合伙成立教育培訓機構協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合伙成立教育培訓機構協(xié)議書本合同目錄一覽1.合伙雙方基本信息1.1合伙人姓名、身份證號碼1.2合伙人聯(lián)系方式1.3合伙人地址2.教育培訓機構的基本情況2.1教育培訓機構名稱2.2教育培訓機構地址2.3教育培訓機構經(jīng)營范圍3.合伙出資及股權分配3.1出資方式3.2出資比例3.3股權分配4.合伙經(jīng)營與管理4.1經(jīng)營決策4.2經(jīng)營管理4.3監(jiān)事會設立5.教育培訓機構財務5.1財務制度5.2財務報表5.3財務審計6.教育培訓機構人員6.1人員招聘6.2人員培訓6.3人員待遇7.教育培訓機構招生7.1招生政策7.2招生渠道7.3招生流程8.教育培訓機構課程8.1課程設置8.2課程開發(fā)8.3課程質量保證9.教育培訓機構宣傳9.1宣傳策略9.2宣傳渠道9.3宣傳費用10.教育培訓機構知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2知識產(chǎn)權保護10.3知識產(chǎn)權糾紛處理11.教育培訓機構風險防范11.1風險識別11.2風險評估11.3風險應對措施12.教育培訓機構解散與清算12.1解散條件12.2清算程序12.3清算費用13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔13.3違約賠償14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決費用第一部分：合同如下：1.合伙雙方基本信息1.1合伙人姓名：、1.2合伙人身份證號碼：11010119900307、110101199005151.4合伙人地址：（地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號）、（地址：北京市海淀區(qū)某某路某某號）2.教育培訓機構的基本情況2.1教育培訓機構名稱：北京某某教育培訓機構2.2教育培訓機構地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.3教育培訓機構經(jīng)營范圍：中小學課外輔導、成人教育、職業(yè)技能培訓3.合伙出資及股權分配3.1出資方式：貨幣出資3.2出資比例：出資50%，出資50%3.3股權分配：持有50%股權，持有50%股權4.合伙經(jīng)營與管理4.1經(jīng)營決策：合伙雙方共同參與經(jīng)營決策，重大決策需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.2經(jīng)營管理：設立經(jīng)營管理委員會，負責日常經(jīng)營管理事務4.3監(jiān)事會設立：設立監(jiān)事會，負責監(jiān)督經(jīng)營管理委員會工作5.教育培訓機構財務5.1財務制度：制定財務管理制度，明確財務收支、會計核算、審計等事項5.2財務報表：每月編制財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等5.3財務審計：每年聘請專業(yè)審計機構進行財務審計6.教育培訓機構人員6.1人員招聘：根據(jù)機構發(fā)展需要，制定招聘計劃，通過合法途徑招聘人員6.2人員培訓：定期組織員工培訓，提升員工專業(yè)技能和服務水平6.3人員待遇：制定員工薪酬福利制度，保障員工合法權益7.教育培訓機構招生7.1招生政策：制定招生政策，明確招生對象、招生流程、收費標準等7.2招生渠道：通過線上、線下等多種渠道進行招生宣傳7.3招生流程：包括咨詢、報名、面試、錄取等環(huán)節(jié)8.教育培訓機構課程8.1課程設置：根據(jù)市場需求和學生需求，設置語文、數(shù)學、英語等主要課程，并不斷更新課程內容8.2課程開發(fā)：成立課程開發(fā)小組，負責新課程的研發(fā)和現(xiàn)有課程的優(yōu)化8.3課程質量保證：建立課程評估體系，定期對課程進行評估，確保教學質量9.教育培訓機構宣傳9.1宣傳策略：制定長期和短期宣傳策略，包括品牌宣傳、活動推廣、口碑營銷等9.2宣傳渠道：利用網(wǎng)絡平臺、社交媒體、戶外廣告、合作媒體等多種渠道進行宣傳9.3宣傳費用：宣傳費用按年度預算，由經(jīng)營管理委員會審批后執(zhí)行10.教育培訓機構知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬：機構所有課程、教材、教學方法等知識產(chǎn)權歸機構所有10.2知識產(chǎn)權保護：采取必要措施保護知識產(chǎn)權，包括但不限于版權登記、合同約定等10.3知識產(chǎn)權糾紛處理：發(fā)生知識產(chǎn)權糾紛時，由經(jīng)營管理委員會負責協(xié)調解決11.教育培訓機構風險防范11.1風險識別：定期進行風險評估，識別潛在風險，包括市場風險、運營風險、財務風險等11.2風險評估：對識別出的風險進行評估，確定風險等級和應對措施11.3風險應對措施：制定風險應對計劃，包括預防措施、應急措施和恢復措施12.