版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園教師教育教學(xué)成果獎勵合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育教學(xué)成果獎勵范圍2.1教學(xué)成果獎勵項目2.2教學(xué)成果獎勵標(biāo)準(zhǔn)2.3教學(xué)成果獎勵條件3.教學(xué)成果獎勵申請及評審3.1教學(xué)成果獎勵申請程序3.2教學(xué)成果獎勵評審程序3.3教學(xué)成果獎勵評審標(biāo)準(zhǔn)4.教學(xué)成果獎勵資金4.1獎勵資金來源4.2獎勵資金分配4.3獎勵資金使用5.教學(xué)成果獎勵發(fā)放5.1獎勵發(fā)放時間5.2獎勵發(fā)放方式5.3獎勵發(fā)放手續(xù)6.教學(xué)成果獎勵管理與監(jiān)督6.1教學(xué)成果獎勵管理職責(zé)6.2教學(xué)成果獎勵監(jiān)督機(jī)制6.3違規(guī)處理措施7.教學(xué)成果獎勵合同變更及解除7.1合同變更程序7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限8.3爭議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一:教育教學(xué)成果獎勵申請表10.2附件二:教育教學(xué)成果獎勵評審標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三:教育教學(xué)成果獎勵資金使用說明11.合同份數(shù)11.1合同原件份數(shù)11.2合同復(fù)印件份數(shù)12.合同簽署日期13.合同簽署地點14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:市區(qū)幼兒園乙方:市區(qū)幼兒園教師1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:乙方授權(quán)代表:1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育教學(xué)成果獎勵范圍2.1教學(xué)成果獎勵項目包括優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎、優(yōu)秀教師科研創(chuàng)新獎、優(yōu)秀班主任獎等。2.2教學(xué)成果獎勵標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎:根據(jù)成果的級別和影響范圍,獎勵金額為500020000元。優(yōu)秀教師科研創(chuàng)新獎:根據(jù)研究成果的創(chuàng)新性、實用性,獎勵金額為300010000元。優(yōu)秀班主任獎:根據(jù)班級管理成績和班級榮譽(yù),獎勵金額為20005000元。2.3教學(xué)成果獎勵條件(1)教師需在合同期內(nèi)完成教育教學(xué)工作;(2)教育教學(xué)成果需具有一定的創(chuàng)新性、實用性和推廣價值;(3)教育教學(xué)成果需經(jīng)過評審委員會評審合格。3.教學(xué)成果獎勵申請及評審3.1教學(xué)成果獎勵申請程序(1)教師根據(jù)獎勵項目填寫《教育教學(xué)成果獎勵申請表》;(2)提交相關(guān)證明材料;(3)幼兒園評審委員會對申請材料進(jìn)行初步審核;(4)通過初步審核的申請進(jìn)入評審環(huán)節(jié)。3.2教學(xué)成果獎勵評審程序(1)評審委員會由園長、教研組長、資深教師等組成;(2)評審委員會對申請材料進(jìn)行評審;(3)評審結(jié)果報園長審批;(4)審批通過的獎勵申請予以公示。4.教學(xué)成果獎勵資金4.1獎勵資金來源獎勵資金由甲方幼兒園年度預(yù)算中安排。4.2獎勵資金分配獎勵資金按照評審結(jié)果進(jìn)行分配,具體分配方案由評審委員會提出。4.3獎勵資金使用獎勵資金用于表彰獲獎教師,不得挪作他用。5.教學(xué)成果獎勵發(fā)放5.1獎勵發(fā)放時間年度教育教學(xué)成果獎勵在次年3月31日前發(fā)放完畢。5.2獎勵發(fā)放方式獎勵資金以轉(zhuǎn)賬形式直接發(fā)放至獲獎教師銀行賬戶。5.3獎勵發(fā)放手續(xù)獲獎教師需提供有效身份證件和銀行賬戶信息。6.教學(xué)成果獎勵管理與監(jiān)督6.1教學(xué)成果獎勵管理職責(zé)甲方幼兒園負(fù)責(zé)教育教學(xué)成果獎勵的管理工作。6.2教學(xué)成果獎勵監(jiān)督機(jī)制設(shè)立教育教學(xué)成果獎勵監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對獎勵過程進(jìn)行監(jiān)督。6.3違規(guī)處理措施對違反教育教學(xué)成果獎勵規(guī)定的行為,將視情節(jié)輕重給予警告、取消獎勵資格等處理。篇如下:8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議;(2)如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起,雙方應(yīng)在30日內(nèi)通過協(xié)商解決爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等,由敗訴方承擔(dān)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件(1)合同約定的獎勵發(fā)放完成后;(2)合同約定的其他終止條件成就時;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止程序(1)一方提出終止合同,應(yīng)提前30日書面通知對方;(2)合同終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行清算,處理未了事宜;(3)合同終止后,本合同失效。10.合同附件10.1附件一:教育教學(xué)成果獎勵申請表(1)申請表應(yīng)包括教師基本信息、成果簡介、獲獎情況等;(2)申請表應(yīng)加蓋幼兒園公章。