司機雇傭合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME司機雇傭合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）信息1.2乙方（雇員）信息2.雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭崗位2.2雇傭期限3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍3.3工作時間4.工作地點與交通4.1工作地點4.2交通安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3考勤制度5.4社會保險及公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件6.2工作設(shè)施7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機制8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.2競業(yè)禁止條款9.解除與終止合同9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方（雇員）信息1.2.1乙方姓名：________________________1.2.2乙方身份證號碼：____________________1.2.3乙方住址：________________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________2.雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭崗位：乙方同意受雇于甲方，擔任________________________崗位。2.2雇傭期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方指定的范圍內(nèi)，負責________________________等工作。3.2職責范圍：3.2.1負責車輛的安全駕駛，遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。3.2.2負責車輛的日常保養(yǎng)和維護，保持車輛整潔。3.2.3負責執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。3.3工作時間：3.3.1工作時間：________________________3.3.2休息時間：________________________4.工作地點與交通4.1工作地點：________________________4.2交通安排：甲方負責提供符合要求的交通工具，乙方負責車輛的油費、過路費等費用。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣________________________元。5.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎金。5.3考勤制度：乙方需遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退等情況，按照公司規(guī)定處理。5.4社會保險及公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件：甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。6.2工作設(shè)施：甲方為乙方提供________________________等必要的工作設(shè)施。7.考核與晉升7.1考核制度：甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括________________________等。7.2晉升機制：乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照公司晉升機制進行晉升。8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。乙方不得泄露、復(fù)制或使用甲方的任何商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密。8.2競業(yè)禁止條款：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。9.解除與終止合同9.1解除條件：9.1.1甲方有正當理由認為乙方嚴重違反合同約定，可以解除合同。9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，甲方有權(quán)解除合同。9.2終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.3解除與終止程序：任何一方解除或終止合同，均應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付______倍的賠償金。10.1.2甲方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.2乙方違約責任：10.2.1乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付______倍的賠償金。10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，也可以選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。12.其他約定12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。13.合同生效與變更13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何對合同的變更，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.合同附件清單14.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2乙方身份證復(fù)印件14.3薪酬結(jié)構(gòu)明細表14.4工作職責說明書14.5其他雙方認為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、擔保方、保險方等。1.2第三方介入本合同，是指第三方在甲乙雙方簽訂的合同中，提供中介、咨詢、服務(wù)、擔保、保險等輔助或支持性的服務(wù)。2.第三方責任限額2.1第三方在履行本合同時，對甲乙雙方或任何第三方造成的損失，其責任限額由合同雙方在簽訂合同時明確約定，并在合同中予以列明。2.2第三方責任限額包括但不限于：直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。2.3如第三方責任限額未在合同中明確約定，則第三方應(yīng)對其行為所造成的全部損失承擔責任。3.第三方介入后的額外條款3.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及具體工作范圍。3.1.2第三方服務(wù)標準：規(guī)定第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標準、完成時間等。3.1.3第三方費用：明確第三方服務(wù)的費用構(gòu)成、支付方式及支付時間。4.第三方責權(quán)利劃分4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)，提供必要的配合。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。4.2第三方在合同中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。4.3第三方與其他各方的劃分說明：4.3.1第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方作為甲方的外部合作伙伴，應(yīng)服從甲方管理，接受甲方監(jiān)督。4.3.2第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方與乙方無直接雇傭關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及第三方提供的服務(wù)性質(zhì)，繼續(xù)履行合同義務(wù)。5.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.第三方介入后的合同解除與終止6.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同約定處理解除后的相關(guān)事宜。