教育培訓機構解散與清算12.1解散條件：經(jīng)合伙雙方協(xié)商一致，或符合法律法規(guī)規(guī)定的解散條件時，可解散機構12.2清算程序：解散機構時，按照法律法規(guī)和本合同約定進行清算12.3清算費用：清算費用由機構現(xiàn)有資產(chǎn)承擔，不足部分由合伙雙方按出資比例分擔13.違約責任13.1違約情形：包括未按時出資、未履行經(jīng)營管理職責、違反財務制度等13.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等13.3違約賠償：違約賠償金額由經(jīng)營管理委員會根據(jù)實際情況確定14.合同爭議解決14.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決14.2爭議解決機構：協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟14.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，或雙方協(xié)商分擔第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、咨詢服務機構等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務、專業(yè)評估、審計、咨詢、法律服務等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件：甲、乙雙方在合同履行過程中，如認為需要第三方介入，應書面通知對方，并說明介入的原因和目的。2.2程序：雙方協(xié)商一致后，由一方或雙方共同委托第三方介入。3.第三方責任限額3.1明確責任限額：在合同中明確約定第三方介入后的責任限額，包括但不限于賠償金額的上限。3.2責任限額約定：責任限額應根據(jù)第三方提供的服務的性質、風險程度、預期收益等因素合理確定。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的同意：甲、乙雙方均需同意第三方介入，否則第三方不得介入。4.2第三方介入的費用：第三方介入的費用由甲、乙雙方按約定的比例承擔。4.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應在合同中明確約定，一般不超過合同履行期限。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方的責任劃分：第三方對甲方提供的服務質量負責，若因第三方原因導致服務質量不達標，甲方有權要求第三方承擔相應責任。甲方對第三方的服務內容和使用方式負責，若因甲方原因導致第三方服務受損，甲方應承擔相應責任。5.2第三方與乙方的責任劃分：第三方對乙方提供的服務質量負責，若因第三方原因導致服務質量不達標，乙方有權要求第三方承擔相應責任。乙方對第三方的服務內容和使用方式負責，若因乙方原因導致第三方服務受損，乙方應承擔相應責任。5.3第三方與甲、乙雙方共同責任：若第三方介入過程中，因甲、乙雙方共同原因導致第三方服務受損，甲、乙雙方應承擔連帶責任。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式：第三方介入過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2爭議解決機構：協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。7.第三方介入的終止7.1終止條件：在合同履行期間，若甲、乙雙方認為無繼續(xù)使用第三方服務的必要，可終止第三方介入。7.2終止程序：終止第三方介入需甲、乙雙方協(xié)商一致，并通知第三方。7.3終止費用：終止第三方介入的費用由甲、乙雙方按約定的比例承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書需載明雙方基本信息、出資情況、股權分配、經(jīng)營管理、財務制度等內容。說明：作為合同主體，協(xié)議書是合伙關系的法律依據(jù)。2.出資證明文件詳細要求：包括貨幣出資的銀行轉賬憑證、實物出資的評估報告等。說明：用于證明合伙雙方已按照約定履行出資義務。3.教育培訓機構營業(yè)執(zhí)照詳細要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。說明：證明教育培訓機構具備合法經(jīng)營資格。4.教育培訓機構組織機構代碼證詳細要求：提供有效的組織機構代碼證副本復印件。說明：證明教育培訓機構在相關部門注冊登記。5.教育培訓機構稅務登記證詳細要求：提供有效的稅務登記證副本復印件。說明：證明教育培訓機構已進行稅務登記。6.教育培訓機構財務報表詳細要求：包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：用于反映教育培訓機構的財務狀況。7.教育培訓機構人員名單及資質證明詳細要求：包括員工姓名、職務、入職時間、學歷、職稱等。說明：用于證明教育培訓機構員工具備相應資質。