2024年度企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3通訊地址1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)意義3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2培訓(xùn)要求10.培訓(xùn)變更與取消10.1培訓(xùn)變更10.2培訓(xùn)取消11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[公司名稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3通訊地址甲方：[詳細(xì)地址]乙方：[詳細(xì)地址]1.4聯(lián)系電話甲方：[聯(lián)系電話]乙方：[聯(lián)系電話]1.5電子郵箱甲方：[電子郵箱]乙方：[電子郵箱]2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的甲方旨在通過本次培訓(xùn)，提升乙方員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)和保護(hù)意識(shí)，確保企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效維護(hù)。2.2培訓(xùn)意義本次培訓(xùn)有助于提高員工的法律意識(shí)，預(yù)防知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等方面的法律法規(guī)、案例分析及實(shí)際操作。3.2培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式為線上直播授課，輔以線下互動(dòng)答疑。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間定于2024年[具體月份]至[具體月份]，每周[具體時(shí)間]進(jìn)行。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[線上直播平臺(tái)名稱]，線下互動(dòng)答疑地點(diǎn)為[具體地址]。5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方聘請(qǐng)具有豐富知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任。5.2培訓(xùn)教材甲方提供培訓(xùn)教材，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)、案例分析等資料。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。6.2支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用匯入甲方指定賬戶，具體賬戶信息如下：[銀行名稱][賬號(hào)][開戶行][銀行地址]7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方員工進(jìn)行考核，考核形式為線上測試。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的秘密信息；（2）甲方提供的培訓(xùn)教材、資料及案例分析；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。8.2保密期限上述保密信息自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1培訓(xùn)紀(jì)律（1）乙方員工應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席；（2）培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，不得喧嘩、睡覺；（3）尊重講師，積極參與互動(dòng)。9.2培訓(xùn)要求（1）乙方員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。10.培訓(xùn)變更與取消10.1培訓(xùn)變更如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容。變更內(nèi)容經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。10.2培訓(xùn)取消如甲方因不可抗力原因無法按時(shí)開展培訓(xùn)，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]前通知乙方，并協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)提交爭議解決申請(qǐng)。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）培訓(xùn)結(jié)束后，本合同自動(dòng)終止；（2）如遇一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于[具體日期]簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，經(jīng)雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、技術(shù)支持等；（2）提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)；（3）提供培訓(xùn)師資；（4）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。16.2選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的合作關(guān)系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議，本合同不涉及。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的合作關(guān)系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議，本合同不涉及。18.3甲方、乙方與第三方在甲方、乙方與第三方三者之間，甲方和乙方作為合同主體，對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過[具體金額]元。19.2限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和內(nèi)容，確定責(zé)任限額；（2）根據(jù)第三方提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的損失，確定責(zé)任限額；（3）綜合考慮雙方實(shí)際情況，確定最終責(zé)任限額。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如需變更第三方介入的內(nèi)容，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。20.2變更協(xié)議變更后的第三方介入內(nèi)容，應(yīng)以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決途徑第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決期限協(xié)商解決期限為[具體時(shí)間]。21.3爭議解決方式如協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時(shí)安排、教學(xué)方法等。說明：此附件作為培訓(xùn)內(nèi)容的指導(dǎo)文件，用于確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)匯編詳細(xì)要求：收集整理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)，包括專利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法等。3.附件三：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：介紹每位培訓(xùn)師資的背景、專業(yè)領(lǐng)域、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：此附件用于乙方員工了解培訓(xùn)師資，增加對(duì)培訓(xùn)的信任度。4.附件四：培訓(xùn)教材詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程所需的教學(xué)資料、案例分析、實(shí)際操作指南等。說明：此附件為培訓(xùn)過程中的輔助材料，幫助乙方員工更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。5.附件五：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)考核的方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。說明：此附件用于確保培訓(xùn)考核的公平、公正，提高培訓(xùn)效果。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件作為第三方介入的依據(jù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)教材和資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付[具體金額]元的違約金。示例說明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日提供完整教材，如未按時(shí)提供，視為違約。2.違約行為：乙方員工未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方員工應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，如無故缺席，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明：乙方員工如因特殊原因無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方請(qǐng)假，否則視為違約。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或解除合作協(xié)議。示例說明：第三方提供的培訓(xùn)場地不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，如整改后仍不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議。4.違約行為：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露商業(yè)秘密的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：甲方員工泄露了乙方的商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付[具體金額]元的賠償金。全文完。2024年度企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)對(duì)象1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.5培訓(xùn)內(nèi)容1.6培訓(xùn)講師1.7培訓(xùn)費(fèi)用1.8培訓(xùn)教材1.9培訓(xùn)考核1.10培訓(xùn)證書1.11培訓(xùn)紀(jì)律1.12培訓(xùn)變更1.13培訓(xùn)爭議解決1.14合同解除與終止第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的1.1.1提高企業(yè)員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)和保護(hù)意識(shí)。