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航空業(yè)事故隱患排查治理管理制度第一章總則為有效預(yù)防和減少航空業(yè)事故隱患,保障航空運(yùn)輸安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本管理制度。該制度旨在規(guī)范事故隱患的排查、治理及管理工作,明確責(zé)任分工,提升隱患排查治理的整體水平。第二章管理目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)為:1.建立完善的隱患排查治理體系,確保隱患識別、評估、整改及反饋機(jī)制的有效運(yùn)行。2.提高全員安全意識,培養(yǎng)主動發(fā)現(xiàn)和上報隱患的責(zé)任感。3.通過科學(xué)有效的隱患排查手段,降低事故發(fā)生概率,提升航空安全運(yùn)營水平。4.形成長效機(jī)制,確保隱患治理工作持續(xù)改進(jìn),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。第三章適用范圍本制度適用于所有航空運(yùn)輸企業(yè)及其下屬單位、相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員。在航空器的運(yùn)行、維護(hù)、保障等各個環(huán)節(jié)均需遵循本制度,確保隱患排查治理工作全覆蓋。第四章隱患排查治理規(guī)范1.隱患排查應(yīng)定期與不定期相結(jié)合,確保全面覆蓋。定期檢查按季度進(jìn)行,不定期檢查根據(jù)實(shí)際需要適時安排。2.隱患排查內(nèi)容包括航空器、設(shè)備設(shè)施、運(yùn)行環(huán)境及人員操作等方面,重點(diǎn)關(guān)注可能影響航空安全的環(huán)節(jié)。3.排查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進(jìn)行,確保隱患識別準(zhǔn)確、全面。4.對于排查出的隱患,按輕重緩急分級管理,制定相應(yīng)的整改措施,明確整改責(zé)任人和整改期限。第五章操作流程1.隱患識別:各單位應(yīng)定期開展隱患排查工作,收集信息,識別潛在隱患。可通過現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)分析、員工反饋等方式進(jìn)行。2.隱患評估:對識別出的隱患進(jìn)行評估,確定其風(fēng)險等級,制定相應(yīng)的整改措施。評估內(nèi)容包括隱患性質(zhì)、發(fā)生概率、潛在后果等。3.隱患整改:對評估為高風(fēng)險的隱患,立即制定整改計劃,明確整改責(zé)任人,確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。整改完成后應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確認(rèn)隱患已消除。4.隱患反饋:整改完成后,應(yīng)及時將隱患治理情況反饋至相關(guān)部門,形成閉環(huán)管理。對于未能按期整改的隱患,應(yīng)上報管理層,制定解決方案。5.記錄和檔案管理:所有隱患排查、評估、整改及反饋的記錄應(yīng)及時歸檔,確保信息的完整性和可追溯性。檔案管理應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,定期整理和檢查。第六章責(zé)任分工1.各單位負(fù)責(zé)人對隱患排查治理工作負(fù)總責(zé),確保制度的落實(shí)。2.專職安全管理人員負(fù)責(zé)隱患排查、評估和整改的具體實(shí)施,定期向單位負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展。3.所有員工應(yīng)積極參與隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報,不得隱瞞和遲報。4.安全管理部門應(yīng)定期對各單位的隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保制度的有效實(shí)施。第七章監(jiān)督機(jī)制1.建立隱患排查治理工作考核機(jī)制,將考核結(jié)果與單位績效、員工獎懲掛鉤。2.定期組織隱患排查治理工作評審,分析工作中存在的問題,提出改進(jìn)措施。3.對于隱患排查治理不力、造成嚴(yán)重后果的單位和個人,依法依規(guī)追究責(zé)任。4.鼓勵員工對隱患排查工作提出意見和建議,形成良好的安全文化氛圍。第八章附則本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和行業(yè)發(fā)展需求,定期對本制度進(jìn)行修訂和完善。所有單位應(yīng)根據(jù)本制度,結(jié)合自身實(shí)際情況,制定具體實(shí)施細(xì)則,并確保其有效執(zhí)行。第九章結(jié)語隱患排查治理工作是確保航空安全的重要環(huán)
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