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文檔簡介
標準化信息系統(tǒng)12篇(全文)標準化信息系統(tǒng)(精選12
篇)
標準化信息系統(tǒng)第1篇
一、促進金融信息系統(tǒng)標準化建設(shè),金融業(yè)機構(gòu)信息管理
工作勢在必行
(一)從根本上講,人民銀行作為我國的中央銀行,依法擔(dān)
負著監(jiān)測金融市場的運行,提供清算、再貸款,監(jiān)督銀行業(yè)金
融機構(gòu)之間的同業(yè)拆借等多項職能,并以此建立了和各金融機
構(gòu)相關(guān)聯(lián)的多類金融信息系統(tǒng),來保證各項服務(wù)、監(jiān)管職能的
順利實施,實現(xiàn)對金融體系的全面監(jiān)測、預(yù)警。
在《管理規(guī)定》發(fā)布之前,我國還沒有規(guī)范、準確的金融
機構(gòu)信息名錄庫。央行各類金融信息系統(tǒng)的機構(gòu)信息既沒按照
國家標準賦予的分類設(shè)計,也無統(tǒng)一的信息構(gòu)建標準和更新措
施,僅僅是根據(jù)其某項業(yè)務(wù)的實際需要進行無序、簡單的設(shè)置,
因此造成了各類金融信息系統(tǒng)之間無統(tǒng)一的、最新的金融機構(gòu)
標識信息。同時由于信息構(gòu)建標準不規(guī)范,存在各類信息系統(tǒng)
不能互聯(lián)互通,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)重復(fù)上報,匯總的金融報表數(shù)據(jù)偏差
較大,不易監(jiān)測、分析等諸多問題。這都對央行及各金融機構(gòu)
造成了財力、人力上的重復(fù)投入和浪費,影響了工作效率,成
為央行金融數(shù)據(jù)和國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)不協(xié)調(diào)的原因之一,是一種潛
在的系統(tǒng)風(fēng)險隱患。
如何解決這些因機構(gòu)信息不規(guī)范導(dǎo)致的歷史遺留問題,是
我國金融信息系統(tǒng)標準化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。
(二)從金融機構(gòu)方面來說,由于我國多年引進外資并與國
際金融體系接軌,各地金融機構(gòu)為其自身的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,頻
繁新建、撤銷、更名、換地址;再加上各類新業(yè)務(wù)不斷推陳出新,
許多跨行、跨省、跨市的業(yè)務(wù)需求持續(xù)增漲,通過央行的金融
信息系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)交易的金融機構(gòu)數(shù)量也快速增加,這就要求
金融機構(gòu)必須有一個全國范圍內(nèi)統(tǒng)一有效的、按照行業(yè)標準構(gòu)
建的機構(gòu)信息標識。如果機構(gòu)信息不準確,就可能出現(xiàn)意想不
到的資金匯劃風(fēng)險。怎樣能及時、準確地認證金融機構(gòu)本身的
各種變化,化解潛在風(fēng)險,僅僅依靠各金融機構(gòu)之間簡單的被
動認證是遠遠不夠的。
(三)從各金融機構(gòu)已申請的銀監(jiān)會和技術(shù)監(jiān)督局的機構(gòu)信
息標準碼考慮,這兩種標準碼都是根據(jù)其監(jiān)管需要設(shè)計的,各
自為政,推廣使用極少,僅限于形式上的規(guī)范化,由于行業(yè)限
制,央行及各金融機構(gòu)也不能及時、準確地調(diào)取和使用機構(gòu)信
息標識碼,造成金融行業(yè)機構(gòu)信息不能共享,數(shù)據(jù)資源浪費,
為正常開展金融信息系統(tǒng)的各類業(yè)務(wù)帶來諸多不便。
(四)從社會需求方面分析,由于網(wǎng)上商務(wù)的興起,為各銀
行提供了新的利澗增長點,網(wǎng)上銀行也成為全國60%網(wǎng)民進行
交易的首選。但阻礙網(wǎng)上銀行發(fā)展的,其中就有跨行業(yè)務(wù)機構(gòu)
標識不明確,認證手續(xù)繁雜等問題,很多網(wǎng)上業(yè)務(wù)都得通過其
總、分行或當(dāng)?shù)厝嗣胥y行貸轉(zhuǎn),不能給網(wǎng)上商務(wù)的發(fā)展提供良
好的交易平臺。
因此,為了推進金融信息系統(tǒng)標準化建設(shè)需要,迫切需要
央行為各金融機構(gòu)賦予一個統(tǒng)一、準確的在全國范圍內(nèi)有效的
機構(gòu)信息標識,對今后的金融行業(yè)監(jiān)督、業(yè)務(wù)開展和信息共享,
提供有效的幫助。
二、金融業(yè)機構(gòu)信息管理工作中值得商榷的方面
(一)《管理規(guī)定》的約束力明顯不足。金融機構(gòu)因種種原
因未按規(guī)定進行注冊、更新并及時報送的,在《管理規(guī)定》中
相應(yīng)的處罰條款不明確,責(zé)任追究制度較籠統(tǒng),容易產(chǎn)生登不
登記都沒有什么影響的工作狀態(tài)。從煙臺市機構(gòu)信息編制、備
案情況看,許多金融機構(gòu)平時不重視,出現(xiàn)變更也不申報,等
到需要加入央行的各類信息系統(tǒng)或是馬上要年檢時,再一起報
送備案材料,有時一天報送多達80余家的變更材料,時間跨度
近一年,這樣容易造成各類金融業(yè)務(wù)不能及時匯總、監(jiān)測的尷
尬處境,給機構(gòu)信息管理造成了很大的工作壓力,也對其本身
的業(yè)務(wù)帶來一定的影響,存在一定的風(fēng)險隱患。
(二)在《管理規(guī)定》中機構(gòu)的信息分類設(shè)置不明晰?!胺?/p>
支機構(gòu)"和“事業(yè)部”區(qū)分條件存在一定的模糊性,在執(zhí)行時
不易判定。例如某縣級金融機構(gòu),依法取得了金融許可證等相
關(guān)證照,按照《管理規(guī)定》應(yīng)該屬于分支機構(gòu),但在經(jīng)營決策、
財務(wù)核算等方面,它具有一定獨立性,這又和事業(yè)部相近,缺
乏判斷條件項及明確的歸類方式,這將對今后的工作造成一定
的影響。
(三)在新建、變更提交材料中未將有關(guān)部門的批復(fù)未列入
正式備案材料,這樣不容易了解其機構(gòu)的新建、變更細節(jié),對
其業(yè)務(wù)辦理的連續(xù)性容易產(chǎn)生不良影響。煙臺有家機構(gòu)在申報
時銀監(jiān)局批復(fù)的是機構(gòu)A遷址到機構(gòu)B,在機構(gòu)A原處新建代
辦機構(gòu)C,但機構(gòu)在申報我行機構(gòu)編碼時,要求機構(gòu)A變更為
代辦機構(gòu)C,新建機構(gòu)B。如無有關(guān)部門的批復(fù),很難判斷信息
變更的實際信息。
(四)近期央行下發(fā)了對金融業(yè)機構(gòu)信息有效性年度驗證的
檢查通知,對年檢的檢查比例、方式做了進一步安排,但如何
安排當(dāng)?shù)氐姆ㄈ私鹑跈C構(gòu)的年檢、出資人變更情況及異地(包
含跨省、跨地區(qū))機構(gòu)的報備案,還需要央行各分支機構(gòu)根據(jù)
本地的實際情況,進一步細化檢查方式和處罰細則,在今后的
執(zhí)行工作中存在一些不確定因素。
(五)從各金融機構(gòu)的報送情況分析,由于機構(gòu)信息標準碼
和其本身的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度不是很高,所以僅僅是為了應(yīng)付備案、
年檢。
三、以標準為前導(dǎo),促進金融業(yè)機構(gòu)信息管理工作再上新
臺階
2009年底人民銀行編制了《金融機構(gòu)編碼規(guī)范》,2010年
6月印發(fā)了《管理規(guī)定》,同時推廣了《金融業(yè)機構(gòu)信息管理
系統(tǒng)》。7月在全國開展了金融業(yè)機構(gòu)信息管理系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)
的核對工作,這標志著機構(gòu)信息管理工作已經(jīng)列入金融信息系
統(tǒng)標準化的建設(shè)軌道。
(一)金融業(yè)機構(gòu)信息管理工作作為金融信息標準化的基礎(chǔ)
工作,央行應(yīng)不斷擴展金融業(yè)機構(gòu)信息標準碼的使用范圍,提
高技術(shù)含量,通過建立我國首個規(guī)范、完整、準確的金融機構(gòu)
信息名錄庫,規(guī)范機構(gòu)信息標準碼在央行金融信息系統(tǒng)標準化
建設(shè)中的使用、審計功能.并作為接入金融信息系統(tǒng)的量化原
則中一項重要的檢測標準,從具體執(zhí)行狀態(tài)進行分析、確認,
保證金融業(yè)機構(gòu)信息的準確性和實時性,從而防范系統(tǒng)性金融
風(fēng)險,避免可能出現(xiàn)的法律糾紛,保障金融體系穩(wěn)健運行。
(二)應(yīng)從長遠考慮,將金融業(yè)機構(gòu)信息標準碼逐步推廣到
金融機構(gòu)內(nèi)部、各金融機構(gòu)之間及各宏觀管理部門之間的業(yè)務(wù)
信息系統(tǒng)中去,提高機構(gòu)信息標準碼的使用效率,將金融業(yè)機
構(gòu)信息標準碼逐步變成一種金融行業(yè)的認證標準,并列入各金