1.1.2增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。1.1.3規(guī)范員工在日常工作中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。第二條培訓(xùn)對(duì)象2.1.1本企業(yè)全體員工。2.1.2新入職員工應(yīng)在入職三個(gè)月內(nèi)參加培訓(xùn)。2.1.3特殊崗位員工根據(jù)實(shí)際情況另行安排培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)時(shí)間3.1.1培訓(xùn)時(shí)間定于2024年度，具體時(shí)間另行通知。3.1.2培訓(xùn)時(shí)長為一天，包括理論講解和案例分析。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部會(huì)議室或外部合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.1.2具體地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)需求及實(shí)際情況確定。第五條培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本概念、法律法規(guī)及政策解讀。5.1.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與保護(hù)體系。5.1.3常見知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案例分析。5.1.4企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度及操作規(guī)范。第六條培訓(xùn)講師6.1.1邀請(qǐng)具備豐富知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士擔(dān)任培訓(xùn)講師。第七條培訓(xùn)費(fèi)用7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)等。7.1.2培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，不得向員工收取任何費(fèi)用。7.1.3培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后由企業(yè)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一結(jié)算。第八條培訓(xùn)教材8.1.1培訓(xùn)教材由企業(yè)統(tǒng)一編制或購買，確保內(nèi)容符合培訓(xùn)要求。8.1.2教材應(yīng)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)、案例解析、操作指南等。8.1.3培訓(xùn)教材應(yīng)在培訓(xùn)前發(fā)放給參訓(xùn)員工。第九條培訓(xùn)考核9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行考核，考核形式包括筆試和面試。9.1.2考核成績合格者，頒發(fā)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)證書。9.1.3考核不合格者，可根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。第十條培訓(xùn)證書10.1.1培訓(xùn)證書作為員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的證明，由企業(yè)統(tǒng)一制作。10.1.2證書應(yīng)包含員工姓名、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等信息。10.1.3培訓(xùn)證書作為員工職業(yè)發(fā)展的一部分，納入個(gè)人檔案。第十一條培訓(xùn)紀(jì)律11.1.1參訓(xùn)員工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退。11.1.2培訓(xùn)期間，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)，保持會(huì)場秩序。11.1.3培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)員工需將培訓(xùn)教材和資料妥善保管。第十二條培訓(xùn)變更12.1.1如遇特殊情況，企業(yè)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。12.1.2企業(yè)應(yīng)在變更前通知參訓(xùn)員工，并給予合理的調(diào)整期限。12.1.3參訓(xùn)員工如因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向企業(yè)請(qǐng)假。第十三條培訓(xùn)爭議解決13.1.1如參訓(xùn)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等產(chǎn)生異議，可向企業(yè)提出申訴。13.1.2企業(yè)應(yīng)在接到申訴后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。13.1.3如對(duì)答復(fù)仍有異議，可向上級(jí)主管部門或法律途徑尋求解決。第十四條合同解除與終止14.1.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，雙方可協(xié)商解除合同。14.1.2企業(yè)有權(quán)在培訓(xùn)期間因員工嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律而終止培訓(xùn)。14.1.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、提供咨詢或進(jìn)行其他輔助工作的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方的介入范圍包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估、爭議解決等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.1.2甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。16.1.3第三方的介入應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，獨(dú)立或協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)工作。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息支持。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成合伙或合作關(guān)系。18.1.2第三方不得直接與甲乙任何一方進(jìn)行交易或簽訂任何形式的合同。18.1.3第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)。19.第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方因自身原因造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過補(bǔ)充協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。19.1.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。20.第三方介入的監(jiān)督與控制20.1.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量等。20.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問題。20.1.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正其工作中的不足，并采取必要的補(bǔ)救措施。21.第三方介入的合同變更與解除21.1.1如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議。21.1.2變更或解除補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)書面通知第三方，并按照約定處理相關(guān)事宜。21.1.3第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。22.第三方介入的法律適用與爭議解決22.1.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議適用中華人民共和國法律。22.1.2因第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、費(fèi)用預(yù)算等。說明：本附件為培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前由甲方提交。2.附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教材要求：包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)、案例解析、操作指南等。說明：本附件為培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)由乙方提供或由第三方提供。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核形式、內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為培訓(xùn)考核的依據(jù)，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后由乙方提交。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)證書樣本要求：包含證書名稱、格式、內(nèi)容等。說明：本附件為培訓(xùn)考核合格的員工所獲得的證書樣本。5.附件五：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方簽訂。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定要求：明確培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求，如考勤、會(huì)場秩序等。說明：本附件為培訓(xùn)期間的行為規(guī)范，應(yīng)由甲方在培訓(xùn)前公布。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)變更通知要求：詳細(xì)說明培訓(xùn)變更的原因、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。說明：本附件為培訓(xùn)變更的正式通知，應(yīng)由甲方在變更前提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提交培訓(xùn)計(jì)劃書。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)計(jì)劃書涉及費(fèi)用的一倍。示例：甲方未在培訓(xùn)開始前一個(gè)月提交培訓(xùn)計(jì)劃書，應(yīng)支付乙方違約金。2.