2024年教師師德建設(shè)下半年工作計(jì)劃（2篇）

2024年教師師德建設(shè)下半年工作計(jì)劃教師職業(yè)道德建設(shè)是教育事業(yè)的核心任務(wù)，對(duì)于提升教師專業(yè)素質(zhì)及促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展具有積極影響。為強(qiáng)化師德建設(shè)工作，特制定如下下半年工作計(jì)劃：一、強(qiáng)化師德宣傳教育1.利用會(huì)議、研討會(huì)和座談會(huì)等方式，宣傳和表彰優(yōu)秀教師的師德典范，激發(fā)教師的教育熱情和責(zé)任感。2.舉辦師德教育培訓(xùn)班，提升教師的道德修養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范和教育倫理的教育。3.開(kāi)展師德宣傳活動(dòng)，彰顯教師的師德風(fēng)范，增強(qiáng)教師的榮譽(yù)感和歸屬感。二、完善師德建設(shè)機(jī)制1.建立健全師德評(píng)價(jià)體系，將師德評(píng)價(jià)與職稱評(píng)定、崗位晉升相結(jié)合，形成有效的激勵(lì)機(jī)制。2.持續(xù)推進(jìn)“陽(yáng)光教育”目標(biāo)管理，實(shí)施教師崗位責(zé)任制，明確教師職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范教學(xué)行為。3.加強(qiáng)師德監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，對(duì)違反師德行為的教師及時(shí)進(jìn)行處理。三、推動(dòng)師德實(shí)踐活動(dòng)1.組織教師風(fēng)采展示活動(dòng)，鼓勵(lì)教師在教學(xué)中展現(xiàn)專業(yè)精神，勇于創(chuàng)新。2.開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓教師深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村等，拓寬視野，增強(qiáng)實(shí)踐能力。3.建立優(yōu)秀教師講堂，促進(jìn)教師間的交流，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，共同提高。四、增強(qiáng)家長(zhǎng)、學(xué)生和社會(huì)的參與1.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通合作，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)，增強(qiáng)家校協(xié)同，共同培養(yǎng)學(xué)生的品德。2.實(shí)施學(xué)生的師德評(píng)價(jià)，傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)教師工作，加強(qiáng)師生互動(dòng)。3.加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，組織教師參與公益活動(dòng)，提升教師的社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。五、加大師德建設(shè)宣傳力度1.定期發(fā)布師德建設(shè)的新聞報(bào)道，利用多種媒體平臺(tái)宣傳教師的先進(jìn)事跡和高尚品質(zhì)。2.加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)工作的跟蹤報(bào)道和評(píng)估，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問(wèn)題，提高建設(shè)效果。3.利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行線上宣傳，與教師和社會(huì)公眾互動(dòng)，營(yíng)造積極的輿論環(huán)境。六、提升個(gè)人師德修養(yǎng)1.教師應(yīng)提升個(gè)人道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，以身作則，成為學(xué)生的榜樣。2.不斷提升專業(yè)能力，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，關(guān)注教育發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量和教育特色。3.加強(qiáng)教師心理健康教育，提高應(yīng)對(duì)壓力的能力，保持積極心態(tài)，堅(jiān)定教育信念。以上為_(kāi)___年教師師德建設(shè)下半年工作計(jì)劃，期待對(duì)您有所助益。2024年教師師德建設(shè)下半年工作計(jì)劃（二）下半年的教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)劃一、強(qiáng)化師德理念宣傳與思想引導(dǎo)1.舉辦師德師風(fēng)教育研討會(huì)，向教師普及師德的重要性和基本規(guī)范。2.制作并展示師德師風(fēng)宣傳海報(bào)，增強(qiáng)校園宣傳氛圍。3.利用校園廣播、微信公眾號(hào)等媒介，定期分享校內(nèi)優(yōu)秀教師的師德典范事跡。二、嚴(yán)格實(shí)施教師師德考核制度1.完善師德考核準(zhǔn)則，并公開(kāi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.設(shè)立學(xué)校師德考核評(píng)審委員會(huì)，定期對(duì)教師進(jìn)行師德評(píng)估。3.依據(jù)評(píng)估結(jié)果劃分師德等級(jí)，將考核結(jié)果作為教師職務(wù)任用、晉升和獎(jiǎng)懲的決定因素。三、激勵(lì)教師參與師德建設(shè)活動(dòng)1.設(shè)立專門的師德指導(dǎo)員，為教師的師德發(fā)展提供個(gè)別指導(dǎo)和支持。2.組織各類師德研討會(huì)和培訓(xùn)課程，促進(jìn)教師師德水平的提升。3.通過(guò)教齡工資、職稱評(píng)定等激勵(lì)措施，鼓勵(lì)教師積極參與師德建設(shè)活動(dòng)。四、加強(qiáng)學(xué)生師德教育1.設(shè)立師德教育示范崗位，通過(guò)模范教師的榜樣作用，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣。2.在相關(guān)學(xué)科教學(xué)中融入師德教育，引導(dǎo)學(xué)生理解和遵守師生關(guān)系的基本準(zhǔn)則。3.組織學(xué)生參與師德建設(shè)活動(dòng)，如評(píng)選優(yōu)秀教師、教師節(jié)表彰等，提高學(xué)生對(duì)師德的尊重。五、建立教師師德監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立師德監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)教師師德失范行為的監(jiān)督和處理。2.建立師德投訴處理機(jī)制，有效處理校內(nèi)關(guān)于師德的舉報(bào)和調(diào)查。3.加強(qiáng)師生溝通，建立有效的信息交流渠道，及時(shí)了解教師師德工作狀況。六、推廣師德先進(jìn)典型1.在全校范圍內(nèi)征集優(yōu)秀師德教師的事跡，組織評(píng)選并公布結(jié)果。2.利用多種媒體平臺(tái)，廣泛宣傳先進(jìn)教師的師德典范行為。3.通過(guò)組織座談會(huì)、撰寫文章等途徑，深入探討教師師德先進(jìn)典型的內(nèi)涵和價(jià)值。七、利用信息化手段支持師德建設(shè)1.建立師德建設(shè)數(shù)字化平臺(tái)，線上開(kāi)展教師師德教育和培訓(xùn)。2.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布師德建設(shè)相關(guān)政策、資料和案例，提供豐富的學(xué)習(xí)資源。3.利用智能設(shè)備定期發(fā)送師德建設(shè)提示和警示信息，提醒教師關(guān)注師德問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)需提