2024年度事業(yè)單位終止合同員工離職手續(xù)辦理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位終止合同員工離職手續(xù)辦理協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同生效日期及終止日期1.3員工離職原因及依據(jù)1.4員工離職手續(xù)辦理流程1.5員工離職前工作交接1.6員工離職補(bǔ)償及待遇1.7員工離職檔案管理1.8員工離職手續(xù)費(fèi)用承擔(dān)1.9員工離職后相關(guān)權(quán)益保障1.10合同解除條件及程序1.11違約責(zé)任及處理方式1.12爭議解決方式1.13合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（事業(yè)單位名稱）：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人：1.1.4乙方（終止合同員工）：1.1.5乙方地址：1.1.6乙方身份證號碼：1.1.7乙方聯(lián)系電話：1.2合同生效日期及終止日期1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2本合同終止日期為甲方下達(dá)終止合同通知之日起。1.3員工離職原因及依據(jù)1.3.2具體離職依據(jù)為：1.4員工離職手續(xù)辦理流程1.4.1乙方應(yīng)在接到甲方終止合同通知之日起3個工作日內(nèi)，向甲方提交離職申請。1.4.2甲方在收到乙方離職申請后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)辦理。1.4.3乙方需按照甲方規(guī)定的時間、地點參加離職手續(xù)辦理。1.5員工離職前工作交接1.5.1乙方應(yīng)在離職前完成手頭工作，并對所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行書面交接。1.5.2交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料、項目進(jìn)度、客戶關(guān)系等。1.5.3甲方應(yīng)對乙方交接的工作進(jìn)行驗收，并在驗收合格后辦理離職手續(xù)。1.6員工離職補(bǔ)償及待遇1.6.2補(bǔ)償金額為：1.6.3補(bǔ)償方式為：1.7員工離職檔案管理1.7.1乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方的檔案按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。1.7.2檔案包括但不限于：勞動合同、工資表、社會保險繳納記錄等。1.7.3乙方有權(quán)查詢、復(fù)制自己的檔案材料。1.8員工離職手續(xù)費(fèi)用承擔(dān)1.8.1本合同中涉及的離職手續(xù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.8.2費(fèi)用包括但不限于：檔案管理費(fèi)、離職證明費(fèi)等。1.9員工離職后相關(guān)權(quán)益保障1.9.1乙方離職后，甲方應(yīng)確保乙方在離職期間的相關(guān)權(quán)益得到保障。1.9.2保障內(nèi)容包括但不限于：社會保險、公積金的續(xù)繳、離職證明等。1.10合同解除條件及程序1.11違約責(zé)任及處理方式1.11.1若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。1.12爭議解決方式1.12.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.12.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.13.1本合同附件包括但不限于：1.13.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.14合同生效及其他1.14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.員工離職后相關(guān)權(quán)益保障8.1乙方離職后，甲方應(yīng)確保乙方在離職期間的社會保險權(quán)益得到妥善處理。8.1.1甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)，將乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)至乙方戶籍所在地或乙方選擇的社保機(jī)構(gòu)。8.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保乙方在轉(zhuǎn)移期間的社會保險權(quán)益不受影響。8.2乙方離職后，甲方應(yīng)確保乙方在離職期間的個人住房公積金權(quán)益得到妥善處理。8.2.1甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)，將乙方住房公積金賬戶余額轉(zhuǎn)入乙方指定的賬戶。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理住房公積金賬戶余額的提取手續(xù)。8.3乙方離職后，甲方應(yīng)提供書面離職證明，證明乙方離職時間和離職原因。8.4乙方離職后，如甲方違反上述保障條款，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除條件及程序9.1.1乙方因重大過失給甲方造成重大損失；9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改正；9.1.3乙方患有嚴(yán)重疾病，無法勝任原崗位工作，經(jīng)甲方認(rèn)可；9.2合同解除的程序：9.2.1甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方合同解除的事由；9.2.2乙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)，與甲方協(xié)商解除合同的具體事宜；9.2.3雙方應(yīng)簽訂書面合同解除協(xié)議。10.違約責(zé)任及處理方式10.1.1乙方因甲方違約遭受損失的，甲方應(yīng)予以賠償；10.1.2甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：10.2.1乙方因違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償；10.2.2乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：11.爭議解決方式11.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1.1員工入職登記表；12.1.2員工績效考核記錄；12.1.3員工離職申請表；12.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同解除后的處理14.1.1甲方應(yīng)在合同解除后15日內(nèi)，將乙方的工資、補(bǔ)償金等一次性支付給乙方；14.