10.2附件二:教育教學(xué)成果獎勵評審標(biāo)準(zhǔn)(1)評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括成果的創(chuàng)新性、實用性、推廣價值等方面;(2)評審標(biāo)準(zhǔn)由評審委員會制定,并報園長批準(zhǔn)。10.3附件三:教育教學(xué)成果獎勵資金使用說明(1)資金使用說明應(yīng)包括資金用途、使用流程、監(jiān)督措施等;(2)資金使用說明由財務(wù)部門制定,并報園長批準(zhǔn)。11.合同份數(shù)11.1合同原件份數(shù)本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。11.2合同復(fù)印件份數(shù)合同復(fù)印件若干份,用于內(nèi)部存檔和分發(fā)。12.合同簽署日期本合同簽署日期為2024年3月1日。13.合同簽署地點本合同在市區(qū)幼兒園簽署。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同如有變更,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。2.第三方介入條件(1)經(jīng)甲乙雙方書面同意;(2)第三方具備履行相關(guān)服務(wù)或職責(zé)的能力;(3)第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方介入方式3.1第三方介入方式包括但不限于:(1)中介服務(wù);(2)技術(shù)服務(wù);(3)咨詢服務(wù);(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。4.第三方責(zé)任界定(1)按照甲乙雙方的要求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);(2)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定;(3)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任;(4)對其在工作中產(chǎn)生的損失或損害承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額如下:(1)因第三方原因?qū)е录滓译p方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)不超過本合同總金額10%的賠償責(zé)任;(2)第三方在介入本合同履行過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)第三方責(zé)任限額自第三方介入本合同履行之日起計算。6.第三方權(quán)利(1)按照本合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)在履行職責(zé)過程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助;(3)有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式,但需提前通知甲乙雙方。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與其他各方的關(guān)系如下:(1)第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或合作服務(wù)關(guān)系;(2)第三方在履行職責(zé)過程中,不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益;(3)第三方與其他各方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的審批程序8.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,具體審批程序如下:(1)甲方或乙方提出第三方介入申請,并提供第三方資質(zhì)證明;(2)甲乙雙方共同審查第三方資質(zhì),確認(rèn)其符合介入條件;(3)甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》,明確各方權(quán)利義務(wù);(4)第三方介入本合同履行。9.第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更與解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意,具體程序如下:(1)甲乙雙方協(xié)商一致,決定變更或解除第三方介入;(2)甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入變更/解除協(xié)議》,明確變更或解除的內(nèi)容及后果;(3)變更或解除第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入的保密條款(1)對甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù);(2)未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露保密信息;(3)保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或保密信息已公開時止。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:教育教學(xué)成果獎勵申請表詳細(xì)要求:(1)申請表應(yīng)包含教師基本信息、成果簡介、獲獎情況等;(2)申請表應(yīng)由申請教師本人填寫,并簽字確認(rèn);(3)申請表需附上相關(guān)證明材料,如獲獎證書、科研成果報告等。2.