單位食堂招聘合同范例

單位食堂招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位食堂工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位食堂擔(dān)任廚師、服務(wù)員或其他相關(guān)崗位，具體工作內(nèi)容以甲方單位食堂崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位食堂的各項規(guī)章制度，服從管理，完成甲方單位食堂安排的工作任務(wù)。

二、工作時間及待遇

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

4.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付試用工資。

三、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）年終獎金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問品；

（5）其他由甲方提供的福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

五、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方單位食堂的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

七、其他約定

1.乙方應(yīng)保守甲方單位食堂的商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位食堂的機密信息。

2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方單位食堂同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

八、附件

1.甲方單位食堂崗位職責(zé)說明書；

2.甲方單位食堂規(guī)章制度；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

丙方（第三方主體）地址：________________________

鑒于甲方為滿足單位食堂運營需求，特委托丙方進行廚師、服務(wù)員等崗位的招聘、管理及培訓(xùn)工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位食堂工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位食堂擔(dān)任廚師、服務(wù)員或其他相關(guān)崗位，具體工作內(nèi)容以甲方單位食堂崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位食堂的各項規(guī)章制度，服從管理，完成甲方單位食堂安排的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在入職前的招聘、面試、背景調(diào)查等工作，并對乙方進行入職培訓(xùn)。

二、工作時間及待遇

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

4.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付試用工資。

5.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和單位食堂運營狀況調(diào)整乙方工資待遇。

三、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）年終獎金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問品；

（5）其他由甲方提供的福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在入職前的招聘、面試、背景調(diào)查等工作，并對乙方進行入職培訓(xùn)。

2.丙方有權(quán)對乙方進行定期考核，如考核不合格，有權(quán)要求甲方解除與乙方的勞動合同。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)向甲方提出整改要求。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如考核不合格，有權(quán)要求丙方協(xié)助解除與乙方的勞動合同。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和單位食堂運營狀況調(diào)整乙方工資待遇。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方單位食堂同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方單位食堂的商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因自身原因?qū)е录追絾挝皇程眠\營受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解除與乙方的勞動合同。

七、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、附件

1.甲方單位食堂崗位職責(zé)說明書；

2.甲方單位食堂規(guī)章制度；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本；

2.規(guī)范用工管理，提高員工素質(zhì)；

3.保障員工合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障單位食堂運營穩(wěn)定，提高食堂服務(wù)質(zhì)量；

2.降低用工成本，提高人力資源管理效率；

3.確保甲方權(quán)益，維護甲方利益。

本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

丙方（第三方主體）名稱：________________________

丙方（第三方主體）地址：________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任單位食堂的廚師或服務(wù)員等崗位，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位食堂工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位食堂擔(dān)任廚師、服務(wù)員或其他相關(guān)崗位，具體工作內(nèi)容以甲方單位食堂崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位食堂的各項規(guī)章制度，服從管理，完成甲方單位食堂安排的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)以及日常管理。

二、工作時間及待遇

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

4.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付試用工資，且試用期內(nèi)工資不得低于正式工資的80%。

5.甲方應(yīng)提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

三、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）年終獎金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問品；

（5）其他由甲方提供的福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)以及日常管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得與其崗位相匹配的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)參與甲方單位食堂的民主管理，對食堂的管理提出建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動保護規(guī)定的勞動條件和安全的工作環(huán)境。

4.乙方應(yīng)按照甲方單位食堂的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有拖欠乙方工資、未依法繳納社會保險等違約行為，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如有需要，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均