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案交接、工作交接等；14.1.3雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理其他相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2.1合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)；15.2.2合同爭議的調(diào)解、仲裁或訴訟代理；15.2.3專業(yè)技術(shù)評估、鑒定；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方約定的相關(guān)事務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由乙方提出書面申請。16.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后5個工作日內(nèi)，書面回復(fù)乙方是否同意第三方介入。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)17.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；17.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.1.3按照法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事務(wù)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。18.2.1若合同終止是由于第三方原因?qū)е碌?，第三方?yīng)承擔(dān)全部費(fèi)用；18.2.2若合同終止是由于甲乙雙方原因?qū)е碌模滓译p方應(yīng)按比例分擔(dān)費(fèi)用。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入合同事務(wù)中，因其過錯導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。19.2若第三方責(zé)任限額未約定或約定不明確的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方在合同關(guān)系中的地位是獨立的，第三方不對甲乙雙方的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方在介入合同事務(wù)中，其行為僅代表自身，不視為甲乙雙方的行為。20.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件包括但不限于：21.1.1合同履行完畢；21.1.2甲乙雙方一致同意終止第三方介入；21.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；21.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工入職登記表詳細(xì)要求：包括員工的基本信息、入職日期、崗位信息、合同期限等。附件說明：用于記錄員工的基本情況和入職信息。2.附件二：員工績效考核記錄詳細(xì)要求：記錄員工在合同期間的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等。附件說明：作為評估員工工作表現(xiàn)和確定離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。3.附件三：員工離職申請表詳細(xì)要求：包括員工離職原因、離職日期、交接工作安排等。附件說明：用于記錄員工離職的申請信息和交接安排。4.附件四：離職證明詳細(xì)要求：包括員工姓名、離職日期、離職原因、甲方蓋章等。附件說明：作為乙方離職的有效證明文件。5.附件五：社會保險轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：包括乙方姓名、社會保險轉(zhuǎn)移日期、接收機(jī)構(gòu)等信息。附件說明：作為乙方社會保險轉(zhuǎn)移的有效證明文件。6.附件六：住房公積金轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：包括乙方姓名、住房公積金轉(zhuǎn)移日期、接收機(jī)構(gòu)等信息。附件說明：作為乙方住房公積金轉(zhuǎn)移的有效證明文件。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方簽字、解除原因、解除日期等。附件說明：作為合同解除的正式文件。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方簽字、協(xié)議內(nèi)容、協(xié)議日期等。附件說明：用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜或?qū)贤M(jìn)行修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點參加離職手續(xù)辦理。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤辦理手續(xù)的責(zé)任，并支付由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)參加離職手續(xù)辦理，甲方有權(quán)要求乙方支付因延誤產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用。2.違約行為：甲方未按照合同約定的時間支付乙方離職補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的離職補(bǔ)償，并支付違約金。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的離職補(bǔ)償金額，并支付違約金。3.違約行為：甲方未按照合同約定的時間辦理乙方社會保險轉(zhuǎn)移。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，辦理乙方社會保險轉(zhuǎn)移，并支付由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理乙方社會保險轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)辦理乙方社會保險轉(zhuǎn)移，并支付乙方因延遲轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的額外費(fèi)用。4.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，完成工作交接，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按照合同約定完成工作交接，乙方應(yīng)完成工作交接，并賠償甲方因未及時交接而遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位終止合同員工離職手續(xù)辦理協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及背景3.