6.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方或任何第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。第三方應(yīng)按照法院或仲裁機構(gòu)的判決或裁決履行其責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。說明：證明甲方的合法經(jīng)營資質(zhì)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽字。說明：證明乙方身份的有效證件。3.薪酬結(jié)構(gòu)明細表要求：詳細列出基本工資、績效獎金、加班費等各項工資構(gòu)成。說明：明確乙方的薪酬待遇。4.工作職責說明書要求：詳細描述乙方的工作內(nèi)容、職責范圍、工作標準等。說明：明確乙方的工作職責和考核標準。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)等。說明：明確第三方提供服務(wù)的相關(guān)條款。6.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.不可抗力證明文件要求：提供相關(guān)政府部門出具的不可抗力證明。說明：證明合同無法履行是由于不可抗力原因。8.違約金支付證明要求：提供違約金支付憑證。說明：證明違約方已支付違約金。9.合同解除證明文件要求：提供合同解除的書面文件。說明：證明合同已解除。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明：包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按時足額支付乙方工資責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付______倍的賠償金。示例：甲方未按時支付乙方工資1000元，應(yīng)支付10000元賠償金。1.2違反保密條款責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方需承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按時完成工作任務(wù)責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付______倍的賠償金。示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失1000元，應(yīng)支付10000元賠償金。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔相應(yīng)的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按合同約定提供服務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方未按合同約定提供滿意的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失1000元，第三方需賠償1000元。3.2泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方需承擔相應(yīng)的法律責任。司機雇傭合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.雇傭期限及工作內(nèi)容2.1.雇傭期限2.2.工作內(nèi)容3.工作地點及路線3.1.工作地點3.2.工作路線4.工作時間及休息4.1.工作時間4.2.休息時間5.工資待遇5.1.工資構(gòu)成5.2.工資支付方式5.3.工資支付時間6.社會保險及福利6.1.社會保險6.2.福利待遇7.違約責任7.1.雇主違約責任7.2.雇員違約責任8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.2.其他約定事項二13.合同附件13.1.附件一：車輛使用規(guī)定13.2.附件二：工作職責說明書14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱：_________________1.1.2.雇主住所：_________________1.1.3.雇主法定代表人：_________________1.1.4.聯(lián)系電話：_________________1.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名：_________________1.2.2.雇員身份證號碼：_________________1.2.3.雇員性別：_________________1.2.4.雇員住址：_________________1.2.5.聯(lián)系電話：_________________2.雇傭期限及工作內(nèi)容2.1.雇傭期限2.1.1.雇傭起始日期：_________________2.1.2.雇傭終止日期：_________________2.2.工作內(nèi)容2.2.1.駕駛車輛：_________________2.2.2.運輸貨物：_________________2.2.3.遵守交通規(guī)則：_________________3.工作地點及路線3.1.工作地點3.1.1.主要工作地點：_________________3.1.2.輔助工作地點：_________________3.2.工作路線3.2.1.起始點：_________________3.2.2.終止點：_________________3.2.3.路線途經(jīng)：_________________4.工作時間及休息4.1.工作時間4.1.1.工作班次：_________________4.1.2.每日工作時間：_________________4.1.3.每周工作時間：_________________4.2.休息時間4.2.1.每日休息時間：_________________4.2.2.每周休息時間：_________________5.工資待遇5.1.工資構(gòu)成5.1.1.基本工資：_________________5.1.2.駕駛員補貼：_________________5.1.3.完成任務(wù)獎勵：_________________5.2.工資支付方式5.2.1.銀行轉(zhuǎn)賬：_________________5.2.2.支付賬戶：_________________5.3.工資支付時間5.3.1.每月支付一次5.3.2.支付日期：_________________6.社會保險及福利6.1.社會保險6.1.1.養(yǎng)老保險：_________________6.1.2.醫(yī)療保險：_________________6.1.3.工傷保險：_________________6.2.福利待遇6.2.1.休假：_________________6.2.2.假期工資：_________________7.違約責任7.1.雇主違約責任7.1.1.未按時支付工資：_________________7.1.2.未提供必要的工作條件：_________________7.2.雇員違約責任7.2.1.違反工作紀律：_________________7.2.2.嚴重損害雇主利益：_________________8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.1.1.雇主商業(yè)秘密：_________________8.1.2.雇員知悉的雇主客戶信息：_________________8.1.3.雇員在工作中接觸到的技術(shù)信息：_________________8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同終止之日起計算，為期兩年。9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.1.1.雇主單方面解除合同的條件：9.1.1.1.雇員嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定；9.1.1.2.雇員因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作；9.1.2.雇員單方面解除合同的條件：9.1.2.1.雇主未按時足額支付工資；9.1.2.2.雇主未提供合同約定的工作條件；9.2.合同終止條件9.2.1.雇傭期限屆滿；9.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.通過友好協(xié)商解決；10.1.2.協(xié)商不成的，提交_________________仲裁委員會仲裁；10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.