附件二:教育教學(xué)成果獎勵評審標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:(1)評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括成果的創(chuàng)新性、實用性、推廣價值等方面;(2)評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由評審委員會制定,并經(jīng)園長批準(zhǔn);(3)評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公開透明,確保評審過程的公正性。3.附件三:教育教學(xué)成果獎勵資金使用說明詳細(xì)要求:(1)資金使用說明應(yīng)包括資金用途、使用流程、監(jiān)督措施等;(2)資金使用說明應(yīng)由財務(wù)部門制定,并經(jīng)園長批準(zhǔn);(3)資金使用說明應(yīng)確保獎勵資金的合理使用。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:(1)協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式;(2)協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),以及第三方責(zé)任;(3)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。5.附件五:第三方介入變更/解除協(xié)議詳細(xì)要求:(1)協(xié)議應(yīng)明確變更或解除第三方介入的原因、程序及后果;(2)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn);(3)協(xié)議應(yīng)確保各方權(quán)益不受損害。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按時支付獎勵資金;(2)乙方未按時提交教育教學(xué)成果獎勵申請;(3)第三方未按約定提供或完成服務(wù);(4)任何一方未遵守合同約定,導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約:若甲方未按時支付獎勵資金,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的千分之五計算。若甲方未按時支付獎勵資金,導(dǎo)致乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)乙方違約:若乙方未按時提交教育教學(xué)成果獎勵申請,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按獎勵金額的千分之五計算。若乙方未按時提交教育教學(xué)成果獎勵申請,導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)第三方違約:若第三方未按約定提供或完成服務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡要示例說明:若甲方應(yīng)于2024年3月1日支付乙方獎勵資金10000元,但至3月10日仍未支付,甲方應(yīng)向乙方支付違約金500元(10000元×千分之五)。若乙方未在2024年2月28日前提交教育教學(xué)成果獎勵申請,甲方有權(quán)拒絕支付獎勵資金,并要求乙方支付違約金500元(10000元×千分之五)。全文完。2024版幼兒園教師教育教學(xué)成果獎勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.獎勵目的與原則2.1獎勵目的2.2獎勵原則3.獎勵范圍與條件3.1獎勵范圍3.2獎勵條件4.獎勵項目與標(biāo)準(zhǔn)4.1獎勵項目4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)5.獎勵評定與公示5.1評定程序5.2公示程序6.獎勵發(fā)放與管理6.1發(fā)放時間6.2發(fā)放方式6.3管理規(guī)定7.獎勵撤銷與追回7.1撤銷條件7.2追回程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同生效與期限11.1生效條件11.2合同期限12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密責(zé)任13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款14.合同附件14.1附件一:獎勵評定標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二:獎勵發(fā)放清單14.3附件三:爭議解決流程第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱:市區(qū)幼兒園1.1.2甲方地址:市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:02156781.2乙方信息1.2.1乙方姓名:1.2.2乙方職務(wù):班教師1.2.3乙方所在單位:市區(qū)幼兒園1.2.4乙方聯(lián)系電話:13856782.獎勵目的與原則2.1獎勵目的2.1.1鼓勵教師積極投入教育教學(xué)工作2.1.2提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量2.1.3表彰在教育教學(xué)工作中取得突出成績的教師2.2獎勵原則2.2.1公平公正原則2.2.2績效優(yōu)先原則2.2.3客觀公正原則3.獎勵范圍與條件3.1獎勵范圍3.1.1適用于在幼兒園從事教育教學(xué)工作的全體教師3.1.2包括班主任、配班教師、保育員等3.2獎勵條件3.2.1教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀,得到家長和同事的認(rèn)可3.2.3積極參與幼兒園教育教學(xué)改革,提出創(chuàng)新性意見和建議4.