融機構(gòu)的考核指標。當(dāng)各金融機構(gòu)意識到機構(gòu)信息標準碼和其
業(yè)務(wù)存在很大的關(guān)聯(lián)度時,才能有效提高機構(gòu)信息標準碼的推
廣使用,提高整個金融體系的協(xié)同效率。
(三)建議盡快出臺《金融業(yè)機構(gòu)信息管理補充規(guī)定》,化
解可能出現(xiàn)的不確定因素。
1.《管理規(guī)定》發(fā)布一年,從各地執(zhí)行的工作實踐看,還
應(yīng)加強責(zé)任追究制度,增強《管理規(guī)定》的約束力,確保金融
業(yè)機構(gòu)信息的準確性、時效性。煙臺中支就對違反《管理規(guī)定》
的機構(gòu),采取了責(zé)令改正、整改報告、領(lǐng)導(dǎo)約談、通報批評的
工作方式,取得了預(yù)期的效果。
2.盡快細化《管理規(guī)定》中,例如:年檢、法人機構(gòu)管理、
分類、變更材料等問題的解決方式,使其標準化、規(guī)范化,從
而使《管理規(guī)定》更具可操作性。
3,應(yīng)上收機構(gòu)信息注冊的審核權(quán)到人民銀行各省會中支,
保證機構(gòu)信息的標準權(quán)威性、嚴肅性。
《管理信息系統(tǒng)》課程標準.第2篇
一、課程性質(zhì)和任務(wù)(一課程性質(zhì)2《管理信息系統(tǒng)》是
人力資源管理專業(yè)的一門專業(yè)拓展課,必修課。其先修課程主要
有《計算機文化基礎(chǔ)》《辦公自動化》《人力資源管理》
《管理心理學(xué)》等,均是綜合性和實踐性都很強的課程,依托
于這些課程的知識基礎(chǔ),培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)(Management
InformationSystem,MIS開發(fā)與管理技能,對于培養(yǎng)學(xué)生的
職業(yè)素質(zhì),提高學(xué)生的職業(yè)能力具有重要的意義;后續(xù)課程是畢
業(yè)設(shè)計和頂崗實習(xí),基于《管理信息系統(tǒng)》的知識、能力和素
質(zhì)儲備,能夠使這些后續(xù)環(huán)節(jié)順利開展。本課程與前修、后續(xù)
課程銜接得當(dāng),在專業(yè)課程體系中占有舉足輕重的地位。課程要
求學(xué)生了解MIS的最新發(fā)展,掌握其組織、管理與應(yīng)用開發(fā)的
方法、技術(shù)、過程與步驟,培養(yǎng)從事MIS開發(fā)、實施和維護工
作的初步能力,重點培養(yǎng)利用MIS相關(guān)軟件服務(wù)日常行政工作
的能力,對學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成起著主要支撐作用。
(二課程主要任務(wù)
使學(xué)生較系統(tǒng)地了解MIS的發(fā)展和技術(shù)前沿,掌握MIS
的基本理論、概念、原理、結(jié)構(gòu)和功能,全面掌握MIS的需求
分析、設(shè)計開發(fā)、編碼測試、驗收運行和維護評價的整個生命
周期,具備從事M:S開發(fā)、實施和維護工作的初步能力,能夠熟
練應(yīng)用MIS相關(guān)軟件如Office系列、Visio、Zmaker等完成
日常行政工作;引導(dǎo)學(xué)生從管理、組織和技術(shù)等多個角度來認識
信息系統(tǒng),學(xué)會在不同環(huán)境下使信息系
統(tǒng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織控制以及業(yè)務(wù)流程有效結(jié)合在一起,獲
得競爭優(yōu)勢;培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、面向企事業(yè)單位MIS各
崗位需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
(三課程設(shè)計思路3通過教師到企業(yè)實地調(diào)研和頂崗鍛煉,
了解MRP、DSS、CRM、ERP等的使用、維護流程,掌握企業(yè)對
MIS相關(guān)崗位的素質(zhì)和技能需求,共同探討課程教學(xué)及實訓(xùn)新途
徑,將專業(yè)培養(yǎng)目標及相指:按照評估要求劃分的A類、B類
I、C類課程。
2闡述課程的類型(通識教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)能力課、專業(yè)
核心能力課、專業(yè)拓展課、教學(xué)實踐;必修課、選修課,在專
業(yè)課程體系中的地位(先修課程,后續(xù)課程,與相關(guān)課程、專業(yè)
的關(guān)系。
3指:課程的基本理念、課程設(shè)計的基本思路等
關(guān)崗位要求融入課程建設(shè)的全過程。采用工學(xué)結(jié)合的方式,
以項目為導(dǎo)向,以任務(wù)為驅(qū)動,將項目開發(fā)與管理的內(nèi)涵和要求
貫穿到各個項目中,設(shè)置和序化教學(xué)內(nèi)容,通過引入實例、教師
指導(dǎo)、學(xué)生討論演練,提升學(xué)生的職史能力,改革作業(yè)模式,采
取提交論文報告、設(shè)計軟件作品、撰寫軟文文案等形式強化學(xué)
生的MIS實際應(yīng)用能力。課程教學(xué)實施過程以學(xué)生為中心開展,
教師從講授者轉(zhuǎn)換為指導(dǎo)者,為學(xué)生活動提供幫助,激發(fā)學(xué)生學(xué)
習(xí)興趣,為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)情境,學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、討論、研究
獲得知識與技能。最后,要通過頂崗實習(xí)環(huán)節(jié),使學(xué)生接觸實際
場景,緊跟MIS技術(shù)前沿,達到職業(yè)引導(dǎo)、職業(yè)技能訓(xùn)練、職
業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)要求,充分體現(xiàn)課程的職業(yè)性、實踐性和開放性。
二、課程教學(xué)目標
(一知識目標
使學(xué)生較系統(tǒng)地了解MIS的發(fā)展,掌握MIS的基本理論、
概念、原理、結(jié)構(gòu)和功能,掌握MIS的組織、管理與應(yīng)用開發(fā)
的方法、技術(shù)、過程與步驟。
(二能力目標
全面掌握MIS的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實
施和系統(tǒng)評價,培養(yǎng)學(xué)生從事MIS開發(fā)、實施和維護工作的初
步能力,著重培養(yǎng)與之相關(guān)的Office文檔規(guī)范處理、Visio制
圖、Zmaker雜志制作、用戶培訓(xùn)計劃擬訂、資料整理評估、軟
文推廣、溝通外聯(lián)等方面的能力。
(三素質(zhì)目標
培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)(職業(yè)道德、工作仔細認真等、良
好的團隊協(xié)作意識、強烈的學(xué)習(xí)興趣、終身學(xué)習(xí)的愿望、良好
的溝通表達能力和良好的知識歸納積累能力,引導(dǎo)學(xué)生從管理、
組織和技術(shù)等多個角度來認識信息系統(tǒng),學(xué)會在不同環(huán)境下使
信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織控制以及業(yè)務(wù)流程有效結(jié)合在一起,
獲得競爭優(yōu)勢。
三、課程內(nèi)容要求(一課程整體設(shè)計:
(二項目設(shè)計:
4-2編寫設(shè)計說明書1.能編寫系統(tǒng)概要設(shè)計說明書。
2.可根據(jù)技術(shù)解決方案來確定開發(fā)所需要的環(huán)境等。L學(xué)
習(xí)如何編寫概要設(shè)計說明書。2.學(xué)習(xí)如何分析及對比技術(shù)
解決定方案所確定的范圍。4-3確定系統(tǒng)開發(fā)方法能夠
選擇信息的開法。合管系發(fā)理理統(tǒng)方理解管理信
息系統(tǒng)開發(fā)的任務(wù)和特點,領(lǐng)會開發(fā)的原則和策略,理掌
握各種開發(fā)方法的優(yōu)缺點。5-1程序設(shè)計5系統(tǒng)編碼測
試熟悉常用代碼的類別,了能夠繪制解處理過程E-R圖并
將設(shè)計的常用其轉(zhuǎn)化為工具,掌握產(chǎn)關(guān)系模型。生校驗值
的方法。5-2系統(tǒng)測試能夠正確闡述白盒測試與黑盒測
試的基本思想,理解系統(tǒng)測試工作的目的,熟悉系統(tǒng)測試
的方法步驟。3.學(xué)生自評、互評、教師評價,總結(jié),布置下
次工作任務(wù)。L各團隊展示搜集的概要設(shè)計說明書,集體討
論其構(gòu)成要素。2.教師介紹系統(tǒng)概要設(shè)計說明書的編制方法。
概要設(shè)計說明書3.各團隊模仿編寫概要設(shè)計說明書。4.教師
評價,總結(jié),布置下次工作任務(wù)。L各團隊展示概要設(shè)計說
明書。2.教師介紹常用的系統(tǒng)開發(fā)方法。系統(tǒng)開發(fā)方法3.學(xué)
