勞動(dòng)合同違約責(zé)任分析教案3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同違約責(zé)任分析教案本合同目錄一覽1.定義與適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.違約行為分類2.1一般違約行為2.2嚴(yán)重違約行為3.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.1賠償損失3.2按約定賠償3.3其他違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約金計(jì)算方法4.1違約金比例4.2違約金數(shù)額4.3違約金調(diào)整5.違約責(zé)任的免除與減輕5.1免除條件5.2減輕條件6.違約責(zé)任追究程序6.1追究方式6.2追究時(shí)限6.3追究主體7.違約責(zé)任的執(zhí)行7.1執(zhí)行方式7.2執(zhí)行時(shí)效7.3執(zhí)行爭(zhēng)議8.保密責(zé)任與違約責(zé)任8.1保密責(zé)任定義8.2保密違約行為8.3保密違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制與違約責(zé)任9.1競(jìng)業(yè)限制定義9.2競(jìng)業(yè)限制違約行為9.3競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任10.試用期違約責(zé)任10.1試用期違約行為10.2試用期違約責(zé)任11.解除勞動(dòng)合同違約責(zé)任11.1解除勞動(dòng)合同違約行為11.2解除勞動(dòng)合同違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決時(shí)效12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.法律適用13.1適用法律13.2司法解釋14.合同的解除與終止14.1解除合同條件14.2解除合同程序14.3合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與適用范圍1.1定義本合同所指的違約責(zé)任，是指勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，或者雖履行但不符合合同約定的條件，導(dǎo)致另一方當(dāng)事人遭受損失或者權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2適用范圍（1）勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)；（2）勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（3）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)違反勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（4）勞動(dòng)者擅自解除勞動(dòng)合同；（5）用人單位違反勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（6）用人單位擅自解除勞動(dòng)合同。2.違約行為分類2.1一般違約行為一般違約行為是指勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，但未給對(duì)方造成重大損失的行為。2.2嚴(yán)重違約行為嚴(yán)重違約行為是指勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，給對(duì)方造成重大損失或者嚴(yán)重權(quán)益受損的行為。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.1賠償損失勞動(dòng)者或者用人單位違反勞動(dòng)合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2按約定賠償勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人可以在合同中約定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，違約方應(yīng)當(dāng)按照約定進(jìn)行賠償。3.3其他違約責(zé)任承擔(dān)方式除上述賠償損失和按約定賠償外，違約責(zé)任承擔(dān)方式還包括但不限于：（1）支付違約金；（2）支付違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付賠償金；（3）恢復(fù)原狀；（4）采取其他補(bǔ)救措施。4.違約金計(jì)算方法4.1違約金比例違約金的計(jì)算，可以根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失程度，按照一定的比例確定。4.2違約金數(shù)額違約金的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度以及給對(duì)方造成的損失等因素綜合考慮。4.3違約金調(diào)整因不可抗力等特殊原因?qū)е逻`約的，可以適當(dāng)調(diào)整違約金數(shù)額。5.違約責(zé)任的免除與減輕5.1免除條件有下列情形之一的，可以免除違約責(zé)任：（1）不可抗力；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（3）法律規(guī)定。5.2減輕條件有下列情形之一的，可以適當(dāng)減輕違約責(zé)任：（1）違約行為輕微；（2）對(duì)方當(dāng)事人有過錯(cuò)；（3）其他可以減輕違約責(zé)任的情形。6.違約責(zé)任追究程序6.1追究方式違約責(zé)任的追究，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式進(jìn)行。6.2追究時(shí)限違約責(zé)任的追究，應(yīng)當(dāng)在違約行為發(fā)生后一定期限內(nèi)提出。6.3追究主體違約責(zé)任的追究主體，包括但不限于：（1）勞動(dòng)者；（2）用人單位；（3）勞動(dòng)行政部門；（4）仲裁委員會(huì)；（5）人民法院。8.保密責(zé)任與違約責(zé)任8.1保密責(zé)任定義保密責(zé)任是指勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人對(duì)在履行勞動(dòng)合同過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2保密違約行為（1）未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息；（2）利用所知悉的保密信息謀取不正當(dāng)利益；（3）違反合同約定，允許他人獲取或者使用保密信息。8.3保密違約責(zé)任（1）賠償因泄露保密信息給對(duì)方當(dāng)事人造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)保密信息的價(jià)值、泄露范圍和影響等因素確定；（3）采取補(bǔ)救措施，防止保密信息進(jìn)一步泄露。9.競(jìng)業(yè)限制與違約責(zé)任9.1競(jìng)業(yè)限制定義競(jìng)業(yè)限制是指勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在與原單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或者從事與原單位業(yè)務(wù)相同或者相近的職業(yè)。9.2競(jìng)業(yè)限制違約行為（1）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，在原單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職；（2）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，從事與原單位業(yè)務(wù)相同或者相近的職業(yè)；（3）違反合同約定，損害原單位利益。