勞務(wù)合同與勞動合同合同變更3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)合同與勞動合同合同變更本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.2政策法規(guī)依據(jù)2.合同主體2.1勞動者基本信息2.2用人單位基本信息3.合同期限3.1合同簽訂日期3.2合同有效期限3.3合同終止條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2職責(zé)范圍4.3工作地點4.4工作時間5.工作條件與要求5.1工作條件5.2崗位要求5.3職業(yè)資格證書5.4健康要求6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金6.3加班工資6.4社會保險及公積金6.5薪酬調(diào)整7.工作保障與權(quán)益7.1休息休假7.2工傷保險7.3生育保險7.4失業(yè)保險7.5住房公積金7.6職業(yè)病防治8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更內(nèi)容8.4變更通知9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《中華人民共和國社會保險法》1.2政策法規(guī)依據(jù)1.2.1國家及地方相關(guān)勞動保障政策1.2.2用人單位所在地的具體規(guī)定2.合同主體2.1勞動者基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3出生日期：__________________2.1.4身份證號碼：________________2.1.5聯(lián)系電話：__________________2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：____________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3注冊地址：__________________2.2.4聯(lián)系電話：__________________3.合同期限3.1合同簽訂日期：________________3.2合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3.3合同終止條件3.3.1勞動者解除合同3.3.2用人單位解除合同3.3.3合同期滿4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述勞動者在用人單位從事____崗位工作。4.2職責(zé)范圍4.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作任務(wù)的執(zhí)行4.2.2遵守用人單位規(guī)章制度4.2.3維護用人單位合法權(quán)益4.3工作地點：________________4.4工作時間：每日工作____小時，每周工作____天5.工作條件與要求5.1工作條件5.1.1工作場所：________________5.1.2工作設(shè)施：________________5.1.3工作環(huán)境：________________5.2崗位要求5.2.1具備崗位所需的專業(yè)知識和技能5.2.2遵守職業(yè)道德和單位紀(jì)律5.3職業(yè)資格證書5.3.1勞動者應(yīng)具備崗位所需的職業(yè)資格證書5.4健康要求5.4.1勞動者應(yīng)具備從事本崗位工作的身體健康條件6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月6.2獎金6.2.1績效獎金：根據(jù)公司年度績效評定發(fā)放6.3加班工資6.3.1加班工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.4社會保險及公積金6.4.1用人單位依法為勞動者繳納社會保險及住房公積金6.5薪酬調(diào)整6.5.1薪酬調(diào)整按照公司年度薪酬調(diào)整方案執(zhí)行8.合同變更8.1變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2法律法規(guī)變動8.1.3勞動者健康原因8.2變更程序8.2.1雙方書面提出變更申請8.2.2經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)8.2.3向相關(guān)部門報告?zhèn)浒?.3變更內(nèi)容8.3.1合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等8.3.2工資待遇、社會保險及公積金等8.4變更通知8.4.1變更內(nèi)容應(yīng)在變更后__日內(nèi)通知勞動者9.合同解除9.1解除條件9.1.1勞動者解除合同9.1.1.1勞動者提出書面解除合同9.1.1.2勞動者提前通知解除合同9.1.2用人單位解除合同9.1.2.1勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度9.1.2.2勞動者患病或非因工負(fù)傷9.2解除程序9.2.1雙方書面提出解除合同9.2.2經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)9.2.3向相關(guān)部門報告?zhèn)浒?.3解除通知9.3.1解除合同應(yīng)在解除后__日內(nèi)通知勞動者10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)10.1.2用人單位未按合同約定支付工資或社會保險10.2違約責(zé)任10.2.1勞動者違約，用人單位可要求賠償10.2.2用人單位違約，勞動者可要求賠償10.3違約賠償10.3.1賠償金額根據(jù)違約情況及損失程度確定11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1用人單位的商業(yè)秘密11.1.2勞動者知悉的用人單位技術(shù)秘密11.2保密期限11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后__年11.3違約責(zé)任11.3.1勞動者泄露保密信息，用人單位可要求賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁機構(gòu)仲裁12.1.3人民法院訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)12.2.2法律規(guī)定的仲裁機構(gòu)12.3爭議解決程序12.3.1雙方協(xié)商達(dá)成一致12.3.2提交仲裁機構(gòu)或人民法院13.合同生效13.1生效日期13.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2生效條件13.2.1雙方具備簽訂合同的主體資格13.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定14.其他約定事項14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作交接清單等14.3合同解釋14.3.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時、有效的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成工作。