生討論各種優(yōu)缺點一覽表方法的優(yōu)缺點并列表展示。4.教師
評價,總結(jié),布置下次工作任務(wù)。L教師講解代碼的類別和
處理過程設(shè)計的常用工具。2.學(xué)生觀察E-R圖的構(gòu)成,教師
演示利用Visio繪制E-R圖,學(xué)生進行模仿練E-R圖習(xí)。
3.教師巡回檢查,單獨輔導(dǎo)。對檢查中出現(xiàn)的問題,集
中講解。4.學(xué)生自評、互評、教師評價,總結(jié),布置下次工
作任務(wù)。1.教師講解項目的測試過程,重測試用例點介紹白
盒測試設(shè)計說明書和黑盒測試。2學(xué)生模仿制定
編寫測試用例設(shè)計說明書。測試用例,各團隊編寫測試
用例設(shè)計說明書。3學(xué)生自評、互評、教師評價,總結(jié),布
置下次工作任務(wù)。1.學(xué)習(xí)如何對項目過程進行分析及總結(jié)。
2.學(xué)習(xí)如何發(fā)現(xiàn)問題及對問題進行改進。1.教師講解系統(tǒng)
驗收過程。2.學(xué)生完成項目實施總結(jié),并制作項目總結(jié)匯報
PPT文檔。3.教師評價,總結(jié)。1.各團隊進行答辯,匯報項
目完成情況。2.學(xué)生自評、互評,教師總結(jié),布置下次工作
任務(wù)。L教師介紹用戶培訓(xùn)方案的撰寫方法。2.各團隊完成
用戶培訓(xùn)方案并進行展示。3.團隊間互評,教師總結(jié),布置
下次工作任務(wù)。1.教師介紹系統(tǒng)常用的轉(zhuǎn)換方式。2.學(xué)生討
論各種方式的優(yōu)缺點。3.隨機挑選學(xué)生闡述討論結(jié)果,教師
進行總結(jié)。4.布置下次工作任務(wù)。L教師介紹系統(tǒng)維護的基
本知識,引導(dǎo)學(xué)生確保正確的文檔留存,注重保護客戶的
隱私,保持良好的工作行為。2,各團隊結(jié)合項6-1撰寫項
目實施總結(jié)1.能夠?qū)椖咳踢M行分析及總結(jié)。2.能夠發(fā)
現(xiàn)問題及解決問題。項目實施總結(jié)6系統(tǒng)驗收6-2完成項
目匯報編寫匯報所使用的項目總結(jié)匯報PPT文檔。學(xué)習(xí)
如精煉項目實施過程總結(jié)報告的內(nèi)容,并匯報。匯報PPT
6-3制訂用戶培訓(xùn)方案1.能編寫用戶培訓(xùn)方案。2.能與客
戶溝通并組織生戶培訓(xùn)活動。學(xué)習(xí)如組織培訓(xùn)活動及編寫
培訓(xùn)方案。用戶培訓(xùn)方案7-1系統(tǒng)轉(zhuǎn)換能夠結(jié)合具體的
場景合理選擇系統(tǒng)轉(zhuǎn)換方式。熟悉系統(tǒng)轉(zhuǎn)換的常用方式,
理解其優(yōu)缺點。7系統(tǒng)運行維護7-2系統(tǒng)維護注重保護
客戶的隱私,保持良好的工作行為,能夠充分發(fā)揮年輕人
天馬行空的想象力撰掌握系統(tǒng)維護的基本知識。推廣軟文
寫精彩的推廣軟文。目撰寫推廣軟文并進行展示。3.教
師進行總結(jié)。(注:通識教育課程內(nèi)容體現(xiàn)基礎(chǔ)性和公共
性,體現(xiàn)與專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的結(jié)合,力求涵蓋服務(wù)專業(yè)對應(yīng)崗位
群的工作內(nèi)容、工作方法、工作要求和職業(yè)標準等部分內(nèi)容。)
四、實施建議
(一)教學(xué)建議1.教學(xué)方法(1項目教學(xué)一個大項目貫
穿教學(xué)始終,通過分解任務(wù)、講練有機融合,將相關(guān)知識點融
入項目,通過項目實現(xiàn),讓學(xué)生體驗MIS生命周期的整個過
程,體現(xiàn)“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教學(xué)思想,使學(xué)生
熟悉基本工作規(guī)范,養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)。(2啟發(fā)引導(dǎo)教學(xué)
過程中,通過各種教學(xué)方式和手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,啟發(fā)
學(xué)生積極思維,發(fā)現(xiàn)問題,探究問題,并逐步解決問題。在講
解過程中與學(xué)生一起探討,從分析問題入手,繼而找出解決問
題的方法。讓學(xué)生在啟發(fā)下思考,在思考中解決問題,從而掌
握獨立分析問題、解決問題的方法。(3實例類比如:在講授
面向?qū)ο箝_方法的多態(tài)性這個晦澀的概念時,給出學(xué)生再熟悉
不過的一個例子,即學(xué)校上課鈴響,不同班級的學(xué)生進入不同
的教室學(xué)習(xí),不同的老師進入不同教室開始講課,不同的對象
會作出不同的響應(yīng),從而使學(xué)生較為輕松地掌握這個知識點。
(4分組討論教師提出問題,將學(xué)生分成4-5人一組,大家充
分討論,教師隨機參加小組討論,之后,每組推選一人發(fā)表看
法,其他組可以發(fā)表評論,教師進行總結(jié)。2.教學(xué)手段(1以人
力資源管理師職業(yè)資格考試促進課程教學(xué)。(2利用網(wǎng)絡(luò)和多媒
體教學(xué)系統(tǒng)。(3改革作業(yè)模式,取消單純的譽抄類書面作業(yè),
改為論文撰寫、軟件作
品提交等。
(二)評價建議采取“以能力為中心,側(cè)重過程考核”
的課程考核方式,總評成績=平時成績(30+作業(yè)成績(10)
+期末考核成績(60=100。平時成績除了從出勤情況、知
識應(yīng)用技能方面體現(xiàn)外,還要包括職業(yè)操守、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊
合作精神等方面的考核,設(shè)置團隊作品展示環(huán)節(jié),團隊派出一
名代表進行展示,其他團隊對其進行打分,取平均分作為該團
隊的分數(shù),由團隊負責(zé)人負責(zé)各個成員的分數(shù)分配;期末考核
以理論開卷方式組織考核。其他說明:針對考勤中曠課3次
及以上者,成績直接評定為不及格。
(三)課程資源(包括教材、精品課程、精品資源共享課、
數(shù)字化教學(xué)資源等)MIS教材主要分為兩大類,一類側(cè)重計算
機技術(shù),一類側(cè)重管理,但真正適合我院學(xué)生的還沒有,接下
來要盡快自主編寫一部適用的校本教材或講義。要注重課程資
源和現(xiàn)代化教學(xué)資源的開發(fā)和利用,加強課程資源庫的開發(fā),
實現(xiàn)資源共享,以提高課程資源利用效率。此外,積極開發(fā)和
利用網(wǎng)絡(luò)課程資源,充分利用諸如電子書籍、電子期刊、數(shù)據(jù)
庫、數(shù)字圖書館、教育網(wǎng)站和電子論壇等網(wǎng)上信息資源,使教
學(xué)從單一媒體向多媒體轉(zhuǎn)變,教學(xué)活動從信息的單向傳遞向雙
向交換轉(zhuǎn)變,學(xué)生單獨學(xué)習(xí)向合作學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。
(四)課程教學(xué)團隊構(gòu)成課程教學(xué)團隊具有一支素質(zhì)較高、
結(jié)構(gòu)優(yōu)化的師資隊伍,團隊有6名教師,1名教師具有副教
授職稱,4名具有講師職稱,1名教師具有律師職業(yè)資格。團
隊年齡、職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)隊伍穩(wěn)定。
(五)實訓(xùn)條件本課程為A類課程,但今后應(yīng)逐漸向B
類課程轉(zhuǎn)變,即加入并逐漸加大上機操作,培養(yǎng)學(xué)生利用信息
化工具軟件如Office、VisionZmaker等分析問題和解決問題
的能力,以及綜合運用各種知識的能力。目前學(xué)院教學(xué)軟件各
個實訓(xùn)室在硬件上均滿足條件,只需配置相應(yīng)的軟件即可。
五、說明
(一)本課程標準由人力資源管理專業(yè)《管理信息系統(tǒng)》
課程教學(xué)團隊開發(fā),項目內(nèi)容、教材等應(yīng)隨技術(shù)發(fā)展,及時更
新。
(二)執(zhí)筆;
(三)審核:
大型電子信息系統(tǒng)標準體系研究第3篇
關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)標準體系標準體系表工作分解結(jié)構(gòu)
中圖分類號:N945文獻標識碼:A文章編號:1007-
3973(2011)008-052-02
1引言
標準體系是標準化工作的出發(fā)點和依據(jù),是大型電子信息
系統(tǒng)技術(shù)體系的主要內(nèi)容之一,是系統(tǒng)集成的基本保障。隨著
系統(tǒng)的規(guī)模和復(fù)雜性的提高,就需要我們適應(yīng)未來信息系統(tǒng)的
要求,結(jié)合系統(tǒng)的特定構(gòu)建標準體系,選用國標、國軍標、國
際先進標準和其他標準,來滿足需求分析、指標確定、工程研
制、生產(chǎn)、使用和管理各方面的需求,構(gòu)架一個目標明確、整
體性強、有序性好、具有開放性/動杰性并且相對穩(wěn)定的標準
體系。