仲裁委員會：_________________仲裁委員會。11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章；11.1.2.合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；11.2.合同修改程序11.2.1.任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出；11.2.2.雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為合同附件。12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.1.1.雇員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雇主規(guī)章制度；12.1.2.雇員應(yīng)愛護車輛及雇主財產(chǎn)；12.2.其他約定事項二12.2.1.雇員不得將車輛轉(zhuǎn)借他人；12.2.2.雇員不得利用工作之便謀取私利。13.合同附件13.1.附件一：車輛使用規(guī)定13.1.1.駕駛員應(yīng)按照規(guī)定使用車輛，不得擅自改裝；13.1.2.駕駛員應(yīng)定期檢查車輛，確保車輛安全；13.2.附件二：工作職責說明書13.2.1.駕駛員應(yīng)按照工作職責說明書履行職責；13.2.2.工作職責說明書作為合同附件，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期：_________________14.2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指除雇主和雇員之外的，在本合同履行過程中提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或任何其他服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.1.2.第三方不包括合同雙方的員工、親屬或與合同雙方有直接利益關(guān)聯(lián)的個體。15.2.第三方介入的范圍15.2.1.1.中介服務(wù)：如招聘中介、租賃中介等；15.2.1.2.咨詢服務(wù)：如法律咨詢、財務(wù)管理咨詢等；15.2.1.3.技術(shù)服務(wù)：如車輛維修、保險理賠等；15.2.1.4.其他服務(wù)：如培訓(xùn)服務(wù)、市場調(diào)研等。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申請16.1.1.雇主或雇員如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?6.1.2.申請內(nèi)容包括第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。16.2.第三方介入的審批16.2.1.雙方應(yīng)就第三方介入的申請進行協(xié)商，并在協(xié)商一致后決定是否批準；16.2.2.如批準第三方介入，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責任限額17.1.第三方責任界定17.1.1.第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，若出現(xiàn)違約或過失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；17.1.2.第三方的責任范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)的行為和直接后果。17.2.責任限額17.2.1.1.第三方因違約或過失導(dǎo)致雇主或雇員損失的最高賠償金額；17.2.1.2.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致雇主或雇員損失時的賠償比例。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1.雇主與第三方18.1.1.雇主應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用；18.1.2.雇主與第三方之間的服務(wù)協(xié)議應(yīng)獨立于本合同，不影響本合同的履行。18.2.雇員與第三方18.2.1.雇員應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，不得違反第三方的服務(wù)協(xié)議；18.2.2.雇員與第三方之間的服務(wù)協(xié)議應(yīng)獨立于本合同，不影響本合同的履行。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入的終止條件19.1.1.第三方完成約定的服務(wù)任務(wù)；19.1.2.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2.第三方介入的終止程序19.2.1.雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；19.2.2.第三方應(yīng)在收到終止通知后立即停止介入，并協(xié)助處理后續(xù)事宜。20.本合同的修改與補充20.1.如第三方介入涉及本合同的修改或補充，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，作為本合同的附件。20.2.任何修改或補充均不得違反本合同的基本原則和法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：車輛使用規(guī)定詳細要求：規(guī)定駕駛員在使用車輛時的操作規(guī)程；規(guī)定車輛的維護保養(yǎng)要求；規(guī)定車輛的行駛安全規(guī)定；規(guī)定駕駛員對車輛的責任和義務(wù)。2.附件二：工作職責說明書詳細要求：明確駕駛員的工作職責和任務(wù)；規(guī)定駕駛員的工作標準和流程；規(guī)定駕駛員的績效考核標準；規(guī)定駕駛員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：列明社會保險的種類和繳納比例；列明雇主和雇員各自應(yīng)繳納的社會保險費用；列明社會保險費用的繳納時間和方式。4.附件四：福利待遇明細詳細要求：列明雇員應(yīng)享受的福利待遇；列明福利待遇的具體內(nèi)容和標準；列明福利待遇的申請和審批流程。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容的范圍；規(guī)定保密期限；規(guī)定違反保密協(xié)議的責任和賠償。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議詳細要求：規(guī)定合同解除和終止的條件；規(guī)定合同解除和終止的程序；規(guī)定合同解除和終止后的責任和義務(wù)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；規(guī)定第三方服務(wù)的費用和支付方式；規(guī)定第三方服務(wù)的責任和賠償。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：雇主未按時足額支付工資；雇主未提供合同約定的工作條件；雇員嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定；雇員因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作；第三方服務(wù)未達到合同約定的標準；第三方服務(wù)中出現(xiàn)重大過失或違約。2.責任認定標準：雇主違約：根據(jù)合同約定，雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。雇員違約：根據(jù)合同約定，雇員應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。第三方違約：根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責任示例：雇主未按時支付工資：雇主應(yīng)支付雇員延遲支付工資的違約金，并賠償因延遲支付工資給雇員造成的損失。第三方服務(wù)未達到標準：第三方應(yīng)承擔因服務(wù)不符合標準而導(dǎo)致的損失，包括但不限于重新提供服務(wù)、賠償損失等。司機雇傭合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2聯(lián)系方式1.3住所地2.雇傭司機的基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5駕駛證號碼3.