員工離職原因及依據(jù)3.1離職原因3.2離職依據(jù)4.離職手續(xù)辦理流程4.1離職申請4.2離職手續(xù)辦理4.3離職手續(xù)審核4.4離職手續(xù)發(fā)放5.員工離職待遇5.1工資結(jié)算5.2獎金及福利待遇5.3退休金、醫(yī)保等相關(guān)待遇6.離職手續(xù)檔案管理6.1檔案收集6.2檔案整理6.3檔案歸檔7.離職手續(xù)辦理時間節(jié)點7.1離職申請?zhí)峤粫r間7.2離職手續(xù)辦理完成時間7.3離職手續(xù)檔案歸檔時間8.違約責(zé)任及處理8.1協(xié)議違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件12.其他約定事項13.協(xié)議簽署日期及地點14.協(xié)議份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息機(jī)構(gòu)名稱：________________法定代表人：_____________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________2.合同簽訂依據(jù)及背景2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方簽訂本協(xié)議。2.2乙方因________________原因（如：工作調(diào)動、個人原因等），申請終止與甲方簽訂的勞動合同。3.員工離職原因及依據(jù)3.1離職原因：乙方因________________原因（如：工作調(diào)動、個人原因等）申請離職。3.2離職依據(jù)：乙方已向甲方提交書面離職申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.離職手續(xù)辦理流程4.1離職申請：乙方應(yīng)于________________前向甲方提交書面離職申請。4.2離職手續(xù)辦理：乙方在提交離職申請后，甲方應(yīng)在________________內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。4.3離職手續(xù)審核：甲方對乙方的離職申請及相關(guān)材料進(jìn)行審核，確保符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定。4.4離職手續(xù)發(fā)放：甲方應(yīng)在審核通過后，向乙方發(fā)放離職手續(xù)及相關(guān)文件。5.員工離職待遇5.1工資結(jié)算：甲方應(yīng)在乙方離職后________________日內(nèi)結(jié)算乙方一個月的工資。5.2獎金及福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方在離職前應(yīng)獲得________________獎金及福利待遇。5.3退休金、醫(yī)保等相關(guān)待遇：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，乙方應(yīng)享受________________退休金、醫(yī)保等相關(guān)待遇。6.離職手續(xù)檔案管理6.1檔案收集：乙方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的文件、資料等提交給甲方，以便歸檔。6.2檔案整理：甲方負(fù)責(zé)對乙方提交的檔案進(jìn)行整理，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。6.3檔案歸檔：甲方應(yīng)在乙方離職后________________日內(nèi)將乙方的檔案歸檔。7.離職手續(xù)辦理時間節(jié)點7.1離職申請?zhí)峤粫r間：乙方應(yīng)在________________前提交離職申請。7.2離職手續(xù)辦理完成時間：甲方應(yīng)在乙方提交離職申請后________________日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。7.3離職手續(xù)檔案歸檔時間：甲方應(yīng)在乙方離職后________________日內(nèi)完成檔案的歸檔工作。8.違約責(zé)任及處理8.1協(xié)議違約情形8.1.1乙方未按約定時間提交離職申請。8.1.2甲方未按約定時間完成離職手續(xù)辦理。8.1.3任何一方未按照協(xié)議約定履行合同義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.3違約處理方式8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜。8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。8.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決任何爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)議簽訂地為________________，爭議解決機(jī)構(gòu)為________________。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。10.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后立即生效。10.2合同終止條件10.2.1本協(xié)議約定的離職手續(xù)辦理完畢。10.2.2雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.3合同解除條件10.3.1雙方任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。10.3.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。11.合同附件11.1本協(xié)議附件包括但不限于：11.1.1乙方離職申請11.1.2乙方工資結(jié)算清單11.1.3乙方離職手續(xù)清單12.其他約定事項12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本協(xié)議的修改或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.協(xié)議簽署日期及地點13.1本協(xié)議于________________年________________月________________日在________________簽署。14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1本協(xié)議一式________________份，甲乙雙方各執(zhí)________________份。14.2本協(xié)議自簽署之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲方與乙方之間提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本合同雙方及雙方各自的員工或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入以協(xié)助完成本合同項下的某項或某幾項工作。