違約行為：乙方未提供符合要求的培訓(xùn)教材。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新提供符合要求的教材，并承擔(dān)因教材問題導(dǎo)致的額外費(fèi)用。示例：乙方提供的教材內(nèi)容不準(zhǔn)確，乙方應(yīng)重新提供并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求，第三方應(yīng)賠償由此造成的損失。4.違約行為：員工未遵守培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款等。示例：員工在培訓(xùn)期間玩手機(jī)，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人可給予警告處分。5.違約行為：培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)變更未及時(shí)通知。責(zé)任認(rèn)定：變更方應(yīng)向另一方支付違約金，違約金為變更涉及費(fèi)用的一倍。示例：甲方未在培訓(xùn)開始前三天通知乙方變更培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)支付乙方違約金。全文完。2024年度企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與意義3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)3.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)務(wù)4.培訓(xùn)對(duì)象5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)日期5.2培訓(xùn)時(shí)長5.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資6.1師資背景6.2師資資質(zhì)7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用總額7.2支付時(shí)間7.3支付方式8.培訓(xùn)資料及用品9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.3評(píng)估結(jié)果處理10.合同生效與期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：科技有限公司1.1.2受訓(xùn)方：公司全體員工1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2受訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與意義培訓(xùn)目的：提高公司全體員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)和保護(hù)意識(shí)，降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。培訓(xùn)意義：增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，營造尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)3.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義與分類3.1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征與法律保護(hù)3.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略3.2.1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施3.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)3.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)概述3.3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的法律責(zé)任3.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)務(wù)3.4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與登記3.4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)與糾紛解決4.培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工，包括但不限于研發(fā)人員、管理人員、技術(shù)人員等。5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)日期：2024年4月15日至2024年4月19日5.2培訓(xùn)時(shí)長：每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，共計(jì)5天5.3培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室6.培訓(xùn)師資6.1師資背景：具有豐富知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)律師和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家6.2師資資質(zhì)：具備相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)業(yè)資格，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用總額：人民幣萬元整7.2支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前一周內(nèi)支付7.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，收款人信息如下：收款人名稱：科技有限公司開戶銀行：銀行分行賬號(hào)：8.培訓(xùn)資料及用品8.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)教材8.1.2法律法規(guī)匯編8.1.3實(shí)例分析資料8.2培訓(xùn)方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的投影儀、音響設(shè)備等輔助教學(xué)用品。9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式：9.1.1理論知識(shí)考核：通過閉卷考試形式進(jìn)行，滿分為100分。9.1.2實(shí)操技能考核：通過案例分析、討論等形式進(jìn)行，滿分為100分。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：9.3評(píng)估結(jié)果處理：9.3.1合格者將獲得培訓(xùn)方頒發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)合格證書。9.3.2不合格者，培訓(xùn)方將提供一次免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)。10.合同生效與期限10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議的有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。11.違約責(zé)任11.1如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2若培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)方有權(quán)要求培訓(xùn)方繼續(xù)履行或解除協(xié)議，并要求賠償由此造成的損失。11.3若受訓(xùn)方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。12.爭議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至培訓(xùn)方所在地人民法院訴訟解決。13.其他約定事項(xiàng)13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1培訓(xùn)日程安排表14.2培訓(xùn)師資介紹14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同需要而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2種類：第三方可能包括但不限于中介方、專家顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供商、培訓(xùn)場地提供方等。16.第三方介入的必要性16.1甲乙雙方一致同意，在特定情況下，為保障合同的有效履行，可引入第三方參與。16.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同決定，且不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和潛在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方提供的服務(wù)協(xié)議中予以重申。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或物品。18.1.2收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.1.3在合同規(guī)定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2對(duì)其提供的服務(wù)或物品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)其服務(wù)或物品的質(zhì)量和性能。19.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)或物品不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)其服務(wù)或物品的質(zhì)量和性能。19.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)或物品不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1當(dāng)?shù)谌降姆?wù)或物品導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的責(zé)任。19.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任承擔(dān)達(dá)成一致意見，必要時(shí)可共同委托第三方責(zé)任鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。20.第三方介入的具體條款20.1第三方的選擇與確認(rèn)：20.1.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書面確認(rèn)。20.1.2第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)應(yīng)符合甲乙雙方的要求。20.2第三方的參與方式：20.2.1第三方應(yīng)以獨(dú)立合同主體的身份參與本合同。20.2.2第三方的參與行為應(yīng)遵守本合同的規(guī)定。20.3第三方的退出與替換：20.3.1第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可