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)對由此給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因第三方自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.2若因甲乙雙方原因?qū)е路?wù)不符合約定，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請18.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)向第三方發(fā)出書面介入申請。18.1.2第三方應(yīng)在收到申請后__日內(nèi)回復(fù)是否接受介入。18.2第三方介入?yún)f(xié)議18.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。19.第三方介入費用19.1第三方服務(wù)費用19.1.1第三方服務(wù)費用由甲乙雙方按照合同約定支付。19.1.2第三方服務(wù)費用包括但不限于：咨詢費、中介費、評估費等。19.2費用支付方式19.2.1第三方服務(wù)費用按照合同約定的時間和方式支付。19.2.2第三方服務(wù)費用支付后，甲乙雙方不得以任何理由要求退還。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件20.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序20.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出書面終止通知。20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后__日內(nèi)完成工作交接，并退還相關(guān)資料。21.第三方介入爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)或人民法院解決。21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方介入爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方在合同中約定。21.3爭議解決程序21.3.1雙方協(xié)商達(dá)成一致。21.3.2提交仲裁機構(gòu)或人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述勞動者崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件說明：崗位說明書是合同的重要組成部分，用于明確勞動者的工作職責(zé)。2.工作交接清單詳細(xì)記錄勞動者入職和離職時的工作內(nèi)容和資產(chǎn)情況。附件說明：工作交接清單用于保障勞動者權(quán)益，明確工作交接的責(zé)任。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費用等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.薪酬調(diào)整方案規(guī)定薪酬調(diào)整的時間、條件、幅度等。附件說明：薪酬調(diào)整方案是合同附件，用于保障勞動者的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議明確雙方的保密內(nèi)容和保密期限。附件說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。附件說明：爭議解決協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范爭議解決。7.其他相關(guān)文件如勞動合同變更協(xié)議、離職證明等。附件說明：其他相關(guān)文件根據(jù)實際情況添加，用于補充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：勞動者應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。1.2.勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位可解除合同，并要求賠償。示例：勞動者盜竊公司財產(chǎn)，用人單位可解除合同，并要求賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.用人單位未按合同約定支付工資或社會保險責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)按合同約定支付工資和社會保險，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用人單位未按時支付勞動者工資，勞動者可要求支付工資及賠償。2.2.用人單位未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)提供合同約定的工作條件，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用人單位未提供勞動者所需的工作設(shè)施，勞動者可要求提供或賠償損失。勞務(wù)合同與勞動合同合同變更1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3簽訂雙方地址及聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)內(nèi)容2.2工作地點2.3工作期限3.勞務(wù)費用及支付方式3.1勞務(wù)費用總額3.2支付方式3.3付款時間4.勞務(wù)執(zhí)行4.1工作任務(wù)分配4.2工作進度及質(zhì)量要求4.3工作成果交付5.勞務(wù)變更5.1變更條件5.2變更程序5.3變更后的合同內(nèi)容6.勞務(wù)終止6.1終止條件6.2終止程序6.3終止后的權(quán)利義務(wù)7.勞務(wù)保密7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.勞務(wù)爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任減免10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的權(quán)利義務(wù)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)合同12.2附件二：勞動合同12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3簽訂雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)內(nèi)容[具體勞務(wù)內(nèi)容描述]2.2工作地點[具體工作地點描述]2.3工作期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.勞務(wù)費用及支付方式3.1勞務(wù)費用總額乙方應(yīng)得的勞務(wù)費用總額為人民幣[金額]元整。3.2支付方式[具體支付方式描述，如分期支付、按月支付等]3.3付款時間甲方應(yīng)在[具體時間]前支付乙方勞務(wù)費用。4.勞務(wù)執(zhí)行4.1工作任務(wù)分配甲方將根據(jù)工作進度和乙方能力，合理分配工作任務(wù)。4.2工作進度及質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。4.3工作成果交付乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)將工作成果交付給甲方，甲方在收到工作成果后[具體時間]內(nèi)進行驗收。5.