大型電子信息系統(tǒng)涉及指揮控制、預(yù)警探測、專用平臺等
功能,由多個分系統(tǒng)組成,因此標準體系要與綱要分解結(jié)構(gòu)協(xié)
調(diào)一致,從系統(tǒng)通用、分系統(tǒng)通用、設(shè)備及軟件配置項通用、
元器件/原材料通用四個層次構(gòu)建標準體系框架,再以結(jié)構(gòu)圖
中每一個方框為單位,將所有標準按門類列入表格匯總,構(gòu)成
大型電子信息系統(tǒng)標準體系。大型電子信息系統(tǒng)研制中編制標
準體系,能夠使有關(guān)工程技術(shù)及管理人員全面了解系統(tǒng)應(yīng)貫徹
執(zhí)行的標準,并按標準進行設(shè)計、研制、生產(chǎn)、檢驗、驗收,
為制訂和貫徹實施標準提供依據(jù),以確保和提高大型電子信息
系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平,滿足使用要求,同時為后續(xù)派生型
號產(chǎn)品研制提供參考,實現(xiàn)標準資源共享。
2構(gòu)建標準體系的原則
標準體系是指一定范圍內(nèi)的標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)
的有機整體。它是特定標準化領(lǐng)域或?qū)ο蟀刺囟繕诉M行標準
化活動的依據(jù),是一個宏觀、完整的概念系統(tǒng)。標準化系統(tǒng)的
全部活動都是圍繞標準體系而展開并推進的。
標準體系表是指一定范圍內(nèi)的標準按一定形式排列起來的
圖表,是一種具有指導(dǎo)性的技術(shù)文件,是編制標準制修訂計劃
的基礎(chǔ),是促進標準化工作范圍內(nèi)的標準構(gòu)成實現(xiàn)科學(xué)、合理
的有效途徑,是一個反映系統(tǒng)的現(xiàn)有、正在制定和計劃制定的
標準全貌及其科學(xué)組成的文件。
標準體系的確定要求做到:目標明確,整體性強,整個體
系的有序性好,并且具有開放性/動態(tài)性,還要相對穩(wěn)定。
2.1目標性
建立大型電子信息系統(tǒng)標準體系的目標是:按科學(xué)的分類
體系指導(dǎo)標準化工作系統(tǒng)的有序開展,使特定范圍內(nèi)的標準化
對象實現(xiàn)最大可行的統(tǒng)一性,以及同相關(guān)標準化對象的協(xié)調(diào)性、
支撐性,以便最大限度地減少具有類似功能的產(chǎn)品的品種,從
而降低研制、生產(chǎn)、使用、維護及管理的成本和風(fēng)險,使標準
化發(fā)揮最大的效益。
2.2登體性
標準體系中的一個標準往往是不能單獨使用的,它必須與
相關(guān)聯(lián)的標準共同使用才有意義。再加上電子信息標準具有通
用性強,使用面廣的特點,所以對標準體系的整體性要求非常
強。
2.3有序性
由于大型電子信息系統(tǒng)涉及的專業(yè)和產(chǎn)品較多,包含著眾
多的標準,要求其結(jié)構(gòu)層次的有序性強,即要求系統(tǒng)中各層次
要素之間的依從關(guān)系明確,上一層次是下一層次的歸納,而下
一層次又是上一層次的具體化。
根據(jù)標準的適用范圍,恰當(dāng)?shù)貙藴拾才旁诓煌膶哟紊稀?/p>
一般可以在大范圍內(nèi)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的標準就盡量不在小范圍內(nèi)各自
制定,達到體系組成盡量合理簡化。為了簡化圖表起見,也可
將某層次的部分標準同列在高一層次上。
2.4開放性與動態(tài)性
對大系統(tǒng)還有一些需要模索的過程,不可能一下子搞得很
完善,需要不斷地調(diào)整、完善,及時補充新的要素,使標準體
系處于不斷改進的過程中。這就是標準體系的開放性和動態(tài)性。
2.5相對穩(wěn)定性(階段性)
由于標準體系與其標準化對象是密切相關(guān)的,當(dāng)系統(tǒng)工程
研制到一定的階段,就需要將某些標準固化下來,因此也要求
標準體系隨之處于穩(wěn)定狀態(tài),這就是通常所說的相對穩(wěn)定性(階
段性)要求。
3構(gòu)建標準體系的方法
構(gòu)建大型電子信息系統(tǒng)標準體系的方法見圖lo首先需要
結(jié)合系統(tǒng)的實I繚產(chǎn)展需求分析,確定范圍,對系統(tǒng)研制項目進
行綱要分解,形成工作分解結(jié)構(gòu)。按工作分解結(jié)構(gòu)的定義,它
是一個以產(chǎn)品為中心的層次體系。大型電子信息系統(tǒng)的層次體
系是由系統(tǒng)研制、生產(chǎn)、試驗、定型、交貨所必需的硬件、軟
件、保障事項和資料等項目組成,構(gòu)成一個按類別、層次自上
而下及橫向協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)體系。它全面限定系統(tǒng)項目的基本內(nèi)容,
從而確定了技術(shù)狀態(tài)管理中的技術(shù)狀杰項目;它反映了與系統(tǒng)
裝備有關(guān)的所有工作項目的隸屬關(guān)系、接口關(guān)系,并確定了系
統(tǒng)裝備的所有工作項目的各工程單元之間,及其與最終產(chǎn)品之
間的關(guān)系。這個完整的層次體系不僅為研制和生產(chǎn)的計劃、實
施和控制提供了一個框架,還為系統(tǒng)標準體系提供了依據(jù)。
在此基礎(chǔ)上構(gòu)建標準體系框架,按照確定的構(gòu)建標準體系
的原則,結(jié)合系統(tǒng)需求分析、指標確定、工程研制、生產(chǎn)、使
用和管理各方面的需求,選用國標、國軍標、國際先進標準和
其他標準,提出制修訂標準的計劃,對關(guān)鍵標準進行研究,按
照計劃組織標準的制修訂,構(gòu)建標準體系的基本流程見圖lo
通過標準的貫徹和實施,經(jīng)過標準的驗證活動,隨大型電子信
息系統(tǒng)研制的進展而不斷完善標準體系,保持標準體系的相對
穩(wěn)定性。
4標準體系表的編制
4.1標準體系框架
大型電子信息系統(tǒng)標準體系表就是在系統(tǒng)技術(shù)范圍內(nèi),將
現(xiàn)行有效的、正在制定的和規(guī)劃制定的標準,按標準的從屬關(guān)
系和產(chǎn)品門類的關(guān)系,有層次、有聯(lián)系地組成一個由標準項目
和產(chǎn)品分類相結(jié)合的反映系統(tǒng)技術(shù)標準總體全貌的圖表。這個
完整的標準體系表中包含的所有標準就構(gòu)成了系統(tǒng)的標準體系,
其中的每一個標準對于工程研制都是必需的。
標準體系表的組成單元是標準,不是產(chǎn)品。標準體系表由
結(jié)構(gòu)圖和明細表兩大部分構(gòu)成,它們既保持緊密的聯(lián)系,又保
持相對的獨立性,結(jié)構(gòu)圖比較穩(wěn)定,明細表可隨時增補。結(jié)構(gòu)
圖表示標準層次間的縱向和橫向關(guān)系??v向?qū)哟我詷藴实耐ㄓ?/p>
程度來劃分,橫向以標準的專業(yè)門類來劃分;標準體系結(jié)構(gòu)圖
的縱向是從屬關(guān)系,上層標準對下層標準有指導(dǎo)作用,下層標
準應(yīng)貫徹執(zhí)行相應(yīng)的上層標準。
大型電子信息系統(tǒng)”工作分解結(jié)構(gòu)”中,1級是系統(tǒng):1級
產(chǎn)品向下延申至2級單元,即構(gòu)成系統(tǒng)的各分系統(tǒng),1級其它
單元也可根據(jù)管理和控制的需要向下延申至2級單元;2級產(chǎn)
品向下延申至3級單元,即構(gòu)成各分系統(tǒng)的子系統(tǒng)和設(shè)備(或軟
件配置項);3級產(chǎn)品向下延申至4級單元,即構(gòu)成設(shè)備的元器
件和原材料。標準體系表采用圖2所示結(jié)構(gòu)。
4.2各層次的說明
第一層是統(tǒng)管大型電子信息系統(tǒng)以下各層的通用標準,根
據(jù)標準的屬性,將頂層通用標準分為:管理標準、信息技術(shù)
標準、工程專業(yè)類標準和系統(tǒng)裝備標準四大類。第二層是
分系統(tǒng)通用標準,包括各分系統(tǒng)的門類通用標準和分系統(tǒng)級的
產(chǎn)品規(guī)范。第三層是組成各分系統(tǒng)的子系統(tǒng)、設(shè)備或功能單元
的標準。由于該標準應(yīng)能覆蓋組成分系統(tǒng)的所有設(shè)備或功能單
元,因此,體系表中的設(shè)備或功能單元標準與實際產(chǎn)品結(jié)構(gòu)層
次上有相對應(yīng)的關(guān)系。但是,按照標準化的原則,對于不同分
系統(tǒng)中的同類設(shè)備或功能單元,有些是可以制定通用標準的。
第四層是針對組成電子系統(tǒng)設(shè)備的基本單元元器件和原材料的
標準,考慮元器件本身的標準化基礎(chǔ),標準體系表中可以只列
出系統(tǒng)設(shè)備中新研制關(guān)鍵件和部分重要件。
對于每一層次的通用標準,按專業(yè)門類進行逐級細分。進
行門類細化的過程中,要進行多方案的比較、分析,分層次優(yōu)
化:要結(jié)合系統(tǒng)的特點組織設(shè)計、工藝、試驗、使用、管理等
部門的專家進行評審,在反復(fù)征求意見基礎(chǔ)上,隨系統(tǒng)研制進
展,作不斷的修改,使之日臻完善。經(jīng)過分層的細化,構(gòu)成大
型電子信息系統(tǒng)的標準體系表。
4.3標準體系表
