行為道德準(zhǔn)則制度

行為道德準(zhǔn)則制度1.前言本公司是一家以誠信為核心價值觀的企業(yè)，為了規(guī)范員工的行為和維護(hù)公司的聲譽，特訂立本《行為道德準(zhǔn)則制度》（以下簡稱“準(zhǔn)則”），以明確員工在工作中應(yīng)遵守的行為原則和道德標(biāo)準(zhǔn)。2.適用范圍本準(zhǔn)則適用于公司全體員工，包含正式員工、臨時員工、合同工以及實習(xí)生。全部員工在進(jìn)入公司任職之前，需閱讀、理解并遵守本準(zhǔn)則。3.遵守法律法規(guī)3.1全部員工在公司工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，包含但不限于勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等。3.2員工應(yīng)始終遵守本行業(yè)的規(guī)章制度，并遵從業(yè)內(nèi)行業(yè)的通行標(biāo)準(zhǔn)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相沖突或違反道德倫理的行為。3.3假如員工發(fā)現(xiàn)本身或其他員工有可能涉及違法行為，應(yīng)立刻向上級主管或公司相關(guān)部門報告，保護(hù)公司和個人的合法權(quán)益。4.保護(hù)公司機密信息4.1員工應(yīng)認(rèn)得到公司的機密信息對公司的經(jīng)營發(fā)展至關(guān)緊要，不得將機密信息泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的個人或第三方機構(gòu)。4.2員工應(yīng)妥當(dāng)保管和使用公司供應(yīng)的設(shè)備、賬戶和密碼，不得私自更改、泄露或與他人共享。4.3如員工離職或調(diào)動至其他職位，應(yīng)立刻歸還公司供應(yīng)的設(shè)備，并確保已刪除個人存儲設(shè)備中的公司機密信息。5.誠信和公正行為5.1員工應(yīng)始終保持誠實守信的態(tài)度，言行舉止應(yīng)符合社會道德規(guī)范。不得利用職權(quán)謀取私利，不得參加貪污腐敗行為。5.2員工應(yīng)遵守公司訂立的競爭和反壟斷政策，不得從事任何違反公平競爭原則、壟斷行為或不正當(dāng)競爭的活動。5.3員工應(yīng)敬重客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和同事的合法權(quán)益，誠信履行合同和承諾，不得有意侵害他人的利益。5.4員工在與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等交往中，應(yīng)秉持公正、公平、透亮的原則，不得索取、接受或供應(yīng)任何可能導(dǎo)致利益沖突的回扣、禮物或任何形式的非法回報。6.遵守職業(yè)道德6.1員工應(yīng)具備專業(yè)素養(yǎng)，不絕學(xué)習(xí)和提升本身的專業(yè)知識與技能，確保業(yè)務(wù)本領(lǐng)與公司要求相匹配。6.2員工在處理工作事務(wù)中應(yīng)秉持客觀、公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。6.3員工應(yīng)敬重他人的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行人身攻擊、謾罵或任何形式的辱罵和鄙視行為。6.4員工應(yīng)遵守公司的職業(yè)道德規(guī)范，不得從事兼職或其他與公司利益相沖突的工作。7.紀(jì)律要求7.1員工應(yīng)定時參加公司組織的各類會議、培訓(xùn)和活動，不得遲到、早退或擅自缺席。7.2員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時間和休假制度，不得違規(guī)加班或其他違反工作紀(jì)律的行為。7.3員工應(yīng)遵守公司訂立的出差、報銷、請假等管理制度，供應(yīng)真實、準(zhǔn)確的信息，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.懲罰和嘉獎8.1對于違反本準(zhǔn)則的員工，公司將依照相應(yīng)的紀(jì)律程序進(jìn)行調(diào)查和處理，并視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、降職、停職、辭退等。8.2對于遵守本準(zhǔn)則、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以嘉獎、晉升、加薪等適當(dāng)嘉獎和激勵措施。9.宣傳和培訓(xùn)9.1公司將通過內(nèi)部刊物、員工大會、團(tuán)隊會議等方式廣泛宣傳本準(zhǔn)則，提高員工遵守準(zhǔn)則的意識和要求。9.2公司將定期組織相關(guān)培訓(xùn)，幫忙員工理解和貫徹本準(zhǔn)則的內(nèi)容，并解答員工在實際工作中遇到的問題。10.附則10.1本準(zhǔn)則的解釋權(quán)歸公司全部，公司擁有依據(jù)實際情況對本準(zhǔn)則進(jìn)行適時修訂和增補的權(quán)利。10.2本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起正式生效，全部員工在工作中應(yīng)遵守本準(zhǔn)則的要求。10.3本準(zhǔn)則的具體執(zhí)行細(xì)則