9.3競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任（1）賠償因違約行為給原單位造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍和原單位損失等因素確定；（3）采取補(bǔ)救措施，防止違約行為繼續(xù)發(fā)生。10.試用期違約責(zé)任10.1試用期違約行為（1）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)擅自離職；（2）用人單位在試用期內(nèi)違法解除勞動(dòng)合同。10.2試用期違約責(zé)任（1）賠償因違約行為給對(duì)方當(dāng)事人造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度確定；（3）依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除勞動(dòng)合同違約責(zé)任11.1解除勞動(dòng)合同違約行為（1）勞動(dòng)者未經(jīng)雙方協(xié)商一致，單方面解除勞動(dòng)合同；（2）用人單位未按照法定程序或者違法解除勞動(dòng)合同。11.2解除勞動(dòng)合同違約責(zé)任（1）賠償因違約行為給對(duì)方當(dāng)事人造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)解除勞動(dòng)合同的原因和程度確定；（3）依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決途徑包括但不限于：（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。12.2爭(zhēng)議解決時(shí)效爭(zhēng)議解決時(shí)效為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。13.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。14.合同的解除與終止14.1解除合同條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2解除合同程序解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。14.3合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）勞動(dòng)合同履行完畢；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過程中出現(xiàn)疏忽、過錯(cuò)或違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)；（2）第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；（3）甲乙雙方可接受的損失賠償范圍；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，對(duì)甲乙雙方的違約行為提出異議。15.3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行中介、咨詢、評(píng)估等職責(zé)時(shí)，應(yīng)接受甲方的委托和監(jiān)督；（2）第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)告或建議；（3）甲方有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并對(duì)第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。15.4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行中介、咨詢、評(píng)估等職責(zé)時(shí)，應(yīng)接受乙方的委托和監(jiān)督；（2）第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)告或建議；（3）乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并對(duì)第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。15.4.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利與義務(wù)（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的利益；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方報(bào)酬，并配合第三方履行職責(zé)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入條件（1）合同履行過程中出現(xiàn)重大分歧；（2）合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議；（3）合同履行過程中需要專業(yè)評(píng)估或仲裁。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定邀請(qǐng)第三方介入；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議，履行中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等職責(zé)；（4）第三方提供的服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付報(bào)酬。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)，如無約定，則由請(qǐng)求第三方介入的一方承擔(dān)。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更條件在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，決定變更合同內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容；（3）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同文本要求：合同內(nèi)容完整、清晰，雙方簽字蓋章。說明：本合同文本為雙方履行合同的基礎(chǔ)文件。2.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，各方權(quán)利義務(wù)清晰，雙方簽字蓋章。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方達(dá)成合作的依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：保密內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：競(jìng)業(yè)限制范圍明確，雙方簽字蓋章。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是限制一方在特定時(shí)間內(nèi)從事與原單位競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的規(guī)定。5.試用期考核報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、客觀，有考核人員簽字。說明：試用期考核報(bào)告是對(duì)勞動(dòng)者試用期表現(xiàn)的評(píng)估。6.解除勞動(dòng)合同協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說明：解除勞動(dòng)合同協(xié)議是雙方解除勞動(dòng)合同的正式文件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是約定爭(zhēng)議解決方式的協(xié)議。