8.教育培訓機構招生簡章詳細要求：包括招生對象、招生流程、收費標準等。說明：用于宣傳教育培訓機構的招生信息。9.教育培訓機構課程設置及教材詳細要求：包括課程名稱、課時、教材名稱等。說明：用于明確教育培訓機構的課程內容和教材。10.教育培訓機構宣傳材料詳細要求：包括宣傳冊、海報、廣告等。說明：用于宣傳教育培訓機構的品牌和課程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按時、足額出資。違約方未履行經(jīng)營管理職責，導致機構經(jīng)營不善。違約方違反財務制度，造成財務損失。違約方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償金額根據(jù)實際情況確定，一般不超過合同金額的一定比例。違約金標準由合同約定，一般不超過合同金額的一定比例。3.違約責任示例說明：甲方向乙方支付違約金：若甲方未按時出資，應向乙方支付相當于出資額一定比例的違約金。乙方賠償甲方損失：若乙方違反財務制度導致機構財務損失，應賠償甲方實際損失金額。雙方協(xié)商解決：若發(fā)生違約行為，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可提交仲裁或訴訟。合伙成立教育培訓機構協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合伙雙方基本信息1.1合伙人名稱1.2合伙人法定代表人1.3合伙人注冊地址1.4合伙人聯(lián)系方式2.教育培訓機構的基本情況2.1教育培訓機構名稱2.2教育培訓機構經(jīng)營范圍2.3教育培訓機構注冊地址2.4教育培訓機構經(jīng)營期限3.合伙出資方式及比例3.1出資形式3.2出資比例3.3出資時間3.4出資方式4.教育培訓機構的組織架構4.1股東會4.2董事會4.3監(jiān)事會4.4經(jīng)理層5.教育培訓機構的管理與決策5.1決策程序5.2管理權限5.3職責劃分5.4重大事項決策6.教育培訓機構的教育資源6.1教學設施6.2教學資料6.3師資力量6.4市場營銷7.教育培訓機構的財務制度7.1財務核算7.2成本控制7.3利潤分配7.4財務報告8.教育培訓機構的經(jīng)營風險8.1風險識別8.2風險評估8.3風險防范措施8.4風險責任承擔9.教育培訓機構的變更與終止9.1合伙人變更9.2教育培訓機構名稱變更9.3教育培訓機構經(jīng)營范圍變更9.4教育培訓機構終止10.教育培訓機構的解散與清算10.1解散原因10.2清算程序10.3清算責任10.4清算后的財產(chǎn)分配11.合伙雙方的違約責任11.1違約行為11.2違約責任11.3違約賠償12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.2爭議解決途徑13.3爭議解決機構13.4爭議解決費用14.其他約定事項14.1通知方式14.2附件14.3合同生效與修改14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合伙雙方基本信息1.1合伙人名稱（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：教育咨詢有限公司1.2合伙人法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合伙人注冊地址（1）甲方注冊地址：省市區(qū)路號（2）乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4合伙人聯(lián)系方式2.教育培訓機構的基本情況2.1教育培訓機構名稱教育培訓中心2.2教育培訓機構經(jīng)營范圍提供各類職業(yè)技能培訓、學歷提升、職業(yè)資格考試輔導等服務。2.3教育培訓機構注冊地址省市區(qū)路號2.4教育培訓機構經(jīng)營期限自2023年1月1日起，至2028年12月31日止。3.合伙出資方式及比例3.1出資形式甲方以貨幣資金出資，乙方以實物資產(chǎn)出資。3.2出資比例甲方出資比例60%，乙方出資比例40%。3.3出資時間甲方應在簽訂本合同之日起15個工作日內完成出資；乙方應在簽訂本合同之日起30個工作日內完成出資。3.4出資方式甲方出資通過銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶；乙方出資以實物資產(chǎn)評估價值作價入股。4.教育培訓機構的管理與決策4.1決策程序4.2管理權限董事會負責教育培訓機構的全面管理，對經(jīng)營管理層進行監(jiān)督。4.3職責劃分（1）股東會負責制定教育培訓機構的經(jīng)營方針、投資計劃、收益分配等重大決策；（2）董事會負責教育培訓機構的日常經(jīng)營管理，組織實施股東會決議；（3）監(jiān)事會負責對董事會和經(jīng)營管理層的監(jiān)督，維護股東權益；（4）經(jīng)營管理層負責教育培訓機構的日常運營、執(zhí)行董事會決議。5.教育培訓機構的教育資源5.1教學設施教育培訓機構應具備滿足教學需求的教室、實驗室、圖書館等設施。