方簽字蓋章13.1出勤保證人簽字____年____月____日（簽字）13.2用人單位代表簽字____年____月____日（簽字）14.合同附件清單14.1附件一：身份證復(fù)印件14.2附件二：勞動(dòng)合同14.3附件三：變更協(xié)議（如有）14.4附件四：其他（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中所述第三方，是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行、提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序（1）甲、乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲、乙雙方共同選擇或委托第三方；（3）甲、乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.2第三方介入的條件（1）甲、乙雙方書面同意第三方介入；（2）第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）第三方提供的介入服務(wù)不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中所述責(zé)任限額，是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲、乙雙方在第三方介入前協(xié)商確定，并寫入服務(wù)協(xié)議；（2）責(zé)任限額不得低于第三方介入服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；（3）責(zé)任限額不得低于甲、乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如雙方認(rèn)為有必要調(diào)整責(zé)任限額，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，修改服務(wù)協(xié)議；（2）責(zé)任限額的調(diào)整不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料；（4）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料；（4）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法繼續(xù)，不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因甲、乙雙方原因?qū)е路?wù)無(wú)法繼續(xù)，不承擔(dān)責(zé)任；（4）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е路?wù)無(wú)法繼續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的必要性當(dāng)?shù)谌浇槿牒螅缧鑼?duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲、乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，修改原合同。19.2合同變更的程序（1）甲、乙雙方提出合同變更需求；（2）甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）甲、乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議作為原合同的附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.身份證復(fù)印件要求：提供甲、乙雙方及第三方有效身份證件的復(fù)印件，確保信息真實(shí)、完整。2.勞動(dòng)合同要求：提供甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.變更協(xié)議要求：提供甲、乙雙方在合同履行過(guò)程中簽訂的任何變更協(xié)議，作為原合同的附件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供甲、乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)利。5.保密協(xié)議要求：提供甲、乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。6.財(cái)務(wù)報(bào)表要求：提供甲、乙雙方在合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。7.工作報(bào)告要求：提供第三方在合同履行過(guò)程中的工作報(bào)告，包括工作進(jìn)度、質(zhì)量、存在的問(wèn)題等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供甲、乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)。9.合同解除協(xié)議要求：提供甲、乙雙方在合同解除時(shí)簽訂的解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理。10.其他相關(guān)文件要求：提供與合同履行相關(guān)的其他文件，如市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或報(bào)酬；未按合同約定提供工作條件；未按合同約定提供必要的資料和設(shè)備。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；違反保密協(xié)議。（3）第三方違約行為：未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資或報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；未按合同約定提供資料和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定報(bào)酬的____%；質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)重新完成工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)向甲、乙雙方支付違約金，違約金為服務(wù)協(xié)議約定費(fèi)用的____%；提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)重新提供服務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方向乙方支付工資，但未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。如乙方因甲方違約遭受其他經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。堅(jiān)持出勤保證書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.定義和解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2解釋原則3.出勤保證3.1出勤標(biāo)準(zhǔn)3.2出勤記錄3.3出勤獎(jiǎng)勵(lì)3.4出勤處罰4.遲到和缺勤4.1遲到處理4.2缺勤處理4.3緊急情況處理5.請(qǐng)假制度5.1請(qǐng)假類型5.2請(qǐng)假審批流程5.3請(qǐng)假記錄6.假期制度6.1常規(guī)假期6.2特殊假期6.3假期安排7.考勤考核7.1考核指標(biāo)7.2考核方法7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：出勤記錄表11.2附件二：請(qǐng)假申請(qǐng)表11.3附件三：考勤考核標(biāo)準(zhǔn)12.通知和通訊12.1通知方式12.2通訊地址和聯(lián)系方式12.3通知生效時(shí)間13.不可抗力13.1不可抗力事件定義13.2不可抗力事件處理13.3不可抗力事件通知14.