8.第三方評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、客觀，有評(píng)估人員簽字。說明：第三方評(píng)估報(bào)告是對(duì)特定事項(xiàng)的評(píng)估結(jié)果。9.第三方仲裁裁決書要求：裁決書內(nèi)容明確，有仲裁機(jī)構(gòu)蓋章。說明：第三方仲裁裁決書是解決爭(zhēng)議的最終裁決。10.第三方咨詢服務(wù)報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容詳細(xì)，有咨詢服務(wù)人員簽字。說明：第三方咨詢服務(wù)報(bào)告是對(duì)特定問題提供專業(yè)意見的報(bào)告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，用人單位因此遭受損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)者報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)賠償勞動(dòng)者因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者因此遭受生活困難。3.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償因泄露信息給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：?jiǎn)T工離職后泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司利益受損。4.競(jìng)業(yè)限制違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，在原單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與原單位業(yè)務(wù)相同或相近的職業(yè)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償因違約行為給原單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：?jiǎn)T工離職后在原單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，導(dǎo)致原單位利益受損。5.試用期違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職，導(dǎo)致用人單位招聘成本增加。6.解除勞動(dòng)合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，單方面解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：用人單位未按照法定程序解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者因此遭受損失。勞動(dòng)合同違約責(zé)任分析教案1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間與休息休假2.3工資與福利待遇2.4工作條件與勞動(dòng)保護(hù)2.5競(jìng)業(yè)限制與保密義務(wù)3.違約責(zé)任的種類3.1違約行為的認(rèn)定3.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式3.3違約金的計(jì)算與支付4.違約責(zé)任的適用范圍4.1適用于勞動(dòng)合同雙方的違約行為4.2適用于特定崗位或特殊情況的違約行為5.違約責(zé)任的減免5.1不可抗力導(dǎo)致違約的減免5.2因合同履行過程中出現(xiàn)的問題導(dǎo)致違約的減免6.違約責(zé)任的追究與處理6.1違約責(zé)任的追究程序6.2違約責(zé)任的處理方式7.違約責(zé)任的訴訟時(shí)效7.1違約責(zé)任訴訟時(shí)效的計(jì)算7.2訴訟時(shí)效的起算時(shí)間8.違約責(zé)任的證據(jù)要求8.1違約行為的證據(jù)收集8.2證據(jù)的提交與審核9.違約責(zé)任的法律法規(guī)依據(jù)9.1勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)9.2其他法律法規(guī)的適用10.違約責(zé)任的協(xié)商與調(diào)解10.1協(xié)商解決違約責(zé)任問題10.2調(diào)解機(jī)構(gòu)與調(diào)解程序11.違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式的選擇11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定12.違約責(zé)任的執(zhí)行12.1違約責(zé)任執(zhí)行程序12.2違約責(zé)任執(zhí)行期限13.違約責(zé)任的解除與終止13.1違約責(zé)任解除的條件13.2違約責(zé)任終止的情形14.違約責(zé)任的合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“勞動(dòng)合同違約責(zé)任分析教案”。1.2合同當(dāng)事人：甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）。1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于____年____月____日，在____地簽訂。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位與職責(zé)：乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)教案的編寫與設(shè)計(jì)；2.1.2負(fù)責(zé)教案的實(shí)施與教學(xué)；2.1.3負(fù)責(zé)教案效果的跟蹤與評(píng)估；2.1.4遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2工作時(shí)間與休息休假：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。2.3工資與福利待遇：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.4工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全與健康。2.5競(jìng)業(yè)限制與保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式參與競(jìng)爭(zhēng)或兼職。3.違約責(zé)任的種類3.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；3.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；3.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.1.4乙方擅自離職。3.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：3.2.1支付違約金；3.2.2恢復(fù)甲方因違約行為造成的損失；3.2.3依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3違約金的計(jì)算與支付：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：3.3.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，每次違約金為____元；3.3.2乙方違反工作紀(jì)律，每次違約金為____元；3.3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每次違約金為____元；3.3.4乙方擅自離職，每次違約金為____元。