勞務(wù)變更5.1變更條件[具體變更條件描述]5.2變更程序任何變更需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.3變更后的合同內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。6.勞務(wù)終止6.1終止條件[具體終止條件描述]6.2終止程序任何一方要求終止合同，應(yīng)提前[具體時間]以書面形式通知對方。6.3終止后的權(quán)利義務(wù)8.勞務(wù)保密8.1保密范圍乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬保密范圍。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.勞務(wù)爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議提交仲裁后，雙方應(yīng)遵守仲裁機構(gòu)的裁決。9.3爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行。10.違約責(zé)任10.1違約情形[具體違約情形描述]10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任減免因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方可免除或部分免除違約責(zé)任，但應(yīng)提供相關(guān)證明。11.合同解除11.1解除條件[具體解除條件描述]11.2解除程序一方要求解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方，并說明解除原因。11.3解除后的權(quán)利義務(wù)12.合同生效及解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合本合同約定的解除條件。12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)合同[勞務(wù)合同具體內(nèi)容]13.2附件二：勞動合同[勞動合同具體內(nèi)容]13.3附件三：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件列表及內(nèi)容]14.其他約定事項14.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.5本合同適用中華人民共和國法律。14.6本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、爭議解決或其他相關(guān)事宜的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2類型1.中介機構(gòu)2.評估機構(gòu)3.仲裁機構(gòu)4.法務(wù)顧問5.技術(shù)顧問6.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。16.第三方介入的條件1.甲乙雙方書面同意。2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的程序如下：1.甲乙雙方共同確定第三方。2.第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。3.第三方按照協(xié)議或合同的規(guī)定履行職責(zé)。18.第三方介入的職責(zé)18.1第三方在介入合同履行過程中的職責(zé)包括但不限于：1.協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。2.提供專業(yè)意見和建議。3.協(xié)調(diào)解決甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議。19.第三方介入的權(quán)利19.1第三方在介入合同履行過程中的權(quán)利包括但不限于：1.收取合理的費用。2.要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.在必要時，可向甲乙雙方提出書面報告。20.第三方介入的義務(wù)20.1第三方在介入合同履行過程中的義務(wù)包括但不限于：1.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。3.對因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方責(zé)任限額21.1第三方在介入合同履行過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額如下：[具體責(zé)任限額描述，如“不超過[金額]元”]22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的關(guān)系如下：1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系。2.第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。3.第三方僅對甲乙雙方有義務(wù)和責(zé)任。23.第三方介入的終止1.合同履行完畢或解除。2.第三方履行完合同約定的職責(zé)。3.甲乙雙方書面同意終止第三方介入。24.第三方介入的補充條款24.1本合同如有未盡事宜，第三方介入的補充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。24.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。24.3本合同簽訂后，甲乙雙方如需變更第三方介入的條款，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)合同詳細(xì)要求：詳細(xì)列明勞務(wù)內(nèi)容、工作地點、工作期限、勞務(wù)費用及支付方式、勞務(wù)執(zhí)行、勞務(wù)變更、勞務(wù)終止、勞務(wù)保密等條款。說明：本附件是合同的核心部分，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：勞動合同詳細(xì)要求：詳細(xì)列明勞動合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護等條款。說明：本附件是合同的重要補充，適用于乙方為甲方員工的情況。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.附件四：工作計劃及進度表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明工作計劃、進度安排、質(zhì)量要求等。說明：本附件用于監(jiān)督和評估乙方的工作進度和質(zhì)量。5.附件五：付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時間、金額、支付方式等。說明：本附件用于證明付款行為的發(fā)生。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.附件七：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：本附件用于補充和修改合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。甲方未按合同約定的時間支付勞務(wù)費用。任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。任何一方未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：乙方未按合同約定的時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。