5.2教學資料教育培訓機構應具備豐富的教學資料，包括教材、輔導書、課件等。5.3師資力量教育培訓機構應擁有具備專業(yè)資格和豐富教學經(jīng)驗的教師隊伍。5.4市場營銷教育培訓機構應建立完善的營銷體系，包括線上線下推廣、招生宣傳等。6.教育培訓機構的財務制度6.1財務核算教育培訓機構應按照國家相關財務制度進行財務核算，確保財務報表真實、準確。6.2成本控制教育培訓機構應加強成本控制，合理使用資金，提高經(jīng)濟效益。6.3利潤分配教育培訓機構年度凈利潤按甲方60%、乙方40%的比例進行分配。6.4財務報告教育培訓機構應定期編制財務報告，并向股東會報告財務狀況。8.教育培訓機構的經(jīng)營風險8.1風險識別（1）市場風險：包括市場需求變化、競爭加劇等因素。（2）政策風險：包括政策調整、行業(yè)規(guī)范等政策因素。（3）財務風險：包括資金鏈斷裂、成本控制不力等因素。（4）運營風險：包括教學質量、師資力量、設施設備等方面。8.2風險評估（1）對識別出的風險進行評估，確定風險發(fā)生的可能性和影響程度。（2）根據(jù)風險評估結果，制定相應的風險應對措施。8.3風險防范措施（1）市場風險：加強市場調研，及時調整經(jīng)營策略。（2）政策風險：密切關注政策動態(tài)，提前做好應對準備。（3）財務風險：加強財務管理，確保資金鏈穩(wěn)定。（4）運營風險：提高教學質量，加強師資培訓，保障設施設備正常運行。8.4風險責任承擔（1）董事會負責制定風險防范措施，組織實施。（2）經(jīng)營管理層負責日常運營中的風險防范工作。（3）合伙雙方共同承擔風險責任，根據(jù)損失情況分擔損失。9.教育培訓機構的變更與終止9.1合伙人變更（2）變更后，合伙人應重新簽訂本協(xié)議。9.2教育培訓機構名稱變更（2）變更后，需辦理相關工商變更登記手續(xù)。9.3教育培訓機構經(jīng)營范圍變更（2）變更后，需辦理相關行業(yè)主管部門的審批手續(xù)。9.4教育培訓機構終止（2）終止后，需依法進行清算，處理完畢后解散。10.教育培訓機構的解散與清算10.1解散原因（1）教育培訓機構經(jīng)營不善，無法繼續(xù)經(jīng)營。（2）教育培訓機構違反法律法規(guī)，被強制解散。（3）教育培訓機構合并、分立等原因。10.2清算程序（1）成立清算組，負責清算工作。（2）通知債權人申報債權。（3）清查、評估、處理教育培訓機構的資產(chǎn)。（4）分配剩余財產(chǎn)。10.3清算責任（1）清算組成員對清算工作負責。（2）合伙雙方對清算工作承擔連帶責任。10.4清算后的財產(chǎn)分配（1）優(yōu)先支付清算費用。（2）償還教育培訓機構的債務。（3）剩余財產(chǎn)按照合伙出資比例分配。11.合伙雙方的違約責任11.1違約行為（1）未按約定出資。（2）未履行管理職責。（3）泄露商業(yè)秘密。（4）違反法律法規(guī)。11.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方損失。（2）違約方應承擔相應的法律責任。11.3違約賠償（1）賠償金額根據(jù)實際損失確定。（2）賠償方式包括貨幣賠償、實物賠償?shù)取?2.爭議解決方式12.1爭議解決原則（1）公平、公正、合法、自愿。（2）尊重事實，注重調解。12.2爭議解決途徑（1）協(xié)商解決。（2）調解解決。（3）仲裁解決。（4）訴訟解決。12.3爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機構。（2）人民法院。12.4爭議解決費用（1）仲裁費用由敗訴方承擔。（2）訴訟費用按國家規(guī)定承擔。13.其他約定事項13.1通知方式（1）書面通知。（2）口頭通知。（3）電子郵件通知。13.2附件（1）合伙出資證明。（2）教育培訓機構營業(yè)執(zhí)照副本。13.3合同生效與修改（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）對本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.4合同份數(shù)及效力（1）本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義（1）第三方是指在教育培訓機構運營過程中，提供中介服務、技術支持、咨詢服務等，與甲乙雙方簽訂合同或協(xié)議的自然人、法人或其他組織。（2）第三方不包括教育培訓機構的員工、合伙人及其直系親屬。14.2第三方介入范圍（1）中介服務：包括招生代理、課程代理等。（2）技術支持：包括軟件開發(fā)、設備維護等。（3）咨詢服務：包括市場調研、政策咨詢等。14.3第三方責任（1）第三方應按照合同或協(xié)議的約定，履行相應的職責和義務。（2）第三方因自身原因導致教育培訓機構損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和教育培訓機構的規(guī)章制度。14.4第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同或協(xié)議時約定。