4.違約責(zé)任的適用范圍4.1適用于勞動(dòng)合同雙方的違約行為；4.2適用于特定崗位或特殊情況的違約行為。5.違約責(zé)任的減免5.1不可抗力導(dǎo)致違約的減免：因不可抗力導(dǎo)致違約的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以減免違約責(zé)任；5.2因合同履行過程中出現(xiàn)的問題導(dǎo)致違約的減免：因合同履行過程中出現(xiàn)的問題導(dǎo)致違約的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以減免違約責(zé)任。6.違約責(zé)任的追究與處理6.1違約責(zé)任的追究程序：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為后，應(yīng)立即通知乙方，并要求乙方改正。若乙方拒不改正或繼續(xù)違約，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；6.2違約責(zé)任的處理方式：違約責(zé)任的處理方式包括但不限于：6.2.1要求乙方支付違約金；6.2.2要求乙方恢復(fù)甲方因違約行為造成的損失；6.2.3依法解除勞動(dòng)合同。7.違約責(zé)任的訴訟時(shí)效7.1違約責(zé)任訴訟時(shí)效的計(jì)算：違約責(zé)任的訴訟時(shí)效為____年；7.2訴訟時(shí)效的起算時(shí)間：自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。8.違約責(zé)任的證據(jù)要求8.1.1乙方違約行為的書面材料；8.1.2證人證言；8.1.3相關(guān)的錄音、錄像等視聽資料；8.1.4其他能夠證明乙方違約行為的證據(jù)。8.2證據(jù)的提交與審核：甲方應(yīng)在提出違約責(zé)任追究要求之日起____日內(nèi)，向乙方提交上述證據(jù)，并要求乙方在____日內(nèi)進(jìn)行答辯。甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的證據(jù)進(jìn)行審核，確保證據(jù)的真實(shí)性和有效性。9.違約責(zé)任的法律法規(guī)依據(jù)9.1勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)：本合同違約責(zé)任的認(rèn)定和處理，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2其他法律法規(guī)的適用：如本合同違約責(zé)任的處理涉及其他法律法規(guī)，應(yīng)同時(shí)適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.違約責(zé)任的協(xié)商與調(diào)解10.1協(xié)商解決違約責(zé)任問題：雙方在發(fā)生違約責(zé)任爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.2調(diào)解機(jī)構(gòu)與調(diào)解程序：調(diào)解機(jī)構(gòu)可由雙方協(xié)商選定，調(diào)解程序應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。11.違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式的選擇：雙方在違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式上，可以選擇仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定：如選擇仲裁，應(yīng)選定雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)；如選擇訴訟，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.違約責(zé)任的執(zhí)行12.1違約責(zé)任執(zhí)行程序：違約責(zé)任的執(zhí)行，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。甲方有權(quán)要求乙方履行違約責(zé)任，乙方應(yīng)予以配合。12.2違約責(zé)任執(zhí)行期限：乙方應(yīng)在收到甲方違約責(zé)任執(zhí)行通知之日起____日內(nèi)履行違約責(zé)任。13.違約責(zé)任的解除與終止13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；13.1.2乙方因違約行為給甲方造成重大損失；13.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2合同約定的解除條件成就；13.2.3合同期限屆滿。14.違約責(zé)任的合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方的工作崗位職責(zé)說明書、工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方在履行本合同過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)；15.2.2提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.3提供合同履行效果評(píng)估服務(wù)；15.2.4提供合同履行過程中的技術(shù)支持服務(wù)。16.甲乙雙方引入第三方介入的程序16.1引入條件：甲乙雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為有必要引入第三方介入，應(yīng)達(dá)成書面一致意見。16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.1對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；17.1.2對(duì)合同履行中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；17.1.3對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估；17.1.4提供必要的咨詢服務(wù)和技術(shù)支持。17.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；17.2.2收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.2.3在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行必要的提醒和建議。17.3.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.3.2獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；17.3.3按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)不當(dāng)造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能造成的損失等因素確定，并在第三方協(xié)議中明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系是基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)遵守協(xié)議約定，并接受甲方的監(jiān)督和管理。19.2與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系是基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。