在標準體系明細表編制中,以結(jié)構(gòu)圖中每一個方框為單位,
將所有標準按門類列入表格匯總。在明細表內(nèi)標明層次、標準
名稱、(現(xiàn)行標準的)標準號、以及宜訂或提升標準的等級等情
況的說明。對于不同分系統(tǒng)中的同類產(chǎn)品,制定產(chǎn)品規(guī)范時,
在滿足使用需求的前提下,可以合并編制。明細表是結(jié)構(gòu)圖的
具體化,結(jié)構(gòu)圖是明細表的綜合概括,兩者互為依存,互為補
充,并形成一個有機的整體,構(gòu)成大型電子信息系統(tǒng)的標準體
系表。
4.4標準的選用原則
選用標準時應(yīng)既要確保系統(tǒng)研制的需要,又要突出重點,
綜合考慮標準的互操作性、一致性、成熟性、先進性、可獲取
性等多方面因素,最大限度地選用現(xiàn)有、能滿足型號要求的通
用標準和規(guī)范。選用標準的覆蓋面以系統(tǒng)層為重點,盡量完整,
分系統(tǒng)、子系統(tǒng)和設(shè)備層列出主要標準即可,元器件,原材料
屑則可只征對關(guān)鍵的和重要的元器件和原材料、重要的新研元
器件列出標準項目。同時,根據(jù)系統(tǒng)的特定要求,對于沒有上
級標準或需要對現(xiàn)行標準進行剪裁時,應(yīng)提出制修訂標準的建
議。
5結(jié)語
淺談會計信息系統(tǒng)標準化建設(shè)第4篇
一、會計信息系統(tǒng)標準化建設(shè)的必要性
信息技術(shù)作為當(dāng)今高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主體和新型生產(chǎn)力的代
表,已成為世界經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)和核心。信息的標準化
能促進經(jīng)濟的發(fā)展。眾所周知,由于TCP/IP系列協(xié)議的存在,
互聯(lián)網(wǎng)才能將世界范圍的計算機聯(lián)成一體;正是由于SET系列標
準,電子商務(wù)才得以實現(xiàn)無紙化貿(mào)易,沒有標準就不會形成真
正的產(chǎn)業(yè)。會計信息系統(tǒng)作為信息技術(shù)在會計和企業(yè)管理中的
一個重要應(yīng)用領(lǐng)域,它的標準化對我國會計及企業(yè)管理軟件產(chǎn)
業(yè)的健康發(fā)展具有重要的意義,主要體現(xiàn)在如下幾方面:
1.會計信息系統(tǒng)軟件服務(wù)標準化有利于會計軟件的開發(fā)、
銷售和服務(wù)
會計信息系統(tǒng)的標準化就是在各自為戰(zhàn)的會計軟件開發(fā)、
使用、服務(wù)等過程中建立起秩序,能夠結(jié)束會計軟件開發(fā)和使
用過程中無章可循的局面,使得我國會計軟件的開發(fā)和使用納
入“法制”軌道,這有利于會計及企業(yè)管理軟件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)
展。服務(wù)在會計軟件中有非常重要的地位,但是,服務(wù)若無標
準,那肯定會雜亂無章,影響到軟件用戶的使用,有了服務(wù)標
準,對用戶有利,最終對會計軟件生產(chǎn)商、銷售商都會有利。
2.會計信息系統(tǒng)標準化有利于兼容性和互聯(lián)性
我國的商品化會計軟件市場已粗具規(guī)模,商品化會計軟件
的買方市場已經(jīng)形成,隨著商品化會計軟件的日益增多、日趨
成熟,我國的商品化會計軟件市場也將越來越完善。如果不同
的會計軟件之間有統(tǒng)一的交換標準,那么不同系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)就
能得以交換,系統(tǒng)可以互聯(lián),這樣有利于用戶數(shù)據(jù)的共享。
3.會計信息系統(tǒng)標準化有利于規(guī)范各種數(shù)據(jù)信息
隨著社會經(jīng)濟信息化的發(fā)展,越來越多的行業(yè)需要對系統(tǒng)
結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)接口標準進行規(guī)范。會計信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)與
稅務(wù)、審計、財政和社會的其他經(jīng)濟體有著密不可分的聯(lián)系,
是其他信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)。建立標準數(shù)據(jù)接口文件,有利于審計
軟件的開發(fā),有利于國家稅務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和稽查,有利于
與其他企業(yè)信息系統(tǒng)交換信息。
4.會計信息系統(tǒng)標準化有利于加快會計電算化和管理一體
化的步伐
企業(yè)會計電算化工作只是企業(yè)整個管理信息化的一個有機
組成部分,需要其他部門信息化的支持,同時也給其他部門提
供支持,建立標準數(shù)據(jù)接口文件,大多數(shù)單位可以選用合適的
商品化會計核算軟件,在需要時利用標準數(shù)據(jù)接口與其他軟件
進行交流組合,或在自行開發(fā)的基礎(chǔ)上,再選用商品化會計軟
件,運用標準數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交換、轉(zhuǎn)換等,達到管理的目
的。因此,會計信息系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)接口標準的建立,可以推動
企業(yè)會計電算化的發(fā)展,同時促進企業(yè)管理一體化的發(fā)展。
二、會計信息系統(tǒng)標準化的制定
會計信息系統(tǒng)標準的制定是個復(fù)雜的過程,涉及政府部門、
開發(fā)商、經(jīng)銷商、使用者等多方面群體,只有在社會得到廣泛
接受,并予以實施,才能取得效果。本文從以下幾方面來論述
會計信息系統(tǒng)標準制定的程序和方法。
1?確定標準制定單位
以前,我國會計電算化方面的規(guī)定和標準都由財政部制定,
現(xiàn)在有關(guān)會計信息系統(tǒng)方面的一些標準已經(jīng)交由中國軟件行業(yè)
協(xié)會財務(wù)及企業(yè)管理軟件分會管理。“分會”作為一個由國內(nèi)
大型財務(wù)軟件公司自發(fā)組成的協(xié)會,得到了財政部和信息產(chǎn)業(yè)
部的關(guān)心和大力支持,它具有制定統(tǒng)一會計信息系統(tǒng)標準和財
務(wù)軟件數(shù)據(jù)接口標準體系的企業(yè)基礎(chǔ)和政府背景,是會計信息
系統(tǒng)標準的合適制定者。會計信息系統(tǒng)不是一個孤立的系統(tǒng),
與之密切相關(guān)的有審計信息系統(tǒng)、稅務(wù)信息系統(tǒng)等,在會計信
息系統(tǒng)標準的制定過程中,國家審計署、國家稅務(wù)總局等有關(guān)
部門也必須參加,只有這樣,才能保證所制定的會計信息系統(tǒng)
標準不會只適用于會計及財務(wù)部門,7能為整個社會的信息化
作出貢獻。
2.調(diào)查和收集資料
調(diào)查對象包括會計軟件開發(fā)單位、用戶、科研機構(gòu)和高等
院校,以及與財務(wù)部門有關(guān)的部門,如審計、稅務(wù)等。調(diào)查和
搜集資料的范圍包括:(1)標準化對象的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨
勢;(2)會計軟件開發(fā)單位的技術(shù)水平;(3)國內(nèi)外相關(guān)標準
的情況;(4)與標準化對象有關(guān)的科技成果情報;(5)用戶對
會計軟件的使用要求,以及產(chǎn)品在開發(fā)、使用、維護和升級過
程中存在的問題;(6)國家的有關(guān)法隹、法規(guī)和法令;(7)相
關(guān)部門對制定標準的意見和要求。
3.確定標準方案并進行實驗驗證和經(jīng)濟效果論證
(1)確定標準方案。在廣泛調(diào)查和積累大量資料的基礎(chǔ)上,
即可開始構(gòu)思標準方案。構(gòu)思方案時,應(yīng)圍繞制定標準的目標,
根據(jù)標準化原理和制定標準的原則,借助系統(tǒng)工程、工業(yè)工程
等工具和手段,對標準化對象的各項技術(shù)特性進行全面的分析
研究,提出各種可能實現(xiàn)目標的選擇方案。
(2)實驗驗證。標準中技術(shù)內(nèi)容的選擇是否恰當(dāng),參數(shù)指
標的確定是否先進合理,能否滿足使用要求,必須通過實際檢
驗才能得到證實。實驗應(yīng)該在各種可能的使用環(huán)境下進行,以
便得到可靠的數(shù)據(jù)和正確的結(jié)論。對于會計信息系統(tǒng)來說,就
是要驗證標準在各種可能的軟、硬件環(huán)境下的適用性和正確性。
(3)經(jīng)濟效果論證。主要是評價計算各種可能方案的經(jīng)濟
效果,從中選擇最佳方案。評價計算的方法、步驟應(yīng)按有關(guān)標
準的要求進行。
4.征求意見,編寫標準草案送審稿
(1)征求意見。為了保證所制定的標準切實可行,具有較
高的質(zhì)量水平,應(yīng)將標準草案征求意見稿發(fā)送至有關(guān)的開發(fā)、
科研、使用等部門,廣泛征求他們的意見。
(2)編寫標準草案送審稿。征求意見期滿后,應(yīng)整理出