（2）第三方責任限額應明確具體，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。（3）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可共同承擔超出部分的損失。14.5第三方介入程序（1）甲乙雙方需與第三方簽訂書面合同或協(xié)議，明確雙方的權利和義務。（2）第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入事項進行協(xié)商一致。（3）第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同或協(xié)議。15.甲乙雙方增加的額外條款及說明15.1.1第三方介入前的協(xié)商（1）甲乙雙方應在第三方介入前，就第三方介入的事項進行充分協(xié)商。（2）協(xié)商內容包括但不限于第三方介入的目的、范圍、責任等。15.1.2第三方介入后的監(jiān)督（1）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同或協(xié)議。（2）監(jiān)督內容包括但不限于第三方的工作進度、服務質量、責任履行等。15.1.3第三方介入的變更與解除（1）如需變更或解除第三方介入事項，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）變更或解除第三方介入事項，不影響甲乙雙方在本合同中的權利和義務。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在提供服務過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。（2）第三方在履行合同或協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。16.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在提供服務過程中，應遵守乙方的規(guī)章制度，不得損害乙方的利益。（2）第三方在履行合同或協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。16.3第三方與教育培訓機構的劃分（1）第三方在提供服務過程中，應遵守教育培訓機構的規(guī)章制度，不得損害教育培訓機構的利益。（2）第三方在履行合同或協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向教育培訓機構所在地人民法院提起訴訟。16.4第三方與其他合伙人的劃分（1）第三方在提供服務過程中，應遵守其他合伙人的利益，不得損害其他合伙人的權益。（2）第三方在履行合同或協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向其他合伙人所在地人民法院提起訴訟。16.5第三方與其他利益相關方的劃分（1）第三方在提供服務過程中，應遵守其他利益相關方的利益，不得損害其他利益相關方的權益。（2）第三方在履行合同或協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向其他利益相關方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙出資證明詳細要求：提供出資憑證，包括銀行轉賬記錄、匯款憑證等。說明：證明合伙雙方已按照約定完成出資。2.教育培訓機構營業(yè)執(zhí)照副本詳細要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。說明：證明教育培訓機構的合法注冊身份。3.合伙出資協(xié)議詳細要求：詳細列明出資比例、出資方式、出資時間等。說明：明確合伙雙方出資的具體條款。4.教育培訓機構章程詳細要求：規(guī)定教育培訓機構的組織架構、管理機制等。說明：明確教育培訓機構的內部管理規(guī)則。5.教育培訓機構財務管理制度詳細要求：規(guī)定財務核算、成本控制、利潤分配等。說明：規(guī)范教育培訓機構的財務管理行為。6.教育培訓機構風險管理制度詳細要求：規(guī)定風險識別、評估、防范措施等。說明：確保教育培訓機構的穩(wěn)健運營。7.教育培訓機構人力資源管理制度詳細要求：規(guī)定師資力量、員工招聘、培訓等。說明：保障教育培訓機構的人力資源需求。8.教育培訓機構合同范本詳細要求：提供各類合同范本，包括招生合同、服務合同等。說明：方便教育培訓機構在運營過程中使用。9.教育培訓機構市場推廣方案詳細要求：包括線上線下推廣策略、廣告宣傳方案等。說明：助力教育培訓機構擴大市場份額。10.教育培訓機構年度財務報告詳細要求：提供教育培訓機構年度財務報表及分析。說明：反映教育培訓機構的財務狀況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定出資責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方損失。示例說明：甲方未按約定時間完成出資，導致乙方遭受損失，乙方有權要求甲方賠償損失。2.