19.3與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到維護(hù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可提交雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢；21.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議；21.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并共同確認(rèn)第三方介入的終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的工作崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方在甲方處的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法及考核結(jié)果的應(yīng)用。說明：本附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.附件三：勞動(dòng)合同違約責(zé)任分析教案要求：詳細(xì)分析勞動(dòng)合同違約責(zé)任的種類、承擔(dān)方式、適用范圍等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方正確理解和履行合同。4.附件四：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照約定方式解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方擅自離職；1.5乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；1.6乙方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失：根據(jù)損失金額，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方損失。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4乙方擅自離職：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.5乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.6乙方違反合同約定的保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明：3.2乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失：乙方在工作中，違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償損失。3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在工作中，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。勞動(dòng)合同違約責(zé)任分析教案2本合同目錄一覽1.違約責(zé)任的定義與適用范圍1.1違約責(zé)任的定義1.2違約責(zé)任的適用范圍2.違約責(zé)任的構(gòu)成要件2.1違約行為2.2違約后果2.3違約責(zé)任的歸責(zé)原則3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式3.1賠償損失3.2懲罰性賠償3.3責(zé)令繼續(xù)履行3.4解除合同4.違約責(zé)任的承擔(dān)期限4.1違約責(zé)任的起算時(shí)間4.2違約責(zé)任的消滅時(shí)間5.違約責(zé)任的減免條件5.1不可抗力5.2因受害方過錯(cuò)5.3因第三者過錯(cuò)6.違約責(zé)任的承擔(dān)主體6.1用人單位6.2勞動(dòng)者6.3第三方7.違約責(zé)任的證據(jù)收集與證明7.1證據(jù)的種類7.2證據(jù)的收集7.3證據(jù)的證明8.違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.違約責(zé)任的訴訟時(shí)效9.1訴訟時(shí)效的起算時(shí)間9.2訴訟時(shí)效的中斷9.3訴訟時(shí)效的延長(zhǎng)10.違約責(zé)任的案例分析10.1案例一：勞動(dòng)者違約10.2案例二：用人單位違約10.3案例三：第三方違約11.違約責(zé)任的預(yù)防措施11.1建立健全規(guī)章制度11.2加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理11.3提高勞動(dòng)者素質(zhì)12.違約責(zé)任的賠償計(jì)算方法12.1直接損失賠償12.2間接損失賠償12.3懲罰性賠償?shù)挠?jì)算13.違約責(zé)任的法律法規(guī)依據(jù)13.1勞動(dòng)合同法13.2相關(guān)司法解釋13.3其他法律法規(guī)14.違約責(zé)任的其他相關(guān)事項(xiàng)14.1違約責(zé)任與其他法律責(zé)任的關(guān)系14.2違約責(zé)任的執(zhí)行與監(jiān)督第一部分：合同如下：第一條違約責(zé)任的定義與適用范圍1.1違約責(zé)任的定義本合同所指違約責(zé)任，是指勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方未履行合同約定的義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。1.2違約責(zé)任的適用范圍本合同違約責(zé)任適用于勞動(dòng)合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。第二條違約責(zé)任的構(gòu)成要件2.1違約行為違約行為是指勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方違反合同約定，未履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為。2.2違約后果違約后果是指違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。2.3違約責(zé)任的歸責(zé)原則違約責(zé)任的歸責(zé)原則為過錯(cuò)責(zé)任原則，即違約方因過錯(cuò)造成損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條違約責(zé)任的承擔(dān)方式3.1賠償損失賠償損失是指違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因違約行為所遭受的直接損失和間接損失。3.2懲罰性賠償懲罰性賠償是指違約方因嚴(yán)重違約行為給對(duì)方造成重大損失時(shí)，除賠償實(shí)際損失外，還應(yīng)支付一定數(shù)額的懲罰性賠償。3.3責(zé)令繼續(xù)履行責(zé)令繼續(xù)履行是指違約方未履行合同義務(wù)時(shí)，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可以判決其繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.4解除合同解除合同是指因違約行為，合同一方或雙方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任的承擔(dān)期限4.1違約責(zé)任的起算時(shí)間違約責(zé)任的起算時(shí)間自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。4.2違約責(zé)任的消滅時(shí)間違約責(zé)任的消滅時(shí)間自違約方承擔(dān)違約責(zé)任之日起計(jì)算。第五條違約責(zé)任的減免條件5.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致違約的，當(dāng)事人可以免除或減輕違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供證明。