15.2.2第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力。15.3第三方介入流程15.3.1雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。15.3.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方根據(jù)雙方要求，提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致任何一方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，超出部分由甲方和乙方按照各自在本合同中的責(zé)任比例承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任范圍16.2.1第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍，不包括本合同項下甲方和乙方之間的責(zé)任。16.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，若違反法律法規(guī)或違反雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠順利完成工作任務(wù)。17.2第三方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，并在甲方監(jiān)督下工作。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議。18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并在乙方授權(quán)范圍內(nèi)工作。18.3第三方與雙方的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)公平、公正地履行其職責(zé)，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立性，不受任何一方的影響。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。19.1.2變更后的協(xié)議作為原協(xié)議的補(bǔ)充或替代，具有同等法律效力。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致。19.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止工作，并按照協(xié)議約定處理剩余事宜。20.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決20.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式20.1.1雙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。20.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地為________________，爭議解決機(jī)構(gòu)為________________。20.3第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決程序20.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方離職申請要求：乙方離職申請應(yīng)包含離職原因、離職時間、工作交接計劃等信息，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：此文件用于記錄乙方的離職意愿和基本離職信息。2.乙方工資結(jié)算清單要求：工資結(jié)算清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方一個月的工資、獎金、福利等各項收入，并由甲方財務(wù)部門蓋章確認(rèn)。說明：此文件用于明確乙方的工資結(jié)算情況。3.乙方離職手續(xù)清單要求：離職手續(xù)清單應(yīng)列出乙方需辦理的所有離職手續(xù)，并由甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說明：此文件用于確保乙方辦理所有必要的離職手續(xù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的工作內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：此文件用于規(guī)范第三方在介入過程中的行為和責(zé)任。5.離職手續(xù)檔案整理清單要求：檔案整理清單應(yīng)列出乙方的所有檔案材料，并由甲方檔案管理部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說明：此文件用于確保乙方檔案的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間提交離職申請。甲方未按約定時間完成離職手續(xù)辦理。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。任何一方未按照協(xié)議約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。3.違約責(zé)任示例：乙方未按約定時間提交離職申請，導(dǎo)致甲方無法按時完成離職手續(xù)辦理。乙方應(yīng)支付違約金人民幣____________元。甲方未按約定時間完成離職手續(xù)辦理，導(dǎo)致乙方遭受額外損失。甲方應(yīng)賠償乙方人民幣____________元。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。第三方應(yīng)賠償人民幣____________元，賠償金額不超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。全文完。2024年度事業(yè)單位終止合同員工離職手續(xù)辦理協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1發(fā)起方2.2承辦方3.合同背景3.1事業(yè)單位終止合同原因3.2員工離職情況4.離職手續(xù)辦理流程4.1辦理離職手續(xù)的起始時間4.2辦理離職手續(xù)的結(jié)束時間4.3辦理離職手續(xù)的具體步驟5.離職手續(xù)辦理所需材料5.1個人證件5.2事業(yè)單位出具的相關(guān)文件5.3其他必要材料6.離職手續(xù)辦理時間安排6.1辦理離職手續(xù)的時間段6.2特殊情況下的辦理時間調(diào)整7.離職手續(xù)辦理費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方7.2費(fèi)用明細(xì)7.3費(fèi)用支付方式8.