“意見匯總處理表”并對標準草案進行修改,提出標準草案送
審稿,同時修改標準編制說明書。
5.標準的審批、發(fā)布及復(fù)審
標準草案送審稿由國務(wù)院有關(guān)行政主管部門統(tǒng)一審批、編
號、發(fā)布,并報國務(wù)院標準化行政主管部門備案。按照標準化
的原理,標準化對象不是永恒不變的,隨著時間的推移,標準
化對象自身和科學(xué)技術(shù)都要發(fā)展,舊的統(tǒng)一必然要讓位于新的
統(tǒng)一。所以,標準發(fā)布若干年后,要對標準的技術(shù)內(nèi)容進行一
次全面的復(fù)審,以確定其是否還能適應(yīng)已經(jīng)發(fā)展了的科學(xué)技術(shù)
水平,是否還能滿足已經(jīng)提高了的使用要求,然后根據(jù)復(fù)審的
結(jié)論作出不同的處理。
三、會計信息系統(tǒng)標準化應(yīng)注意的若干問題
會計信息系統(tǒng)是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要子系統(tǒng),它
與外部系統(tǒng)的關(guān)系是比較復(fù)雜的,也就是說要把會計信息系統(tǒng)
與外圍其他系統(tǒng)的關(guān)系(接口)描述清楚是一件不容易的事情,
何況各個行業(yè)也各自具有自己的特殊性,要想制定出一套標準,
應(yīng)注意以下幾個同題:
1.會計信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能還大是很成熟
我國會計信息系統(tǒng)的會計核算軟件的發(fā)展和相應(yīng)標準相對
比較成熟,但是財務(wù)管理軟件(管理型會計軟件)和決策型會
計軟件以及適應(yīng)企業(yè)管理軟件要求的會計軟件還不成熟,有關(guān)
標準的制定可能還需要一定的時間。
2.加強會計信息系統(tǒng)標準化制定組織的建設(shè)
在我國,以前會計電算化標準和規(guī)范的制定,都是由財政
部會計司負責(zé),財政部在我國會計電算化事業(yè)的發(fā)展中起了非
常重要的作用,《會計電算化工作規(guī)范》和《會計核算軟件基
本功能規(guī)范》對我國會計電算化事業(yè)起到了規(guī)范作用,推動了
我國會計電算化事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)在,會計電算化和企業(yè)管理軟
件的標準化工作已轉(zhuǎn)到了非政府部門的民間組織“中國軟件行
業(yè)協(xié)會財務(wù)及企業(yè)管理軟件分會”,必須加強協(xié)會工作力度,
加強各軟件公司的協(xié)調(diào),才能及時地制定出會計信息系統(tǒng)和管
理信息系統(tǒng)的各種標準。
3.加強與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)合
審計和稅務(wù)部門都是與會計信息系統(tǒng)標準制定密切相關(guān)的
部門。目前,商品化會計核算軟件很多,而審計軟件還沒有一
家通用化的,因為,企業(yè)對處理過程各異的會計軟件,編制通
用化的審計軟件是不可能的。這個問題的實質(zhì)在于:一是會計信
息系統(tǒng)缺乏一套完整的標準;二是現(xiàn)行標準制定很少或根本就沒
有考慮審計、稅務(wù)等部門的需要。因此,在今后會計信息系統(tǒng)
標準的制定中,要充分參慮相關(guān)部門的需求,使標準的適用范
圍更廣,能夠帶來更大的社會效益。
參考文獻
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算化,2003(1):12-14.
企業(yè)信用信息系統(tǒng)標準項目總結(jié)第5篇
一、計劃完成的標準任務(wù)
1、《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用規(guī)范》
2、《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)城際交換技術(shù)規(guī)范》
3、《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范》
二、已經(jīng)完成的標準任務(wù)
1、《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用規(guī)范》(報批稿)
2、《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)城際交換技術(shù)規(guī)范》(送審
稿)
三、工作過程
從2009年7月項目啟動以來,標準化院迅速成立項目組,
搜集了國內(nèi)大量同類系統(tǒng)項目建設(shè)標準規(guī)范,多次對市工商局、
市企業(yè)信用信息管理中心、鼎天軟件公司等單位進行調(diào)研,并
實地到市企業(yè)信用管理中心開展工作,先后多次召開研討會。
目前已形成了1個標準的報批稿和1個標準的征求意見稿。其
中,業(yè)務(wù)應(yīng)用規(guī)范向鼎天軟件公司、市企業(yè)信用信息管理中心
征求意見,相關(guān)業(yè)務(wù)專家和技術(shù)專家提出修改建議和意見后,
經(jīng)項目組認真的研究和討論,對這些意見進行了合理化處理,
已通過地方標準審查。另外一個城際交換技術(shù)標準內(nèi)容已經(jīng)完
成了對相關(guān)單位的意見征求工作。
四、下一步需完成標準任務(wù)1、2010年5月15日-7月1
日完成《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)城際
交換技術(shù)規(guī)范》標準的評審。該標準已經(jīng)完成征求意見工
作,下一步計劃完成標準的評審,形成報批稿。
2、2010年7月2日-7月31日完成《成都市企業(yè)信用信息
系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)范》(草案)。
3、2010年8月1日-2010年8月31日成《成都市企業(yè)信
用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)范》(征求意見稿)。
4、2010年9月1日-2010年9月30日完成《成都市企業(yè)
信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)范》(送審稿)。
5、2010年10月1日-2010年10月15日,對《成都市企業(yè)
信用信息系統(tǒng)數(shù)捱規(guī)范》標準進行評審,形成報批稿。
五、工作總結(jié)
對企業(yè)信用信息系統(tǒng)標準化工作進行分析、疏理,總結(jié)出
以下幾條經(jīng)驗:
標準的制定,特別是電子政務(wù)方面的信息化標準制定要
盡可能的和用戶單位和開發(fā)單位進行溝通,既要了解用戶單位
在使用現(xiàn)有系統(tǒng)的實際有點和缺點,也要了解用戶單位對整個
系統(tǒng)的更深層次的要求和期望,更要和開發(fā)單位溝通標準在實
際實施過程中的技術(shù)可行性、安全性、先進性。
標準化信息系統(tǒng)第6篇
摘要:主要目的在于采用基于統(tǒng)計方法的新思想,用以改
進現(xiàn)行體質(zhì)健康標準測試的信息收集系統(tǒng)。以一個班級的體質(zhì)
健康測試數(shù)據(jù)為案例,應(yīng)用統(tǒng)計的思想和方法提取出了對于學(xué)
生和老師各自有效的信息,構(gòu)造了便于分析和記錄的大學(xué)生個
人運動水平信息表,為體育教師因材施教提供了數(shù)據(jù)跟蹤信息。
關(guān)鍵詞:體質(zhì)健康;運動突破概率;條件期望
中圖分類號:G804.49文獻標識碼:A文章編號:1007-
3612(2008)09-1264-03
AStudyontheConstructionofInformation
ImprovingSystemofEvaluationof
Students1PhysicHealthStandardTest
XUWu,LUOJian-ping,LIShu-mei
(P.EDepartment,NanjingUniversityofFinanceand
Economics,Nanjing210046,JiangsuChina)
Abstract:Itistotryonanewmethodthatbasedon
statisticalanalysis,inordertoimprovethe
informationcollectedsystemaboutStudents1Physic
HealthStandardTest.Thepapertakesaseriesbaseof
aclassstudents1physichealthstandardtest
performanceforexample,usefulinformationcanbe
obtainedthroughstatisticalanalysissoastohelp
constructpersonalperformanceinformationformwhich
canconvenientlyanalysisandrecord.,whichcan
providethedigitalfollowinginformationtohelp
teachertotakeappropriatemeasure.