其他條款14.1合同變更14.2合同解除14.3合同續(xù)簽14.4合同保密條款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期本合同于______年______月______日簽訂。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為______。2.定義和解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義本合同中，“出勤”指乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行工作；“遲到”指乙方未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位；“缺勤”指乙方未經(jīng)批準(zhǔn)未在工作崗位上；“請(qǐng)假”指乙方因個(gè)人原因或緊急情況需暫時(shí)離開工作崗位。2.2解釋原則本合同中的條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)甲方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.出勤保證3.1出勤標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每天按時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到、早退、缺勤。3.2出勤記錄甲方應(yīng)建立出勤記錄制度，詳細(xì)記錄乙方的出勤情況，包括每天到崗時(shí)間、請(qǐng)假情況、遲到早退情況等。3.3出勤獎(jiǎng)勵(lì)甲方對(duì)嚴(yán)格遵守出勤規(guī)定的乙方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施由甲方制定。3.4出勤處罰乙方如有遲到、早退、缺勤等違反出勤規(guī)定的行為，甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除工資等。4.遲到和缺勤4.1遲到處理乙方遲到超過(guò)30分鐘，視為缺勤半天。遲到情況將計(jì)入當(dāng)月出勤考核。4.2缺勤處理乙方每月缺勤累計(jì)超過(guò)3天，甲方有權(quán)解除本合同。4.3緊急情況處理乙方因緊急情況無(wú)法按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并說(shuō)明情況。甲方視情況給予批準(zhǔn)。5.請(qǐng)假制度5.1請(qǐng)假類型（1）事假：因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開工作崗位；（2）病假：因健康原因需要暫時(shí)離開工作崗位；（3）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受的帶薪休假；（4）婚假：結(jié)婚時(shí)享受的假期；（5）喪假：因直系親屬去世需要暫時(shí)離開工作崗位。5.2請(qǐng)假審批流程乙方需提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.3請(qǐng)假記錄甲方應(yīng)記錄乙方的請(qǐng)假情況，包括請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、批準(zhǔn)情況等。6.假期制度6.1常規(guī)假期乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、年假等常規(guī)假期。6.2特殊假期甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可安排乙方參加培訓(xùn)、出差等特殊假期。6.3假期安排乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)假期，并按照甲方的要求安排假期。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行工作；（2）乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假或休假期；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）遲到、早退每次扣除半天工資；（2）缺勤一天扣除一天工資；（3）泄露商業(yè)秘密或違反保密條款，每發(fā)現(xiàn)一次扣除一個(gè)月工資；（4）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議報(bào)告；（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)爭(zhēng)議解決工作；（3）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)交換信息。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方提前解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他終止條件。10.3合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：出勤記錄表11.2附件二：請(qǐng)假申請(qǐng)表11.3附件三：考勤考核標(biāo)準(zhǔn)12.通知和通訊12.1通知方式甲方以書面形式通知乙方，乙方收到通知后視為已知曉。12.2通訊地址和聯(lián)系方式甲方通訊地址：______，聯(lián)系電話：______；乙方通訊地址：______，聯(lián)系電話：______。12.3通知生效時(shí)間通知自發(fā)出之日起______日內(nèi)生效。13.不可抗力13.1不可抗力事件定義不可抗力事件指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的情況。13.2不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3不可抗力事件通知發(fā)生不可抗力事件時(shí)，乙方應(yīng)在______小時(shí)內(nèi)向甲方發(fā)出書面通知。14.其他條款14.1合同變更合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。14.2合同解除合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并按照約定處理合同解除后的善后事宜。14.3合同續(xù)簽合同到期前，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽合同。14.4合同保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式（1）中介方：在合同履行過(guò)程中，甲方或乙方可聘請(qǐng)中介方提供中介服務(wù)，包括但不限于信息傳遞、合同簽訂、履行監(jiān)督等；（2）擔(dān)保方：為保障合同履行，甲方或乙方可要求對(duì)方提供擔(dān)保，擔(dān)保方承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；（3）咨詢服務(wù)提供方：在合同履行過(guò)程中，甲方或乙方可聘請(qǐng)咨詢服務(wù)提供方提供專業(yè)意見或解決方案。15.3第三方責(zé)任劃分（1）中介方：中介方僅提供中介服務(wù)，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任，但其行為應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德；（2）擔(dān)保方：擔(dān)保方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，在乙方違約時(shí)，擔(dān)保方應(yīng)履行擔(dān)保義務(wù)；（3）咨詢服務(wù)提供方：咨詢服務(wù)提供方根據(jù)甲方或乙方要求提供專業(yè)意見或解決方案，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。