保密條款8.1信息保密義務(wù)8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：離職手續(xù)辦理流程圖12.2附件二：離職手續(xù)辦理所需材料清單13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“事業(yè)單位”：指依法設(shè)立，具有獨立法人資格，以公益為目的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生等社會公益事業(yè)的單位。“終止合同”：指事業(yè)單位根據(jù)國家法律法規(guī)、事業(yè)單位章程或雙方協(xié)議，與員工解除勞動合同關(guān)系?！半x職”：指員工因終止合同而離開事業(yè)單位。1.2解釋本合同中，如無特別說明，所有術(shù)語均按照上述定義解釋。2.合同雙方2.1發(fā)起方2.2承辦方3.合同背景3.1事業(yè)單位終止合同原因甲方因（列舉具體原因，如：組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、工作需要調(diào)整等）需要終止與乙方的勞動合同。3.2員工離職情況乙方同意按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并按照本合同約定進(jìn)行。4.離職手續(xù)辦理流程4.1辦理離職手續(xù)的起始時間乙方應(yīng)于甲方通知終止合同之日起5個工作日內(nèi)開始辦理離職手續(xù)。4.2辦理離職手續(xù)的結(jié)束時間乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)的起始時間起15個工作日內(nèi)完成所有離職手續(xù)。4.3辦理離職手續(xù)的具體步驟1.乙方向甲方提交書面離職申請；2.甲方對乙方提交的離職申請進(jìn)行審核；3.甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：a.辦理工作交接；b.清算工資；c.辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；d.辦理住房公積金轉(zhuǎn)移；4.甲方將辦理完成的離職手續(xù)文件交付乙方。5.離職手續(xù)辦理所需材料5.1個人證件乙方需提供身份證、戶口本、結(jié)婚證（如有）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。5.2事業(yè)單位出具的相關(guān)文件乙方需提供甲方出具的終止勞動合同證明、離職證明等。5.3其他必要材料根據(jù)具體情況，乙方可能需要提供其他相關(guān)證明材料。6.離職手續(xù)辦理時間安排6.1辦理離職手續(xù)的時間段乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.2特殊情況下的辦理時間調(diào)整如遇特殊情況，如節(jié)假日、乙方個人原因等，乙方可提前與甲方協(xié)商辦理離職手續(xù)的時間調(diào)整。7.離職手續(xù)辦理費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方本合同中所有離職手續(xù)辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2費(fèi)用明細(xì)1.辦理工作交接費(fèi)用；2.辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移費(fèi)用；3.辦理住房公積金轉(zhuǎn)移費(fèi)用；4.其他因辦理離職手續(xù)產(chǎn)生的費(fèi)用。7.3費(fèi)用支付方式甲方在辦理離職手續(xù)過程中發(fā)生的費(fèi)用，乙方應(yīng)在辦理完成后向甲方提供相關(guān)費(fèi)用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后7個工作日內(nèi)支付費(fèi)用。8.保密條款8.1信息保密義務(wù)雙方在本合同履行過程中，對所接觸到的對方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款自本合同生效之日起至離職手續(xù)辦理完畢之日止。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按約定時間辦理離職手續(xù)；2.乙方未按約定時間提交相關(guān)材料；3.任何一方泄露對方保密信息；4.其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件本合同在下列任一條件成就時終止：1.雙方約定的離職手續(xù)辦理完畢；2.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；3.任何一方依法申請解除本合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同附件12.1附件一：離職手續(xù)辦理流程圖12.2附件二：離職手續(xù)辦理所需材料清單13.合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為甲方單位所在地。13.3簽署人員甲方代表：_________（姓名）乙方代表：_________（姓名）14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍1.協(xié)助辦理離職手續(xù)；2.提供法律咨詢；3.協(xié)助進(jìn)行合同履行過程中的溝通；4.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.2第三方服務(wù)協(xié)議1.第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用；2.第三方的責(zé)任和義務(wù)；3.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；4.第三方的責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行本合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利保障1.第三方在履行本合同過程中，享有依法享有的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、保密權(quán)、報酬請求權(quán)等。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方服務(wù)協(xié)議，向甲乙雙方提出合理的服務(wù)要求。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分1.第三方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助辦理離職手續(xù)，并確保辦理程序的合法性。2.第三方應(yīng)保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分1.第三方應(yīng)按照乙方的意愿，協(xié)助辦理離職手續(xù)，并確保辦理程序的合法性。2.第三方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。19.3第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的其他合法權(quán)益，不得損害他人利益。20.第三方變更與終止20.