雇傭關(guān)系及期限3.1雇傭性質(zhì)3.2雇傭期限3.3合同生效日期3.4合同終止條件4.雇傭司機職責及工作內(nèi)容4.1職責概述4.2工作內(nèi)容4.3工作時間4.4工作地點5.雇傭司機待遇5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3獎金及福利5.4社會保險及公積金6.雇傭司機權(quán)利6.1工作條件6.2休息時間6.3休假待遇6.4個人權(quán)益保護7.雇傭司機義務(wù)7.1遵守交通規(guī)則7.2車輛維護保養(yǎng)7.3保密義務(wù)7.4其他義務(wù)8.車輛及車輛保險8.1車輛提供方8.2車輛使用范圍8.3車輛保險9.違約責任9.1雇傭方違約責任9.2雇傭司機違約責任9.3違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3續(xù)簽后的待遇13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1合同解釋14.2合同生效14.3合同變更及解除14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[司機姓名]1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[司機姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]1.3住所地甲方住所地：[公司住所地]乙方住所地：[司機住所地]2.雇傭司機的基本信息2.1姓名：[司機姓名]2.2性別：[性別]2.3年齡：[年齡]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5駕駛證號碼：[駕駛證號碼]3.雇傭關(guān)系及期限3.1雇傭性質(zhì)：全職3.2雇傭期限：自[起始日期]至[終止日期]3.3合同生效日期：[生效日期]3.4合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方違反合同約定、甲方因故解除合同等4.雇傭司機職責及工作內(nèi)容4.1職責概述：乙方受甲方雇傭，負責駕駛甲方提供的車輛完成指定的運輸任務(wù)。4.2工作內(nèi)容：按照甲方要求，安全、準時、高效地完成運輸任務(wù)；遵守交通法規(guī)，確保行車安全；負責車輛的日常維護保養(yǎng)。4.3工作時間：每日[工作時間]，每周工作[工作日數(shù)]天。4.4工作地點：[工作地點]5.雇傭司機待遇5.1薪酬標準：基本工資[金額]元/月，根據(jù)實際工作情況及表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方薪酬。5.2薪酬支付方式：每月[支付日期]前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。5.3獎金及福利：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有年終獎、節(jié)假日福利等。5.4社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.雇傭司機權(quán)利6.1工作條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。6.2休息時間：乙方享有國家規(guī)定的休息時間，包括法定節(jié)假日、休息日、年假等。6.3休假待遇：乙方按照國家規(guī)定享有年假、事假、病假等休假待遇。6.4個人權(quán)益保護：甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。7.雇傭司機義務(wù)7.1遵守交通規(guī)則：乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)交通法規(guī)，確保行車安全。7.2車輛維護保養(yǎng)：乙方應(yīng)負責車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。7.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)信息、客戶信息等保密，不得泄露給第三方。7.4其他義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。8.車輛及車輛保險8.1車輛提供方：甲方負責提供符合國家規(guī)定標準的車輛，車輛所有權(quán)歸甲方所有。8.2車輛使用范圍：乙方僅限在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用甲方提供的車輛，不得私自轉(zhuǎn)借、出售或用于非法用途。8.3車輛保險：甲方負責為車輛購買全車盜搶險、第三者責任險、商業(yè)險等必要保險，并確保保險有效。9.違約責任9.1雇傭方違約責任：甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[比例]%。9.2雇傭司機違約責任：乙方未按時完成工作任務(wù)，或違反交通法規(guī)導(dǎo)致事故，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并賠償甲方損失。9.3違約金及賠償：違約金及賠償金額根據(jù)實際情況及合同約定確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序：按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。11.合同解除11.1合同解除條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴重違反合同約定、甲方因故解除合同等。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。11.3合同解除后的處理：合同解除后，乙方應(yīng)將車輛及相關(guān)物品交還甲方，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件：雙方均可根據(jù)實際情況，在合同期滿前[提前通知期限]提出續(xù)簽意向。12.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。12.3續(xù)簽后的待遇：續(xù)簽后的待遇按照雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。13.合同附件13.1附件名稱：[附件名稱]13.2附件內(nèi)容：[附件內(nèi)容]14.其他約定14.1合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更及解除：本合同變更或解除，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.4合同份數(shù)及效力：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)、保險公司、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的必要性與程序a)合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；b)雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行；c)法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入。a)雙方協(xié)商確定第三方；b)雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；c)第三方按照協(xié)議約定履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體責任限額由雙方與第三方在協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的責任劃分a)明確各方責任，避免責任交叉；b)依據(jù)法律法規(guī)和合同約定確定責任；c)優(yōu)先保障合同目的的實現(xiàn)。18.2責任劃分具體規(guī)定：a)第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，因服務(wù)質(zhì)量問題造成損失，由第三方承擔；b)第三方在擔保、評估等環(huán)節(jié)，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定履行職責，因第三方原因造成損失，由第三方承擔；c)第三方在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，由第三方承擔相應(yīng)責任；d)第三方在合同履行過程中，如因不可抗力