5.2因受害方過錯(cuò)因受害方過錯(cuò)導(dǎo)致違約的，可以適當(dāng)減輕違約方的責(zé)任。5.3因第三者過錯(cuò)因第三者過錯(cuò)導(dǎo)致違約的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，但可以向第三者追償。第六條違約責(zé)任的承擔(dān)主體6.1用人單位用人單位作為勞動(dòng)合同的一方，對(duì)其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2勞動(dòng)者勞動(dòng)者作為勞動(dòng)合同的一方，對(duì)其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3第三方第三方因違約行為給勞動(dòng)合同當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任的證據(jù)收集與證明7.1證據(jù)的種類證據(jù)種類包括但不限于書證、物證、證人證言、鑒定意見等。7.2證據(jù)的收集當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極收集證據(jù)，包括但不限于合同、工作記錄、工資條、證人證言等。7.3證據(jù)的證明當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)收集的證據(jù)進(jìn)行合理證明，以支持其主張。第八部分：合同如下：第八條違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決當(dāng)事人發(fā)生違約爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向雙方約定的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決協(xié)商和調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任的訴訟時(shí)效9.1訴訟時(shí)效的起算時(shí)間訴訟時(shí)效自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。9.2訴訟時(shí)效的中斷在訴訟時(shí)效期間，因不可抗力或其他障礙致使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效中斷。9.3訴訟時(shí)效的延長(zhǎng)在訴訟時(shí)效的六個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或其他障礙致使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效可以適當(dāng)延長(zhǎng)。第十條違約責(zé)任的案例分析10.1案例一：勞動(dòng)者違約勞動(dòng)者因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，造成單位經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2案例二：用人單位違約用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及違約金。10.3案例三：第三方違約第三方因提供不合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條違約責(zé)任的預(yù)防措施11.1建立健全規(guī)章制度用人單位應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。11.2加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理用人單位應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，確保合同內(nèi)容的合法性、有效性。11.3提高勞動(dòng)者素質(zhì)用人單位應(yīng)通過培訓(xùn)等方式，提高勞動(dòng)者的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。第十二條違約責(zé)任的賠償計(jì)算方法12.1直接損失賠償直接損失賠償按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。12.2間接損失賠償間接損失賠償按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定計(jì)算，包括但不限于停產(chǎn)停業(yè)損失、信譽(yù)損失等。12.3懲罰性賠償?shù)挠?jì)算懲罰性賠償金額由仲裁機(jī)構(gòu)或法院根據(jù)案件具體情況確定。第十三條違約責(zé)任的法律法規(guī)依據(jù)13.1勞動(dòng)合同法依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)處理違約責(zé)任。13.2相關(guān)司法解釋依據(jù)最高人民法院等相關(guān)部門發(fā)布的司法解釋處理違約責(zé)任。13.3其他法律法規(guī)依據(jù)其他相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》等處理違約責(zé)任。第十四條違約責(zé)任的其他相關(guān)事項(xiàng)14.1違約責(zé)任與其他法律責(zé)任的關(guān)系違約責(zé)任與其他法律責(zé)任并存時(shí)，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定處理。14.2違約責(zé)任的執(zhí)行與監(jiān)督違約責(zé)任的處理應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，并接受相關(guān)行政部門的監(jiān)督。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與介入條件1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指非勞動(dòng)合同當(dāng)事人，但與勞動(dòng)合同履行有直接或間接利益關(guān)系，且經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的內(nèi)容不違反法律法規(guī)和公序良俗。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，包括但不限于：（1）按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（2）因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）遵守合同約定，不得泄露合同當(dāng)事人的商業(yè)秘密。2.2第三方的權(quán)利第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利，包括但不限于：（1）按照合同約定獲取報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。2.3第三方的義務(wù)第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)，包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方履行合同；（2）維護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行符合約定。第三條第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。3.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)向甲方提供第三方介入的書面同意；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行合同，確保合同目的實(shí)現(xiàn)；（