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文檔簡介
手機返聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處返聘事宜,達成如下協(xié)議:
一、返聘事項
1.1乙方同意在甲方處返聘,擔任甲方指定的職位或工作。
1.2返聘期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方在返聘期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方在返聘期間,應保持良好的職業(yè)道德,維護甲方的合法權益。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等。
3.2乙方在返聘期間,享有甲方員工同等的工作待遇,包括但不限于工資、獎金、津貼、社會保險等。
3.3甲方應按照國家及地方相關政策,為乙方繳納社會保險。
四、合同解除與終止
4.1合同期滿,雙方無異議,本合同自動終止。
4.2以下情況下,甲方有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同;
(3)甲方因經(jīng)營需要,提前一個月通知乙方解除本合同。
4.3以下情況下,乙方有權解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資、獎金、津貼等;
(2)甲方未按照國家及地方相關政策為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反本合同約定,損害乙方合法權益。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
6.3附件:
(1)甲方提供的返聘崗位說明書;
(2)甲方提供的返聘工作條件說明;
(3)甲方提供的返聘待遇說明。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權益,提高工作效率,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)共同簽訂本合同,就乙方在甲方處返聘事宜及丙方的責任義務達成如下協(xié)議:
一、返聘事項
1.1乙方同意在甲方處返聘,擔任甲方指定的職位或工作。
1.2返聘期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。
1.3丙方作為乙方返聘期間的權益保障方,負責監(jiān)督乙方履行本合同約定的各項義務。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方在返聘期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方在返聘期間,應保持良好的職業(yè)道德,維護甲方的合法權益。
2.4丙方應監(jiān)督乙方履行工作職責,確保乙方按照合同約定完成工作任務。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等。
3.2乙方在返聘期間,享有甲方員工同等的工作待遇,包括但不限于工資、獎金、津貼、社會保險等。
3.3甲方應按照國家及地方相關政策,為乙方繳納社會保險。
3.4丙方應監(jiān)督甲方履行支付乙方工資、獎金、津貼等義務。
四、甲方權益保障
4.1甲方有權要求乙方按照合同約定,及時、準確、高效地完成工作任務。
4.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。
4.3甲方有權要求乙方在返聘期間,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。
4.4甲方有權要求乙方在合同到期前一個月,向甲方提出書面解除合同申請。
五、乙方違約及限制條款
5.1若乙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
5.2乙方在返聘期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。
5.3乙方在返聘期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
六、丙方責任義務
6.1丙方作為乙方返聘期間的權益保障方,應履行以下義務:
(1)監(jiān)督乙方履行本合同約定的各項義務;
(2)協(xié)助甲方解決乙方在工作中的問題;
(3)對乙方違反合同約定或損害甲方權益的行為,向甲方提出警告或要求乙方承擔相應責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
8.1合同期滿,雙方無異議,本合同自動終止。
8.2以下情況下,甲方有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同;
(3)甲方因經(jīng)營需要,提前一個月通知乙方解除本合同。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
十、第三方介入的意義和目的
10.1丙方作為第三方主體介入,旨在保障甲方的合法權益,提高工作效率,確保乙方在返聘期間履行合同約定。
10.2丙方作為權益保障方,可對乙方進行監(jiān)督和管理,降低甲方在返聘過程中的風險。
十一、甲方為主導的目的和意義
11.1本合同以甲方權益為主導,旨在明確甲乙丙三方的權利義務,保障甲方在返聘過程中的合法權益。
11.2甲方作為主導方,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定完成工作任務,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處返聘事宜,特簽訂本合同,以明確丙方的責任與權利,并保障乙方的權益。
一、返聘事項
1.1乙方同意在甲方處返聘,擔任甲方指定的職位或工作。
1.2返聘期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。
1.3丙方作為乙方返聘期間的權益代表,負責監(jiān)督甲方履行本合同約定的各項義務。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方在返聘期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3丙方應監(jiān)督甲方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等。
3.2乙方在返聘期間,享有甲方員工同等的工作待遇,包括但不限于工資、獎金、津貼、社會保險等。
3.3丙方有權要求甲方按照國家及地方相關政策,為乙方繳納社會保險。
四、乙方權益保障
4.1乙方有權要求甲方按照合同約定,及時、準確、高效地完成工作任務。
4.2乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保甲方遵守本合同的約定。
4.3乙方有權要求甲方在返聘期間,不得擅自降低乙方的工作待遇。
五、甲方違約及限制條款
5.1若甲方違反本合同約定,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任。
5.2甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方承擔超出合同約定的工作量。
5.3甲方在返聘期間,不得泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密。
六、丙方責任義務
6.1丙方作為乙方的權益代表,應履行以下義務:
(1)監(jiān)督甲方履行本合同約定的各項義務;
(2)協(xié)助乙方解決在返聘期間遇到的問題;
(3)對甲方違反合同約定或損害乙方權益的行為,向乙方提出警告或要求甲方承擔相應責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
8.1合同期滿,雙方無異議,本合同自動終止。
8.2以下情況下,乙方有權解除本合同:
(1)甲方嚴重違反合同約定,損害乙方權益;
(2)甲方因經(jīng)營需要,提前一個月通知乙方解除本合同。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
十
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