15.4第三方權(quán)利義務(wù)（1）中介方：享有中介費(fèi)用，但不得利用中介地位謀取不正當(dāng)利益；（2）擔(dān)保方：享有擔(dān)保費(fèi)用，但應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任；（3）咨詢服務(wù)提供方：享有咨詢服務(wù)費(fèi)用，但應(yīng)保證提供的服務(wù)具有專業(yè)性和有效性。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性，并承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方介入，并提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及與甲方或乙方簽訂的協(xié)議履行其義務(wù)，并對(duì)自身行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違約行為或侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方業(yè)務(wù)規(guī)模、財(cái)務(wù)狀況等因素。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方違約行為；（2）第三方侵權(quán)行為；（3）第三方違反法律法規(guī)或合同約定。17.4責(zé)任限額執(zhí)行（1）發(fā)生第三方責(zé)任限額適用情況時(shí)，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）責(zé)任限額執(zhí)行過(guò)程中，如第三方承擔(dān)責(zé)任超過(guò)限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決超出部分。18.第三方介入的終止18.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方不再履行其職責(zé)。18.2終止程序（1）發(fā)生終止條件時(shí)，甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方；（2）第三方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)完成相關(guān)事宜的交接。18.3終止后的責(zé)任第三方介入終止后，各方應(yīng)按照本合同及與第三方簽訂的協(xié)議處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：出勤記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方每日出勤情況，包括到崗時(shí)間、離崗時(shí)間、請(qǐng)假記錄、遲到早退記錄等。說(shuō)明：出勤記錄表應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)填寫，每月一式兩份，一份交乙方留存，一份歸甲方存檔。2.附件二：請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：乙方需在請(qǐng)假前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等。說(shuō)明：請(qǐng)假申請(qǐng)表需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效，未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假視為缺勤。3.附件三：考勤考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方出勤考核的標(biāo)準(zhǔn)，包括遲到早退、缺勤、請(qǐng)假等各項(xiàng)考核指標(biāo)。說(shuō)明：考勤考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由甲方制定，并提前通知乙方。4.附件四：合同簽訂協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同簽訂雙方的基本信息、合同主要內(nèi)容、簽訂日期等。說(shuō)明：合同簽訂協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方簽字蓋章后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)到崗，遲到超過(guò)30分鐘。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：扣除半天工資。示例說(shuō)明：若乙方于9:00上班，但于9:30才到崗，則視為遲到30分鐘，扣除半天工資。2.違約行為：乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短，扣除相應(yīng)工資。示例說(shuō)明：若乙方未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假半天，則扣除半天工資。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，扣除一個(gè)月工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，則扣除一個(gè)月工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則需支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的_____%。5.違約行為：第三方未能履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)與甲方或乙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方未能履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，則第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。堅(jiān)持出勤保證書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方1.2合同簽訂方代表1.3合同簽訂方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期和地點(diǎn)3.合同生效日期4.合同目的和原則5.出勤保證范圍和內(nèi)容5.1出勤保證的具體要求5.2出勤保證的時(shí)間段5.3出勤保證的適用崗位6.出勤保證的執(zhí)行方式6.1出勤保證的具體措施6.2出勤保證的監(jiān)督機(jī)制6.3出勤保證的考核標(biāo)準(zhǔn)7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約處理的具體流程8.合同解除條件及程序8.1合同解除的情形8.2合同解除的程序8.3合同解除的后果9.合同爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決的原則9.2爭(zhēng)議解決的途徑9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效10.合同的修改和補(bǔ)充11.合同的生效和終止12.合同附件和補(bǔ)充協(xié)議13.合同的備案和登記14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂方代表甲方代表：[甲方代表姓名]1.3合同簽訂方聯(lián)系方式甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]甲方通訊地址：[甲方通訊地址]2.合同簽訂日期和地點(diǎn)簽訂日期：[簽訂日期]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]3.