獎勵項目與標(biāo)準(zhǔn)4.1獎勵項目4.1.1優(yōu)秀班主任獎4.1.2優(yōu)秀教師獎4.1.3教學(xué)成果獎4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.2.1優(yōu)秀班主任獎:5000元/人4.2.2優(yōu)秀教師獎:3000元/人4.2.3教學(xué)成果獎:10000元/人5.獎勵評定與公示5.1評定程序5.1.1由幼兒園成立獎勵評定小組5.1.2小組成員由園長、教學(xué)主任、教研組長等組成5.1.3評定小組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評選5.2公示程序5.2.1評選結(jié)果在幼兒園公示欄進(jìn)行公示5.2.2公示期為5個工作日5.2.3公示無異議后,由幼兒園頒發(fā)獎勵證書6.獎勵發(fā)放與管理6.1發(fā)放時間6.1.1每年評選一次,于次年第一季度內(nèi)發(fā)放獎勵6.2發(fā)放方式6.2.1以轉(zhuǎn)賬形式直接發(fā)放至獲獎教師個人賬戶6.3管理規(guī)定6.3.1獎勵資金由幼兒園財務(wù)部門專款專用6.3.2獎勵資金不得挪用、侵占7.獎勵撤銷與追回7.1撤銷條件7.1.1獲獎教師在獎勵期間有嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的行為7.1.2獲獎教師在獎勵期間有重大教學(xué)事故7.2追回程序7.2.1由幼兒園提出撤銷獎勵申請7.2.2經(jīng)幼兒園董事會批準(zhǔn)后,追回相應(yīng)獎勵資金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議8.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院8.2.2訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法院的裁決和判決9.合同變更與解除9.1變更程序9.1.1合同任何一方提出變更要求時,應(yīng)提前30日書面通知對方9.1.2雙方應(yīng)在收到變更通知后15日內(nèi)協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)變更內(nèi)容9.2解除條件9.2.1任何一方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)對方書面通知后,對方有權(quán)解除合同9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)10.1.2任何一方違反合同約定的保密義務(wù)10.1.3任何一方故意隱瞞與合同履行相關(guān)的重大事實10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給幼兒園造成的名譽(yù)損失11.合同生效與期限11.1生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章11.1.2合同經(jīng)市區(qū)教育局備案11.2合同期限11.2.1本合同自生效之日起生效,有效期為一年11.2.2合同期滿,如雙方無異議,可自動續(xù)簽12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密12.1.2甲方和乙方的財務(wù)信息12.1.3甲方和乙方的其他涉及雙方利益的信息12.2保密責(zé)任12.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露12.2.2違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)13.1.2乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,履行教師職責(zé)13.2其他條款13.2.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份13.2.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.合同附件14.1附件一:獎勵評定標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二:獎勵發(fā)放清單14.3附件三:爭議解決流程第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、家庭成員或任何與合同直接相關(guān)的合同方。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠獨立履行其職責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,確保其行為的合法性。15.3第三方的選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。15.3.2甲方和乙方應(yīng)書面授權(quán)第三方介入合同履行,并明確第三方的具體職責(zé)。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1在合同履行過程中,如遇特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商一致,邀請第三方介入。16.1.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)書面同意,并明確第三方的介入范圍和期限。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出邀請,并提供相關(guān)合同文件和背景信息。16.2.2第三方接受邀請后,應(yīng)在約定的時間內(nèi)向甲乙雙方提交介入方案。16.2.3甲乙雙方應(yīng)在收到第三方方案后,共同審議并決定是否接受方案。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方的額外責(zé)任17.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中,其行為符合合同約定。17.