Keywords:physichealth;sportsabilityexceed
probability;conditionalexpectation
1《學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試
教育部、國家體育總局于2002年6月頒布的《學(xué)生體質(zhì)健
康標準》是檢驗當(dāng)代大學(xué)生體質(zhì)健康的重要依據(jù),也是高校開
展體育教學(xué)、課外活動、群體競賽等各項活動工作的主要參考
指標之一。按照《學(xué)生體質(zhì)健康標準》實施辦法的要求,每位
在校學(xué)生每年均需接受全面的身體測試并將評定成績記入《學(xué)
生體質(zhì)健康標準登記卡》,學(xué)生畢業(yè)時放入本人檔案。
《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測試內(nèi)容根據(jù)男女學(xué)生的不同特
點,制定了不同的測試項目,而本文則是對案例學(xué)校提供的大
學(xué)男生的測試項目(如表1)進行統(tǒng)計分析和研究,對于其他
學(xué)校的其他測試項目同樣具有普適性。[1,3]
表1男生《學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試項目
測試項目分值南京財經(jīng)大學(xué)
男學(xué)生選測項目必測身高標準體重15身高標準體重項目肺
活量15肺活量選測臺階測驗與1000m二選一20臺階測驗項
目坐位體前屈與握力體重指數(shù)二選一20握力體重指數(shù)50m與
立定跳遠二選一30立定跳遠身高標準體重身高標準體重是指身
高與體重兩者的比例應(yīng)在正常的范圍,是評價人體形態(tài)發(fā)育水
平和營養(yǎng)狀況及身體勻稱度的重要指標;肺活量指數(shù)肺活量是
評價人體呼吸系統(tǒng)機能狀況的一個重要指標;臺階試驗指數(shù)是
反映人體心血管系統(tǒng)機能狀況的重要指數(shù);握力指數(shù)握力體重
指數(shù)反映的是肌肉的相對力量,即每公斤體重的握力;立定跳
遠,反映了學(xué)生下肢爆發(fā)力。[2]
2案例分析
2.1原始數(shù)據(jù);選取南京財經(jīng)大學(xué)2005級一個班男生《學(xué)
生體質(zhì)健康標準》測試數(shù)據(jù)作為原始數(shù)據(jù),樣本量為30人,測
試項目見表1。所有數(shù)據(jù)都經(jīng)SPSS13.0統(tǒng)計軟件包統(tǒng)計處理。
2.2樣本統(tǒng)計分析
表2樣本統(tǒng)計分析
身高標準體重肺活量臺階測驗握力體重指數(shù)立定跳遠樣本
均值9.86711.40018.46717.70020.200樣本標準差
2.7132.5542.6362.3363.305樣本眾數(shù)915202018樣本標準偏
差0.2750.2240.1430.1320.164樣本方差
7.3616.5246.9475.45910.924樣本峰值0.197-1.368-0.241-
0.3561.032樣本偏斜度-1.2490.3701.261-0.6021.119樣本極
差877815置信區(qū)間
(95.0%)[8.854,
10.879][10.446,
12.354][17.483,
19.451][16.828,
18.5721[18.976,
21.434]幾個樣本統(tǒng)計量的含義:
1)樣本方差。從表中該項可以看出立定跳遠的得分相對于
其它測試項目的得分分散度顯得更加嚴重,這就表明:在體質(zhì)
健康標準測試中,這是最容易拉開距離的素質(zhì)項目,得分容易,
失分也很容易,同時也反映了不同學(xué)生之間下肢爆發(fā)力
投稿日期:2007-11-02
作者簡介:徐武,教授,研究方向體育教育訓(xùn)練學(xué)。素質(zhì)
的差異非常大,凸現(xiàn)了下肢爆發(fā)力鍛煉的重要性。因此,建議
各運動項目的教師要不斷的加強學(xué)生下肢爆發(fā)力素質(zhì)的訓(xùn)練力
度。
2)偏斜度。偏斜度表示的是分數(shù)段的分布對稱情況。當(dāng)偏
斜度時,表示左偏,也即高分人數(shù)較多,沒能拉開距離,測試
項目的難度適中或偏低;相反而言,就是右偏,高分人數(shù)較少,
距離拉得較大,可能出現(xiàn)分數(shù)段的空擋,相對于樣本群體而言,
測試項目的難度較大。從表2可以看出,今年的體質(zhì)健康測試
項目對于2005級男同學(xué)來說,總體上左偏,但是身高標準體重
指數(shù)和握力體重指數(shù)右偏,說明學(xué)生身體形態(tài)勻稱度不高,肌
肉的相對力量較弱,正反映了學(xué)生鍛煉效果不高,亟需教師進
行正面引導(dǎo)。
3)置信區(qū)間(95.0%)。置信區(qū)間表示分數(shù)的集中情況,95%
為置信水平。從表2可以看到,置信區(qū)間的長度都小于3個單
位,說明我校2005級男同學(xué)本次體質(zhì)健康測試成績比較集中。
與握力項目的置信區(qū)間的上下限相比,臺階測驗的置信區(qū)間下
限起點較高。關(guān)于其原因通過走訪測試教師發(fā)現(xiàn),可能是學(xué)生
在臺階測驗中存在一些不當(dāng)行為,如少做、節(jié)奏慢、臺高私自
改變等問題,導(dǎo)致測試成績偏高;另一方面也反映出該項目相
對于該班男學(xué)生體質(zhì)而言標準不高。
2.3運動突破概率每個學(xué)生如何確定其最優(yōu)的突破口來提
高身體素質(zhì),就要進行運動突破概率計算。假定某位同學(xué)的當(dāng)
前成績是山璜=x璜(i=l,2,5),那么他在當(dāng)前的水平下優(yōu)
先考慮著重加強哪個測試項目對于盡快提高薄弱的身體素質(zhì)是
最有幫助的?在概率論中有一個結(jié)論:“當(dāng)X?F(x)時,有
F(X)?U(0.D",這個結(jié)論很好的避萬了分布假設(shè)問題。一個
直觀的認識來源于:如果某位同學(xué)一個學(xué)科當(dāng)前成績的累積分
布F瑙(x璜)很大時,那么在該項目上提高成績的難度應(yīng)該比
其他項目中累積分布F瑙(x燧)較小的要大;也就是說如果總
分提高1分的話,那么這1分出現(xiàn)在項目i中的概率小于出現(xiàn)
在其它項目j中的概率?;谏厦娴目紤],用p琪(x?=1-F
理(x瑁)表示1分出現(xiàn)在項目中的概率,那么q璜(x理)二F璜
(x璜)就是1分不出現(xiàn)在項目中的概率(當(dāng)前項目i的得分為x
琪)。從而得到的條件概率稱為“突破概率”:
rl(xl,x2,x3,x4,x5)
=plq2q3q4q5plq2q3q4q5+qlp2q3q4q5+qlq2p3q4q5+qlq2q3p
4q5+qlq2q3q4P5
r2(xl,x2,x3,x4,x5)
=qlp2q3q4q5plq2q3q4q5+qlp2q3q4q5+qlq2p3q4q5+qlq2q3p
4q5+qlq2q3q4P5
r3(xl,x2,x3,x4,x5)
=qlq2P3q4q5plq2q3q4q5+qlp2q3q4q5+qlq2P3q4q5+qlq2q3P
4q5+qlq2q3q4p5
r4(xl.x2,x3,x4.x5)
二qlq2q3P4q5plq2q3q4q5+qlp2q3q4q5+qlq2p3q4q5+qlq2q3p
4q5+qlq2q3q4p5
r5(xl,x2,x3,x4,x5)
=qlq2q3q4p5plq2q3q4q5+qlp2q3q4q5+qlq2p3q4q5+qlq2q3p
4q5+qlq2q3q4P5
以05級參加測試的男生“王小兵”同學(xué)的真實成績?yōu)槔?/p>
計算他的各項測試指標突破概率結(jié)果請見表3o
表3
身高標準體重肺活量臺階測驗握力體重指數(shù)立定跳遠測試
成績912151723猷瑙(x瑁)0.37450.59100.09340.38210.5
948r瑁0.11630.04820.67560.11260.0474就王小兵同學(xué)
當(dāng)前的身體素質(zhì)而言,上面結(jié)果表明:在當(dāng)前成績水平下,總分
提高1分有一半以上的可能性來自于臺階測驗成績的提高。從
該項目的突破概率來分析,教師可以建議其經(jīng)常進行耐力跑等
運動項目,重點促進其心血管系統(tǒng)的功能水平,因為相對于他的
總體身體素質(zhì)而言,這是非常具有訓(xùn)練潛力的。
2.4挑戰(zhàn)目標一一條件分布的上1/4分位數(shù)和條件期望條
件概率:Pr理X培"|Y>y},條件期望:E二{X瑁|Y>y}。
在鍛煉過程中,越高的目標并不一定就是適合自己的目標,
制定合適的目標,不斷取得成功,對于激發(fā)鍛煉的積極性才有
很大的幫助。那么,怎樣制定適合自己的有針對性地鍛煉目標
呢?條件概率指出了在總分高于自己的群體中,他們單項運動
成績高于某個特定分數(shù)的概率;而條件期望剛好給出了總分高
于自己的這個群體中對于單項運動成績的平均分數(shù)是多少。一
般情況下,條件期望和條件中位數(shù)的差別不大,因此為了拉開