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同目的和原則4.1合同目的本合同旨在明確甲方在[具體工作或?qū)W習(xí)期間]的出勤要求，保障甲方正常履行工作或?qū)W習(xí)職責(zé)。4.2合同原則本合同遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，保障雙方合法權(quán)益。5.出勤保證范圍和內(nèi)容5.1出勤保證的具體要求甲方應(yīng)按照甲方所在單位或?qū)W校的考勤規(guī)定，確保每天按時(shí)出勤，不得無(wú)故缺勤。5.2出勤保證的時(shí)間段出勤保證的時(shí)間段為自[開始日期]至[結(jié)束日期]，具體出勤時(shí)間以甲方所在單位或?qū)W校的規(guī)定為準(zhǔn)。5.3出勤保證的適用崗位出勤保證適用于甲方在[具體工作或?qū)W習(xí)期間]所擔(dān)任的[具體崗位或?qū)I(yè)]。6.出勤保證的執(zhí)行方式6.1出勤保證的具體措施（1）每日按時(shí)打卡簽到，不得遲到或早退；（2）遵守工作或?qū)W習(xí)紀(jì)律，不得擅自離崗；（3）如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方所在單位或?qū)W校請(qǐng)假，并得到批準(zhǔn)。6.2出勤保證的監(jiān)督機(jī)制甲方所在單位或?qū)W校應(yīng)設(shè)立專門的出勤監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的出勤情況，并及時(shí)記錄、反饋。6.3出勤保證的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方出勤考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）每月出勤率不得低于95%；（2）年度累計(jì)出勤率不得低于90%。7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形的定義（1）未按時(shí)打卡簽到，造成遲到或早退；（2）擅自離崗，未經(jīng)批準(zhǔn)；（3）未按要求請(qǐng)假，造成缺勤；（4）違反甲方所在單位或?qū)W校的考勤規(guī)定。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）甲方應(yīng)向甲方所在單位或?qū)W校繳納違約金，金額為每日工資的[具體數(shù)額]；（2）甲方所在單位或?qū)W校有權(quán)根據(jù)情況給予甲方警告、記過(guò)等處分；（3）如甲方連續(xù)多次違約，甲方所在單位或?qū)W校有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約處理的具體流程（1）發(fā)現(xiàn)甲方違約行為，由甲方所在單位或?qū)W校考勤管理部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（2）確認(rèn)甲方違約后，由甲方所在單位或?qū)W校考勤管理部門向甲方發(fā)出書面警告；（3）如甲方繼續(xù)違約，甲方所在單位或?qū)W校有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除本合同和追究賠償責(zé)任。8.合同解除條件及程序8.1合同解除的情形（1）甲方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]書面通知甲方所在單位或?qū)W校；（2）甲方所在單位或?qū)W校因甲方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)書面警告后，甲方仍不改正；（3）甲方所在單位或?qū)W校因經(jīng)營(yíng)需要或政策調(diào)整，經(jīng)甲方同意后解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同解除的程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說(shuō)明解除合同的理由；（2）收到解除合同通知的一方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方就解除合同達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（4）解除合同協(xié)議簽訂后，本合同自解除之日起終止。8.3合同解除的后果（1）甲方應(yīng)按照甲方所在單位或?qū)W校的規(guī)定辦理工作或?qū)W習(xí)交接手續(xù)；（2）甲方所在單位或?qū)W校應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算甲方應(yīng)得的報(bào)酬或補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。9.合同爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決的原則合同爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平公正、合法合規(guī)的原則。9.2爭(zhēng)議解決的途徑合同爭(zhēng)議解決途徑包括：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交甲方所在單位或?qū)W校調(diào)解；（3）向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效合同爭(zhēng)議應(yīng)在發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)提出解決，逾期提出爭(zhēng)議的，甲方所在單位或?qū)W校有權(quán)拒絕處理。10.合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的生效和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。12.合同附件和補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的備案和登記本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報(bào)送甲方所在單位或?qū)W校備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同中涉及的通知、通訊地址、電子郵箱等，雙方應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致的通知延誤或無(wú)法送達(dá)，由提供方承擔(dān)責(zé)任。14.2合同語(yǔ)言本合同以中文書面形式簽訂，如雙方另有約定，以雙方認(rèn)可的另一種語(yǔ)言版本為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義本合同中的第三方是指中介方、顧問(wèn)方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或合作；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)意見；（3）提供技術(shù)支持或維護(hù)服務(wù)；（4）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、審計(jì)或其他專業(yè)評(píng)估；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的要求；（3）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方的合同責(zé)任僅限于其合同約定的范圍內(nèi)。17.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其合同內(nèi)容，并遵守合同約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。18.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。19.第三方介入時(shí)的額外條款