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方的額外責(zé)任17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在介入過程中,因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其介入合同的金額。18.2責(zé)任承擔(dān)方式18.2.1第三方責(zé)任由第三方自行承擔(dān),甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2.2若第三方無法承擔(dān)賠償責(zé)任,甲乙雙方可按照合同約定,向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)獨立于甲方,不得與甲方有任何利益沖突。19.1.2第三方在介入過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)獨立于乙方,不得與乙方有任何利益沖突。19.2.2第三方在介入過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定。19.3第三方與合同其他方的劃分19.3.1第三方在介入過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。19.3.2第三方應(yīng)尊重合同其他方的合法權(quán)益,不得損害其利益。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:獎勵評定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括各類獎勵的具體評定標(biāo)準(zhǔn)、評選流程、評分細(xì)則等。說明:此附件為獎勵評定工作的依據(jù),應(yīng)詳細(xì)、明確。2.附件二:獎勵發(fā)放清單詳細(xì)要求:包括獲獎教師名單、獎勵金額、發(fā)放時間等信息。說明:此附件為獎勵發(fā)放的記錄,應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性。3.附件三:爭議解決流程詳細(xì)要求:包括爭議解決的方式、步驟、時間限制等。說明:此附件為解決爭議的指南,應(yīng)確保流程的合法性和公正性。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的條件、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說明:此附件為第三方介入的合同補(bǔ)充,應(yīng)明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間等。說明:此附件為合同變更的書面記錄,應(yīng)保證變更的合法性和有效性。6.附件六:違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括各類違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)方式等。說明:此附件為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù),應(yīng)詳細(xì)、明確。7.附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容的范圍、保密期限、保密責(zé)任等。說明:此附件為保密事項的約定,應(yīng)確保信息的保密性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1未按合同約定履行教育教學(xué)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)未履行義務(wù)的程度,賠償對方因此遭受的損失。示例:教師未按時完成教育教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致班級進(jìn)度落后。1.2隱瞞與合同履行相關(guān)的重大事實責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)隱瞞事實的性質(zhì)和影響,賠償對方因此遭受的損失。示例:教師隱瞞自身健康狀況,導(dǎo)致無法正常履行教學(xué)職責(zé)。1.3嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度,解除合同或追究賠償責(zé)任。示例:教師參與校園欺凌事件,嚴(yán)重?fù)p害幼兒園聲譽(yù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約行為的性質(zhì)輕微違約:給予警告,要求改正。一般違約:根據(jù)損失程度,要求賠償。嚴(yán)重違約:解除合同,追究賠償責(zé)任。2.2違約行為的后果直接后果:根據(jù)直接損失,計算賠償金額。間接后果:根據(jù)間接損失,計算賠償金額。2.3違約行為的時效違約行為發(fā)生后,對方應(yīng)在合理期限內(nèi)提出異議。違約行為超過時效,視為放棄追究違約責(zé)任。全文完。2024版幼兒園教師教育教學(xué)成果獎勵合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2專用名詞1.3上下文解釋2.合同雙方2.1甲方法定代表人及授權(quán)代表2.2乙方法定代表人及授權(quán)代表3.教育教學(xué)成果獎勵范圍3.1獎勵項目3.2獎勵條件3.3獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.獎勵金額及發(fā)放4.1獎勵金額4.2發(fā)放時間4.3發(fā)放方式5.獎勵申請與評審5.1申請條件5.2申請材料5.3評審流程5.4評審結(jié)果6.獎勵資金的來源及使用6.1資金來源6.2資金使用范圍6.3資金使用監(jiān)督7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費(fèi)用10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序11.