兩個測量值的挑戰(zhàn)性,求解條件分布的上1/4分位數(shù)和條件期
望作為單項運動得分挑戰(zhàn)的0兩個目標。
條件分位數(shù)的定義為:t./y=inf{x:F(x|y)ffi},p(0,1)0
王小兵同學(xué)的臺階測驗和總分(15,76)可以計算得到:
條件分布的二1/4分位數(shù)為10.75/76=19,條件期望為
E(Xl|Y>760=17.3o
這兩個結(jié)果表明:在總分高于76的同學(xué)中,他們的臺階單
項運動成績平均為17.3分,而且有四分之一的同學(xué)的臺階單項
運動成績分數(shù)高于19分。這對于王小兵而言,是兩個有一定難
度的挑戰(zhàn)目標。只有目標明確,差距清楚,才能清楚自己在某
些身體素質(zhì)上與其他同學(xué)的差距究竟有多大。對于教師而言,
就能根據(jù)每個學(xué)生不同的身體素質(zhì)弱點制訂因材施教方案,幫
助學(xué)生實現(xiàn)運動能力的提高。而那種不管學(xué)生的現(xiàn)今運動能力
如何,總是想讓全部學(xué)生都達到較高標準的做法是不切合實際
的,所以這里采用條件均值和條件上分位數(shù)作為兩個目標,對
于學(xué)生而言也是可以接受的一種循序漸進的教學(xué)方法。
2.5學(xué)生個人運動狀態(tài)信息系統(tǒng)的構(gòu)建將通過統(tǒng)計分析得
到的學(xué)生體質(zhì)信息匯總為學(xué)生個人運動水平的橫向狀態(tài)信息表
(以王小兵同學(xué)為例,見表4)o該班體育教師可以根據(jù)每個學(xué)
生的橫向信息,了解他們自身的身體素質(zhì)基礎(chǔ),還可以針對學(xué)
生身體素質(zhì)薄弱點,制定有效培養(yǎng)和鍛煉計劃,經(jīng)過訓(xùn)練或鍛
煉后,測試學(xué)生身體素質(zhì)的提高信息,然后根據(jù)測試信息再制
訂培養(yǎng)計劃,進而從鍛煉效果和時間上就可以構(gòu)建縱向體卮信
息跟蹤系統(tǒng),對于提高學(xué)生身體素質(zhì),培養(yǎng)體育鍛煉意識都有
非常重要的意義。
表4
院系:工商管理學(xué)院;學(xué)號:XXXXXX;姓名:王小
兵身高標準體重肺活量臺階測驗握力體重指數(shù)立定跳遠測試成
績912151723運動突破概率0.11630.04820.67560.1
1260.0474條件上分位數(shù)1415191927條件期望1213171825注:
考慮到學(xué)生測試的算分習(xí)慣,所有的挑戰(zhàn)分數(shù)均采用整數(shù)分。
3結(jié)語
這篇文章通過案例分析的方法,將統(tǒng)計分析的思想與實際
教學(xué)的需要相結(jié)合,通過這樣的思路不僅獲取了更有價值的學(xué)
生體質(zhì)信息,為進行有的放矢的體育教學(xué)工作提供了新的思維
方式和實踐方法,從而有效的解決學(xué)生體質(zhì)健康持續(xù)下滑問題。
而且,各種分析處理方法都是在很自然的前提下提出的,具有
一定的實際意義,在條件允許的情況下,可以很容易的應(yīng)用到
平時的體育鍛煉效果分析中。
建議高校根據(jù)學(xué)生的測試信息,制作學(xué)生個體運動狀態(tài)信
息表,推薦學(xué)生針對自身素質(zhì)和興趣進行項目選修。每個項目
教師要因材施教,以協(xié)調(diào)學(xué)生身體素質(zhì)的發(fā)展并根據(jù)學(xué)生期末
測試信息,進行跟蹤調(diào)查。如果教師多一份耐心和責(zé)任心,如
果計劃能夠徹底實施,提高學(xué)生體質(zhì)問題將不再是問題。
既然存在著學(xué)生體質(zhì)持續(xù)下滑現(xiàn)象,那么體育教學(xué)的每個
過程和環(huán)節(jié)中值得思考的軟因素?zé)o處不在,如何將這些被我們
“熟視無睹”的信息或因素進行客觀的分析和研究,反饋到教
學(xué)的各個環(huán)節(jié),這將是值得體育教師和體育界其他人士重點思
考的問題。
參考文獻:
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標準化管理信息系統(tǒng)的研究與設(shè)計第7篇
1系統(tǒng)設(shè)計
在系統(tǒng)開發(fā)時,提出了“如何管理標準”“如何方便有效
地使用標準”等問題,針對這些問題,確定了標準化管理信息
系統(tǒng)的總體要求:
(1)標準化管理信息系統(tǒng)應(yīng)滿足標準化工作的要求,符合
標準化管理流程,符合企業(yè)實際需要;
(2)標準化信息門戶是系統(tǒng)的工作平臺,應(yīng)符合用戶界面
友好、簡單易用的原則,集成其他子系統(tǒng)并通過門戶進行管理;
(3)對各類標準化信息進行動態(tài)管理和發(fā)布,同時可以對
信息進行模糊查詢;
(4)按照標準制修訂程序的要求,實現(xiàn)中國石化企業(yè)標準
制修訂工作的網(wǎng)上信息交流和管理;
(5)可對國家標準、行業(yè)標準以及企業(yè)標準進行檢索、查
詢,并能通過該系統(tǒng)對標準體系進行維護和管理;
(6)實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品標準備案及備案信息的網(wǎng)絡(luò)化管理;
(7)具有良好的安全性、可靠性、可擴展性、可維護性以
及良好的數(shù)據(jù)交換性能,滿足安全性要求;
(8)具有普通用戶訪問、管理員日常管理等常用功能;
(9)能夠提供完善的系統(tǒng)管理功能,對系統(tǒng)內(nèi)所有用戶信
息及其權(quán)限進行設(shè)置、維護和管理,包括組織機構(gòu)管理、用戶
管理以及群組設(shè)置。
本系統(tǒng)在企業(yè)局域網(wǎng)中運行。系統(tǒng)配置3臺服務(wù)器,服務(wù)
器上的操作系統(tǒng)采用WindowsServer2003SP2,全文數(shù)據(jù)庫
采用具有豐富中文檢索經(jīng)驗的KBase全文數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。在
服務(wù)器上增加軟件防火墻和防病毒軟件,保障系統(tǒng)的安全性,
同時,接受中國石化網(wǎng)絡(luò)整體安全體系的保護,防止非法訪問
和病毒傳染。
2系統(tǒng)實現(xiàn)
根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計,本系統(tǒng)的功能模塊主要包括1個信息門戶
和5個子系統(tǒng),即標準化信息門戶、標準制修訂管理子系統(tǒng)、
標準化信息動態(tài)管理和發(fā)布子系統(tǒng)、標準信息查詢子系統(tǒng)、企
業(yè)產(chǎn)品標準備案管理子系統(tǒng)、標準信息數(shù)據(jù)庫。這些模塊設(shè)計
強調(diào)通用性,對于可能變化的部分采用參數(shù)的設(shè)置來實現(xiàn)功能
的通用性。
2.1標準化信息門戶
標準化信息門戶是中國石化標準化管理信息系統(tǒng)的工作平
臺,集成了標準制修訂管理、產(chǎn)品標準備案管理、標準查詢、
標準化信息動態(tài)管理和發(fā)布子系統(tǒng),通過門戶平臺為使用者提
供標準化管理和標準化信息服務(wù)。
2.2標準制修訂子系統(tǒng)
標準制修訂子系統(tǒng)按照標準制修訂程序的要求,實現(xiàn)中國
石化企業(yè)標準制修訂工作的網(wǎng)上管理和信息交流。
標準制修訂程序分為6個階段:立項階段、編制階段、征求
意見階段、審查階段、報批階段和標準的批準發(fā)布。
標準制修訂管理子系統(tǒng)包含:標準的立項管理、制修訂過程
流程定義、制修訂全過程管理、審批過程意見記錄與匯總、標
準文件版本管理、標準發(fā)布等主要模塊。
2.3標準化信息動態(tài)管理和發(fā)布子系統(tǒng)
標準化信息動態(tài)管理和發(fā)布子系統(tǒng)對各類標準化信息進行
動態(tài)發(fā)布,并可對標準信息進行模糊查詢。
2.4標準信息查詢子系統(tǒng)
標準信息查詢子系統(tǒng)以模糊查詢和進入標準體系查詢兩種
方式對國家標準、行業(yè)標準以及企業(yè)標準進行檢索、查詢以及
有權(quán)限的文本瀏覽。
2.5企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理子系統(tǒng)
企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理子系統(tǒng)將實現(xiàn)產(chǎn)品標準備案和復(fù)審
產(chǎn)品標準備案工作的網(wǎng)絡(luò)化管理。
企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理子系統(tǒng)包含產(chǎn)品標準備案審查過程
的網(wǎng)上管理,產(chǎn)品標準復(fù)審
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