違約行為：未履行管理職責責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方損失。示例說明：董事會成員未履行監(jiān)督職責，導致教育培訓機構出現(xiàn)重大損失，董事會成員應承擔相應責任。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方損失。示例說明：第三方泄露教育培訓機構的商業(yè)秘密，導致教育培訓機構遭受損失，第三方應承擔賠償責任。4.違約行為：違反法律法規(guī)責任認定標準：違約方應承擔法律責任，賠償守約方損失。示例說明：教育培訓機構因違反教育法規(guī)被處罰，導致合伙雙方遭受損失，教育培訓機構應承擔相應責任。5.違約行為：未按約定提供教育資源責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方損失。示例說明：教育培訓機構未按約定提供教學設施，導致教學質量下降，乙方有權要求甲方提供相應賠償。6.違約行為：未按約定提供市場營銷服務責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方損失。示例說明：第三方未按約定進行市場推廣，導致教育培訓機構招生困難，第三方應承擔賠償責任。合伙成立教育培訓機構協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合伙雙方基本信息1.1合伙人名稱1.2合伙人法定代表人1.3合伙人注冊地址1.4合伙人聯(lián)系方式2.教育培訓機構基本信息2.1教育培訓機構名稱2.2教育培訓機構性質2.3教育培訓機構經(jīng)營范圍2.4教育培訓機構注冊地址3.合伙出資及分配3.1出資方式3.2出資比例3.3出資時間3.4出資分配4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營目標4.2經(jīng)營策略4.3經(jīng)營范圍4.4經(jīng)營地點4.5經(jīng)營期限5.教育培訓項目及課程設置5.1教育培訓項目5.2課程設置5.3課程內容5.4課程價格6.師資力量6.1師資來源6.2師資資質要求6.3師資待遇6.4師資培訓7.教育培訓設施7.1教室及辦公場所7.2設備設施7.3維護保養(yǎng)8.市場營銷8.1市場推廣8.2品牌建設8.3宣傳廣告8.4市場調研9.收費及財務9.1收費標準9.2收費方式9.3財務管理9.4財務審計10.合作與競爭10.1合作伙伴10.2競爭對手10.3合作與競爭策略11.合伙權益及責任11.1合伙人權益11.2合伙人責任11.3合伙人違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合伙雙方基本信息1.1合伙人名稱（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：教育咨詢有限公司1.2合伙人法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合伙人注冊地址（1）甲方注冊地址：省市區(qū)路號（2）乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4合伙人聯(lián)系方式2.教育培訓機構基本信息2.1教育培訓機構名稱教育培訓機構2.2教育培訓機構性質有限責任公司2.3教育培訓機構經(jīng)營范圍1.非學歷教育培訓2.教育咨詢服務3.教育產(chǎn)品研發(fā)與銷售2.4教育培訓機構注冊地址省市區(qū)路號3.合伙出資及分配3.1出資方式（1）貨幣出資（2）實物出資3.2出資比例（1）甲方出資比例：60%（2）乙方出資比例：40%3.3出資時間自合同簽訂之日起30日內，各合伙人應完成出資義務。3.4出資分配根據(jù)各合伙人出資比例分配收益及承擔風險。4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營目標（1）提高教育質量（2）擴大市場份額（3）實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展4.2經(jīng)營策略（1）以市場需求為導向，開發(fā)優(yōu)質教育產(chǎn)品（2）加強師資隊伍建設，提高教學質量（3）開展多元化營銷活動，提高品牌知名度4.3經(jīng)營范圍（1）非學歷教育培訓（2）教育咨詢服務（3）教育產(chǎn)品研發(fā)與銷售4.4經(jīng)營地點省市區(qū)路號5.教育培訓項目及課程設置5.1教育培訓項目（1）幼兒教育（2）小學教育（3）中學教育（4）職業(yè)技能培訓5.2課程設置根據(jù)教育培訓項目設置相應課程，包括但不限于：（1）文化課（2）特長課（3）興趣課5.3課程內容課程內容應根據(jù)國家教育政策、市場需求和學員需求進行設計。5.4課程價格課程價格應根據(jù)市場需求、師資力量和課程內容等因素合理制定。6.師資力量6.1師資來源（1）內部招聘（2）外部引進6.2師資資質要求（1）具有相關教育背景（2）具備豐富的教學經(jīng)驗（3）持有教師資格證6.3師資待遇（1）具有競爭力的薪酬待遇（2）完善的福利制度（3）提供職業(yè)發(fā)展機會6.4師資培訓定期組織師資培訓，提高教師的教學水平和綜合素質。