合同的生效、解釋與適用法律11.1合同生效條件11.2合同解釋原則11.3合同適用法律12.其他約定12.1保密條款12.2通知條款12.3其他約定事項13.合同附件13.1附件一:獎勵申請表13.2附件二:獎勵評審標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(1)本合同中,“幼兒園”指_______;(2)本合同中,“教師”指在_______幼兒園從事教育教學(xué)工作的教職工;(3)本合同中,“教育教學(xué)成果”指教師在教育教學(xué)活動中取得的成績和貢獻(xiàn);1.2專用名詞(1)教育教學(xué)成果獎勵:指幼兒園對取得教育教學(xué)成果的教師給予的物質(zhì)和精神獎勵;(2)獎勵資金:指用于支付教育教學(xué)成果獎勵的資金;1.3上下文解釋(1)本合同中,上下文解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn);(2)若合同條款存在歧義,以有利于保護(hù)教師權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1甲方法定代表人及授權(quán)代表(1)甲方法定代表人:_______;(2)甲方法定代表人授權(quán)代表:_______;2.2乙方法定代表人及授權(quán)代表(1)乙方法定代表人:_______;(2)乙方法定代表人授權(quán)代表:_______。3.教育教學(xué)成果獎勵范圍3.1獎勵項目(1)優(yōu)秀教育成果獎;(2)優(yōu)秀教學(xué)成果獎;(3)優(yōu)秀班主任獎;(4)優(yōu)秀保育員獎;3.2獎勵條件(1)具有_______幼兒園正式編制的教師;(2)在教育教學(xué)工作中取得顯著成績,為幼兒園發(fā)展做出突出貢獻(xiàn);3.3獎勵標(biāo)準(zhǔn)(1)優(yōu)秀教育成果獎:獎勵金額為_______元;(2)優(yōu)秀教學(xué)成果獎:獎勵金額為_______元;(3)優(yōu)秀班主任獎:獎勵金額為_______元;(4)優(yōu)秀保育員獎:獎勵金額為_______元。4.獎勵金額及發(fā)放4.1獎勵金額(1)優(yōu)秀教育成果獎:_______元;(2)優(yōu)秀教學(xué)成果獎:_______元;(3)優(yōu)秀班主任獎:_______元;(4)優(yōu)秀保育員獎:_______元;4.2發(fā)放時間(1)獎勵金額在_______年度內(nèi)發(fā)放;(2)獎勵發(fā)放時間為_______;4.3發(fā)放方式(1)獎勵金額以現(xiàn)金形式發(fā)放;(2)獎勵發(fā)放地點:_______。5.獎勵申請與評審5.1申請條件(1)符合第3.2條獎勵條件的教師;(2)在規(guī)定時間內(nèi)提交申請材料;5.2申請材料(1)申請表;(2)個人簡歷;(3)教育教學(xué)成果相關(guān)證明材料;5.3評審流程(1)各獎項評審委員會進(jìn)行評審;(2)評審委員會對申請材料進(jìn)行審核;(3)評審委員會根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投票;(4)評審委員會確定獲獎名單;5.4評審結(jié)果(1)評審結(jié)果在_______內(nèi)公布;(2)獲獎?wù)呙麊卧谟變簣@公告欄和官方網(wǎng)站上公布。6.獎勵資金的來源及使用6.1資金來源(1)幼兒園年度預(yù)算;(2)社會捐贈;6.2資金使用范圍(1)獎勵金額;(2)評審費(fèi)用;(3)宣傳費(fèi)用;6.3資金使用監(jiān)督(1)幼兒園財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督獎勵資金的使用;(2)獎勵資金的使用情況每年向全體教職工公布。7.合同期限7.1合同生效日期(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;7.2合同終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形;7.3合同續(xù)簽(1)合同期滿前_______個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同;(2)續(xù)簽合同期限為_______年。8.違約責(zé)任8.1違約情形(1)甲方未按時足額支付獎勵金額;(2)乙方未按時提交申請材料或提供虛假信息;(3)任何一方違反合同約定,造成對方損失的;8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)甲方違反第8.1條第(1)項,應(yīng)向乙方支付違約金,金額為_______元;(2)乙方違反第8.1條第(2)項,取消其獎勵資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;8.3違約責(zé)任追究(1)違約方應(yīng)在收到違約通知之日起_______日內(nèi),采取補(bǔ)救措施;(2)違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;(2)協(xié)商不成的,提交_______仲裁委員會仲裁;9.2爭議解決程序(1)提交仲裁申請書,并附相關(guān)證據(jù);(2)仲裁委員會受理后,依法組成仲裁庭;(3)仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證,組織庭審;(4)仲裁庭根據(jù)事實和法律作出仲裁裁決;9.3爭議解決費(fèi)用(1)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);(2)仲裁費(fèi)用包括仲裁委員會收取的費(fèi)用和仲裁庭工作人員的報酬。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)法律法規(guī)或政策調(diào)整;10.2合同解除條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律法規(guī)或政策調(diào)整,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;10.3合同變更與解除的程序(1)提出變更或解除合同意向;(2)雙方協(xié)商一致后,簽訂變更或解除合同協(xié)議;(3)變更或解除合同協(xié)議生效。