甲方未按合同約定的時間支付勞務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延誤收款造成的損失。乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。勞務(wù)合同與勞動合同合同變更2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效時間1.4合同期限2.勞務(wù)工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時間3.4最低工資保障4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.合同變更條件5.1變更事由5.2變更程序5.3變更通知6.合同解除條件6.1解除事由6.2解除程序6.3解除通知7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容11.合同其他約定11.1不可抗力條款11.2法律適用11.3合同生效條件12.合同解除后的處理12.1資產(chǎn)移交12.2工作交接12.3賠償責(zé)任13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.合同簽署及生效14.1簽署人身份證明14.2簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1勞務(wù)提供方：姓名（或名稱），身份證號碼（或統(tǒng)一社會信用代碼），聯(lián)系方式。1.1.2勞務(wù)需求方：姓名（或名稱），身份證號碼（或統(tǒng)一社會信用代碼），聯(lián)系方式。1.2合同簽訂時間及地點：年月日，地點。1.3合同生效時間：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限：自合同生效之日起至年月日止。2.勞務(wù)工作內(nèi)容2.1工作崗位：具體工作職位名稱。2.2工作職責(zé)：詳細(xì)列出工作職責(zé)和任務(wù)。2.3工作地點：具體工作地點地址。2.4工作時間：每日工作時長，每周工作日數(shù)。3.勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：按月或按完成項目支付，具體金額。3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他方式。3.3支付時間：每月/每完成項目后多少個工作日內(nèi)支付。3.4最低工資保障：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.社會保險及福利4.1社會保險繳納：按國家規(guī)定由勞務(wù)需求方繳納社會保險。4.2福利待遇：根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體福利待遇。4.3休假制度：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的休假制度。5.合同變更條件5.1變更事由：如工作內(nèi)容、報酬、工作時間等。5.2變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.3變更通知：變更內(nèi)容應(yīng)及時通知對方。6.合同解除條件6.1解除事由：如一方違約、不可抗力等。6.2解除程序：一方提出解除意向，書面通知對方。6.3解除通知：解除意向應(yīng)在合同到期前一個月提出。7.違約責(zé)任7.1違約情形：如未按時支付報酬、未履行工作職責(zé)等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會名稱。9.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。10.合同附件10.1附件清單：包括但不限于工作職責(zé)說明書、報酬支付明細(xì)表、保密協(xié)議等。10.2附件內(nèi)容：附件應(yīng)作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.合同其他約定11.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并交換后生效。12.合同解除后的處理12.1資產(chǎn)移交：合同解除后，勞務(wù)提供方應(yīng)將所有工作成果、資料等移交給勞務(wù)需求方。12.2工作交接：雙方應(yīng)按照約定進行工作交接，確保工作連續(xù)性。12.3賠償責(zé)任：因合同解除導(dǎo)致的任何損失，雙方應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.合同生效及終止13.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并交換后生效。13.2生效日期：自合同簽字（或蓋章）之日起生效。13.3終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.4終止日期：合同終止日期應(yīng)根據(jù)合同期限或雙方協(xié)商確定。14.合同簽署及生效14.1簽署人身份證明：雙方簽署人須提供有效身份證明文件。14.2簽署日期：年月日。14.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在履行本合同時，任何非甲乙雙方的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。16.第三方介入的目的16.1目的說明：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量、提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問題。17.第三方介入的程序17.1選擇第三方：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力。17.2簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的責(zé)任上限。18.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方協(xié)商確定。18.3責(zé)任限額條款：在第三方合作協(xié)議中明確責(zé)任限額，并在本合同中引用。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利：獲得合同約定的報酬，享有合同履行的必要便利。19.2第三方義務(wù)：19.2.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。19.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2.3對其服務(wù)范圍內(nèi)的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分：第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對各自的行為承擔(dān)責(zé)任。20.2溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。20.3爭議解決：第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決。21.第三方介入后的合同變更21.1變更程序：任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。21.2變更通知：變更內(nèi)容應(yīng)及時通知所有相關(guān)方，并簽訂書面變更協(xié)議。22.第三