8.市場營銷8.1市場推廣（1）通過網(wǎng)絡平臺、社交媒體等渠道進行線上推廣（2）通過戶外廣告、公交車廣告等線下渠道進行推廣（3）與合作機構開展聯(lián)合營銷活動8.2品牌建設（1）制定品牌定位及核心價值（2）設計品牌標識及宣傳物料（3）定期發(fā)布品牌故事及宣傳文章8.3宣傳廣告（1）制定宣傳廣告計劃（2）選擇合適的媒體進行廣告投放（3）監(jiān)控廣告效果并進行優(yōu)化調整8.4市場調研（1）定期進行市場調研，了解市場需求和競爭狀況（2）收集和分析學員反饋，不斷改進服務（3）跟蹤行業(yè)動態(tài)，把握市場趨勢9.收費及財務9.1收費標準（1）根據(jù)課程內容、師資力量和市場需求制定收費標準（2）公布收費標準，接受學員查詢（3）對收費標準進行定期評估和調整9.2收費方式（1）現(xiàn)金支付（2）銀行轉賬（3）、支付等電子支付方式9.3財務管理（1）建立完善的財務管理制度（2）定期進行財務審計（3）確保財務數(shù)據(jù)的真實性和準確性9.4財務審計（1）每年至少進行一次外部財務審計（2）審計報告由第三方專業(yè)機構出具（3）審計結果向合伙人匯報10.合作與競爭10.1合作伙伴（1）與教育機構、企業(yè)、政府部門等建立合作關系（2）共享資源，實現(xiàn)互利共贏（3）共同開展教育培訓項目10.2競爭對手（1）識別并分析主要競爭對手（2）制定針對性的競爭策略（3）保持競爭優(yōu)勢，提升市場地位10.3合作與競爭策略（1）通過合作擴大市場份額（2）通過創(chuàng)新提升產(chǎn)品競爭力（3）通過優(yōu)化服務提高客戶滿意度11.合伙權益及責任11.1合伙人權益（1）分享教育培訓機構的收益（2）參與教育培訓機構的決策（3）獲得教育培訓機構的分紅11.2合伙人責任（1）按照出資比例承擔教育培訓機構的債務（2）遵守教育培訓機構的規(guī)章制度（3）維護教育培訓機構的合法權益11.3合伙人違約責任（1）違反出資義務的，應承擔相應的違約責任（2）違反規(guī)章制度或損害教育培訓機構利益的，應承擔相應的法律責任12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）友好協(xié)商（2）仲裁（3）訴訟12.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機構（2）有管轄權的人民法院12.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決（2）協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）完成出資義務13.2合同終止條件（1）教育培訓機構解散（2）雙方協(xié)商一致（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形13.3合同終止程序（1）通知對方（2）清算教育培訓機構資產(chǎn)（3）依法辦理注銷手續(xù)14.其他約定事項14.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3其他約定事項三（1）本合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與教育培訓機構運營、管理、服務或其他相關活動的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）作為顧問或專家提供專業(yè)意見或服務；（2）作為合作伙伴共同開展教育培訓項目；（3）作為供應商提供教學資源或服務；（4）作為中介方促成交易或合作；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方對教育培訓機構的責任，包括但不限于因第三方原因造成的損失，應以其接受服務或提供服務的費用為限。若第三方因故意或重大過失造成損失，其責任限額應另行協(xié)商確定。15.3.2第三方責任承擔第三方在介入教育培訓機構運營、管理、服務或其他相關活動時，應遵守相關法律法規(guī)和本合同約定，對因第三方原因造成的損失，由第三方承擔相應責任。15.4第三方權益15.4.1第三方權益保障甲乙雙方應保障第三方的合法權益，包括但不限于：（1）按照約定支付服務費用；（2）提供必要的配合和支持；（3）不得無理拒絕第三方合理要求。15.4.2第三方權益變更若第三方權益發(fā)生變更，甲乙雙方應及時協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，確保第三方權益得到保障。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不對第三方與甲方的關系承擔責任。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不對第三方與乙方的關系承擔責任。15.5.3第三方與教育培訓機構的關系第三方與教育培訓機構的關系由本合同約定，第三方應遵守本合同規(guī)定，對教育