11.合同的生效、解釋與適用法律11.1合同生效條件(1)雙方簽字蓋章;(2)合同經(jīng)_______仲裁委員會備案;11.2合同解釋原則(1)按照合同條款的字面意思進(jìn)行解釋;(2)合同條款存在歧義時,以有利于保護(hù)教師權(quán)益的原則進(jìn)行解釋;11.3合同適用法律(1)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī);(2)本合同未涉及的事項,適用相關(guān)法律法規(guī)。12.其他約定12.1保密條款(1)雙方對本合同的簽訂、履行和解除情況負(fù)有保密義務(wù);(2)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容;12.2通知條款(1)一方通知對方,應(yīng)以書面形式進(jìn)行;(2)通知送達(dá)對方后,視為送達(dá)完成;12.3其他約定事項(1)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商;(2)本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一:獎勵申請表13.2附件二:獎勵評審標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;14.2簽署地點(1)本合同簽署地點為_______;14.3簽署人(1)甲方代表:_______;(2)乙方代表:_______。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義(1)第三方指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,參與合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。(2)第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)的親屬或利益相關(guān)者。15.2第三方介入方式(1)中介服務(wù):第三方作為中介,協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或解決爭議;(2)技術(shù)服務(wù):第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo);(3)咨詢服務(wù):第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任(1)第三方在合同履行過程中,因自身過錯造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)第三方在合同履行過程中,因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,免除其賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額(1)第三方責(zé)任限額為合同總金額的_______%;(2)若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)剩余責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和便利,以完成合同目標(biāo)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)(1)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定;(2)第三方在合同履行過程中,應(yīng)積極配合甲方的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年廣西百色市德??h數(shù)學(xué)三年級第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 信息技術(shù)在小學(xué)教育中的應(yīng)用與挑戰(zhàn)
- 2025中國郵政集團(tuán)云南省分公司第一期招考見習(xí)人員79人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國聯(lián)通河南省分公司春季校園招聘68人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動總部春季校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信??诜止菊衅父哳l重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國煙草總公司鄭州煙草研究院招聘6人(第二批)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國建筑第七工程局限公司南方公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國華電集團(tuán)天順礦業(yè)限責(zé)任公司招聘20人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國人壽保險股份限公司銅仁分公司招聘79人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- GB/T 12224-2015鋼制閥門一般要求
- 拒絕毒品珍愛生命
- GCP-試題含答案及答案2020版
- 特殊焊接作業(yè) 安全要求
- 內(nèi)鏡下鈦夾止血治療課件
- 小學(xué)生血液知識講座課件
- 變壓器安裝施工工藝-課件
- 一年級語文上冊新教材教法講座培訓(xùn)課件
- 保護(hù)投退申請單、登記簿1
- 鉆孔樁鉆孔施工記錄
- 【經(jīng)典閱讀】六年級語文閱讀理解之環(huán)境描寫(知識梳理 技法點撥 例文分析)(含答案)
評論
0/150
提交評論